536 Ergebnisse für Mindestlohn

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Arbeitsrecht: Welche Rechte haben Praktikanten?
Arbeitsrecht: Welche Rechte haben Praktikanten?
| 26.11.2021 von Rechtsanwalt Johannes von Rüden
… nur eine Aufwandsentschädigung und keine volle Vergütung für die von ihm geleistete Arbeit. Das Mindestlohngesetz (MiLoG) schreibt vor, welche Arten von Praktikumsverhältnissen vom Mindestlohn ausgeschlossen sind: Pflichtpraktika im Rahmen …
Verstoß durch Entgeltumwandlung gegen das Mindestlohngesetz?
Verstoß durch Entgeltumwandlung gegen das Mindestlohngesetz?
| 18.11.2021 von Rechtsanwältin Bettina Glaab
Entgeltumwandlung ist ein Thema, das Arbeitnehmer in allen Gehalts- und Lohnklassen betrifft und grundsätzlich auch für Empfänger von Mindestlohn relevant ist, auch wenn dort evtl. auch das Thema Grundrente berücksichtigt werden muss …
In Google Bewertung Namen von Mitarbeiter nennen: Löschen?
In Google Bewertung Namen von Mitarbeiter nennen: Löschen?
| 22.06.2023 von Rechtsanwalt Robin Nocon
… es kann nach hier vertretener Auffassung schlicht nicht angehen, dass etwa eine zu Mindestlohn arbeitende Angestellte einen „schlechten Tag“ damit bezahlen muss, dass Dritte (wie potenzielle künftige Arbeitgeber) noch Jahre später durch „googlen“ des Namens …
Mindestlohn auch bei Trainee zum Handelsfachwirt
Mindestlohn auch bei Trainee zum Handelsfachwirt
| 04.11.2021 von Rechtsanwalt Daniel B. Jutzi
… und diese dem Mindestlohngesetz unterfalle. Folglich kann für diese Jahr der gesetzliche Mindestlohn verlangt werden. Vor diesem Hintergrund haben wir vor dem LAG Nürnberg erfolgreich 10.000,- Euro für unseren Mandanten erstritten …
Die Ausschlussklausel im Arbeitsvertrag
Die Ausschlussklausel im Arbeitsvertrag
13.10.2021 von Rechtsanwältin Wiebke Krause
… nicht für die Entrichtung des sogenannten Mindestlohns . Enthält die Ausschlussklausel keine entsprechende Ausnahmeregelung , ist sie unwirksam. Für ihre Wirksamkeit sollte die Ausschlussfrist auch die Zeitspane von drei Monaten …
Neue BAG-Entscheidung: Arbeitsvertragliche Ausschlussfrist und Mindestlohn?
Neue BAG-Entscheidung: Arbeitsvertragliche Ausschlussfrist und Mindestlohn?
| 07.10.2021 von Rechtsanwalt Kemal Karaman
Das Bundesarbeitsgericht hat in seinem Urteil vom 18.09.2018, AZ: 9 AZR 162/18 eine lang erwartete Frage geklärt. Nämlich die Frage, wie die arbeitsvertragliche Ausschlussklausel zu Mindestlohn steht. Bekanntlich enthalten fast alle …
Minimalna płaca dla pracowników opieki i pomocy domowych z zagranicy
Minimalna płaca dla pracowników opieki i pomocy domowych z zagranicy
| 03.01.2022 von Rechtsanwältin Dagmara Döll LL.M.(Limerick)
… dyżur w przeszłości? Skontaktuj się z nami. Sprawdzimy Twoje roszczenia! Mówimy płynnie po polsku. Der Beitrag wurde in polnischer Sprache veröffentlicht, da viele Pflegekräfte in Deutschland im 24-Stunden Bereitschaftsdienst aus Polen stammen. Den Beitrag finden Sie auf deutscher Sprache auch unter: Mindestlohn für Pflegekräfte
Entsendung von Arbeitskräften aus Drittländern durch polnische Unternehmen nach Deutschland
Entsendung von Arbeitskräften aus Drittländern durch polnische Unternehmen nach Deutschland
| 02.08.2021 von Rechtsanwalt Dr. Jacek Franek Magister Legum Europae
… Mindestdauer des bezahlten Jahresurlaubs, Mindestlöhne und Mindeststundensätze, Kündigungsfristen, Gesundheitsvorsorge, Arbeitsschutz und Arbeitshygiene, Einhaltung von Bestimmungen zur Vermeidung von Diskriminierung. Die Vorstellung …
Gesetzesänderungen im August 2021: Fingerabdruckpflicht im Perso, Uploadfilter und mehr
Gesetzesänderungen im August 2021: Fingerabdruckpflicht im Perso, Uploadfilter und mehr
| 04.08.2021 von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… dann mindestens 710 Euro im ersten Lehrjahr, 780 Euro im zweiten Lehrjahr und 945 Euro im dritten Lehrjahr betragen. Höherer Mindestlohn für Steinmetze und Steinbildhauer Neben Auszubildenden im Steinmetz- und Steinbildhauerhandwerk gelten …
Mindestlohn für ausländische Pflegekräfte – für Arbeitszeit und Bereitschaftsdienst
Mindestlohn für ausländische Pflegekräfte – für Arbeitszeit und Bereitschaftsdienst
07.07.2021 von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Gesetzlicher Mindestlohn nach deutschem Mindestlohngesetz für ausländische Pflegekräfte – für Arbeitszeit und Bereitschaftsdienst Das Bun­des­ar­beits­ge­richt hat in einem Grund­satz­ur­teil zur Be­zah­lung von aus­län­di­schen …
Gesetzesänderungen im Juli 2021: Mindestlohnerhöhung, Impfnachweis und mehr
Gesetzesänderungen im Juli 2021: Mindestlohnerhöhung, Impfnachweis und mehr
| 16.07.2021 von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… Unterhaltspflicht um weitere 262,65 Euro statt bisher 247,12 Euro. Gesetzlicher Mindestlohn steigt um zehn Cent Der allgemeine gesetzliche Mindestlohn von 9,50 Euro pro Stunde steigt im Juli auf 9,60 Euro. Die nächsten Erhöhungen stehen …
Für Pflegekräfte in Privathaushalten gilt der Mindestlohn auch während der Bereitschaftszeit.
Für Pflegekräfte in Privathaushalten gilt der Mindestlohn auch während der Bereitschaftszeit.
| 27.06.2021 von Rechtsanwalt Frank Vormbaum
Rechtsanwalt Vormbaum kommentiert das Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 24.6.2021, Aktenzeichen AZR 505/20. Pflegekräften und Haushaltshilfen in Privathaushalten haben danach Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn sowohl während …
pauschale Ausschlussfrist im Arbeitsvertrag unwirksam - kein Verfall von Ansprüchen
pauschale Ausschlussfrist im Arbeitsvertrag unwirksam - kein Verfall von Ansprüchen
| 26.06.2021 von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… beispielsweise eine Ausschlussfrist, die sich auch auf den Mindestlohn erstreckt. AGB-Recht und Arbeitsvertrag: Das AGB-Recht gilt für Klauseln, die für eine Vielzahl von Verträgen vorformuliert sind. Handelt es sich bei dem Vertrag um …
MUSS DER ARBEITGEBER ÜBERSTUNDEN BEZAHLEN?
MUSS DER ARBEITGEBER ÜBERSTUNDEN BEZAHLEN?
| 17.06.2021 von Fachanwältin für Arbeitsrecht Regina Manz ,MM
… wurde. Auch wenn eine Ausschlussklausel im Arbeitsvertrag vorhanden ist, gibt es noch Hoffnung, da viele Ausschlussklauseln insgesamt unwirksam sind, da z.B. auch Ansprüche auf den gesetzlichen Mindestlohn ausgeschlossen werden …
Gesetzesänderungen im Mai 2021: Neues Jugendschutzgesetz und Medizinprodukte-Verordnung
Gesetzesänderungen im Mai 2021: Neues Jugendschutzgesetz und Medizinprodukte-Verordnung
| 16.07.2021 von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… Insbesondere gelten sie auch für in die EU importierte Spielzeuge. Löhne im Maler- und Lackiererhandwerk Im Maler- und Lackiererhandwerk gelten ab Mai neue Mindestlöhne. Ungelernte Beschäftigte müssen ab Mai bundesweit mindestens 11,40 Euro pro …
Zeitarbeit: Die wichtigsten Fakten
anwalt.de-Ratgeber
Zeitarbeit: Die wichtigsten Fakten
… Zeitarbeitsunternehmen e. V. (iGZ) zwei geltende Tarifverträge geschlossen. Wird der Arbeitnehmer für Tätigkeiten überlassen, für die ein Mindestlohn gilt, ist nach § 8 Abs. 3 Arbeitnehmer-Entsendegesetz dem Leiharbeitnehmer mindestens dieser Mindestlohn
Arbeitsrecht Niederlande – Tipps zum Vertrag zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Arbeitsrecht Niederlande – Tipps zum Vertrag zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber
| 29.03.2021 von niederländische Anwältin Irith Hoffmann
… Themen wie Kündigungsschutz, Mindestlohn, Urlaubsgeld und zum Beispiel die Verpflichtung zur Lohnfortzahlung für zwei Jahre im Krankheitsfall. Was muss ein Arbeitgeber beachten? Für Arbeitgeber ist es wichtig, dass sie mehr als nur …
Gesetzesänderungen im April 2021: Adoptionsrecht geändert, Insolvenzantragspflicht und mehr
Gesetzesänderungen im April 2021: Adoptionsrecht geändert, Insolvenzantragspflicht und mehr
| 16.07.2021 von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… eine Bescheinigung, mit der er die Beschränkung aufheben lassen kann. Neuer Mindestlohn für qualifizierte Pflegehilfskräfte Für Pflegehilfskräfte mit Qualifikation oder Ausbildung von mindestens einem Jahr gilt ab April 2021 erstmals …
Stellt die Fahrt zur Arbeit Arbeitszeit dar?
Stellt die Fahrt zur Arbeit Arbeitszeit dar?
| 23.03.2021 von Rechtsanwalt Jan Frederik Strasmann LL.M.
… gesetzt. Pro Fahrstunde muss in jedem Fall der Mindestlohn gezahlt werden. Dies sind 9,50 EUR brutto. Im Ergebnis muss der Arbeitgeber die Fahrzeit vergüten, wenn diese als Arbeitszeit angesehen wird. Er kann die Fahrtzeit jedoch wesentlich …
Anspruch des Arbeitnehmers auf Mehrarbeitsvergütung bzw. Überstundenabgeltung
Anspruch des Arbeitnehmers auf Mehrarbeitsvergütung bzw. Überstundenabgeltung
21.03.2021 von Rechtsanwalt Uwe Herber
… eine Liste vorgelegt, aus der sich ergibt, an welchen Tagen sie wie viel für die Beklagte (abzüglich Pausen) gearbeitet hat. Die Klägerin, die den gesetzlichen Mindestlohn erhielt, war arbeitsvertraglich verpflichtet, bis zu 10 …
Arbeitgeber/Pflegedienste/Assistenzdienste aufgepasst! Rufbereitschaft & Vergütung im Arbeitsrecht
Arbeitgeber/Pflegedienste/Assistenzdienste aufgepasst! Rufbereitschaft & Vergütung im Arbeitsrecht
| 29.09.2022 von Rechtsanwalt Dr. Michael Krieg
… auf volle Vergütung der Rufbereitschaftszeit. Vielmehr sei Rufbereitschaft nicht mit dem Mindestlohn zu vergüten, sondern nach den einschlägigen nationalen Vorschriften. Damit stehe die Richtlinie „ Rechtsvorschriften eines Mitgliedstaats …
BAG: Ausschlussklausel zu Ausschlussfristen in Arbeitsvertrag muss Mindestlohn-Ausnahme enthalten (wegen MiLoG) – was Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu beachten haben
BAG: Ausschlussklausel zu Ausschlussfristen in Arbeitsvertrag muss Mindestlohn-Ausnahme enthalten (wegen MiLoG) – was Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu beachten haben
| 13.03.2021 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Dipl.-Kfm. Sebastian Günnewig , DSB (TÜV)
… geltende Mindestlohngesetz (MiLoG). Nach Auffassung des BAG seien vorbehaltslose Ausschlussklauseln in Arbeitsverträgen insgesamt unwirksam, wenn diese nicht zwischen den Ansprüchen auf Mindestlohn und sonstigen Ansprüchen unterscheiden …
Gesundheitswesen in Panama
Gesundheitswesen in Panama
| 12.03.2021 von Rechtsanwalt Abel Gomez Tomiczek
… nach Gesundheitszentrum ; sie sind jedoch niedriger im Vergleich zu den Preisen medizinischer Zentren in Europa, Nordamerika und anderen Teilen der Welt, da der Mindestlohn in Panama bei etwa USD$500,00 liegt. Die Häufigkeit von Kunstfehlern …
EuGH- C 580/19: Zu Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst als bezahlte Arbeitszeit
EuGH- C 580/19: Zu Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst als bezahlte Arbeitszeit
| 10.03.2021 von Rechtsanwalt Hajo Brumund
Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft Immer wieder stellt sich die Frage danach, ob die sogenannte Rufbereitschaft genauso wie der Bereitschaftsdienst Arbeitszeit ist und somit zumindest mit dem gesetzlichen Mindestlohn vergütet werden …