803 Ergebnisse für Bundesagentur für Arbeit

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Fristlose Kündigung wegen eines unentschuldigten Fehltages?
Fristlose Kündigung wegen eines unentschuldigten Fehltages?
| 25.05.2021 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… dazu am 03.06.2020: Auch wenn der Arbeitnehmer am Anfang des Arbeitsverhältnisses unentschuldigt der Arbeit fernbleibt, muss zuerst abgemahnt werden. Demnach ist eine Kündigung regelmäßig nur bei einem erneuten Verstoß zulässig, wenn also …
Schwerbehindertenrecht: Grad der Behinderung - Ein Überblick: Antragsstellung, Erkrankungen und Einzel-GdB, Merkzeichen
Schwerbehindertenrecht: Grad der Behinderung - Ein Überblick: Antragsstellung, Erkrankungen und Einzel-GdB, Merkzeichen
| 02.04.2022 von Rechtsanwältin Stephanie Bröring
… mit wenigen Ausnahmen einbezogen, z.B. greift der Kündigungsschutz, jedoch nicht der Zusatzurlaub. Zuständig für die Gleichstellung ist die Bundesagentur für Arbeit, konkret die Agentur für Arbeit, in deren Bezirk sich der Wohnsitz oder der Ort …
Die Vorteile eines Aufhebungsvertrages
Die Vorteile eines Aufhebungsvertrages
| 23.04.2021 von Rechtsanwältin Wiebke Krause
… Vermeidung einer Sperrzeit durch die Bundesagentur für Arbeit empfiehlt sich die Aufnahme des Hinweises, dass das Arbeitsverhältnis zwischen den Vertragsparteien betriebsbedingt beendet wird. Darüber hinaus entfällt die Prüfung …
Urlaub und Kurzarbeit
Urlaub und Kurzarbeit
| 20.04.2021 von Rechtsanwalt Sven Rasehorn
… festgelegt worden sind. Auch für 2020 galten Ausnahmen, da bis 31.12.2020 die Bundesagentur für Arbeit Corona-bedingt davon abgesehen hat, dass der Urlaub im letzten Jahr zur Vermeidung von Kurzarbeit eingebracht werden musste. Kürzt …
Aufhebungsvertrag ohne Sperrzeit beim ALG bei drohender betriebsbedingter Kündigung
Aufhebungsvertrag ohne Sperrzeit beim ALG bei drohender betriebsbedingter Kündigung
| 15.04.2021 von Rechtsanwalt Ilja Ruvinskij
… eine mehrwöchige Sperrzeit bei der Bundesagentur für Arbeit, in der er kein ALG I erhält. Allerdings gilt auch hier: Ausnahmen bestätigen die Regel, nicht in allen Fällen führt ein solcher Vertrag zu einer Sperrzeit. Aufhebungsvertrag und Sperrzeit …
Fallstricke des Arbeitsrechts durch Corona für den Arbeitgeber: Rechtliche Besonderheiten der Kurzarbeit
Fallstricke des Arbeitsrechts durch Corona für den Arbeitgeber: Rechtliche Besonderheiten der Kurzarbeit
| 15.04.2021 von Rechtsanwalt Patrick Baumfalk
… Fallstricke der Kurzarbeit zu beachten. Kurzarbeit im Wesentlichen Kurzarbeit kann bei der Bundesagentur für Arbeit (BA) beantragt werden, um kurzfristige finanzielle Notlagen eines Unternehmens zu kompensieren. Dabei erhalten Arbeitnehmer …
AUFHEBUNGSVERTRAG ODER ABWICKLUNGSVERTRAG – WAS IST BESSER?
AUFHEBUNGSVERTRAG ODER ABWICKLUNGSVERTRAG – WAS IST BESSER?
| 07.04.2021 von Fachanwältin für Arbeitsrecht Regina Manz ,MM
… auch in einem schon vorgerichtlich abgesprochenen und dann nur noch durch das Arbeitsgericht festzustellenden gerichtlichen Vergleich –. Die Bundesagentur für Arbeit hat die Differenzierung zwischen Aufhebungsvertrag und Abwicklungsvertrag aufgegeben, indem …
Kündigung wegen Corona erlaubt?
Kündigung wegen Corona erlaubt?
| 03.04.2021 von Rechtsanwalt Marco Janssen
… Anspruch auf Kurzarbeitergeld, welches von der Bundesagentur für Arbeit gezahlt wird. Arbeitnehmer erhalten zwar dann eine geringere Vergütung, stehen aber eben nicht ohne Vergütung da. Und der Arbeitgeber erhält im Gegenzug staatliche …
Kurzarbeit wegen Betriebsschließungen
Kurzarbeit wegen Betriebsschließungen
| 18.03.2021 von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… beantragen, wenn mein Betrieb behördlich geschlossen wird? Laut Bundesagentur für Arbeit kann im Falle einer behördlichen #Betriebsschließung - beispielsweise wegen Allgemeinverfügungen - #Kurzarbeitergeld beantragt werden. Sowohl …
Rheuma, Behinderung, Teilhabe
Rheuma, Behinderung, Teilhabe
| 03.03.2021 von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
… für einen blinden Studierenden). Zudem gibt es einen Anspruch auf Beratung und Unterstützung bei der Berufswahl und Stellensuche. Zusätzlich kann die Bundesagentur für Arbeit prozentual die Ausbildungsvergütung für einen Teil oder die ganze …
Jobcenter muss 20 FFP2-Masken pro Woche zur Verfügung stellen oder hierfür monatlich 129 € mehr gewähren
Jobcenter muss 20 FFP2-Masken pro Woche zur Verfügung stellen oder hierfür monatlich 129 € mehr gewähren
| 29.07.2021 von Rechtsanwältin Stephanie Bröring
… Geldleistung. Bei Ablehnung sollte unbedingt ein einstweiliges Rechtsschutzverfahren in die Wege geleitet werden. Das Gericht wies im Übrigen in seiner Pressemitteilung darauf hin, dass es nach der Statistik der Bundesagentur für Arbeit im Januar …
Kurzarbeit wegen Corona – muss eine Anrechnung auf den Jahresurlaub erfolgen?
Kurzarbeit wegen Corona – muss eine Anrechnung auf den Jahresurlaub erfolgen?
| 19.02.2021 von Rechtsanwältin Susanne Hermle
… der Kurzarbeit spätestens bis zum Ende des Urlaubsjahres einzubringen. Was gilt für den Urlaub aus dem aktuellen Jahr? Die Bundesagentur für Arbeit verlangte aufgrund der Coronapandemie bis zum 31.12.2020 nicht, dass Arbeitnehmer ihren Erholungsurlaub …
Jobcenter müssen für Schüler-Computer zahlen.
Jobcenter müssen für Schüler-Computer zahlen.
| 15.02.2021 von Rechtsanwalt Matthias Göbe
… Bundessozialgericht zur Klärung. Gerade beim Online-Unterricht während der Corona-Pandemie kann das Fehlen eines PCs erhebliche Probleme verursachen. Abhilfe kommt nun in Form einer verbindlichen Weisung der Bundesagentur für Arbeit an die Jobcenter …
Fristlose Kündigungen sind oft unwirksam
Fristlose Kündigungen sind oft unwirksam
| 12.02.2021 von Rechtsanwalt Ilja Ruvinskij
… Einkommens. Eine fristlose Kündigung hat noch weitere weitreichende Folgen, nämlich eine Sperrzeit von 12 Wochen bei der Bundesagentur für Arbeit. Während dieser Zeit erhalten Sie als fristlos gekündigter Arbeitnehmer kein Arbeitslosengeld …
Kurzarbeit während Corona - Betriebsbedingte Kündigung trotz Kurzarbeit
Kurzarbeit während Corona - Betriebsbedingte Kündigung trotz Kurzarbeit
| 12.02.2021 von Rechtsanwalt Prof. Dr. univ. Arsène Verny M.E.S.
… und wird im Regelfall nach der Anzeige des Arbeitsausfalls durch die Bundesagentur für Arbeit an den Arbeitgeber ausgezahlt und anschließend an den betroffenen Arbeitnehmer weitergeleitet. Die persönlichen Voraussetzungen für den Anspruch auf KUG …
Aufhebungsvertrag-Vorsicht Falle
Aufhebungsvertrag-Vorsicht Falle
| 11.02.2021 von Rechtsanwalt Rainer Deuerlein
… negative Folgen haben. Die Bundesagentur für Arbeit beäugt derzeit nahezu jeden Aufhebungsvertrag kritisch. Man prüft die Aufhebungsverträge hinsichtlich der Formulierung und der Aufhebungsgründe. Man prüft sehr kritisch die Nichtbeachtung …
Scheinselbständigkeit - Statusfeststellungsverfahren
Scheinselbständigkeit - Statusfeststellungsverfahren
| 10.02.2021 von Rechtsanwalt Rolf Kegel
… Sozialversicherungsträger und für die Bundesagentur für Arbeit bindend. Eine spätere Feststellung birgt - wie vorbeschrieben - die Gefahr erheblicher Nachforderungen. Vor diesem Hintergrund ist in vielen Fällen ratsam, sich anwaltliche …
Arbeitslosengeld: Welche „wichtigen Gründe“ verhindern die Sperrzeit?
Arbeitslosengeld: Welche „wichtigen Gründe“ verhindern die Sperrzeit?
| 07.02.2021 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Eigenkündigungen, Aufhebungsverträge – in diesen Fällen verhängt die Bundesagentur für Arbeit grundsätzlich eine Sperrzeit …
Homeschooling und das SGB II - Gibt es einen Zuschuss zu Laptops für Hartz IV-Empfänger?
Homeschooling und das SGB II - Gibt es einen Zuschuss zu Laptops für Hartz IV-Empfänger?
| 12.02.2021 von Rechtsanwalt Matthias Lorenz
… fachliche Weisung der Bundesagentur für Arbeit, wonach der hier dargestellte Mehrbedarf tatsächlich erbracht werden kann. Die Argumentation und die Voraussetzungen decken sich mit meinen Darstellungen. Die Erfolgsaussichten für den Fall …
Kosten im Arbeitsrecht - woran Sie rechtzeitig denken sollten.
Kosten im Arbeitsrecht - woran Sie rechtzeitig denken sollten.
| 30.01.2021 von Rechtsanwalt Mahir Özüdoğru
Die Bundesagentur für Arbeit hat bekannt gegeben, dass die Zahl der Arbeitslosen im Januar 2021 um circa 200.000 gestiegen ist. Zugleich erfahren wir von Unternehmen wie UPS und Commerzbank das ein großer Stellenabbau im Stile …
Ist eine Änderungskündigung zur Einführung von Kurzarbeit rechtmäßig?
Ist eine Änderungskündigung zur Einführung von Kurzarbeit rechtmäßig?
| 29.01.2021 von Rechtsanwalt Daniel Junker
… Kurzarbeitergeld . Dieser Forderung kam die Bundesagentur für Arbeit für den Zeitraum zwischen dem 01.04. und 31.12.2020 nach. Arbeitnehmerin akzeptierte vorgeschlagene Kurzarbeit nicht Bei der Einführung der Kurzarbeit muss der Arbeitgeber …
Wie verhalte ich mich, wenn mein Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis kündigt?
Wie verhalte ich mich, wenn mein Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis kündigt?
| 28.01.2021 von Rechtsanwältin und Notarin Sabrina Lindwehr
… erhalten, sollten Sie sich zunächst unverzüglich, binnen 3 Tagen, bei der zuständigen Bundesagentur für Arbeit arbeitssuchend melden. Arbeitslos sind Sie erst, wenn das Beschäftigungsverhältnis mit Ablauf der Kündigungsfrist endet …
Corona und Arbeitsrecht für Arbeitnehmer
Corona und Arbeitsrecht für Arbeitnehmer
| 27.01.2021 von Rechtsanwältin und Notarin Sabrina Lindwehr
… Einhaltung der Ankündigungsfrist. Gleichzeitig ist er gehalten, den Arbeitsausfall gegenüber der Bundesagentur für Arbeit anzuzeigen, einen Antrag auf Kurzarbeitergeld zu stellen sowie dann eine konkrete Anordnung der Kurzarbeit gegenüber …
Der Aufhebungsvertrag – was muss ich dabei beachten?
Der Aufhebungsvertrag – was muss ich dabei beachten?
| 19.07.2023 von Rechtsanwalt Pascal Croset
… mit der Unterschrift mögliche Ansprüche auf Kündigungsschutz auf. Außerdem führt die freiwillige Aufhebung des Arbeitsvertrags fast immer zu einer Sperrzeit beim Arbeitslosengeld I. Die Bundesagentur für Arbeit ist hier relativ kompromisslos …