219 Ergebnisse für Bezahlte Freistellung
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16.03.2020
von Rechtsanwalt Christian Erwes
… Hubertus Heil hat soeben alle Arbeitgeber aufgrund der aktuellen Corona-Krise aufgefordert, die betreuungspflichtigen Arbeitnehmer*innen zu unterstützen, und nach Möglichkeit bezahlte Freistellungen zu ermöglichen. Ob dies gerade …
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13.03.2020
von Rechtsanwalt Matthias Lorenz
… die Arbeitsleistung nicht erbringen, weil er keine andere Möglichkeit der Kinderbetreuung hat, so kann für eine kurze Zeitspanne (wenige Tage) ein Anspruch auf bezahlte Freistellung bestehen. Denn in einem solchen Fall kann eine unverschuldete Verhinderung …
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09.03.2020
von Rechtsanwalt Friedrich-Christian Beck
… geschlossen In diesem speziellen Fall ist in jedem Fall zügiges Handeln anzuraten. Es besteht rechtlich kein Anspruch auf bezahlte Freistellung und eine Arbeitsunfähigkeit wegen Erkrankung des Kindes liegt ja nicht vor. Wir empfehlen daher …
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04.03.2020
von Rechtsanwältin und Notarin Ulrike Schmidt-Fleischer
… erfolgt eine unbezahlte Freistellung, Urlaub oder Überstunden können genutzt werden. Sollte Ihr Kind selbst betroffen und erkrankt sein, kommt unter Umständen eine bezahlte Freistellung in Betracht (Kinderkrankheitstage …
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02.03.2020
von Rechtsanwalt Tilo Neuner-Jehle
Erkrankt der Arbeitnehmer Erkrankt der Arbeitnehmer an dem Coronavirus, so gilt für ihn die ganz normale Regelung des Entgeltfortzahlungsgesetzes (EFZG). Die ersten 6 Wochen bezahlt der Arbeitgeber den Lohn weiter, ab der 7. Woche …
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16.02.2023
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… grundsätzlich kein Anspruch auf bezahlte oder unbezahlte Freistellung, es sei denn, Ihr Arbeits- oder Tarifvertrag enthält diesbezüglich besondere Regelungen. Im Einzelfall kann ein Anspruch auf Freistellung für Rosenmontag aber auf Grundlage …
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05.02.2020
von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… bezahlt – nach Hause geschickt werden dürfe. Das ist in Wirklichkeit nicht immer so. Zwar endet das Arbeitsverhältnis, anders als bei einer außerordentlichen, „fristlosen“ Kündigung aus wichtigem Grund, also bei schwerwiegenden …
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03.01.2020
von Rechtsanwalt Kamil Kubitz
… Großauftrag zählen. Müssen Überstunden vergütet werden? Generell müssen zusätzliche Arbeitsstunden vergütet werden. Wäre es anders, würde der Arbeitnehmer ja mehr Arbeit leisten, als ihm bezahlt wird. Und das ist mit dem Austauschcharakter …
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10.12.2019
von Fachanwalt für Arbeitsrecht - Rechtsanwalt Dominic Hauenstein - Fachanwalt
… beispielsweise mit Schichtbetrieb, bietet es sich an, Weihnachtsfeiern für einzelne Abteilungen oder Mitarbeitergruppen zu veranstalten. 6. Muss die Zeit während der Weihnachtsfeier in der Firma bezahlt werden? Kommt der Arbeitnehmer …
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04.12.2019
von Rechtsanwalt Daniel B. Jutzi
… Urlaub. Der Urlaubsanspruch entsteht in voller Höhe jeweils zu Beginn des Kalenderjahres; der Ausnahmefall des Teilurlaubs ist in § 5 BUrlG geregelt Urlaubsentgelt Urlaub bedeutet bezahlte Freistellung; es muss also gem. § 11 BUrlG …
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03.12.2019
von Rechtsanwalt Christian Heitmann M.C.L.
… bezahlt werden. Sofort und in bar. Weiterhin will York Capital von Rückforderungsansprüchen freistellen: Der Insolvenzverwalter Jaffé prüft derzeit, ob aus den früheren Mietauszahlungen Ansprüche gegen die Kapitalanleger bestehen. Ist es sinnvoll …
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02.12.2019
von Rechtsanwalt Otto Weikopf
… oder den Ausgleich durch bezahlte Freistellung (oder durch eine Kombination von beidem) herbeiführt Was als „angemessener Zuschlag“ anzusehen ist, hängt von der Art der Tätigkeit ab. Sie liegt zwischen 15 % und 30 %, je nach der Intensität …
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02.01.2020
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämie) - Vereinbarung einer Abfindung - Vereinbarung eines guten Zeugnisses (zumindest Note festlegen, evtl. auch ausformuliert als Anlage beifügen) - Vereinbarung einer bezahlten Freistellung für die Suche …
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04.01.2021
von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Patrick P. de Backer
… Persönlichkeitsrechtsverletzungen/AGG Verstößen zum Nachteil einer Behinderten verklagt ( ArbG Frankfurt am Main Az. 1 Ca 3588/18) und dort folgenden Vergleich erwirkt/erstritten: Umgehende bezahlte Freistellung bis zum Auflösungszeitpunkt und Zahlung …
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05.11.2019
von Rechtsanwalt Dietrich Jaser
… der Arbeitnehmer“) hat Anspruch auf 24 Werktage bezahlten Erholungsurlaub. Der Begriff Urlaub wird im Arbeitsrecht gleichbedeutend mit Erholungsurlaub verwendet. Erholungsurlaub ist die zum Zweck der Erholung erfolgte zeitweise Freistellung …
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07.10.2019
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… Entgeltgruppen aufsteigen. Vorläufiger Höhepunkt seiner Betriebsratstätigkeit war die Wahl zum stellvertretenden Betriebsratsvorsitzenden 2010. Im März 2013 legte er dann sein Amt unter Verzicht auf seine Freistellung nieder. Im November …
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22.09.2019
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… Arbeitnehmer haben keinen generellen Anspruch auf bezahlte Freistellung, wenn sie während der regulären Arbeitszeit zum Arzt gehen! Auch wenn Arbeitgeber prinzipiell ein Interesse an der Gesundheit ihrer Mitarbeiter haben …
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26.05.2023
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
Viele Arbeitnehmer wissen gar nicht, dass sie ihn haben: den Anspruch auf Bildungsurlaub. Jeder Arbeitnehmer hat jedes Jahr einen Anspruch auf eine bezahlte Freistellung von der Arbeit für die Teilnahme an einer anerkannten …
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12.06.2019
von Rechtsanwalt Martin J. Haas
… zuständigen Gerichts zu entnehmen ist. Ob und inwieweit Anlegergeld, das an die EM Global AG – und deren Verantwortliche – bezahlt wurde, später ggf. den Anlegern tatsächlich in Form von Geld zum Zweck einer ggf. erhofften Altersversorgung …
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02.01.2020
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… der zu zahlenden Abfindung festgelegt und eine bezahlte Freistellung bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses geregelt werden. Auf der anderen Seite muss bei Formulierung und Ausgestaltung des Aufhebungsvertrages darauf geachtet werden …
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15.03.2019
von Rechtsanwalt Hans-Jörg Briest
In Deutschland hat jeder Arbeitnehmer das Recht, sich in einem Kalenderjahr an mindestens 24 Werktagen bezahlten Urlaub zu nehmen. Dieser Urlaubsanspruch ist geltend zu machen, indem der Arbeitnehmer gegenüber seinem Arbeitgeber …
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03.01.2019
von Rechtsanwalt Dr. Rupprecht Rodenstock
… nicht vertrauen, dass diese ihn von einer Haftung freistellen. Denn zum einen ist nicht sicher, ob sich die jeweiligen Gesellschafter an diese Zusage im Ernstfall auch halten. Und zum anderen würde die Strafbarkeit dadurch nicht beseitigt werden …
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20.11.2018
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… der während der Freistellung bezahlt wird, in den Bemessungsrahmen einbezogen wird oder nicht Hintergrund war, dass man als Arbeitnehmer während einer Freistellung „beschäftigungslos“ ist, weil man ja nicht arbeitet. D. h., streitig war, ob …
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08.02.2021
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
Urlaub ist die bezahlte Freistellung von der Arbeitspflicht. Der gesetzliche Mindestanspruch beträgt bei einer 6-Tage-Woche 24 Tage und bei einer 5-Tage-Woche entsprechend 20 Tage pro Jahr. Darüberhinausgehend kann der Urlaub …