2.615 Ergebnisse für Kündigungsfrist
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11.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… ist, das Arbeitsverhältnis unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles und unter Abwägung der beiderseitigen Interessen bis zum Ablauf der Kündigungsfrist fortzusetzen. Das Gesetz kennt keine „absoluten“ Kündigungsgründe. Vielmehr …
10.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Thüringen: „Die Kündigung ist nicht als außerordentliche Kündigung wirksam. Nach § 626 Abs. 1 BGB kann das Arbeitsverhältnis aus wichtigem Grund ohne Einhaltung der Kündigungsfrist gekündigt werden, wenn Tatsachen vorliegen, aufgrund …
09.11.2023
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… Bescheinigung einreichen. Das gilt insbesondere dann, wenn lückenlos der ganze Zeitraum der Kündigungsfrist – auch durch mehrere Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen – abgedeckt wird. Für großes Aufsehen sorgte die Entscheidung des BAG vom 16.2.2023 …
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09.11.2023
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… Wie lang sind die Kündigungsfristen in ihrem Fall? Ggf. Versucht er mit dem Aufhebungsvertrag diese Fristen zu unterlaufen. Alle diese Fragen sind wichtig für Ihren Ausgangspunkt in die Verhandlungen. 3. Wann wird der Vertrag beendet …
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22.03.2024
… den Vermieter verlängert sich diese Kündigungsfrist nach fünf bzw. acht Jahren seit der Überlassung der Mietsache um jeweils drei Monate. Hinweis zu den Befristungsgründen Eine Befristung ist nicht (mehr) ohne Weiteres möglich. Der Grund der Befristung …
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08.11.2023
von Rechtsanwältin Melanie Fritz
… verlassen. Manchmal möchte auch der Stallbetreiber selbst unliebsame Einsteller möglichst sofort loswerden. Bei beiden Parteien kommt so regelmäßig die Frage auf, welche Kündigungsfristen beim Einstellvertrag überhaupt gelten …
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08.11.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… Kündigungsfristen ✓ Überprüfen Sie, welche Kündigungsfrist gemäß Ihrem Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder Gesetz ( § 622 BGB ) anzuwenden ist. ✓ Stellen Sie sicher, dass die Kündigungsfrist eingehalten wurde. Kündigungstyp und Begründung …
07.11.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… Kündigungen oder wenn der Arbeitgeber erst zu einem späteren Zeitpunkt kündigen kann, von Interesse sein kann. Die Kündigungsfrist wurde nicht eingehalten Wenn der Arbeitgeber ordentlich kündigt, jedoch mit einer zu kurzen Frist, endet …
07.11.2023
von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… der Kündigungsfrist nicht zugemutet werden kann. Die Kündigung kann nur innerhalb von zwei Wochen ab dem Zeitpunkt, in dem der Kündigungsberechtigte von den für die Kündigung maßgeblichen Tatsachen Kenntnis erlangt, ausgesprochen werden. b …
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07.11.2023
von Rechtsanwalt Thomas Repka
… nicht eingehalten ist, gilt der Mietvertrag als auf unbestimmte Zeit geschlossen. Dies hat zur Folge, dass jede der beiden Vertragsparteien den Vertrag mit der ordentlichen Kündigungsfrist von sechs Monaten kündigen kann. Der Vermieter …
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05.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Sohnes handelte, berücksichtigt. Zutreffend hat es aber auch trotz dieser besonderen Umstände festgestellt, dass die Beklagte nicht verpflichtet werden kann, den Kläger über die Dauer der Kündigungsfrist hinaus zu beschäftigen …
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03.11.2023
von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… sollte daher immer schriftlich erfolgen und die Einhaltung der vertraglich vereinbarten oder gesetzlichen Kündigungsfristen beachten. Die Kündigung sollte zudem so formuliert sein, dass sie keine Zweifel an der Beendigungsabsicht lässt. 3 …
03.11.2023
von Rechtsanwalt Jörg Reich
… zu navigieren und sicherzustellen, dass Ihre Rechte geschützt sind. Im Rahmen des Coachings überprüfen wir beispielsweise Ihren Arbeitsvertrag, achten auf Einhaltung von Kündigungsfristen und zeigen Ihnen Möglichkeiten …
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24.11.2023
von Rechtsanwalt Dr. Boris Jan Schiemzik
… mit einfacher Mehrheit beschlossen werden. Wenn der Minderheitsgesellschafter über keine vertraglich festgeschriebenen Sonderrechte oder langjährige Kündigungsfristen verfügt, kann er durch Abberufung und Kündigung mächtig unter Druck geraten …
03.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… hier also der Beklagten - die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses bis zum Ablauf der Kündigungsfrist oder bis zu der vereinbarten Beendigung des (Dienst- bzw.)Arbeitsverhältnisses nicht zugemutet werden kann. Dieser Maßstab macht die Prüfung …
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03.11.2023
… In diesem Fall steht Ihnen jedoch ein Sonderkündigungsrecht zu und Sie können das Mietverhältnis unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfrist beenden – auch wenn es sich um einen länger befristeten Vertrag handelt oder die vertraglich …
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20.12.2023
von Rechtsanwalt Philipp Wolters LL.M.
… Der allgemeine Kündigungsschutz (z.B. bei Schwangerschaft oder Schwerbehinderung) bleibt bestehen . Im Insolvenzverfahren gelten jedoch spezielle Kündigungsfristen. So kann der Verwalter bzw. der eigenverwaltende Schuldner gem. § 113 InsO …
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02.11.2023
von Rechtsanwältin Kathrin Roller
… auch durch einen Kündigungsberechtigten erfolgen. Kündigungsfrist Ist die Kündigungsfrist eingehalten? Wenn im Arbeitsvertrag nichts anderes vereinbart ist, gelten die gesetzlichen Kündigungsfristen des BGB. Diese sind abhängig von der Beschäftigungszeit. Kündigungsgrund …
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07.11.2023
von Rechtsanwalt Stephan Andreas Labitzke
… und in einem Betrieb mit mehr als zehn Angestellten arbeiten, genießen besonderen Kündigungsschutz und es kann nur mit bestimmten Kündigungsgründen und Kündigungsfristen gekündigt werden. Doch hierbei gibt es zahlreiche Fallstricke …
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02.11.2023
von Rechtsanwalt Marcus Reitzenstein
… in Betracht. Die Kündigungsfrist richtet sich nach § 573c BGB. Die Kündigung wird demnach zum Ende des übernächsten Monats wirksam, wenn sie bis zum dritten Werktag des Monats eingegangen ist. Eine Kündigung am 03. August (01. bis 03 …
02.11.2023
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… bei Gericht. Fristlose Kündigung bei wichtigem Grund und Unzumutbarkeit Fortsetzung Vertrag: Ein Vertrag, der über einen längeren Zeitraum läuft, kann fristlos (also ohne Einhaltung der Kündigungsfrist) gekündigt werden, wenn ein wichtiger …
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01.11.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Er kann dadurch seine Sperrzeit bei der Bundesagentur regelmäßig rückgängig machen und bis zum Ende der Kündigungsfrist Gehalt bekommen. Auch wenn der Arbeitnehmer also bei einem Diebstahl beobachtet wurde oder aus anderen Gründen klar scheint …
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01.11.2023
von Rechtsanwältin Viola Stiller
… rechtmäßig. Eine vorherige Abmahnung war hier nicht notwendig. Der Arbeitgeber kann fristlos kündigen, wenn ein wichtiger Grund vorliegt und ihm deshalb die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses bis zum Ablauf der Kündigungsfrist nicht zumutbar …
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01.11.2023
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… der Betreuung nicht kündigen konnten, war dies der Kita erlaubt. Zum anderen ergab sich aus dem frühzeitigen Abschluss des Vertrages, dem Ausschluss der ordentlichen Kündigung vor Beginn der Betreuung und der Kündigungsfrist eine sehr lange …