2.637 Ergebnisse für Kündigungsfrist
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20.05.2024
von Rechtsanwältin Nushin Rajabi
… Diese erfolgt unter Einhaltung der gesetzlich, tarifvertraglich oder arbeitsvertraglich vereinbarten Kündigungsfristen. Sie kann sowohl von Ihnen als Arbeitnehmer:in als auch von Ihre/r Arbeitgeber:in ausgesprochen werden …
19.05.2024
von Rechtsanwalt Dennis Häbel-Dziubek
… und die häufig lästigen Vorgaben des Arbeitsrechts (Kündigungsfristen, Kündigungsschutz, Entgeltfortzahlungen etc.) gelten nicht. Allzu häufig entspricht das, was der Unternehmer und der Freelancer vermeintlich vereinbaren jedoch …
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19.05.2024
von Avocat Oussama Bourass
… Das aufgeworfene Problem ist, welche Verjährungsfrist für den Antrag auf Zahlung einer Entschädigung für die Kündigungsfrist und den damit verbundenen bezahlten Urlaub gelten soll.Nach Ansicht des Gerichts ist die Forderung nach Zahlung …
19.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… der Kündigungsfrist freigestellt wird oder Überstunden ausbezahlt werden. Wahrung des eigenen Ansehens: Bei einer Kündigung durch den Arbeitgeber kann das eigene Ansehen und die Reputation leiden. Mit einem Aufhebungsvertrag kann man …
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17.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… zu informieren. Was bedeutet die verkürzte Kündigungsfrist nach § 113 Satz 2 InsO bei Insolvenz? Im Falle einer Insolvenz gilt eine verkürzte Kündigungsfris t nach § 113 Satz 2 Insolvenzordnung (InsO) von 3 Monaten zum Monatsende . Dies bedeutet …
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17.05.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… keinen spezifischen Grund angeben, wenn keine formelle Untermiete vereinbart wurde. Wenn ein Untermietverhältnis besteht Gesetzliche Kündigungsfristen: Hat Ihr Partner einen Beitrag zur Miete geleistet und besteht somit ein Untermietverhältnis …
16.05.2024
von Rechtsanwalt Dr. Christian H. P. M. Drees
… beenden. In besonders gravierenden Fällen mag dem Arbeitgeber sogar die Zusammenarbeit bis zum Ende der Kündigungsfrist nicht mehr zumutbar sein. Nur dann kommt eine außerordentliche fristlose Kündigung in Betracht. Bei der außerordentlichen …
16.05.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… Der Arbeitnehmende hat weiterhin einen Anspruch auf vertragsgerechte Beschäftigung. Aber es greifen eben bestimmte Sonderregelungen aus der Insolvenzordnung (kurz: InsO). Das bedeutet unter Umständen, dass die Kündigungsfristen kürzer ausfallen …
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15.05.2024
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… Kündigungsfristen. Zudem ist der neue Arbeitgeber auch an geltende Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen gebunden und darf diese für mindestens ein Jahr nicht zu Lasten der Arbeitnehmer ändern. Des Weiteren besteht zum Schutz …
15.05.2024
von Rechtsanwältin Katja Werner
… müssen Vermieter einige gesetzliche Vorgaben berücksichtigten. 6. Kündigung und Mieterhöhung: Die Kündigungsfristen für Mieter und Vermieter sowie die Voraussetzungen für eine Mieterhöhung sollten im Vertrag festgelegt …
14.05.2024
von Rechts- und Fachanwältin Sabine Warnebier
… schriftlich niedergelegt werden müssen. Rechtsfolge eines Verstoßes gegen das Schriftformerfordernis ist, dass die ordentliche Kündigungsfrist gilt, also eigentlich vereinbarte Festlaufzeiten samt eventuell vorhandener Verlängerungsoptionen …
14.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… einer formunwirksamen Kündigung per Mail und ohne Unterschrift oder die Kündigungsfrist nicht gewahrt wird. In solchen Fällen kann das Arbeitsgericht die Kündigung für unwirksam erklären. Ein weiterer Grund für eine ungerechtfertigte Kündigung …
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13.05.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… nicht ohne weiteres entlassen werden können, ohne dass soziale Aspekte berücksichtigt werden. Kündigungsfristen müssen eingehalten werden Unabhängig von der Betriebsgröße gelten gesetzliche Kündigungsfristen, die sich nach der Dauer …
13.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… die eigenen Rechte und Möglichkeiten zu informieren. Auch das Gespräch mit dem Arbeitgeber könnte helfen, um zu klären, ob eine einvernehmliche Lösung, wie beispielsweise eine Freistellung für die restliche Kündigungsfrist , möglich …
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12.05.2024
von Rechtsanwältin Katja Werner
… werden. Das Gesetz sieht daher bestimmte Schutzvorschriften vor, beispielsweise eine angemessene Kündigungsfrist. Der Vermieter kann also den Mieter nicht innerhalb weniger Tage einfach auf die Straße setzen. Schriftform …
09.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… auf Kündigungen behandelt. Rechte des Arbeitnehmers bei einer Kündigung Wenn ein Arbeitnehmer in Deutschland die Kündigung seines Arbeitsverhältnisses erhält, hat er grundsätzlich das Recht auf eine angemessene Kündigungsfrist . Die Kündigungsfrist …
08.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Als Arbeitgeber in Deutschland ist es wichtig, die gesetzlichen Kündigungsfristen zu kennen und einzuhalten, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden. Die Kündigungsfristen für Arbeitgeber in Deutschland sind im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB …
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07.05.2024
von Rechtsanwältin Anna O. Orlowa LL.M.
… des Aufhebungsvertrags für Arbeitgeber Für Arbeitgeber erleichtert der Aufhebungsvertrag die Beendigung von Arbeitsverhältnissen, da keine Kündigungsfristen eingehalten werden müssen und er grundsätzlich ohne Vorliegen eines Kündigungsgrundes wirksam …
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07.05.2024
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… dabei auf konkrete Stellen lauten und es ist auf die Vergleichbarkeit in Bezug auf Tätigkeit, Arbeitszeit, Arbeitsort oder Vergütung zu achten. Um zu verhindern, dass Resturlaub nach Ablauf der Kündigungsfrist gem. § 7 Abs. 4 BUrlG finanziell …
07.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… und unmissverständlich formuliert wird, um Missverständnisse zu vermeiden. Einhaltung der Kündigungsfrist : In Deutschland gelten gesetzliche Kündigungsfristen , die je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit des Arbeitnehmers variieren …
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06.05.2024
von Rechtsanwalt Dr. Christian H. P. M. Drees
… der Kündigungsfrist stellt sich heraus, dass es für das Unternehmen wieder bergauf geht und Ihre Stelle nicht entbehrlich ist. Sie können dann ggf. auf Wiedereinstellung klagen. Der Betriebsrat wurde an den Entlassungen nicht ausreichend beteiligt. Habe …
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06.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… verstößt, zum Beispiel durch Diebstahl, Betrug oder sexuelle Belästigung. In einem solchen Fall kann ein Arbeitgeber dazu berechtigt sein, dem Arbeitnehmer fristlos zu kündigen, ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist . Zu beachten ist jedoch …
04.05.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… als zehn Mitarbeiter) und die Einhaltung der Kündigungsfrist von drei Wochen für die Erhebung einer Kündigungsschutzklage. 2. Schnelles Handeln Zeit ist entscheidend. Um Anspruch auf eine Abfindung zu haben, müssen Sie innerhalb von drei Wochen …
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03.05.2024
von Rechtsanwalt Dr. Johannes Bender
… zu können. Aber für alle anderen ist auch die Prüfung einer Kündigung und der Kündigungsfrist sinnvoll. Warten auf Auszahlung? Mitglieder, die bereits seit längerem auf eine Auszahlung ihres Guthabens warten, werden darauf hingewiesen …