803 Ergebnisse für Bundesagentur für Arbeit

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Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung - was Sie wissen und beachten müssen!
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Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung - was Sie wissen und beachten müssen!
| 17.02.2022
… werden. Bei einem verspäteten Einreichen droht der Verlust des Krankengeldanspruchs. Ausfertigung zur Vorlage bei der Arbeitsstelle: Dieser Teil ist an den Arbeitgeber weiterzuleiten – im Fall der Arbeitslosigkeit ist das die Bundesagentur für …
Insolvenzgeld - was Sie wissen und beachten müssen!
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Insolvenzgeld - was Sie wissen und beachten müssen!
| 16.02.2022
Die wichtigsten Fakten Insolvenzgeld ist eine sogenannte Entgeltersatzleistung für Beschäftigte. Es wird von der Bundesagentur für Arbeit an Beschäftigte gezahlt, deren Arbeitgeber Insolvenz angemeldet haben. Die Zahlung …
Diabetes: Krankenkasse muss Kind in der Grundschule Schulbegleitung zahlen
Diabetes: Krankenkasse muss Kind in der Grundschule Schulbegleitung zahlen
| 18.04.2024 von Rechtsanwalt Markus Karpinski
… Rehabilitationsträger sind zum Beispiel: Die Bundesagentur für Arbeit, die gesetzliche Krankenversicherung, die gesetzliche Rentenversicherung, die Eingliederungshilfe. Kontaktieren Sie mich, Rechtsanwalt Markus Karpinski, Fachanwalt für Medizinrecht …
GmbH gründen: die wichtigsten Schritte im Überblick
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GmbH gründen: die wichtigsten Schritte im Überblick
| 16.02.2022
… Sie die GmbH bei IHK, HWK, Berufsgenossenschaft und Bundesagentur für Arbeit. Vorsicht vor Betrug: Kriminelle sind sehr erfindungsreich – das gilt auch für dieses Thema. Häufig erhalten GmbH-Gründer Zahlungsaufforderungen über mehrere hundert bzw …
Öffentlicher Dienst: Das sollten Sie wissen!
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Öffentlicher Dienst: Das sollten Sie wissen!
| 16.02.2022
… Tätigkeiten in der Verwaltung, an Schulen bzw. an Universitäten, staatlichen Krankenhäusern, Flughäfen, bei Krankenkassen und auch bei der Bundesagentur für Arbeit. Generell lassen sich die Berufe des öffentlichen Dienstes in fünf verschiedene …
Schwerbehinderung - Chronic-Fatigue-Syndrom - CFS
Schwerbehinderung - Chronic-Fatigue-Syndrom - CFS
| 05.02.2022 von Rechtsanwalt Dr. Robert Heimbach
… der Behinderung (GdB) von 50 bewirkt, ist aber auch bereits dann gegeben, wenn der Betroffene über einen GdB von 30 verfügt und durch die Bundesagentur für Arbeit mit einem schwerbehinderten Menschen gemäß § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellt wurde …
EuGH prüft Wirksamkeitsvoraussetzungen bei Massenentlassungen.
EuGH prüft Wirksamkeitsvoraussetzungen bei Massenentlassungen.
28.01.2022 von Rechtsanwalt Volkan Ulukaya
… die Frage, welche Angaben iSd. § 17 KSchG ein Arbeitgeber gegenüber der Bundesagentur für Arbeit bei Massenentlassungen machen muss und welche Folgen ungenügende Angaben des Arbeitgebers haben. Bereits in einem anderen Verfahren hatte …
Garden Leave: Wann werde ich von der Arbeit bezahlt freigestellt?
Garden Leave: Wann werde ich von der Arbeit bezahlt freigestellt?
| 27.01.2022 von Rechtsanwalt Johannes von Rüden
… Gruppenauswahlverfahren bei der Personalrekrutierung) oder bei Terminen bei der Bundesagentur für Arbeit. Anspruch auf eine Freistellung mit Lohnfortzahlung besteht für den Arbeitnehmer immer dann, wenn Termine, die die Jobsuche betreffen, in ihre reguläre …
Nichtauszahlung von Kurzarbeitergeld
Nichtauszahlung von Kurzarbeitergeld
| 24.01.2022 von Rechtsanwalt Peter Koch
Während der Corona-Pandemie mussten zahlreiche Unternehmen Kurzarbeitergeld beantragen, welches zunächst auch problemlos bewilligt wurde. In der zweiten Jahreshälfte 2021 ging die Bundesagentur jedoch in einzelnen Fällen dazu über …
Impfpflicht im Pflegebereich - droht Betroffenen Berufsverbot?(Stand: 21.1.2022)
Impfpflicht im Pflegebereich - droht Betroffenen Berufsverbot?(Stand: 21.1.2022)
22.01.2022 von Rechtsanwalt Bertram Petzoldt
… Das Beschäftigungsverbot beim aktuellen Arbeitgeber ist in Absatz 3 abschließend geregelt. Fazit: Aus unserer Sicht keinesfalls Entwarnung. Es bleibt bei der Empfehlung für betroffene Personen, sich frühzeitig bei der Bundesagentur für Arbeit als arbeitsuchend zu melden. Sie sind selbst betroffen oder haben eine Frage zu diesem Thema? arbeitsrecht-dresden.de
Wegen Impfverweigerung: Vorsicht vor Kündigung mit "verdecktem" Aufhebungsvertrag (Tipps für Arbeitnehmer)
Wegen Impfverweigerung: Vorsicht vor Kündigung mit "verdecktem" Aufhebungsvertrag (Tipps für Arbeitnehmer)
| 16.01.2022 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Mehr noch: Weil bei dieser Kündigung die Kündigungsfrist nicht eingehalten wird, droht für den Arbeitnehmer zudem eine Sperrzeit von der Bundesagentur für Arbeit, mit der Folge, dass er in den ersten drei Monaten nach dem Jobverlust …
Den Job kündigen wegen der Impfpflicht? Tipps für Arbeitnehmer
Den Job kündigen wegen der Impfpflicht? Tipps für Arbeitnehmer
| 14.01.2022 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… von der Bundesagentur für Arbeit, deren Dauer vom Bezugszeitraum abhängt: Hat man Anrecht auf 12 Monate Arbeitslosengeld, hält die Bundesagentur die Zahlung in den ersten drei Monaten zurück. Bei zwei Jahren entfallen auch die letzten drei …
Abwicklungsvertrag - Handlungsempfehlung
Abwicklungsvertrag - Handlungsempfehlung
| 03.01.2022 von Rechtsanwalt Christian Lunow
… des Beschäftigungsverhältnisses i.S. des § 144 SGB III anzusehen ist. Abwicklungsverträge sind somit nur mit äußerster Vorsicht zu genießen. Die Bundesagentur für Arbeit hat in Anknüpfung an eine weitere Entscheidung des Bundessozialgerichtes (vgl …
Als Pflegekraft nicht geimpft – ab März 2022 wird es eng!
Als Pflegekraft nicht geimpft – ab März 2022 wird es eng!
| 05.01.2022 von Rechtsanwalt Bertram Petzoldt
… knüpft an die Beschäftigungslosigkeit an. Aus unserer Sicht wäre es in diesem Fall also äußerst ratsam, sich frühzeitig bei der Bundesagentur für Arbeit ab dem 16.3.2022 als arbeitslos zu melden, sofern der Bezug von Arbeitslosengeld I …
Absprachewidrige Angaben in der Arbeitsbescheinigung – was tun?
Absprachewidrige Angaben in der Arbeitsbescheinigung – was tun?
| 30.12.2021 von Rechtsanwalt Bertram Petzoldt
… 312 SGB III) über den Grund der Beendigung des Arbeitsverhältnisses von der Regelung im arbeitsgerichtlichen Vergleich abweichen, ist zu überlegen, ob man gegen den Arbeitgeber vorgeht oder die Sache mit der Bundesagentur für Arbeit klärt …
Long-COVID, Rente und andere Lohnersatzleistungen
Long-COVID, Rente und andere Lohnersatzleistungen
| 30.12.2021 von Rechtsanwalt Gerd Klier
… Anforderungen, dann kann Arbeitslosengeld von der Bundesagentur für Arbeit in Betracht kommen. Dieses ist bei der zuständigen Agentur für Arbeit zu beantragen. Ansteckung im Rahmen des Arbeitsverhältnisses oder auf dem Weg von und zur Arbeit Sofern …
Den Job wegen 3G aufgeben und kündigen? Warum davon abzuraten ist (Tipps für Arbeitnehmer)
Den Job wegen 3G aufgeben und kündigen? Warum davon abzuraten ist (Tipps für Arbeitnehmer)
| 19.12.2021 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… noch: Die Bundesagentur für Arbeit verhängt bei einer Eigenkündigung regelmäßig eine Sperrzeit auf den Bezug des Arbeitslosengeldes. Für den Arbeitnehmer heißt das: Kein Arbeitslosengeld während der ersten drei Monate der Arbeitslosigkeit …
Darf der Arbeitgeber die Urlaubsansprüchen bei Kurzarbeit kürzen
Darf der Arbeitgeber die Urlaubsansprüchen bei Kurzarbeit kürzen
| 10.12.2021 von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… der Bundesagentur für Arbeit. Im Extremfall kann er sogar während des Bezugs von Kurzarbeitergeld vorübergehend in eine andere Arbeit vermittelt werden. In einer derartigen Situation wird dem Arbeitnehmer keine mit einem Urlaubstag vergleichbare Erholung …
Kurzarbeit 2022
Kurzarbeit 2022
| 06.12.2021 von Rechtsanwältin Dr. Evelyn Gabrys
… wegfällt (fiktives Arbeitsentgelt). Der Arbeitgeber trägt sowohl den Arbeitgeber- als auch den Arbeitnehmeranteil. Die Beiträge werden ihm aber von der Bundesagentur für Arbeit bis zum 31.12.2021 in voller Höhe erstattet (KugV). Die Erstattung …
AG meldet freie Stellen der Arbeitsagentur frühzeitig i.S.v. § 165 Satz 1 SGB IX als für Schwerbehinderte geeignet
AG meldet freie Stellen der Arbeitsagentur frühzeitig i.S.v. § 165 Satz 1 SGB IX als für Schwerbehinderte geeignet
| 01.12.2021 von Rechtsanwalt Karsten Zobel
… an die Bundesagentur für Arbeit als für Schwerbehinderte geeignet bei einem öffentlich rechtlichen Arbeitgeber zu stellen sind. Gleichzeitig kann man aber auch Parallelen zu der Pflicht des privaten Arbeitgebers nach § 164 Abs. 1 Satz 2 SGB IX …
Der Aufhebungsvertrag
Der Aufhebungsvertrag
| 29.11.2021 von Rechtsanwältin Wiebke Krause
… Der Arbeitnehmer verzichtet folglich auf ihm zustehende Schutzrechte. Ferner riskiert der Arbeitnehmer im Verhältnis zu der für ihn zuständigen Bundesagentur für Arbeit unter Umständen eine sogenannte Sperrzeit von bis zu 12 Wochen …
JURA.CC führt Grundsatzentscheidung vor Bundesarbeitsgericht: AGG-Entschädigung ohne Meldung an Arbeitsagentur
JURA.CC führt Grundsatzentscheidung vor Bundesarbeitsgericht: AGG-Entschädigung ohne Meldung an Arbeitsagentur
| 26.11.2021 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… und ein Landkreis darüber gestritten, ob der Bewerber eine Entschädigung nach § 15 Abs. 2 AGG verlangen kann. Im November 2017 veröffentlichte der beklagte Landkreis über die Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit ein Stellenangebot. Danach …
Kündigung wegen 3G – droht eine Sperrzeit aufs Arbeitslosengeld?
Kündigung wegen 3G – droht eine Sperrzeit aufs Arbeitslosengeld?
| 24.11.2021 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Wer seine Arbeitslosigkeit verursacht, dem streicht die Bundesagentur für Arbeit mitunter einen Teil seines Arbeitslosengeldbezugs …
Arbeitslosengeld I: Aufhebungsvertrag, Abfindung und Anrechnung, Sperrzeit, Minderung
Arbeitslosengeld I: Aufhebungsvertrag, Abfindung und Anrechnung, Sperrzeit, Minderung
| 06.12.2021 von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
… die Bundesagentur für Arbeit von Ihnen wissen, ob Sie eine Entlassungsentschädigung erhalten haben und wenn ja, wie hoch diese ist. Die erste Frage, die sich stellt: Wird die Abfindung angerechnet, im Sinne von: Wird das Arbeitslosengeld gekürzt …