271 Ergebnisse für Entgeltfortzahlungsgesetz
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22.08.2023
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… bevor wir uns dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts widmen, auch noch den Entgeltfortzahlungsanspruch grundsätzlich an. Und dafür schauen wir mal in das Entgeltfortzahlungsgesetz oder auch kurz: EFZG, da geht es genau um diesen Anspruch (§ 3 …
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21.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… von einem auf den anderen Tag“ nicht mehr zur Arbeit. Arbeitgeber sieht sich in einer scheinbar „ohnmächtigen Situation“ und zahlt die Vergütung gemäß Entgeltfortzahlungsgesetz. Das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein hatte über …
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19.08.2023
von Rechtsanwalt Volkan Erdogan
… einen starken Beweiswert gemäß dem Entgeltfortzahlungsgesetz. Um diesen Wert zu erschüttern, muss der Arbeitgeber konkrete Umstände vorlegen und beweisen, die Zweifel an der Erkrankung des Arbeitnehmers aufwerfen. Ein einfaches Bestreiten …
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14.07.2023
von Rechtsanwalt Andre Offermanns
… Entgeltfortzahlungsgesetz berücksichtigt. 8. Berechnung von Kündigungsfristen im Arbeitsverhältnis Selbst, wenn der Arbeitgeber einem übernommenen Auszubildenden viele Jahre später kündigen will, spielt das vorangegangene Ausbildungsverhältnis …
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06.07.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… sollten sie sich in dieser Zeit dennoch nicht unbedingt sehen lassen. Einer Arbeitnehmerin wurde genau dies jedoch zum Verhängnis. Grundsatz Arbeitnehmer haben nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz im Krankheitsfall einen Anspruch auf Fortzahlung …
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27.06.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… ein Anspruch auf Entgeltfortzahlung für die Dauer von sechs Wochen. Dieser Anspruch findet sich im Entgeltfortzahlungsgesetz und setzt voraus, dass der Arbeitnehmer aufgrund der Erkrankung unverschuldet verhindert ist, die Arbeitsleistung …
Streit über Entgeltfortzahlung bei Krankheit– Arbeitnehmer muss seinen Gesundheitszustand offenlegen
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15.06.2023
von Rechtsanwältin Anja Richter
… verhindert, hat er gemäß § 3 Abs.1 Satz 1 Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) einen Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall für maximal sechs Wochen Wird er aufgrund derselben Krankheit erneut arbeitsunfähig, kann er zunächst keine …
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14.06.2023
… enthalten. Zu nennen sind insbesondere: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) Arbeitszeitgesetz (ArbZG) Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgFG …
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25.05.2023
von Rechtsanwalt Christian Seidel
… zunächst einmal unerheblich, wie alt ein Arbeitnehmer ist. Deswegen gelten alle wesentlichen Regelungen des Arbeitsrechts für Arbeitnehmer jeden Alters, wie z.B. das Kündigungsschutzgesetz ( KSchG ) Entgeltfortzahlungsgesetz ( EFZG ) für …
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26.07.2023
… Ein typisches Beispiel hierfür ist ein Verstoß gegen die Anzeigepflicht aus § 5 Abs. 1 S. 1 Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG). Demnach ist der Arbeitnehmer verpflichtet, dem Arbeitgeber seine Arbeitsunfähigkeit unverzüglich anzuzeigen …
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12.04.2023
von Rechtsanwalt Kai Simon Faix
… sich die Fortzahlung des Gehalts nicht mehr nach dem Mutterschutzlohn gem. § 18 Abs. 1 MuSchG, sondern nach § 3 Abs. 1 Entgeltfortzahlungsgesetz, welcher die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall bestimmt. Dieser hat den Nachteil …
03.04.2023
von Rechtsanwalt Dr. Rudolf Hahn
… durch die Arbeitsgerichte. Nach wie vor gilt, dass der Arbeitnehmer die Erkrankung unverzüglich, also ohne schuldhaftes Zögern gegenüber dem Arbeitgeber anzeigen muss, vgl. § 5 Abs. 1 Satz 1 Entgeltfortzahlungsgesetz. Die Nachweispflicht …
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03.04.2023
von Rechtsanwalt Markus Hartmann
… und die Nachweispflicht, letztere betrifft die Vorlage der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. Die Anzeige betrifft die Information des Arbeitgebers vorab. Gemäß § 5 Abs. 1 S. 1 Entgeltfortzahlungsgesetz ist der Arbeitnehmer verpflichtet …
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27.03.2023
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… Kann sich der Arbeitnehmer darauf verlassen, dass der Arbeitgeber jetzt alles bei der Krankenkasse abruft? Was wurde neu geregelt? Nach aktueller Gesetzeslage wurde ein neuer § 5 Abs. 1a in das Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) eingefügt. Hierdurch …
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28.08.2023
von Rechtsanwältin Imke König
… wird, geht der nicht erfolgreiche Abruf der elektronischen AU-Bescheinigung zulasten des/der Arbeitgebers/in. Das Entgeltfortzahlungsgesetz sieht in der jetzigen Fassung keine Verpflichtung des Arbeitnehmers zur Vorlage einer AU-Bescheinigung …
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07.02.2023
… Gesetze zur Bestimmung der Arbeitsbedingungen, wie beispielsweise Mindestlohngesetz Nachweisgesetz Entgeltfortzahlungsgesetz Mutterschutzgesetz Arbeitszeitgesetz Arbeitsschutzgesetz in Verbindung mit zahlreichen Arbeitsschutzverordnungen …
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05.02.2023
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Regina Manz ,MM
… das Entgeltfortzahlungsgesetz unter bestimmten Voraussetzungen. Um im Falle der Arbeitsunfähigkeit auch die sog. Entgeltfortzahlung zu erhalten, müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein: Der Arbeitnehmer ist nicht in der Lage, die geschuldete …
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18.01.2023
von Rechtsanwältin Susanne Thomas
… die Verhaltensregeln der Vorschrift des §§ 5 Abs. 1 S. 2-4 Entgeltfortzahlungsgesetz, die auch bislang zur Anwendung gelangt sind. Hier hat sich also nichts geändert! II. Nur für Arbeitnehmer, die gesetzlich krankenversichert …
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29.12.2022
von Rechtsanwalt Jörg Garben
… 5 Entgeltfortzahlungsgesetz) für Arbeitnehmer im Falle einer krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit zwei Pflichten vor. (1) Arbeitnehmer sind verpflichtet, den Arbeitgeber über ihre Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtliche Dauer …
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24.01.2023
von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… er allerdings den geldwerten Vorteil versteuern. (6) Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Vorstandsmitglieder sind keine Arbeitnehmer und fallen daher auch nicht unter das Entgeltfortzahlungsgesetz. Daher empfiehlt …
08.12.2022
… Normalerweise besteht in diesem Fall ein Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz. Die Türkei galt zu diesem Zeitpunkt jedoch als Corona-Risikogebiet. Und eine Kürzung dieser Entschädigungszahlung …
06.08.2022
von Rechtsanwalt Martin Loibl
Steht einem Arbeitnehmer trotz Reise in ein Corona-Hochrisikogebiet, wie bspw. im Juli/August 2021 Mallorca, eine Lohnfortzahlung zu, wenn der Arbeitnehmer danach an Corona erkrankt? Antwort – JA! Aufgrund des Entgeltfortzahlungsgesetzes …
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09.01.2024
… des Arbeitslohnes zu. Das bedeutet, wenn Sie krankheitsbedingt nicht zur Arbeit erscheinen können, kriegen Sie die Tage, die sie normalerweise arbeiten würden, trotzdem bezahlt – und zwar für die Dauer von sechs Wochen, § 3 Entgeltfortzahlungsgesetz …
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04.07.2022
von Rechtsanwalt Marc Traphan
… Vorschrift im Entgeltfortzahlungsgesetz, die für Arbeitnehmer bares Geld bedeutet. Sie erhalten weiter ihr Gehalt und sind nicht auf das Arbeitslosengeld angewiesen. Im Regelfall muss der Arbeitgeber nur bis zum Ende der Kündigungsfrist …