2.615 Ergebnisse für Kündigungsfrist

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Kündigungsfrist bei Insolvenz: Welche Fristen müssen Insolvenzverwalter und Arbeitnehmer bei Insolvenz einhalten?
Kündigungsfrist bei Insolvenz: Welche Fristen müssen Insolvenzverwalter und Arbeitnehmer bei Insolvenz einhalten?
| 13.01.2024 von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… wird?" oder "Wie sicher ist mein Lohn?". Diese Fragen sind besonders relevant, da die Insolvenz eines Arbeitgebers direkte Auswirkungen auf die Arbeitsverhältnisse hat. Die Frage nach der Kündigungsfrist eines Arbeitsverhältnisses …
Franchise-Vertrag: Die wesentlichen Inhalte, die Franchise-Geber und Franchise-Nehmer im Vertrag beachten sollten.
Franchise-Vertrag: Die wesentlichen Inhalte, die Franchise-Geber und Franchise-Nehmer im Vertrag beachten sollten.
| 12.01.2024 von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… Schulungskosten, Teilnahme an der Fortentwicklung des Franchise-Systems, Vertragsstrafen, Kündigungsfristen und die Regelung der Folgen der Vertragsbeendigung. Nachvertragliches Wettbewerbsverbot : Es kann vereinbart werden, in welchem Umfang …
Kurioses Verbraucherrecht: Frau verklagt Fitnessstudio wegen Muskelkaters
Kurioses Verbraucherrecht: Frau verklagt Fitnessstudio wegen Muskelkaters
| 31.01.2024 von Rechtsanwalt Dominik Wawra
… mit dem Fitnessstudio geschlossen hat, hat bessere Chancen , sich daraus zu lösen. Nach der automatischen Verlängerung des Vertrags gilt nur noch eine einmonatige Kündigungsfrist . Das bedeutet, dass sich der Vertrag nicht mehr ungewollt um …
5 Klassiker im Mietrecht kurz skizziert:
5 Klassiker im Mietrecht kurz skizziert:
| 10.01.2024 von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… entfernen und eine Erstattung verlangen. Der Mieter darf nicht einfach ohne Einhaltung seiner Kündigungsfrist ausziehen, es sei denn, der Schimmelbefall geht eindeutig auf den Vermieter zurück und stellt eine Gesundheitsgefahr dar …
Insolvenzgeld: wichtige Infos für Arbeitnehmer
Insolvenzgeld: wichtige Infos für Arbeitnehmer
| 09.01.2024 von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… Regelungen des Kündigungsrechts entsprechen. Folgende Aspekte sind hierbei zu beachten: Freie Arbeitsplätze Sozialauswahl Betriebsübergang (sofern zutreffend) Anhörung des Betriebsrats bevor Kündigung erfolgt Bei den Kündigungsfristen
Bankkonto gesperrt? Anwalt für Bankrecht finden und Kontosperrung schnell aufheben
Bankkonto gesperrt? Anwalt für Bankrecht finden und Kontosperrung schnell aufheben
| 09.01.2024 von Rechtsanwalt Dr. Michel de Araujo Kurth M.A.
… ra-araujo-kurth.de) 1. Der Unterschied zwischen Kontosperre und Kontokündigung Es ist wichtig, zwischen einer Kontosperre und einer Kontokündigung zu unterscheiden. Bei einer Kontokündigung wird das Konto nach Ablauf der Kündigungsfrist
Die 10 wichtigsten Eckpunkte im Arbeitsvertrag für Arbeitnehmer
Die 10 wichtigsten Eckpunkte im Arbeitsvertrag für Arbeitnehmer
| 06.01.2024 von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… Urlaubsregelungen existieren. 6. Probezeit Beachten Sie die Dauer der Probezeit und die Kündigungsfristen während dieser Zeit. Eine sogenannte Probezeit muss vereinbart sein, damit die diesbezüglichen kurzen Kündigungsfristen greifen. 7 …
Fristlose Kündigung wegen Verdacht - nur unter strengen Voraussetzungen wirksam
Fristlose Kündigung wegen Verdacht - nur unter strengen Voraussetzungen wirksam
| 05.01.2024 von Rechtsanwältin Ramona Dodel
… mit Bezug auf das Arbeitsverhältnis gegeben sein. (Hohe Anforderungen) Das Erfordernis der Kündigung muss dringend sein. Insbesondere muss der Arbeitgeber darlegen, warum gerade das Abwarten der Kündigungsfrist nicht zumutbar war. Objektive …
Aufhebungsvertrag – die sieben wichtigsten Praxistipps für Arbeitnehmer
Aufhebungsvertrag – die sieben wichtigsten Praxistipps für Arbeitnehmer
| 04.01.2024 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Sie dennoch unterschrieben, lohnt sich die Anfechtung mitunter trotzdem. 4. Achten Sie darauf, dass der Aufhebungsvertrag Ihre Kündigungsfristen berücksichtigt. Wer einen Beendigungszeitpunkt vor Ablauf der Kündigungsfrist vereinbart, riskiert …
Gekündigt durch Arbeitgeber? Die Kündigungsschutzklage, Wirksamkeit der Kündigung, Güteverhandlung und Abfindung
Gekündigt durch Arbeitgeber? Die Kündigungsschutzklage, Wirksamkeit der Kündigung, Güteverhandlung und Abfindung
| 03.01.2024 von Rechtsanwalt Philip Bafteh
… Betriebsratsmitglieder oder schwerbehinderte Menschen. Nichteinhaltung der Kündigungsfrist: Der Arbeitgeber muss die gesetzlich oder vertraglich festgelegte Kündigungsfrist einhalten. Formfehler: Eine Kündigung muss immer schriftlich erfolgen. Mündliche …
Online-Abos müssen leicht kündbar sein - Klagen gegen Sky / WOW-Streaming-Dienst erfolgreich!
Online-Abos müssen leicht kündbar sein - Klagen gegen Sky / WOW-Streaming-Dienst erfolgreich!
| 02.01.2024 von Rechtsanwalt Martin Loibl
… auffindbar und gut lesbar anbringen. Sofern ein Unternehmen wie Sky die gesetzlichen Vorgaben nicht gesetzeskonform umsetzt, können die betroffenen Abos/Verträge laut Gesetz jederzeit und ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt werden …
Rechtliche Grundlagen für Startups und Unternehmer bei der Unternehmensgründung
Rechtliche Grundlagen für Startups und Unternehmer bei der Unternehmensgründung
| 01.01.2024 von Rechtsanwalt Julian Tietze
… von Arbeitsverträgen, die Beachtung von Kündigungsfristen und die Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen, um rechtssicher agieren zu können. Datenschutz – Ein zentraler Punkt im digitalen Zeitalter In der heutigen digitalen Welt spielt der Datenschutz …
Datenschutz sticht Kündigung?
Datenschutz sticht Kündigung?
| 29.12.2023 von Rechtsanwältin Tabea Senger
… Arbeitszeitbetrug #Überwachung #Video #Arbeitszeiterfassung #Datenschutz #Aufnahmen #Darlegungslast #Beweislast #Tatkündigung #Verdachtskündigung #Anhörung #Videoüberwachung #Kündigungsfrist #Betriebsrat #Betriebsvereinbarung #Überwachungskamera #Arbeitsplatz #Kameraüberwachung
Kündigung, Abfindung, Aufhebungsvertrag, Abmahnung und Arbeitszeugnis - was im Arbeitsrecht zu beachten ist
Kündigung, Abfindung, Aufhebungsvertrag, Abmahnung und Arbeitszeugnis - was im Arbeitsrecht zu beachten ist
| 29.12.2023 von Rechtsanwalt Fritz Fell-Bosenbeck
… Aufhebungsvertrag: Was unterscheidet einen Aufhebungsvertrag von einer Kündigung? Eine Kündigung ist einseitig, während ein Aufhebungsvertrag eine beidseitige schriftliche Vereinbarung ist, das Arbeitsverhältnis zu beenden. Da Kündigungsfristen umgangen …
Außerordentliche Kündigung bei Schließung bzw. Verlegung des Fitnessstudios - Ihre Rechte im Blick
Außerordentliche Kündigung bei Schließung bzw. Verlegung des Fitnessstudios - Ihre Rechte im Blick
| 22.01.2024 von Rechtsanwalt Dr. Mario Vallelonga
… kann die außerordentliche Kündigung als gerechtfertigt angesehen werden. Gesetzlicher Anknüpfungspunkt ist § 314 Abs. 1 BGB. Danach können Dauerschuldverhältnisse aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt werden, wenn die Fortsetzung …
Geld geliehen ohne Darlehensvertrag: Wie bekomme ich mein Geld zurück?
Geld geliehen ohne Darlehensvertrag: Wie bekomme ich mein Geld zurück?
| 23.12.2023 von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… geschlossen wurde, von jeder Partei unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von drei Monaten gekündigt werden. Dies bedeutet, dass sowohl der Darlehensgeber als auch der Darlehensnehmer das Recht haben, das Darlehen zu kündigen, vorausgesetzt …
Abbuchungen der Paidwings AG – Abofalle?!
Abbuchungen der Paidwings AG – Abofalle?!
| 20.01.2024 von Rechtsanwalt Philipp Muffert
… erforderlichen Daten durch die Betreiber gesammelt. Nach der scheinbar kostenlosen Probephase wandelt sich das Abonnement in eine kostenpflichtige Mitgliedschaft um. Diese hat regelmäßig lange Mindestlaufzeiten und Kündigungsfristen, was zu sehr …
Banken-AGBs: 20 wesentliche Regelungen in ​den Banken-AGBs, die Sie kennen sollten.
Banken-AGBs: 20 wesentliche Regelungen in ​den Banken-AGBs, die Sie kennen sollten.
20.12.2023 von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… oder die Bank das Vertragsverhältnis beenden können. Kunden müssen die Kündigungsfristen beachten. Änderungen der AGBs : Beschreibt, wie Änderungen der AGBs kommuniziert und umgesetzt werden. Kunden müssen Änderungen akzeptieren oder haben …
Minijobber – Keine richtigen Arbeitnehmer*innen?
Minijobber – Keine richtigen Arbeitnehmer*innen?
20.12.2023 von Rechtsanwalt Karsten Kahlau
BAG, Urt. v. 18.1.2023 - 5 AZR 108/22 Eine geringere Stundenvergütung, weniger Urlaubsanspruch und eine kürzere Kündigungsfrist als bei den „echten“ Mitarbeitenden sind für Minijober*innen doch ganz normal, oder? Das Verfahren Der Kläger …
🛡️ Eigenbedarfskündigung abgewehrt 🏠✊
🛡️ Eigenbedarfskündigung abgewehrt 🏠✊
| 18.12.2023 von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… ausgesprochen werden dürfen. Im konkreten Fall kündigte der Vermieter das langjährige Mietverhältnis wegen angeblichem Eigenbedarf. Jedoch stellte sich heraus, dass der behauptete Bedarf erst Monate nach Ablauf der Kündigungsfrist eintreten …
Kündigungen zum Jahresende – Tipps für Arbeitgeber
Kündigungen zum Jahresende – Tipps für Arbeitgeber
| 18.12.2023 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… dabei bedenken: 1. Kündigungsfristen Sind für den Arbeitgeber bestimmte Kündigungsfristen einzuhalten, beispielsweise zum Quartalsende bis zum 31.03.2024 oder zum Halbjahresende bis zum 30.06.2024, muss der Arbeitgeber handeln …
Arbeitsrecht: Betriebsrat gekündigt wegen Prügelei nach Gesang auf Weihnachtsfeier
Arbeitsrecht: Betriebsrat gekündigt wegen Prügelei nach Gesang auf Weihnachtsfeier
| 18.12.2023 von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… Osnabrück entschied zugunsten des Arbeitgebers. Demnach war die fristlose Kündigung gerechtfertigt. Denn eine Fortführung des Arbeits-Verhältnisses bis zum Ende der Kündigungsfrist war hier für den Arbeitgeber unzumutbar. Schließlich habe …
Krankschreibung nach Kündigung??
Krankschreibung nach Kündigung??
18.12.2023 von Rechtsanwalt Matthias Hußlein
… an der Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers aufkommen lassen. Das Landesarbeitsgericht (Vorinstanz) hat in Bezug auf Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, die während einer laufenden Kündigungsfrist ausgestellt werden, richtig erkannt, dass es für …
Arbeitnehmer aufgepasst: Neues BAG-Urteil zu Krankschreibung infolge Kündigung
Arbeitnehmer aufgepasst: Neues BAG-Urteil zu Krankschreibung infolge Kündigung
| 15.12.2023 von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… zurückbehalten. Denn dieser hegte wegen der Deckungsgleichheit der bescheinigten Arbeitsunfähigkeit und der Kündigungsfrist Misstrauen am Beweiswert der AU. Zudem brachte der Ex-Arbeitgeber vor, dass der Kläger am Tag nach dem Kündigungstermin …