763 Ergebnisse für Betriebszugehörigkeit
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28.10.2009
von anwalt.de-Redaktion
… von der Klinik übernommen werden. (Urteil v. 20.02.2009, Az: 6 0 115/07) Unkündbar? - Auch nicht nach 40 Jahren Betriebszugehörigkeit Ein 55-jähriger Mann, der über vier Jahrzehnte, ohne Berufsausbildung, in einer Kfz-Werkstatt arbeitete …
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16.09.2009
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… an. Der Arbeitgeber kauft sich quasi von seiner Verpflichtung zur Weiterbeschäftigung frei. Als „Faustformel“ für die Abfindungshöhe gilt ein halbes Bruttogehalt pro Jahr der Betriebszugehörigkeit. Mit Verhandlungsgeschick …
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10.08.2009
von Rechtsanwalt Dr. Hartmut Breuer
… der Arbeitgeber seine Interessen mit denen des Arbeitnehmers abwägen. Bei dieser Abwägung ist vor allem die Dauer der Betriebszugehörigkeit des Arbeitnehmers zu berücksichtigen.
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10.07.2009
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
Sozialpläne dürfen eine nach Lebensalter oder Betriebszugehörigkeit gestaffelte Abfindungsregelung vorsehen. Sie dürfen rentenberechtigte Arbeitnehmer von Sozialplanleistungen auch ausschließen. Die damit verbundene unterschiedliche …
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24.06.2009
von Rechtsanwalt Volker Himmen
… verstoße. Grund für diese Vereinbarung waren das Alter und die langen Betriebszugehörigkeit des Arbeitnehmers. Weil kein neuer Verstoß festgestellt wurde, wurde das Arbeitsverhältnis über den Kündigungstermin fortgesetzt. Wenige Monate danach …
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04.06.2009
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… der durch einen Arbeitsplatzverlust am wenigsten belastet ist, sofern nicht der gesamte Betrieb geschlossen werden soll. Dabei muss er insbesondere soziale Kriterien berücksichtigen, z.B. Alter, Unterhaltsverpflichtung, Behinderung, Betriebszugehörigkeit …
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29.04.2009
von Rechtsanwalt Dr. Sven H. Jürgens Experte für BAV
… Menschen und Schwangeren zum Tragen kommt. In der Regel ist aber der Kündigungsschutz davon abhängig, dass eine mindestens sechsmonatige Betriebszugehörigkeit gegeben ist. Das Pflegezeitgesetz eröffnet jetzt einen weiteren …
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17.03.2009
von Rechtsanwalt Markus Zorn
… Betriebszugehörigkeit aber auch das Lebensalter des Arbeitnehmers zu beachten.
Im hier zu besprechenden Fall hat das LAG Berlin-Brandenburg zunächst das Vorliegen eines wichtigen Grundes bejaht. Das LAG hat darauf hingewiesen, dass das Arbeitsgericht …
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19.02.2009
von Rechtsanwalt Torsten Klose
… Sozialauswahl" beachtet hat, ist die Kündigung wirksam. Der Arbeitgeber muss also unter Berücksichtigung der Dauer der Betriebszugehörigkeit, des Lebensalters etc. abwägen, welche Arbeitnehmer gekündigt werden können. Hat der gekündigte …
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28.01.2009
von Glatzel & Partner | Rechtsanwälte in Partnerschaft
… mit der längsten Betriebszugehörigkeit und dem höchsten Alter, so hat der Arbeitgeber die soziale Rücksichtsnahme nicht gewahrt. Die Kündigung wäre in diesem Fall unwirksam.
Diese Grundsätze gelten auch für eine verhalts- oder personenbedingte …
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09.01.2009
von Rechtsanwalt Dr. jur. Frank Sievert
… auf dem Arbeitsmarkt und im Zusammenspiel mit den übrigen sozialen Gesichtspunkten (Betriebszugehörigkeit, Unterhalt, Schwerbehinderung) nicht zu einer Überbewertung des Lebensalters. Die Bildung von Altersgruppen diene einem legitimen Zweck. Sie wirke …
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08.01.2009
von Rechtsanwalt Michael Amberg
… bei der Sozialauswahl sind neben den Kriterien Lebensalter und Betriebszugehörigkeit auch die Unterhaltspflichten des Arbeitnehmers, die nach § 1 Abs. 3 KSchG ausreichend zu berücksichtigen sind. Dabei war in der Vergangenheit auch immer wieder …
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17.07.2008
von Rechtsanwalt Michael Vogt
… führen kann. Zum Sachverhalt: Im vorliegenden Fall kündigte der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis nach 23-jähriger Betriebszugehörigkeit unter Einhaltung der ordentlichen Kündigungsfrist aus betrieblichen Gründen. Nachdem der Arbeitnehmer …
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14.07.2008
von Scheidungsanwalt Eric Schendel
… die Betriebszugehörigkeit, vergrößert sich zugleich der auszugleichende Ehezeitanteil, denn die Dauer der Ehe bleibt unverändert. Auch ist zu berücksichtigen, dass die Altersrente des Ehemannes wegen ihrer vorzeitigen Inanspruchnahme gekürzt wurde …
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06.05.2008
von Rechtsanwalt Michael Krüger
Ein Arbeitnehmer wurde bei einem Entsorgungsunternehmen als Kraftfahrer bzw. Lader beschäftigt. Aufgrund einer Trunkenheitsfahrt mit einem BAK-Wert von 1,2 Promille wurde ihm nach einer mehrjährigen Betriebszugehörigkeit für neun Monate …
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23.04.2007
von Rechtsanwältin Simone Weber
… In diesem Vergleich sind die Dauer der Betriebszugehörigkeit, das Lebensalter, Schwerbehinderung und Unterhaltspflichten in Relation zueinander zu setzen. Nur dem Arbeitnehmer ist grundsätzlich als erstes zu kündigen, der hier die schlechteste …
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25.12.2005
von anwalt.de-Redaktion
… ist der Arbeitnehmer. Bis Ende 2005 galten nach Alter und Betriebszugehörigkeit gestaffelte Steuerfreibeträge. Diese fallen ab 1. Januar 2006 weg. Vorgesehen ist aber eine Übergangsregelung, wonach die alten Freibeträge weiterhin für …
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20.09.2019
… seiner Betriebszugehörigkeit die Unterhaltspflichten eine etwaige Schwerbehinderung Die Sozialauswahl kann auf ein Punktesystem gestützt werden. Es werden beispielsweise folgende Punkte vergeben: pro Lebensjahr und Jahr der Beschäftigung bis zum vollendeten …
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30.03.2020
… die Betriebszugehörigkeit des Angestellten berücksichtigen.
So gehen Sie vor Bleiben Sie nach Erhalt einer Kündigung ruhig. Wenden Sie sich an einen Rechtsanwalt und lassen Sie die Kündigung auf ihre Wirksamkeit hin prüfen. Reagieren Sie schnell! Eine Klage …