271 Ergebnisse für Entgeltfortzahlungsgesetz
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18.06.2020
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… dem Entgeltfortzahlungsgesetz bis zu sechs Wochen. Der Arbeitnehmer hat einen Erstattungsanspruch nach § 56 Abs. 5 InfG. Insofern gibt es für einen Arbeitnehmer keinen Nachteil, wenn eine Quarantäne angeordnet wird. Das ist wiederum gut …
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09.06.2020
von Rechtsanwalt Andreas Zechlin
Haben Arbeitnehmer in den ersten Wochen des Bestehens des Arbeitsverhältnisses ein Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Falle der Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit? § 3 Abs. 1 des Entgeltfortzahlungsgesetzes regelt diesen Anspruch …
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26.05.2020
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… und vor allem in Zeiten, in denen man Kurzarbeitergeld beansprucht? Besteht auch am Feiertag ein Anspruch auf das Kurzarbeitergeld? Grundfall: Ein Feiertag fällt auf einen Arbeitstag Gemäß § 2 Abs. 1 Entgeltfortzahlungsgesetz muss an einem Feiertag …
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18.05.2020
von Rechtsanwalt Simon Bürgler
… eine dieser beiden Fälle vor, läuft die 6-Wochen-Frist von neuem. Zudem gibt es Ausnahmen wegen bestimmter Erkrankungen. Hilfe durch einen spezialisierten Fachanwalt für Arbeitsrecht Das Entgeltfortzahlungsgesetz ist nicht einfach zu verstehen …
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29.04.2020
von Rechtsanwalt Matthias Lorenz
… wie die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall (§ 3 Entgeltfortzahlungsgesetz – EFZG), Zeugnisansprüche (§ 109 Gewerbeordnung – GewO) oder die Urlaubsabgeltung (§ 7 Abs. 4 Bundesurlaubsgesetz – BUrlG). Nicht erfasste Ansprüche Aber nicht alle Ansprüche …
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28.04.2020
von Rechtsanwältin Monika Blum
… verpflichtet, Ihnen bei Arbeitsunfähigkeit für 6 Wochen den Lohn weiterzuzahlen, § 3 Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgFG). Sie müssen die ausgefallenen Arbeitsstunden nicht nacharbeiten. Einen Anspruch auf Krankengeld gegenüber Ihrer Krankenkasse …
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06.04.2020
von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
1. Coronavirus-Erkrankung und Entgeltfortzahlung Bei Erkrankung eines Mitarbeiters am Coronavirus hat der Mitarbeiter gem. § 3 Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) – wie bei anderen Gründen einer Arbeitsunfähigkeit auch – eine gesicherte …
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02.04.2020
von Rechtsanwalt Rolf Kegel
… sicherlich hierzu noch Aufschluss geben. Für durch den am Virus erkrankten Mitarbeiter gelten in jedem Fall die gesetzlichen Regeln des Entgeltfortzahlungsgesetzes. Der Arbeitgeber kann sich insoweit einen Teil des Entgeltes …
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31.03.2020
von Rechtsanwalt Ulrich Nittmann
… nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz. Der Arbeitgeber ist vielmehr lediglich Auszahlstelle für den Anspruch, den der Arbeitnehmer gegen den Staat wegen des Arbeitsverbotes hat. Dies gilt auch im Falle eines bloßen Verdachts auf eine Ansteckung, sofern …
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30.03.2020
von Rechtsanwältin Uta Patricia Bauer
… für 4 Wochen. III. Lohnfortzahlung 1. Erkrankt ein Arbeitnehmer am Coronavirus, ist der Arbeitgeber gemäß § 3 Entgeltfortzahlungsgesetz regelmäßig zur Fortzahlung der Vergütung verpflichtet. 2. Befindet sich der Arbeitnehmer in Quarantäne …
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30.03.2020
von Rechtsanwalt Tobias Hahn
… arbeitsunfähig, gelten keine Besonderheiten: grundsätzlich erhält der Arbeitnehmer Lohnfortzahlung nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz . Anders verhält es sich, wenn der Arbeitnehmer nicht erkrankt ist, sondern von den zuständigen Gesundheitsbehörden …
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27.03.2020
von Rechtsanwalt Joachim Kerner
… Nach den Regelungen des Entgeltfortzahlungsgesetzes hat der Arbeitgeber dem betroffenen Mitarbeiter 6 Wochen lang das Entgelt fortzuzahlen. Nach diesem Zeitraum besteht gegenüber der Krankenkasse ein Anspruch auf Krankengeld. 2.) Der Arbeitnehmer gilt …
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27.03.2020
von Rechtsanwalt Ulrich Poppelbaum
… des Coronavirus Entschädigungen gefordert werden können, wenn diese dadurch ihre Tätigkeit nicht ausüben können. Ansprüche auf Lohnfortzahlung ergeben sich neben dem Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) aus dem Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgeltFG …
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26.03.2020
von Rechtsanwälte Gerharts & Eils Partnerschaftsgesellschaft
… arbeitsunfähig erkrankt, erhält er eine Fortzahlung des Gehaltes nach den üblichen Regelungen des Entgeltfortzahlungsgesetzes. Eine angeordnete Quarantäne-Maßnahme ändert hieran nichts. Ist der Arbeitnehmer wegen des Verdachts auf eine mögliche …
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25.03.2020
von Rechtsanwalt LL.M.Eur. Daniel Müller
… Es gelten die Regelungen des Entgeltfortzahlungsgesetzes (EFZG). Wenn ein Arbeitgeber Arbeitnehmer, die arbeitsfähig und auch arbeitsbereit sind, rein vorsorglich nach Hause schickt, bleibt er zur Zahlung der Vergütung verpflichtet …
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25.03.2020
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer
… sein Arbeitgeber ihn dennoch weiterbezahlen, als würde er zur Arbeit kommen. Denn gesetzlich krankenversicherte Arbeitnehmer haben gemäß § 3 EFZG (Entgeltfortzahlungsgesetz) einen gesetzlichen Anspruch auf sog. Entgeltfortzahlung. Dabei gilt …
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23.03.2020
von Rechtsanwalt Thomas Henke
… nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz zu leisten. Da nach derzeitigem Stand eine Corona-Infektion nach 2-3 Wochen ausgeheilt ist, wird eine Kündigung keine Aussicht auf Erfolg haben. Bei einer Quarantäne ist der Arbeitgeber ebenfalls verpflichtet zunächst weiter …
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21.03.2020
von Rechtsanwalt Jürgen Leister
Wenn ein Arbeitnehmer an COVID-19 erkrankt, liegt eine Arbeitsunfähigkeit vor. Der Arbeitnehmer hat einen Anspruch auf Entgeltfortzahlung für die Dauer von sechs Wochen (§ 3 Abs. 1 Entgeltfortzahlungsgesetz). Wenn das Kind …
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21.03.2020
von Rechts- und Fachanwältin Stella Stritt Dipl.Finanzwirt
1. Folgen für die Arbeitgeber a) Infizierte Mitarbeiter oder Verdacht der Infizierung Infizierte Mitarbeiter bleiben definitiv zu Hause und erhalten Entgeltfortzahlung nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz. Bei Auftreten einschlägiger …
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08.03.2024
von Rechtsanwalt Wolfgang Benedikt-Jansen
… Entgeltfortzahlungsgesetz). Sollte der Arbeitnehmer allerdings seine Erkrankung selbst verschuldet haben, weil er z. B. eine Reisewarnung des Auswärtigen Amtes ignoriert hat, dann kann er leer ausgehen. Vergütung bei Erkrankung des Kindes …
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19.03.2020
von Rechtsanwältin Sandra Guenther
… freigestellt wurden, weiterhin Anspruch auf ihren Lohn nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz. Auch wenn die häusliche Quarantäne angeordnet wird, erhalten Arbeitnehmer ihr Geld, während der Arbeitgeber dann über das Infektionsschutzgesetz …
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24.03.2020
von Rechtsanwalt Mag.-iur. Dennis Kallabis
… dem des Entgeltfortzahlungsgesetzes (EntgFG) vor. Dennoch sind einige Besonderheiten zu beachten. Darüber hinaus besteht im Allgemeinen eine Entschädigungspflicht der öffentlichen Hand für die Inanspruchnahme von Selbständigen, wenn dieser für die gefährliche …
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18.03.2020
von Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Sandro Wulf
… eingebracht hat. Eine Ausnahme sieht das Gesetz bei dem Vorliegen einer Krankheit vor. Dann zahlt der Arbeitgeber nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz für 6 Wochen den Lohn weiter. Danach tritt die Krankenkasse ein. Wie ist das aber zum Beispiel …
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18.03.2020
von Rechtsanwalt Frank Vormbaum
… dieser nicht, wenn der Arbeitnehmer krankheitsbedingt daran gehindert ist, die Arbeitsleistung zu erbringen. Dann nämlich greift das Entgeltfortzahlungsgesetz, wonach ab Eintritt der Arbeitsunfähigkeit für sechs Wochen volle Lohnfortzahlung …