763 Ergebnisse für Betriebszugehörigkeit

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Betriebszugehörigkeit - was Sie wissen und beachten müssen!
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Betriebszugehörigkeit - was Sie wissen und beachten müssen!
| 01.03.2022
… oder für Abfindungsverhandlungen wichtig. Auch die Elternzeit, Beschäftigung in Teilzeit sowie Ausbildungszeiten werden als Zeiten der Betriebszugehörigkeit gezählt. Unbezahlte Praktika, Beschäftigungen in Zeitarbeit sowie als freier Mitarbeiter …
Arbeitslosengeld trotz Abfindung ohne Ruhenszeit und durch Rentenoptimierung Abschläge vermeiden!
Arbeitslosengeld trotz Abfindung ohne Ruhenszeit und durch Rentenoptimierung Abschläge vermeiden!
| 01.03.2022 von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
… unterschiedlich, je nach Betriebszugehörigkeit und Alter. Die Aussicht, im höheren Alter gekündigt zu werden, von der Abfindung nicht zu profitieren und dann auch noch etliche Jahre einen Rentenabschlag hinnehmen zu müssen, hat schon einige …
Krankheitsbedingte Kündigung - was Sie wissen und beachten müssen!
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Krankheitsbedingte Kündigung - was Sie wissen und beachten müssen!
| 09.01.2023
… der Arbeitnehmer an einen anderen Arbeitsplatz versetzt werden. Darüber hinaus müssen bei der Interessenabwägung auch folgende Kriterien mitberücksichtigt werden: Wie lange bestand das Arbeitsverhältnis ungestört? Betriebszugehörigkeit, Alter …
Kündigungsfrist: Diese Fristen gelten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
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Kündigungsfrist: Diese Fristen gelten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
| 20.07.2023
… Bei einer Betriebszugehörigkeit bis zu fünf Jahren gilt die gesetzliche Kündigungsfrist von vier Wochen. Ab fünf Jahren oder mehr verlängert sie sich gemäß § 622 BGB wie folgt: Dauer des Arbeitsverhältnisses Kündigungsfrist Bis 6 Monate 2 Wochen …
Personenbedingte Kündigung - was Sie wissen und beachten müssen!
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Personenbedingte Kündigung - was Sie wissen und beachten müssen!
| 24.02.2022
… die fehlende Eignung, bzw. hat der Arbeitnehmer dies zu verschulden? Alter Dauer der Betriebszugehörigkeit Familienstand bzw. Unterhaltspflichten Schwerbehinderung Auf Seiten des Arbeitgebers sind zu berücksichtigen: Schwere der betrieblichen …
Ordentliche Kündigung - was Sie wissen und beachten müssen!
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Ordentliche Kündigung - was Sie wissen und beachten müssen!
| 31.07.2023
… sich zunächst die Frage der Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes (KSchG). Außerdem muss die Kündigung sozial gerechtfertigt sein. Das Kündigungsschutzgesetz greift erst, wenn der Arbeitnehmer mindestens sechs Monate betriebszugehörig
Abfindung Arbeitslosengeld - was Sie wissen und beachten müssen!
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Abfindung Arbeitslosengeld - was Sie wissen und beachten müssen!
| 22.02.2022
… der Abfindung, Ihrem Alter, der Dauer der Betriebszugehörigkeit und der Dauer der gesetzlichen Kündigungsfrist. Das Gericht rechnet das Arbeitsgehalt auf Tagesbeträge herunter, und addiert diese Tageseinheiten so lange auf, bis ein Wert …
Betriebliche Übung - was Sie wissen und beachten müssen!
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Betriebliche Übung - was Sie wissen und beachten müssen!
| 21.02.2022
… von Gratifikationen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Gewährung von Prämien, beispielsweise bei 10-jähriger Betriebszugehörigkeit Zahlung von Essensgeld und Fahrtkostenzuschüssen Übernahme von Weiterbildungskosten Urlaubsregelung, z. B. die Vorgehensweise …
Weihnachtsgeld - was Sie wissen und beachten müssen!
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Weihnachtsgeld - was Sie wissen und beachten müssen!
| 17.02.2022
… Abteilung Anspruch darauf. Legt man allerdings bereits im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag fest, dass beispielsweise eine bestimmte Dauer der Betriebszugehörigkeit eine Voraussetzung für einen Weihnachtsgeldanspruch ist, ist dies zulässig …
Wissenswertes zur arbeitsrechtlichen Abmahnung
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Wissenswertes zur arbeitsrechtlichen Abmahnung
| 29.03.2023
… ist die Interessenabwägung von großer Bedeutung. Gemäß der Dauer der Betriebszugehörigkeit und bezüglich der Schwere und Häufigkeit der Verstöße des Arbeitsvertrags beurteilt der Arbeitgeber, ob der Arbeitsvertrag bereits nach der ersten oder erst nach mehreren …
Eine Kündigung ohne Grund erhalten ?
Eine Kündigung ohne Grund erhalten ?
| 13.02.2022 von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
Sie haben die Kündigung von ihrem Arbeitgeber erhalten und diese Kündigung hat keine Begründung ? Jeder Arbeitnehmer mit einer Betriebszugehörigkeit von mehr als 6 Monaten und einer Mitarbeiterschaft im Betrieb von mehr als 10 Kollegen …
Kündigung wegen Corona - ist das möglich? - was Sie wissen und beachten müssen!
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Kündigung wegen Corona - ist das möglich? - was Sie wissen und beachten müssen!
| 11.02.2022
… die Mitarbeiter entlassen werden müssen, die weniger schutzbedürftig sind. Meistens wird dort auf Alter, Schwerbehinderung, Unterhaltspflichten und Dauer der Betriebszugehörigkeit abgestellt. Auch zu beachten ist sind die gesetzlichen …
Vorwurf: Fälschung von Impf-/Genesenen-Nachweisen oder Testergebnissen! Was droht dem Arbeitnehmer?
Vorwurf: Fälschung von Impf-/Genesenen-Nachweisen oder Testergebnissen! Was droht dem Arbeitnehmer?
| 17.05.2022 von Rechtsanwalt Kai Simon Faix
… des Arbeitsverhältnisses überwiegen. Hierbei sind verschiedene Aspekte zu berücksichtigen, z.B. die Dauer der Betriebszugehörigkeit des Arbeitnehmers und ob es zuvor bereits zu Pflichtverletzungen (und Abmahnungen) gekommen ist oder ob …
Kündigungsschutz für jeden?
Kündigungsschutz für jeden?
| 01.02.2022 von Rechtsanwältin Dr. Gabriele Sonntag
… und Betriebszugehörigkeit zu berücksichtigen. Eine Kündigung ist auch dann unwirksam, wenn der Arbeitnehmer schwerbehindert ist oder von der Agentur für Arbeit einem Schwerbehinderten gleichgestellt wurde (Grad der Behinderung von 30 …
Kündigungsschutz im Kleinbetrieb
Kündigungsschutz im Kleinbetrieb
| 23.01.2022 von Rechtsanwalt Dr. Markus Rente
… wenn sie auf einer Auswahlentscheidung des Arbeitgebers beruht, die jede soziale Rücksichtnahme vermissen lässt. Das ist der Fall, wenn der gekündigte Arbeitnehmer über eine erheblich längere Betriebszugehörigkeit verfügt, der nicht gekündigte Arbeitnehmer …
Minijob: Abfindung bei Kündigung ist möglich
Minijob: Abfindung bei Kündigung ist möglich
| 21.01.2022 von Rechtsanwalt Johannes von Rüden
… beziehungsweise seines Anwalts ab, aber auch vom jeweiligen Kündigungsgrund und der Dauer der Betriebszugehörigkeit des gekündigten Arbeitnehmers. Mit dem Online-Abfindungsrechner lässt sich die durchschnittliche Abfindung bei Kündigung …
Arbeitgeber kündigt – Abfindung für den Arbeitnehmer
Arbeitgeber kündigt – Abfindung für den Arbeitnehmer
15.01.2022 von Rechtsanwalt Marcel Seifert
… nach einer fünfjährigen Betriebszugehörigkeit und einem monatlichen Bruttogehalt von 3.000 Euro beträgt die Abfindung nach dieser Formel 7.500 Euro. Rechtsanwalt Seifert: „Hierbei handelt es sich aber nur um eine Faustformel, die keineswegs in Stein …
Kündigungsschutzklage - was Sie wissen und beachten müssen!
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Kündigungsschutzklage - was Sie wissen und beachten müssen!
| 10.11.2023
… mit der Anzahl der Jahre der Betriebszugehörigkeit multipliziert. Wenn ein Arbeitnehmer beispielsweise 3000 Euro monatlich verdient und vier Jahre in einem Unternehmen beschäftigt war, kann er ungefähr mit 6000 Euro rechnen. Dies ist jedoch nur …
Höhe der Abfindung bei Kündigung nach Beschäftigungsjahren
Höhe der Abfindung bei Kündigung nach Beschäftigungsjahren
| 10.01.2022 von Rechtsanwalt Johannes von Rüden
… des Arbeitsverhältnisses – sprich der Betriebszugehörigkeit. Bei der Ermittlung der Dauer des Arbeitsverhältnisses ist ein Zeitraum von mehr als sechs Monaten auf ein volles Jahr aufzurunden. Aber: Die Höhe der Abfindung kann je nach Verhandlungsgeschick …
LAG Köln: Fristlose Kündigung wegen der unbefugten Kenntnisnahme und Weitergabe fremder Daten wirksam
LAG Köln: Fristlose Kündigung wegen der unbefugten Kenntnisnahme und Weitergabe fremder Daten wirksam
| 07.01.2022 von Rechtsanwalt Manuel Krätschmer
Betriebszugehörigkeit der Gefahr einer (fristlosen) Kündigung bewusst sein. In Zweifelsfällen lohnt es sich daher zunächst, anwaltlichen Beistand zu ersuchen. Wir unterstützen Sie gerne!
Abfindung nach Betriebszugehörigkeit: Wie berechnet sich die Abfindungszahlung?
Abfindung nach Betriebszugehörigkeit: Wie berechnet sich die Abfindungszahlung?
| 20.12.2021 von Rechtsanwalt Johannes von Rüden
Wer sich gegen eine ungerechtfertigte Kündigung wehren will, spekuliert vielleicht auch auf eine Abfindung. Aber was haben Betriebszugehörigkeit und Abfindung miteinander zu tun? Eine Faustformel ermöglicht, die Regelabfindung anhand …
Anspruch auf Weihnachtsgeld? 4 FAQS, 2 Tipps!
Anspruch auf Weihnachtsgeld? 4 FAQS, 2 Tipps!
07.12.2021 von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… Differenzierungskriterium: Dauer der Betriebszugehörigkeit, die Arbeitnehmer sind von der Art der ausgeübten Tätigkeit nicht miteinander vergleichbar. FAQ 4: Rückzahlung des Weihnachtsgeldes bei Kündigung rechtens? Grundsätzlich kann der Arbeitgeber …
Der Aufhebungsvertrag
Der Aufhebungsvertrag
| 29.11.2021 von Rechtsanwältin Wiebke Krause
… der Abfindungssumme ein halbes Bruttomonatsgehalt für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit des Arbeitnehmers zu Grunde gelegt. g) Die sog. Sprinter- bzw. Turboklausel Durch die sog. Sprinter- oder Turboklausel erhält der Arbeitnehmer …
Abfindung bei Kündigung? Abfindung berechnen leicht gemacht!
Abfindung bei Kündigung? Abfindung berechnen leicht gemacht!
| 29.11.2021 von Rechtsanwalt Johannes von Rüden
… diese angemessene Höhe zu ermitteln, hat sich im Arbeitsrecht eine Faustformel durchgesetzt, die sowohl das bisherige Gehalt als auch die Dienstjahre des Arbeitnehmers berücksichtig: Bruttomonatsgehalt x 0,5 x Länge der Betriebszugehörigkeit = Höhe …