630 Ergebnisse für Elternzeit
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18.11.2021
von Rechtsanwältin und Notarin Ulrike Schmidt-Fleischer
Ein Kind wird geboren und nicht selten geht hiermit einher, dass einer der beiden, oder beide Elternteile in Elternzeit gehen. Aufgrund dieses einschneidenden Lebensereignisses kommt öfter der Gedanke auf, ggfs. den Job zu wechseln …
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23.02.2022
von Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht Charlotte Arnold
… Elternzeit, Schwerbehinderung oder Betriebsratstätigkeit). Auf Arbeitgeberseite überwiegen die Chancen: Durch Abschluss eines Aufhebungsvertrages kann die Trennungsentscheidung zügig, unkompliziert und weitestgehend risikofrei umgesetzt …
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28.10.2021
von Rechtsanwalt Johannes von Rüden
… Eltern in Elternzeit und Menschen mit Behinderung einen besonderen Kündigungsschutz – andere Beschäftigte sind bei Krankheit nicht vor einer Kündigung sicher. Wer sehr häufig oder lange wegen Krankheit ausfällt, muss also mit Konsequenzen …
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20.10.2021
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Regina Manz ,MM
… vorliegt und somit Kündigungsschutz nach § 168 SGB IX besteht; Arbeitnehmer einen schriftlichen Antrag auf Elternzeit gestellt hat nach § 18 Bundeselterngeld-und Elternzeitgesetz (BEEG); Arbeitnehmer kündigt an, einen nahen …
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30.09.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… auch prüfen und entscheiden, welche Arbeitnehmer von dem Stellenabbau umfasst werden. Insbesondere Schwerbehinderte, Arbeitnehmer in Mutterschutz oder Elternzeit oder auch Arbeitnehmer mit sehr langer Betriebszugehörigkeit sind dabei besonders …
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26.09.2021
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… Der Kündigungsschutz umfasst den besonderen und den allgemeinen Kündigungsschutz: Der besonderer Kündigungsschutz gilt insbesondere für Auszubildende Schwangere Eltern in Elternzeit Schwerbehinderte Der allgemeine Kündigungsschutz betrifft in erster …
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26.08.2021
von Fachanwalt für Arbeitsrecht - Rechtsanwalt Dominic Hauenstein - Fachanwalt
… arbeitsrechtonline24.de. 11. Elternzeit - besonderer Kündigungsschutz und Aufhebungsvertrag Während der Elternzeit besteht aus gesetzlichen Gründen ein besonderer Kündigungsschutz . D.h. die Kündigung des Arbeitgebers ist nur mit Zustimmung …
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11.08.2021
von Rechtsanwältin Tuğba Sezer
… sein, also nach Ablauf einer festgelegten Zeit auslaufen. Wenn es einen sachlichen dafür gibt, zum Beispiel die Vertretung während der Elternzeit eines anderen Arbeitnehmers, ist dies zulässig. Ohne sachlichen Grund ist eine Befristung bis zur Dauer …
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29.07.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Dass sich die Stimmung am Arbeitsplatz geändert hat, das spüren Arbeitnehmer oft, wenn sie aus der Elternzeit zurückkehren. Kurze Zeit …
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27.07.2021
von Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht Mariam El-Ahmad
… zu erreichen oder Abfindung zu verhandeln. Besonderer Kündigungsschutz genießen bestimmte Personengruppen. Dazu gehören unter anderem Betriebsratsmitglieder, Arbeitnehmerinnen im Mutterschutz, Arbeitnehmer:innen in Elternzeit …
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16.07.2021
von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
Kündigungen während oder nach der Elternzeit nach dem BEEG sind immer wieder Gegenstand von Beratungen und Kündigungsschutzverfahren. Dies muss nicht immer in der geänderten Lebenssituation des Arbeitnehmers begründet sein, sondern …
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11.08.2021
von Rechtsanwältin Lena Hoffarth
… der Zustimmung des Integrationsamts; Kündigung im Zusammenhang mit Elternzeit des Arbeitnehmers bedarf der Zustimmung der für den Arbeitsschutz zuständigen Landesbehörde; Kündigung einer Arbeitnehmerin, die in den Anwendungsbereich …
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08.07.2021
von Fachanwältin Anastasia Tyrrell LL.M.
… auf den drohenden Urlaubsverfall hinweist und dazu auffordert den Urlaub zu nehmen. Beide Entscheidungen sind nicht nur für langzeiterkrankte Arbeitnehmer interessant, sondern auch für solche, die nach mehreren Jahren aus der Elternzeit …
08.07.2021
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Anspruch auf Teilzeit während Elternzeit: auch per einstweiliger Verfügung gegen Arbeitgeber durchsetzbar Sachverhalt: Beantragung Teilzeit während Elternzeit Die Arbeitnehmerin befand sich nach der Geburt ihres Kindes in Elternzeit. Rund …
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06.07.2021
von Rechtsanwalt Stephan Kersten
… bis zum Ablauf von vier Monaten nach Entbindung, grundsätzlich unzulässig . Der Arbeitgeber muss dabei jedoch in Kenntnis über die Schwangerschaft sein. Nach dieser Mutterschutzfrist, schließt bei vielen Müttern die Elternzeit …
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18.06.2021
von Rechtsanwältin Wiebke Krause
… Arbeitgeber vor dem Ausspruch der Kündigung Elternzeit beantragt und fällt nun das Ende des Arbeitsverhältnisses in die Elternzeit , hat dies mitunter Folgen hinsichtlich der Höhe des vom Arbeitnehmer bezogenen Elterngeldes und ALG II …
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14.06.2021
von Rechtsanwalt Marco Atmaca
… auf das Bestehen des Arbeitsverhältnisses an. Nach BEEG ist für Zeiten der Elternzeit eine anteilige Urlaubskürzung gesetzlich möglich. Eine entsprechende gesetzliche Regelung für Kurzarbeit ist jedoch nicht gegeben. Dagegen sieht § 11 Absatz 1 BurlG …
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02.06.2021
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… findet aber auch im Privathaushalt der Sonderkündigungsschutz nach dem Mutterschutzgesetz, während der Elternzeit oder für Schwerbehinderte.
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02.06.2021
von Rechtsanwältin Sylvia Weiße
… ist wie durch Elternzeit oder ein Sabbatical hat auch gute Chancen zur Begründung für seine Bitte. Dann ist ein Anspruch insbesondere auch deshalb begründet, weil nicht sicher ist, ob man nach der Rückkehr die gleichen Aufgaben übernehmen …
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24.05.2021
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… Schwangerschaft, Elternzeit, Schwerbehinderung), dann ist im Kleinbetrieb die ordentliche fristgemäße Kündigung ohne weiteres möglich. Der/die Arbeitgeber/in muss die Kündigung dann nicht begründen. Auch im Kleinbetrieb kann eine Kündigung …
26.05.2021
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… die Sozialauswahl vom Arbeitgeber richtig vorgenommen wurde. Manche Arbeitnehmergruppen haben zudem einen besonderen Kündigungsschutz, der beachtet werden muss (z.B. Schwangere, Mütter kurz nach der Geburt, Arbeitnehmer in Elternzeit …
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22.05.2021
von Rechtsanwalt Holger Panzig
LG Offenburg, Urteil vom 27.11.2019 - 2 O 443/18 und OLG Saarbrücken, Urteil vom 28.04.2014 - 5 U 355/12 Eine junge Mutter in Elternzeit war bis kurz vor der Geburt des Kindes als medizinische Fachangestellte in Vollzeit (38,5 …
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10.05.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
Es zählt zu den weit verbreiteten Mythen des Arbeitsrechts, dass Arbeitnehmer in Elternzeit einen gesetzlichen Anspruch auf „ihren“ alten Arbeitsplatz haben, wenn sie sich nach Ende der Elternzeit wieder beim Arbeitgeber zurückmelden …
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04.12.2023
… Krankenkasse senden. Die Inanspruchnahme von Elternzeit hat ebenso Auswirkungen auf die Höhe des Mutterschaftsgelds – dieses wird mit dem Elterngeld verrechnet.