630 Ergebnisse für Elternzeit
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18.11.2022
von Rechtsanwalt Kai Simon Faix
… bestimmte Arbeitnehmer aufgrund anderer Gesetze einen sog. besonderen Kündigungsschutz genießen. Hierzu zählen beispielsweise: Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Arbeitnehmer (§§ 168 bis 175 SGB IX) Personen in Elternzeit (§ 18 BEEG …
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09.11.2022
von Rechtsanwältin Bettina Wilmes-Engel
… Beschäftigungen von arbeitslos gemeldeten Personen während des Bezugs von Arbeitslosengeld bei Arbeitssuchenden, die beim Arbeitsamt gemeldet sind bei zulässigen Teilzeitbeschäftigungen während der Elternzeit Achtung bei flexiblen …
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07.11.2022
von Rechtsanwalt Tobias Blume
… Dagegen sind nicht mitzuzählen z.B. Auszubildende, Arbeitnehmer in Elternzeit und Heimarbeiter. 3. Verfahren a) Den Arbeitsausfall muss der Arbeitgeber oder die Betriebsvertretung der örtlich zuständigen Agentur für Arbeit schriftlich …
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27.11.2022
von Rechtsanwalt Oliver Derkorn
… Gesundheitsprognose), und ansonsten nur bei fristlosen Kündigungen, und auch bei fristlosen Kündigungen in aller Regel zum Schuljahresende. Auch bei Beginn von Mutterschutz oder Elternzeit wird der Bescheid widerrufen. Der Widerruf erfolgt …
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21.08.2023
… können. Die Frist beginnt mit Zugang des Informationsschreibens. Auch Auszubildende oder Arbeitnehmer, deren Arbeitsverhältnis vorübergehend ruht (z. B. während der Elternzeit), dürfen Widerspruch einlegen. Lediglich für das Unternehmen …
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27.10.2022
von Rechtsanwalt Stephan Kersten
… einer sich in Elternzeit befindenden Arbeitnehmerin. An diese Thematik soll der folgende Beitrag anschließen und beantworten, - wie Arbeitsverträge befristet werden können, - wann eine Befristung begründet werden muss und - ab wann von sog …
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24.10.2022
… den Antrag auf Einberufung stellen. Grundsätzlich sind alle Arbeitnehmer einzuladen, auch wenn diese zum Beispiel in Elternzeit sind. Für Arbeitnehmer ist die Teilnahme freiwillig. Einladung zur Betriebsversammlung Die Einladung …
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13.10.2022
von Rechtsanwältin Lena Hoffarth
Elternzeit dient als Auszeit vom Berufsleben, in welcher es Eltern ermöglicht wird, intensiv Zeit mit ihrem Kind zu verbringen. Die wichtigsten FAQ zur Elternzeit finden Sie nachstehend: 1. Wie lange besteht ein Anspruch auf Elternzeit …
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12.02.2023
von Rechtsanwalt Oliver Vogelmann-Kopf
… Personengruppen unter einem sogenannten Sonderkündigungsschutz stehen, beispielsweise Schwerbehinderte, Schwangere, Mütter und Väter in der Elternzeit und auch Betriebsräte. Rechtsberatung einholen Zusammenfassend ist es daher zu empfehlen, sich zeitnah …
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10.10.2022
von Rechtsanwalt Hermann Kaufmann
… in einem Dienstverhältnis befinden, haben einen Anspruch auf die 300 Euro. Davon sind auch Eltern in Elternzeit, Frauen im Mutterschutz, Werkstudenten sowie Auszubildende nicht ausgeschlossen. Minijobber und kurzfristig Beschäftigte …
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13.09.2022
von Rechtsanwalt Anselm Gehling
… deren Arbeitsverhältnisse vorübergehend ruhen, z.B. während der Elternzeit. Hinweis für Umwandlungsmaßnahmen: regelmäßig werden bei größeren Unternehmen Umwandlungsmaßnahmen wie (Auf- und Ab-) Spaltung, Verschmelzung oder sonstige Vermögensübertragungen …
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12.08.2022
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… vor einer Kündigung sind grundsätzlich Schwangere gemäß § 17 MuSchG oder Arbeitnehmer in Elternzeit, frühestens acht Wochen vor Beginn der Elternzeit nach § 18 BEEG. Diese dürfen nicht gekündigt werden. Form und Inhalt der Kündigung Grundsätzlich …
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29.08.2022
von Rechtsanwalt Christian Lunow
Kündigung in der Elternzeit, obwohl es ein Recht zur Rückkehr an den Arbeitsplatz gibt? Wir schauen auf die Rechtslage und eine neue Gerichtsentscheidung hierzu. Inhalt Besonderer Kündigungsschutz für frisch gebackene Eltern Ausnahmen …
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02.08.2022
Während der Elternzeit gilt ein absoluter Kündigungsschutz. Es gibt allerdings Ausnahmen, etwa bei Insolvenz des Arbeitgebers. Ohne behördliche Zustimmung ist die Kündigung allerdings unwirksam. Das Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz …
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29.07.2022
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… der Altersteilzeit befinden Personen, die ausschließlich steuerfreien Arbeitslohn beziehen (z.B. Übungsleiter) Beschäftigte, die bestimmte Lohnersatzleistungen beziehen (z.B. Beschäftigte in Elternzeit) Welche Bedeutung hat das „gegenwärtige erste …
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25.07.2022
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
Während der Elternzeit genießen Mütter und Väter einen besonderen Kündigungsschutz. Unkündbar sind sie dadurch jedoch nicht. Wird eine Änderungskündigung nicht angenommen, kann der Arbeitnehmer seinen Job verlieren – trotz Elternzeit …
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16.07.2022
von Rechtsanwältin Ellen Rohring
… ist Sie tätig? Hat die betroffene Person überhaupt Patientenkontakt ? ( Verwaltungstätigkeit / Labortätigkeit/Homeoffice/ Elternzeit / Krankheit) Wie sieht der Arbeitsplatz der Person konkret aus (insbesondere im Hinblick auf ein möglichen …
12.07.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Häufige Beispiele sind die Elternzeit oder, seltener, eine Pflegezeit. Diese Funktionen sind grundsätzlich Privatsache, werden aber vom Gesetzgeber geschützt, unter anderem mit dem besonderen Kündigungsschutz. 3. Eine interne Funktion …
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07.07.2022
von Rechtsanwältin Friederike Peschke
… Bedingungen nicht mehr möglich gewesen sei. Deshalb habe die Arbeitgeberin nach der Zustimmung des Integrationsamtes der Arbeitnehmerin auch während der Elternzeit kündigen und ihr die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses zu geänderten …
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16.06.2022
von Rechtsanwalt Philipp Kitzmann LL.M.
… fortzusetzen. Wenn Sie die Kündigung für unbegründet halten, Sie besonderen Kündigungsschutz beanspruchen können (z.B. als Schwangere, Betriebsratsmitglied oder Mitarbeiter/in in Elternzeit) oder Formfehler bei der Kündigung vorliegen, können …
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15.06.2022
… Krankengeld von ihrer Krankenkasse. Anspruch und Beantragung von Elternzeit und Mutterschutz Elternzeit Möchten Arbeitnehmer Elternzeit nehmen, müssen sie dem Arbeitgeber ihre Entscheidung spätestens 7 Wochen vor dem geplanten Beginn mitteilen …
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12.04.2023
… Immissionsschutzbeauftragte/r schwangere Arbeitnehmerinnen Arbeitnehmer in Elternzeit oder Pflegezeit Auszubildende nach der Probezeit Inhaber politischer Wahlämter Der Sonderkündigungsschutz des Betriebsrats bzw. der Sonderkündigungsschutz …
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09.06.2022
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… in der Schwangerschaft, im Mutterschutz oder der Elternzeit verpflichtet sein, vor der Kündigung eine behördliche Zustimmung zur Kündigung zu erlangen. Auch ohne vorherige behördliche Zustimmung ist die Kündigung rechtswidrig. Außerdem …
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20.05.2022
… muss durch einen sachlichen Grund gerechtfertigt sein. Entsprechende beispielhafte Gründe wurden in § 14 Abs. 1 TzBfG geregelt. Bsp.: aktueller betrieblicher Bedarf (z. B. wegen längerer Krankheit, Schwangerschaft bzw. Elternzeit etc …