2.616 Ergebnisse für Kündigungsfrist
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01.11.2023
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… der Betreuung nicht kündigen konnten, war dies der Kita erlaubt. Zum anderen ergab sich aus dem frühzeitigen Abschluss des Vertrages, dem Ausschluss der ordentlichen Kündigung vor Beginn der Betreuung und der Kündigungsfrist eine sehr lange …
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29.10.2023
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… ordnungsgemäß angehört? Wurde die Kündigungsfrist eingehalten? Ist die Kündigung schriftlich erfolgt oder per E-Mail, Whats-App, SMS oder mündlich? Höhe Abfindung: Mit welcher Abfindung Sie rechnen können, wenn Sie im Gütetermin …
28.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt werden, wenn Tatsachen vorliegen, aufgrund derer dem Kündigenden unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls und unter Abwägung der Interessen beider Vertragsteile die Fortsetzung …
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28.10.2023
von Rechtsanwältin Vania Griessl
… entscheiden, ob er den Mitarbeiter widerruflich oder unwiderruflich eventuell unter Anrechnung von etwaig anteiligen Resturlaubs bzw. seines gesamten Jahresurlaubs bis zum Ablauf der Kündigungsfrist freistellt. Fristen einhalten …
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26.10.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… Eine Kündigungsfrist muss er hierbei nicht einhalten. Dabei ist es auch nicht relevant, ob sich der Konsum des Angestellten negativ auf die Arbeitsleistung ausgewirkt hat oder nicht. Anders ist es bei Alkoholkonsum während der Arbeit. Der Unterschied …
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26.10.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… bei der Arbeitslosengeldbeantragung, da das Arbeitsamt das Ruhen des Arbeitslosengeldes anordnen könnte. Wenn in Ihrem Arbeitsvertrag keine Kündigunsfrist vereinbart wurde, dann richten Sie sich nach den gesetzlichen Kündigungsfristen. Diese finden …
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25.10.2023
von Rechtsanwalt Dieter Breymann
… die normalen Kündigungsfristen. Nach der Eröffnung kann das Arbeitsverhältnis gem. § 113 InsO mit einer Frist von drei Monaten zum Monatsende gekündigt werden, sofern nicht ohnehin eine kürzere gesetzliche oder tarifliche Kündigungsfrist gilt …
24.10.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… Die Kündigungsfrist darf nicht verkürzt werden. Der Arbeitnehmer muss gemäß dem Aufhebungsvertrag eine Abfindung erhalten, die pro Jahr der Beschäftigung zwischen 0,25 und 0,5 Monatsgehältern liegt. Die Arbeitsagentur rundet die Dauer …
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24.10.2023
von Rechtsanwalt Sven Rasehorn
… auch, dass man während der Freistellung bereits anderweitig arbeiten darf? Trotz einer erfolgten Freistellung würde dieser Zeit während des Laufes der Kündigungsfrist immer noch das bisherige Arbeitsverhältnis bestehen. Insoweit befindet …
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22.10.2023
von Rechtsanwalt Joschka Gommers
… Halten Sie das Kündigungsgespräch kurz, nehmen Sie die Kündigung im Original mit und verabschieden Sie sich. Klären Sie zudem unbedingt, ob Sie während der Kündigungsfrist noch arbeiten sollen, oder ob Sie für die Dauer der Kündigungsfrist …
Arbeitszeitbetrug: Fristlose Kündigung: Innerhalb von 10 Arbeitstagen wiederholt Arbeit vorgetäuscht
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22.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… durch Arbeitgeberkündigung ohne Einhaltung der Kündigungsfrist zu beenden. Nach durchgeführter Beweisaufnahme geht die erkennende Kammer davon aus, dass dieser Sachverhalt vorliegend gegeben ist und dass die Klägerin in einem Zeitraum von 6 …
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20.10.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… zu den Arbeitsstunden zu setzen. Kündigungsfristen Bei Kündigungsfristen wird nicht zwischen Teil- oder Vollzeit unterschieden. Ausnahmen bestätigen auch hier die Regel. Beispiele: Bei Abfindungen wird in der Regel das zuletzt bezogene …
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18.10.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… fällig. Sollte das Arbeitsverhältnis vorher fristlos enden oder sollte der Arbeitnehmer versterben, muss der Arbeitgeber die Abfindung nicht mehr zahlen. In diesem Sinne wird bei einer langen Kündigungsfrist in dem Aufhebungsvertrag …
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18.10.2023
von Rechtsanwalt Filip Wawryk
… Abs. 3 BGB: "Ist für die Rückzahlung des Darlehens eine Zeit nicht bestimmt, so hängt die Fälligkeit davon ab, dass der Darlehensgeber oder der Darlehensnehmer kündigt. Die Kündigungsfrist beträgt drei Monate. Sind Zinsen nicht geschuldet, so …
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18.10.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… oder vertragliche Vereinbarungen halten. Insbesondere muss sich an Kündigungsfristen gehalten werden. So spricht man bei Kündigungen, die fristgerecht ausgesprochen werden, von "ordentlichen" Kündigungen. Die gesetzlichen Kündigungsfristen sind in § 622 …
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19.10.2023
von Rechtsanwalt Dr. Alexander Dorn
… Ursachen auf, die als wichtiger Grund gelten. Das außerordentliche Kündigungsrecht kann niemals vertraglich ausgeschlossen werden. b. Kündigungsfrist Ordentliche Kündigungsrechte sind an Kündigungsfristen gebunden. Hierbei sind vorrangig …
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16.10.2023
von Rechtsanwalt Matthias Steinfartz
… zu erhalten, gleichzeitig aber auch keinen Einfluß auf die Entscheidungen der Gesellschaft hat, weil er nur Inhaber von Genussrechten ist. Selbst wenn er nach langer Laufzeit die Gesellschaft kündigen kann, besteht nochmals eine Kündigungsfrist …
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16.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… gerechtfertigt und hat das Arbeitsverhältnis der Parteien gemäß § 622 Abs. 2 Nr. 2 BGB zum Ablauf der gesetzlichen Kündigungsfrist am 30.04.2014 aufgelöst.“ Quelle: Beck-online.de Wann wird von einer beharrlichen Arbeitsverweigerung laut …
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16.10.2023
Vertragslaufzeit und Kündigungsfrist beim Handyvertrag Die meisten Handyverträge haben eine Mindestlaufzeit von 24 Monaten, also zwei Jahren, und verlängern sich danach stillschweigend ohne Mitwirkung des Kunden, wenn sie nicht rechtzeitig …
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11.10.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… oder der Arbeitgeber ordnet diese an. Wann macht eine Freistellung arbeitsrechtlich Sinn? Es ist möglich, den Zeitraum zwischen Kündigung und Kündigungsfrist mit einer Freistellung zu überbrücken. Zum Beispiel ist es einem Arbeitgeber im Falle …
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11.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… bis zum Ablauf seiner ordentlichen fünfmonatigen Kündigungsfrist fortzusetzen, deutlich gegenüber dem Interesse der Beklagten an dessen sofortiger Beendigung.“ Quelle: Beck-online.de Rechtsanwalt Helmut Naujoks ist seit 25 Jahren ausschließlich …
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10.10.2023
von Rechtsanwalt FfFamR FfArbR Rainer Bohm
… Die üblichen Kündigungsregelungen müssen also beachtet werden! Bis zur Eröffnung des Insolvenzverfahrens gelten die Kündigungsfristen gemäß § 622 BGB, bzw. diejenigen aus dem zuständigen Tarifvertrag. Ab Insolvenzeröffnung gilt gemäß § 113 InsO …
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09.10.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sich Arbeitgeber dagegen am besten? Dazu der Kündigungsexperte Anwalt Bredereck: Meldet sich der Arbeitnehmer am Tag der Kündigung krank und lässt er sich bis zum Ende der Kündigungsfrist krankschreiben, kann der Arbeitgeber den Beweiswert …
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09.10.2023
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… sein. Sie kann -formal unwirksam sein (weil ein nicht dazu bevollmächtigter die Kündigung unterschreibt) -die Kündigungsfrist kann falsch berechnet sein - bei besonderem Kündigungsschutz unwirksam sein: Sie unterliegen z.B. als Schwerbehinderter …