560 Ergebnisse für Gesetzlicher Urlaubsanspruch
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06.04.2009
von Rechtsanwalt Michael Borth
Es gibt offenbar nichts, was es nicht gibt. Nur so kann man sich erklären, dass ein Arbeitgeber mit dem Arbeitnehmer vereinbart, dass es eigentlich keinen Urlaubsanspruch gibt, sondern dass dieser erst durch entsprechende Überstunden …
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30.03.2009
von Rechtsanwalt Torsten Klose
… über das Ende des Arbeitsverhältnisses hinaus zumindest bis August 2007 durchgehend arbeitsunfähig. Die Klägerin verlangt mit ihrer im Januar 2007 zugestellten Klage unter anderem Abgeltung der gesetzlichen Urlaubsansprüche aus den Jahren …
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02.03.2009
von Rechtsanwalt Torsten Klose
Grundsätzlich besteht für jeden Arbeitnehmer und jeden arbeitnehmerähnlich Beschäftigten ein Anspruch auf Erholungsurlaub. Dabei setzt das Gesetz die Mindestzahl auf 24 Werktage im Jahr, wobei zu beachten ist, dass der Begriff Werktage …
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03.02.2009
von Rechtsanwalt Dan Fehlberg
… Arbeitsverhältnis beansprucht der Arbeitnehmer eine Urlaubsabgeltung in Geld.
Der Arbeitgeber verweist auf die gesetzliche Regelung im Bundesurlaubsgesetz, wonach der Urlaubsanspruch verfallen und deshalb auch nicht in Geld abzugelten sei.
Hiermit …
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29.01.2009
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… seines angesammelten Urlaubes. Offen ist, ob sich dies nur auf den gesetzlichen Mindesturlaub bezieht oder auch auf den gesamten vertraglichen Urlaub.
Entscheidend ist, dass diese neue Rechtslage zwingend dazu führt, dass Arbeitsverhältnisse …
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23.01.2008
von Monique Michel anwalt.de-Redaktion
… Sonn- und Feiertagen gelten. Im Arbeitsvertrag dürfen auch mehr als die gesetzlich vorgeschriebenen Urlaubstage vereinbart werden. Ab wann besteht Urlaubsanspruch Den vollen Urlaubsanspruch erwirbt ein Arbeitnehmer erst …
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23.04.2007
von Rechtsanwältin Simone Weber
… im Arbeitsvertrag vereinbart worden ist, besteht unstreitig eine Zahlungsverpflichtung des Arbeitgebers. Urlaub Der gesetzliche Urlaubsanspruch besteht in 24 Werktagen, wobei hier auch der Samstag als Arbeitstag kalkuliert wird. Urlaubsgeld muss …
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29.06.2006
von anwalt.de-Redaktion
… Urlaubsantrag unterschreiben will oder gar den bereits genehmigten Urlaub verweigert? Gesetzlicher Urlaubsanspruch Jedem Arbeitnehmer stehen mindestens 24 Werktage gesetzlicher Mindesturlaub zu. Dieser Anspruch ist im Bundesurlaubsgesetz geregelt …