2.616 Ergebnisse für Kündigungsfrist

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Arbeitszeitbetrug: Raucherpause während der Arbeitszeit ohne Ausstempeln - fristlose Kündigung
Arbeitszeitbetrug: Raucherpause während der Arbeitszeit ohne Ausstempeln - fristlose Kündigung
| 08.10.2023 von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Beck-online.de Haupt-Voraussetzungen einer fristlosen Kündigung „Gemäß § 626 Abs. 1 BGB kann das Arbeitsverhältnis aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt werden, wenn Tatsachen vorliegen, aufgrund …
Kündigung Betriebsrat: Private Telefonate als Dienstgespräche deklariert
Kündigung Betriebsrat: Private Telefonate als Dienstgespräche deklariert
| 07.10.2023 von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… des Arbeitnehmers berührt. Inwieweit eine solche Handlung das Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zerstört und ob dem Arbeitgeber dadurch die Aufrechterhaltung des Arbeitsverhältnisses auch nur bis zum Ablauf der Kündigungsfrist zumutbar …
Kündigungsschutzklage, Aufhebungsvertrag oder Abwicklungsvertrag? – Was der Unterschied und was ist am besten?
Kündigungsschutzklage, Aufhebungsvertrag oder Abwicklungsvertrag? – Was der Unterschied und was ist am besten?
| 04.10.2023 von Rechtsanwalt Pascal Croset
… Weder die Kündigungsfrist, noch der Kündigungs- bzw. Sonderkündigungsschutz des Arbeitsnehmers muss beachten werden. Auch die Anhörung eines Betriebsrats muss nicht erfolgen. Der Arbeitnehmer verzichtet also auf seine Rechte. Aus diesem Grund …
Die Probezeit - wieso sie eine Chance für beide Seiten darstellt
Die Probezeit - wieso sie eine Chance für beide Seiten darstellt
| 02.10.2023 von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… dass die Kündigungsfrist für beide Seiten während einer Probezeit zwei Wochen beträgt. Zudem wird der Dauer der Probezeit eine Grenze gesetzt, denn das Gesetz lässt diese „längstens für die Dauer von sechs Monaten“ zu. Im Umkehrschluss bedeutet …
Diebstahl: Fristlose Kündigung trotz 38 -jähriger Betriebszugehörigkeitszeit gerechtfertigt
Diebstahl: Fristlose Kündigung trotz 38 -jähriger Betriebszugehörigkeitszeit gerechtfertigt
| 01.10.2023 von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… des Einzelfalles und unter Abwägung der Interessen beider Vertragsteile die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses auch bis zum Ablauf der Kündigungsfrist nicht mehr zugemutet werden kann.“ Quelle: Beck-online.de Diebstahl, Unterschlagung …
Kündigung erhalten- was tun?
Kündigung erhalten- was tun?
| 27.09.2023 von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… schriftlich erklärt werden (per Brief, unterzeichnet, nicht per Email/Fax). Wer hat die Kündigung unterzeichnet und war er hierzu befugt? Wurde der Betriebsrat (ordnungsgemäß) angehört? Wurde die ordentliche Kündigungsfrist eingehalten? Beim …
Unentschuldigtes Fehlen: Kündigung per WhatsApp unwirksam
Unentschuldigtes Fehlen: Kündigung per WhatsApp unwirksam
| 27.09.2023 von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… nicht unentschuldigt der Arbeit ferngeblieben; er war vielmehr arbeitsunfähig erkrankt. Nach § 626 Abs. 1 BGB kann das Arbeitsverhältnis aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt werden, wenn Tatsachen vorliegen, aufgrund …
Mietnomaden: Rechtliche Herausforderungen und effektive Schutzmaßnahmen für Vermieter
Mietnomaden: Rechtliche Herausforderungen und effektive Schutzmaßnahmen für Vermieter
| 26.09.2023 von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… Herausforderungen als auch effektive Schutzmaßnahmen aus der Sicht eines Anwalts beleuchten. Rechtliche Herausforderungen Kündigungsfristen : Das deutsche Mietrecht schützt Mieter weitgehend, was es für Vermieter schwierig macht, Mietnomaden …
Der BGH erleichtert Kündigungen von Gewerbemietverträgen
Der BGH erleichtert Kündigungen von Gewerbemietverträgen
| 07.10.2023 von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… Rechtswirksamkeit zu erlangen. Bei Nichteinhaltung dieser Schriftform ist der Mietvertrag zwar nicht nichtig, gilt jedoch als auf unbestimmte Zeit abgeschlossen und ist damit unter Beachtung der gesetzlichen Kündigungsfristen jederzeit …
Atlas Administration AG: Offerte für Finanzsanierung
Atlas Administration AG: Offerte für Finanzsanierung
| 23.09.2023 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Dipl.-Kfm. Sebastian Günnewig , DSB (TÜV)
… man an dieser Stelle noch nichts konkretes. Zu beachten ist, dass im Falle einer gewünschten Kündigung gemäß ebendiesen zu bestätigenden Allgemeinen Vertragsbedingungen (AVB) „[…] zur Wahrung der Kündigungsfrist
Tätlichkeit: Gewalt unter Arbeitskollegen rechtfertigt fristlose Kündigung
Tätlichkeit: Gewalt unter Arbeitskollegen rechtfertigt fristlose Kündigung
| 23.09.2023 von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… tätlich wird. Die Schwere der Tat machte es der Beklagten unter Abwägung der beiderseitigen Interessen unzumutbar, an dem Arbeitsverhältnis bis zum Ablauf der Kündigungsfrist festzuhalten.“ Quelle: Beck-online.de Wer gegenüber Arbeitskollegen …
Arbeitsrecht: Kündigung eines Azubis wegen Schwänzens einer Prüfung?
Arbeitsrecht: Kündigung eines Azubis wegen Schwänzens einer Prüfung?
| 22.09.2023 von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… Pflichtverletzung , die eine fristlose Kündigung gemäß § 626 BGB rechtfertigt. Dem Arbeitgeber ist es daher nicht zuzumuten, den Azubi bis Ende der regulären Kündigungsfrist weiterhin zu beschäftigen (Urt. v. 17.03.2022, Az. 5 Ca 1849/21 …
Ist ein Aufhebungsvertrag besser als eine Kündigung? – Vor- und Nachteile für den Arbeitnehmer
Ist ein Aufhebungsvertrag besser als eine Kündigung? – Vor- und Nachteile für den Arbeitnehmer
| 22.09.2023 von Rechtsanwalt Pascal Croset
… mit dem Arbeitgeber über einen Aufhebungsvertrag hat, bedeutet das nicht, dass Kündigungen ausgeschlossen sind. Zwar wäre eine ordentliche Kündigung sinnlos, denn für die Beendigung durch einen Aufhebungsvertrag wird die übliche Kündigungsfrist genutzt …
Sexuelle Belästigung
Sexuelle Belästigung
| 21.09.2023 von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… ziehen." Die betroffene Kollegin beschwerte sich noch am gleichen Abend. Der Arbeitgeber kündigte das Arbeitsverhältnis mit dem Kläger vier Tage später ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist. Die Kündigungsschutzklage des Klägers wurde …
Aufhebungsvertrag – Diese 5 Punkte müssen Arbeitnehmer beachten
Aufhebungsvertrag – Diese 5 Punkte müssen Arbeitnehmer beachten
| 12.04.2024 von Rechtsanwalt Manuel Krätschmer
… besprochen. Beendigungstermin/Beendigungsgrund Vor allem in Fällen, in denen sich der der Arbeitgeber von einem Mitarbeiter oder einer Mitarbeiterin trennen will, ist die Einhaltung der aktuell geltenden ordentlichen Kündigungsfrist
Arbeitsrechtliche Folgen bei Insolvenz des Arbeitgebers
Arbeitsrechtliche Folgen bei Insolvenz des Arbeitgebers
| 20.09.2023 von Rechtsanwalt Cornelius Vetter
… eine von den gesetzlichen Kündigungsfristen des § 622 BGB abweichende Kündigungsfrist von drei Monaten zum Monatsende ab Eröffnung des Insolvenzverfahrens . Nicht selten bekommen Arbeitnehmer statt einer Kündigung einen Aufhebungsvertrag vorgelegt. Bevor …
Finanz-Forum24: Zahlungsaufforderung der @work GmbH bzw. atwork GmbH
Finanz-Forum24: Zahlungsaufforderung der @work GmbH bzw. atwork GmbH
| 19.09.2023 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Dipl.-Kfm. Sebastian Günnewig , DSB (TÜV)
… AGB oder Kündigungsfristen oder dergleichen. Zudem finden wir merkwürdig, dass zwar Icons zu sozialen Medien wie z.B. Twitter, Facebook oder Instagram verlinkt sind, aber diese Links ins Leere führen. (Stand: September 2023) Kostenloser …
Kündigung von älteren Arbeitnehmern – Deshalb ist es schwieriger als bei Jüngeren
Kündigung von älteren Arbeitnehmern – Deshalb ist es schwieriger als bei Jüngeren
| 19.09.2023 von Rechtsanwalt Pascal Croset
… Allerdings bedeutet das nicht, dass die Kündigung nicht wesentlich schwieriger wird durch bspw. Kündigungsfristen, die Sozialauswahl, Abfindungen und das Arbeitslosengeld. In § 34 Abs. 2 TVöD (Tarifertrag für den öffentlichen Dienst …
Schwere Pflichtverletzung rechtfertigt Kündigung – Trinkgelage in Weinkellerei des Arbeitgebers!
Schwere Pflichtverletzung rechtfertigt Kündigung – Trinkgelage in Weinkellerei des Arbeitgebers!
| 17.09.2023 von Rechtsanwalt Martin Loibl
… aller Umstände und unter Abwägung der Interessen beider Seiten eine weitere Zusammenarbeit bis zum Ablauf der ordentlichen Kündigungsfrist unzumutbar sein, weil der Betriebsfrieden so nachhaltig gestört ist und eine Wiederherstellung …
Arbeitnehmer freistellen - was es zu beachten gilt - Kündigung
Arbeitnehmer freistellen - was es zu beachten gilt - Kündigung
| 16.09.2023 von Rechtsanwältin Ramona Dodel
… dass das Interesse des Arbeitgebers an der Nichtbeschäftigung das Beschäftigungsinteresse des Arbeitnehmers übersteigt. Hierzu zählt grds. der Fall, wenn das Arbeitsverhältnis gekündigt ist und es nur noch bis zum Ablauf der Kündigungsfrist
Besonderheiten beim Gewerbemietvertrag
Besonderheiten beim Gewerbemietvertrag
| 16.09.2023 von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… an Konkurrenzunternehmen vermietet. Die gesetzliche Kündigungsfrist im Bereich der Geschäftsraummiete beträgt gemäß § 580a Abs. 2 BGB für beide Parteien sechs Monate zum Ende eines Kalendervierteljahres. Abweichende Kündigungsfristen können jedoch …
Reitbeteiligung ​vs. Pferd zur Verfügung
Reitbeteiligung ​vs. Pferd zur Verfügung
| 14.09.2023 von Rechtsanwältin Lisa Adler-Malm
… eines Reitbeteiligungsvertrages, der die Rechte und Pflichten der Parteien gründlich regelt. So wissen beide, woran sie sind und Fragen wie Kündigungsfristen sind bereits vertraglich geklärt. Kommt es zum Schadenfall, sieht die Haftung wie folgt …
Arbeitsunfähigkeit nach Kündigung - was wenn Arbeitgeber nicht zahlt?
Arbeitsunfähigkeit nach Kündigung - was wenn Arbeitgeber nicht zahlt?
| 13.09.2023 von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
… einer Kündigungsfrist und eine darauffolgende lange Zugfahrt nicht ausreichend Zweifel hervorrufen, um die Beweiskraft der Bescheinigung in Frage zu stellen. Im zugrundeliegenden Fall stand in Streit, ob der Lohn eines angestellten Arztes …
Welche Folgen kann eine fristlose Kündigung für den Arbeitnehmer haben?
Welche Folgen kann eine fristlose Kündigung für den Arbeitnehmer haben?
| 13.09.2023 von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… auf den Statuswechsel einzustellen. Dies kann die kurzfristige Suche nach einer neuen Position erschweren oder zu einem längeren einkommensfreien Zeitraum führen. Fehlende Kündigungsfrist und Entschädigung : Während man bei regulären …