2.616 Ergebnisse für Kündigungsfrist
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29.01.2024
von Rechtsanwältin Sabrina May
… amp;BOHNE wenden, damit diese individuell auf Ihren Fall zugeschnitten, prüfen können, ob die ausgesprochene Kündigung wirksam ist oder welche Handlungsmöglichkeiten Sie haben. Welche Kündigungsfrist des Arbeitsverhältnisses gilt …
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06.02.2024
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… wie z. B. wöchentliche Arbeitszeit, Homeoffice, Urlaubsanspruch und Kündigungsfristen, geregelt. Sie haben ein längere Laufzeit als Lohn- und Gehaltstarifverträge. 3. Geschichtlicher Exkus: Erster Tarifvertrag Der Verband der Deutschen …
27.01.2024
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… wenn ein wichtiger Grund im Sinne von § 626 Abs.1 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) vorliegt. Bei einem wichtigen Grund liegen Tatsachen vor, die es dem Arbeitgeber unzumutbar machen, das Arbeitsverhältnis auch nur bis zum Ablauf der Kündigungsfrist …
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26.01.2024
von Rechtsanwalt Jonas Bartlomiejczyk
… und was man tun kann. 1. Fristlose Kündigung - Was ist das? Die fristlose Kündigung, auch als außerordentliche Kündigung bezeichnet, erfolgt ohne Einhaltung der regulären Kündigungsfristen. Sie setzt voraus, dass ein wichtiger Grund …
25.01.2024
von Rechtsanwalt Kanzlei Kai Behrens
… aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist kündbar. Dieses Recht darf gemäß § 89a Abs. 1 Satz 2 HGB weder ausgeschlossen noch beschränkt werden. Diese zwingende gesetzliche Regelung stellt eine Schutzvorschrift zu Gunsten …
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09.02.2024
von Rechtsanwalt Marko Liebich
… und nicht eingehalten, so wird die Rückzahlung des gesamten Darlehens fällig, wenn dies entsprechend vereinbart wurde. Andernfalls muss der Vertrag nach § 488 Abs. 3 BGB durch den Darlehensgeber gekündigt werden, wobei die Kündigungsfrist drei Monate …
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01.02.2024
von Rechtsanwalt Marco Pape
… Kündigungsfrist gekündigt worden ist. Haben Sie die Kündigungsschutzklage rechtzeitig erhoben, dann prüft das Arbeitsgericht, ob die Kündigung unwirksam ist. Stellt das Gericht nach Abschluss des Verfahrens fest, dass die Kündigung unwirksam …
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24.01.2024
von Rechtsanwalt Hendrik A. Könemann
… oftmals ohne Einhaltung von Kündigungsfristen einvernehmlich zu beenden. Es handelt sich um einen „freiwilligen“ Vertragsabschluss, der eine Beteiligung beispielsweise des Betriebsrates oder des Integrationsamtes für den Arbeitgeber …
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22.01.2024
von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… als auf unbestimmte Zeit gegeben. In diesem Fall kann es von beiden Parteien unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfristen gekündigt werden. Kündigungsfristen Die Kündigungsfristen für Darlehensverträge sind ebenfalls im BGB geregelt. a. § 488 …
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21.01.2024
von Rechtsanwalt Stephan Kersten
… Die außerordentliche Kündigung ist nur bei Vorliegen eines wichtigen Grundes zulässig. Dies bedeutet, dass dem Kündigenden die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses bis zum Ablauf der ordentlichen Kündigungsfrist oder bis zur vereinbarten Beendigung …
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20.01.2024
von Rechtsanwalt Philipp Muffert
… Mindestlaufzeiten und Kündigungsfristen auf, was zu erheblichen finanziellen Belastungen führen kann. Möchte der Nutzer seine Mitgliedschaft kündigen, so wird diese Kündigung nicht selten durch den Anbieter zurückgewiesen beziehungsweise missachtet …
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20.01.2024
von Rechtsanwältin Dr. Miriam Prinzen LL. M.
… der Entgeltfortzahlung für einen begrenzten Zeitraum weiterhin. Wenn aber Mitarbeiter das Arbeitsverhältnis mittels Kündigung beenden und dann in der Kündigungsfrist eine Krankschreibung vorlegen, besteht schnell der Verdacht einer missbräuchlichen …
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20.01.2024
von Rechtsanwältin Nicola Bähr-Heinen
… dass der ausgezogene Ehepartner nicht mehr haftbar ist, besteht nicht. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist haftet der ausgezogene Ehepartner weiterhin für die Miete. Falls nur ein Ehepartner den Mietvertrag unterzeichnet hat, liegt die alleinige …
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19.01.2024
von Rechtsanwalt Jörg Halbe LL.M. oec.
… im Vergleich zum Vorjahr bedeutet. Dieser negative Trend hat sich seither ungebremst fortgesetzt. Verkürzte Kündigungsfrist bei Kündigung während Insolvenz Mit der Insolvenz des Arbeitgebers geht verständlicherweise auch die Sorge …
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19.01.2024
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
Legt ein Arbeitnehmer nach einer Kündigung (ob Kündigung durch den Arbeitgeber oder eine Eigenkündigung ist unerheblich) eine oder mehre Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen vor, die passgenau die Kündigungsfrist abdecken und nimmt …
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19.01.2024
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… der Kündigungsfristen gelten grundsätzlich die gesetzlichen Regelungen. Demnach besteht zunächst eine Kündigungsfrist von vier Wochen - in einer vereinbarten Probezeit ggf. nur zwei Wochen – welche sich entsprechend verlängert, je länger …
19.01.2024
von Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.
… auch bei einem Wettbewerbsverstoß eines gekündigten Arbeitnehmers nach Ausspruch einer außerordentlichen bzw. nach Ablauf der Kündigungsfrist bei einer ordentlichen Kündigung von einem an sich zur Kündigung berechtigenden Sachverhalt ausgegangen werden …
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19.01.2024
von Rechtsanwalt Andre Offermanns
… 23 BBiG besondere Regeln. So ist zu beachten, dass die Probezeit höchstens 4 Monate betragen darf (§ 20 BBiG). Während der Probezeit kann das Berufsausbildungsverhältnis jederzeit ohne Einhalten einer Kündigungsfrist gekündigt werden …
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19.01.2024
von Rechtsanwalt Dr. Matthias Lang
… Ordentliche Kündigung Eine ordentliche Kündigung ist nur möglich, wenn der Arbeitgeber die gesetzlichen, vertraglichen oder in einem Tarifvertrag geltenden Kündigungsfristen einhält. Ist das Kündigungsschutzgesetz anwendbar, muss geprüft werden …
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18.01.2024
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… wenn der Arbeitnehmer vor Ablauf der Kündigungsfrist verstirbt. "In diesem Fall ist der Abfindungsanspruch nicht vererbbar, was bedeutet, dass die Erben keinen Anspruch darauf haben", erläutert Rechtsanwalt und Notar Dr. Sticherling …
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17.01.2024
von Rechtsanwalt Björn-Michael Lange
… oder das Ausscheiden des Vorstands sollte immer schriftlich erklärt und dem Verein und dem Vereinsregister mitgeteilt werden. Dabei sollte man auf die Kündigungsfrist und die Nachfolgeregelung achten. Der Vorstand sollte seine Aufgaben bis zur Neuwahl …
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17.01.2024
von Rechtsanwalt Marcus Reitzenstein
Im Idealfall mietet man eine Wohnung für eine Zeit lang und kündigt dann als Mieter, unter Einhaltung der Kündigungsfrist, ordentlich das Mietverhältnis, wenn man umziehen möchte. Neben dieser Konstellation gibt es aber das Szenario …
16.01.2024
von Rechtsanwalt Rüdiger Weichelt LL.M.
… der Kündigungsfrist umfassen, und er unmittelbar nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses eine neue Beschäftigung aufnimmt. Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 13. Dezember 2023 – 5 AZR 137/23 – Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Niedersachsen, Urteil vom 8. März …
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15.01.2024
von Rechtsanwalt Markus Hartmann
… Es folgen dann eine oder mehrere Folgebescheinigungen, die letzte ausgestellt bis zum letzten Tag der Kündigungsfrist. Bislang blieb dem Arbeitgeber nichts anderes übrig, als zähneknirschend Entgeltfortzahlung zu leisten. Machen konnte …