219 Ergebnisse für Bezahlte Freistellung
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28.02.2023
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… europarechtliche Vorgaben dazu, dass ein vom Arbeitnehmer beantragter und auch bewilligter bezahlter Jahresurlaub, der sich mit einer nach Urlaubsbewilligung wegen Ansteckungsverdachts angeordneten häuslichen Quarantäne zeitlich überschneidet …
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13.02.2023
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… arbeiten, wenn sie keinen Urlaubstag einsetzen wollen. Eine Ausnahme kann sich allenfalls aus „betrieblicher Übung“ ergeben. Wenn der Arbeitgeber z.B. drei Jahre in Folge vorbehaltlos bezahlten oder unbezahlten Urlaub an Rosenmontag …
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08.02.2023
… Im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag kann die Geltung dieser gesetzlichen Vorschrift aber ausgeschlossen werden, sodass dann kein Anspruch auf bezahlte Freistellung von der Arbeit, sondern nur auf unbezahlte Freistellung besteht. Hin- und Rückweg …
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30.01.2023
… Anspruch auf eine Freistellung hat – z. B. am Hochzeitstag, am Tag der Geburt des eigenen Kindes. Neben dem Hauptfall der bezahlten Freistellung gibt es noch die unbezahlte Freistellung, etwa für die Pflege von Angehörigen, für eine Weiterbildung …
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04.02.2023
von Rechtsanwalt Felix Fehrenbach
… bezahlter Finanzierungsraten auch die Freistellung von künftigen Finanzierungszahlungen durch den Opel-Autokonzern. Fazit und Empfehlung: Die Möglichkeiten, Schadensersatzansprüche gegen den Opel-Autokonzern wegen ihrer manipulierten Diesel …
08.12.2022
… männliche Mitarbeiter von der Arbeit freigestellt, weil diese nicht gegen den Covid-19-Erreger geimpft sind. Zudem haben sie entgegen der gesetzlichen Verpflichtung der Einrichtung keinen Nachweis vorgelegt. Ihre gegen die Freistellung …
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20.11.2022
von Rechtsanwalt Diogo Pereira Coelho
… erreicht haben). Ist der Steuerpflichtige sicher, dass sie im ersten Jahr oder in einem Folgejahr den Betrag von 12.500,00 € erreichen wird, kann er sofort wählen, die Freistellung in Bezug auf den derzeit festgelegten Betrag von 12.500,00 …
17.11.2022
von Rechtsanwältin Ebru Tirel-Ökten
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 10.08.2022 – 5 AZR 154/22 Die Arbeitgeberin hätte ihre Mitarbeiter*innen zu „Urlaub“ in Form von bezahlter Freistellung einladen können, um eine Ausbreitung des Corona-Virus in ihrem Betrieb zu verhindern …
11.11.2022
von Rechtsanwältin Maike Koch
… die sich Arbeitnehmer stellen: Welche Forderungen sind Insolvenzforderungen“, die nur mit einer Quote bezahlt werden, welche sind „Masseforderungen“, die voll geleistet werden? Wenn der Insolvenzschuldner dann auch Masseunzulänglichkeit anzeigt …
01.11.2022
von Rechtsanwalt Torsten Geißler
… als Arbeitgeber sowie deren Arbeitnehmerin. Gegenstand war eine 18-tägige Fortbildung, deren Kosten – ca. 2.000 Euro Kursgebühren sowie ca. 2.000 Euro bezahlte Freistellung – die Arbeitgeberin übernehmen sollte. Die Erstattungsklausel …
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01.11.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… oder den Mitarbeiter für die Teilnahme am Lehrgang bezahlt von der Arbeit freistellen, wollen sie sicherstellen, dass sich diese Investition in den Arbeitnehmer auch lohnt. Daher werden oft Fortbildungsvereinbarungen mit Rückzahlungsklauseln …
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30.09.2022
von Rechtsanwalt Dr. Markus Rente
… Masseverbindlichkeiten (§ 55 InsO), und gem. § 53 InsO vorweg zu berichtigen. Die Arbeitnehmer werden also bezahlt, bevor die Insolvenzforderungen bezahlt werden. Allerdings: Lohn- bzw. Entgeltansprüche, die bis zur Eröffnung des Insolvenzverfahrens entstanden …
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08.05.2023
von Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.
… mehr abgelten. Gut zu wissen: eine Freistellung mit Anrechnung Deines Resturlaubs ist nur dann möglich, wenn zusätzlich zu Deiner freigestellten Arbeitsleistung das Urlaubsentgelt bezahlt wird. Fazit Sind keine Regelungen zu dem Umgang …
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16.08.2022
von Rechtsanwalt Dr. Andreas Schlegelmilch LL.M.
… noch nicht bezahlt und begehrte nun die Freistellung von den offenen Werkstattkosten. Entscheidungen der Vorinstanzen Das Amtsgericht hatte der Klage noch vollumfänglich stattgegeben. In der Berufungsinstanz wurde die Klage nach Einholung …
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19.07.2022
von Rechtsanwalt Clemens Maximilian Schneegans
… Verpflichtung zur Übernahme der Fortbildungskosten und der bezahlten Freistellung des Arbeitnehmers, für einen gewissen Zeitraum nach Beendigung der Fortbildung an das Unternehmen binden. Wie lange der Arbeitgeber den Arbeitnehmer an das Unternehmen …
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29.06.2022
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
Minijobber haben genauso wie Vollzeitbeschäftigte einen Anspruch auf Mindestlohn und bezahlten Urlaub. Nach § 3 I EntgFG besteht für Minijobber im Krankheitsfall auch ebenfalls ein Anspruch auf Entgeltfortzahlung. Dieser Anspruch besteht …
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08.05.2023
von Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.
… ist der Bruttostundenlohn. Auf welche Option die Wahl fällt, ist nicht allein deine Entscheidung. Du musst dich mit dem Arbeitgeber einigen. Achtung: Wenn der Arbeitgeber dich bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses bezahlt freistellt, steht dir …
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17.05.2022
von Rechtsanwalt Joachim Kerner
… zusammengesetzt aus Kursgebühren und bezahlte Freistellung ) zu übernehmen. Die Beklagte verpflichtete sich im Gegenzug zu einer Bindungsfrist von sechs Monaten nach Lehrgangsende. Wortwörtlich heißt es u.a. in § 3 des vorstehend angesprochenen …
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13.03.2023
… den Fahrdienst und die tageweise Unterbringung. Auch bei der Unterstützung durch einen ambulanten Pflegedienst übernimmt die Pflegeversicherung abhängig von der Pflegestufe bzw. dem Pflegegrad einen Teil der Kosten. Arbeitsrechtliche Freistellung …
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08.05.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… könnte? Bietet er eine bezahlte Freistellung für die Zeit ab Abschluss des Aufhebungsvertrages bis zum letzten Tag des Arbeitsverhältnisses? Wie lange ist diese Zeitspanne? Was geschieht mit noch bestehenden Urlaubsansprüchen (Resturlaub …
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08.05.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… Übernachtungskosten und eine bezahlte Freistellung für die Teilnahme gehören. Im Gegenzug muss sich der Arbeitnehmer im Regelfall verpflichten, für eine bestimmte Zeitspanne beim Arbeitgeber zu bleiben (sog. Bindungsdauer). Scheidet er vor Ablauf …
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02.05.2022
von Rechtsanwalt Andreas Fischer
Das OLG Hamm kam mit aktuellem Beschluss vom 15.04.2021, 5 UF 155/20 zu dem Ergebnis, dass den mithaftenden Ehegatten nach der Trennung gem. § 426 BGB Gesamtschuldnerausgleichsansprüche für die seit Trennung bezahlte Tilgung …
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08.05.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… vor dem Arbeitsgericht Stuttgart einschließlich der Kammern in Esslingen und Ludwigsburg. Bestehen noch Urlaubsansprüche oder Überstunden, wird meist entweder vereinbart, dass diese in einer bezahlten Freistellung ab Ausspruch der Kündigung …
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27.04.2022
… welche konkreten Gründe und für wie lange Sonderurlaub erteilt werden kann. In § 616 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) ist jedoch definiert, dass Arbeitnehmer einen rechtlichen Anspruch auf die vorübergehende bezahlte Freistellung …