632 Ergebnisse für Elternzeit
Suche wird geladen …
|
19.08.2020
von Rechtsanwältin Nadine Hieß
… beschafften Betreuungsplatz gerichtet sein oder auf Schadensersatz für entgangenen Verdienst bei notwendiger Verlängerung der Elternzeit. Ersterer setzt voraus, dass die privat verschaffte Betreuung den Anforderungen des gescheiterten …
|
07.09.2022
von Rechts- und Fachanwalt Maximilian Bachmann
… oder für Arbeitnehmer*innen in Elternzeit nach dem BEEG) von der Eröffnung des Insolvenzverfahrens nicht berührt Schriftform und Mitbestimmung Die Kündigung muss schriftlich erfolgen § 623 BGB und dementsprechend grundsätzlich …
|
04.08.2020
von Rechtsanwältin Anja Bleck-Kentgens
Es ist allgemein bekannt, dass das Arbeitsverhältnis mit einer Arbeitnehmerin während der Schwangerschaft, des Mutterschutzes, als auch der Elternzeit nicht gekündigt werden kann. Eine solche Kündigung ist wegen Verstoßes gegen …
|
23.02.2021
von Rechtsanwältin und Notarin Sabrina Lindwehr
… besteht z.B. aufgrund von Schwerbehinderung, Schwangerschaft, Mutterschutz oder Elternzeit. Diese besondere Schutzwürdigkeit ist neben der Anwendbarkeit und den daraus herzuleitenden Folgen des Kündigungsschutzgesetzes zu prüfen. Handelt …
|
17.07.2020
von Rechtsanwalt Marc-Yaron Popper LL.M.Eur.
… mitgezählt werden. 2. Entlassung Die Entlassung erfolgt mit dem Zugang der Kündigung oder einer Änderungskündigung. Bei Arbeitnehmern, die sich in der Elternzeit befinden, ist der Zeitpunkt des Eingangs des Antrages auf Zustimmung …
|
14.07.2020
von Rechtsanwalt Christian Seidel
… Entscheidung des BAG (Bundesarbeitsgerichts) hierzu steht noch aus. Ebenso fehlt bislang eine ausdrückliche (Kürzungs-)Regelung im nationalen Recht, wie z.B. für Zeiten der Elternzeit oder der Pflegezeit (§ 17 BEEG und § 4 Abs. 4 Pflegezeitgesetz …
|
29.06.2020
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… der Arbeitszeit etwa durch Elternzeit oder Elternteilzeit, stellt sich oftmals die Frage, welche Vergütung zu Grunde zu legen ist. Es ist stets im Einzelfall zu prüfen, ob und wie diese Veränderungen bei der Berechnung einer Sozialplanabfindung …
|
16.06.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… mit der Befristung des Arbeitnehmers erreichen will, wie zum Beispiel die Vertretung eines anderen Arbeitnehmers während dessen Schwangerschaft oder Elternzeit (zweckbefristet). Der mit einem Datum befristete Arbeitsvertrag endet nach Ablauf …
|
10.02.2023
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… zum Kämpfen“ fehlt. Aber auch in diesen Fällen lässt sich eine Einzelfallstrategie entwickeln, die den Arbeitgeber zu einer Kündigung veranlasst. 6. Sabbat / Mutterschutz / Beschäftigungsverbot / Elternzeit / Pflegezeit Es gibt verschiedene …
|
02.06.2020
von Rechtsanwalt Mirco Lehr
… von mehr als 20.000 Euro geltend machen, den sie aufgrund ihrer Schwangerschaft und der darauffolgenden Elternzeit nicht hatte nehmen können. Da diese Ansprüche schriftlich und mit einer Frist bis zum 29. September anzumelden waren, wählte …
|
29.05.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… arbeiten oder Elternzeit in Anspruch nehmen möchte. Wenn Sie jedoch die Kündigung erhalten und dann schwanger werden, gilt das nicht. Wenn nicht genau feststellbar ist, was zuerst eingetreten ist, also Schwangerschaft oder Kündigung gilt …
|
28.05.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Sonderkündigungsschutz nach je eigenen Vorschriften genießen spezielle Gruppen von Arbeitnehmern, etwa Frauen während und zeitlich befristet nach der Schwangerschaft, Arbeitnehmer in Elternzeit oder während des Wehrdienstes, behinderte …
|
26.05.2020
von Rechtsanwältin Isabel Aumer
… Vorschriften Für Zeiten der Elternzeit sieht § 17 BEEG vor, dass der Arbeitgeber den Urlaub für jeden vollen Kalendermonat der Elternzeit um ein Zwölftel kürzen kann. Eine Möglichkeit den Urlaubsanspruch für jeden vollen Kalendermonat …
|
25.05.2020
von Rechtsanwalt Tobias Gerlach
… Schwerbehinderte und Gleichgestellte, Schwangere, Arbeitnehmer in Elternzeit oder Betriebsräte. Zurück zum Kündigungsschutzgesetz. Dieses kennt drei Kündigungsgründe: personenbedingte Kündigung (z. B. Krankheit – nicht aber Corona) verhaltensbedingte …
|
18.04.2024
von Rechtsanwalt Markus Karpinski
… und daher die geplante Elternzeit nicht nehmen können, eine spätere Elternzeit ermöglichen. Daneben soll die Minderung des Elterngelds für werdende Eltern vermieden werden, wenn sie derzeit aufgrund Freistellung oder Kurzarbeit geringere …
|
04.06.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Sie wollen vor diesem Horror-Arbeitsplatz nur noch Ihre Ruhe. Elternzeit-Ende: Das Ende der Elternzeit naht und Sie haben als Arbeitnehmer nicht das Gefühl, das sich Ihr Arbeitgeber freut, das Sie zurückkommen. Sie haben vielmehr das Gefühl …
|
28.04.2020
von Rechtsanwalt Matthias Lorenz
Grundsätzlich kann ein Arbeitsverhältnis nicht gekündigt werden, wenn der Arbeitnehmer sich in Elternzeit befindet. Nach § 18 Abs. 1 Bundeselterngeld- und -elternzeitgesetz (BEEG) genießt der Arbeitnehmer insoweit Schutz ab dem Zeitpunkt …
|
21.04.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… ruht , z. B. Wehr- und Zivildienstleistende, Beschäftigte in Elternzeit oder Pflegezeit sowie Frauen in den Mutterschutzfristen, sind bei der Ermittlung der Beschäftigtenzahl ebenfalls zu berücksichtigen. Wurde allerdings eine Ersatzkraft …
|
18.04.2020
von Rechtsanwalt Antonio Paul Vezzari
… von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten nach 168 SGB IX, bei denen grundsätzlich die Zustimmung des Integrationsamtes eingeholt werden muss. Arbeitnehmer in Elternzeit genießen Kündigungsschutz nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG …
|
15.04.2020
von Rechtsanwältin Christiane Knack-Wichmann
… wird nicht verlangt, soweit es zur Vermeidung von Saison-Kurzarbeit angespart worden ist und 150 Stunden nicht übersteigt; ausschließlich für eine gesetzlich mögliche Freistellung von der Arbeit (bspw. Sabbatical, Rentenüberhang, Pflegezeit, Elternzeit …
|
09.04.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Sie ist als Verkaufsberaterin und Kassiererin
beschäftigt. Nach Rückkehr aus der Elternzeit trug die Klägerin – anders als zuvor – ein Kopftuch. Sie erfüllt damit ein islamisches
Bedeckungsgebot, das sie als zwingend empfindet. Der Auffor-derung …
|
06.04.2020
von Rechtsanwältin Kerstin Obexer
… Dies ist im Interesse aller Beteiligten. Arbeitnehmer sollten sich aber beraten lassen unter welchen Bedingungen zugestimmt werden kann. Frauen, die in Kürze in Elternzeit gehen werden, sollten z.B. nicht zustimmen, da Kurzarbeitergeld das Elterngeld …
|
06.04.2020
von Fachanwalt für Arbeitsrecht - Rechtsanwalt Dominic Hauenstein - Fachanwalt
… Personen, diesen gleichgestellte Personen, Arbeitnehmern in Elternzeit oder in Mutterschutz. Und letztlich müssen natürlich auch in der Corona-Krise die Formalien für wirksame Kündigungen eingehalten werden. Hierzu gehört z. B …
|
01.04.2020
von Rechtsanwältin Beatrice Nickl
… wie in größeren Unternehmen gilt für bestimmte Mitarbeiter ein Sonderkündigungsschutz: etwa für Schwangere, Mitarbeiter in Mutterschutz oder Elternzeit, Angestellte, die gerade einen Angehörigenpflegen und für Schwerbehinderte. Diese Mitarbeiter …