481 Ergebnisse für Mobbing
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05.03.2017
von Rechtsanwalt Clemens Louis
… ihre Wirkung oft nicht verfehlt, da das Kind oder der oder die Jugendliche sich bewusst ist, dass eine Veröffentlichung eine Mobbing in der Schule nach sich ziehen wird oder eine Bestrafung durch die Eltern zur Folge hat. Eine Nötigung, also …
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01.03.2017
von Rechtsanwalt Bernd Brandl
… Auch Konfliktsituationen am Arbeitsplatz gehören zum konkret ausgeübten Beruf. Erkrankt ein Versicherungsnehmer aufgrund von Mobbing an seinem Arbeitsplatz und wird er dadurch arbeitsunfähig, ist dies für den Bezug von Krankentagegeld also …
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21.02.2017
von Rechtsanwältin Janina Hitzemann
… kann (wenn es z. B. gar keinen Ausbilder im Betrieb gibt) oder wenn es sich um eine Pflichtverletzung handelt, die absolut unzumutbar ist (z. B. sexuelle Belästigung oder extremes Mobbing). Ansonsten muss der Auszubildende den Arbeitgeber …
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25.01.2017
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
… Hinweise, etwa auf Verschwiegenheitspflichten, reichen nicht. 6. Kann mehrfaches Abmahnen als Mobbing gewertet werden? Berechtigte Abmahnungen sind kein Mobbing: Wird ein Mitarbeiter immer wieder vom Chef abgemahnt, ist das noch kein …
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06.01.2017
von Rechtsanwalt LL.M.Eur. Daniel Müller
Seit 2001 setzt sich die Rechtsprechung immer häufiger mit den individualrechtlichen Folgen des „Mobbings“, wie Schmerzensgeld- und Unterlassungsansprüchen, sowie der Kündigung des „Mobbing-Täters“ auseinander. Die Grundsatzentscheidung …
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03.12.2016
von SH Rechtsanwälte
Ist für die Beschäftigte die Rückkehr an ihren bisherigen Arbeitsplatz wegen Mobbings nicht möglich, kann trotz fortbestehendem Arbeitsvertrag ein Anspruch auf Arbeitslosengeld I bestehen. Mit Urteil vom10. Oktober 2016 (Az.: S 31 AL 84/16 …
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22.11.2016
von Krau Rechtsanwälte Fachanwalt Notar
… sein, wenn der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer kündigt, man über das Gehalt oder eine Provision streitet oder wenn es um Mobbing am Arbeitsplatz geht. Hat der Arbeitnehmer einen Verdienstausfall erlitten durch einen Verkehrsunfall oder durch eine andere …
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17.11.2016
von Rechtsanwalt Dr. Lars Jaeschke LL.M.
Schnelle Hilfe bei Cybermobbing: So wehren Sie sich mit einem spezialisierten Anwalt erfolgreich gegen Mobbing, Sexting, öffentliche Zurschaustellung und Belästigung im Internet. Verleumdungen, Beleidigungen und Rufmord im Internet nehmen …
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10.11.2016
von Rechtsanwalt Olaf Haußmann
… Dortmund im Fall einer Arbeitnehmerin, die wegen Mobbings auf ihrem bisherigen Arbeitsplatz nicht weiterarbeiten wollte und deshalb vom Arbeitgeber ohne Gehaltszahlung freigestellt wurde. Sachverhalt Die Klägerin ist als Justizangestellte …
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26.09.2016
von Rechtsanwalt Christian Reckling
… seinen Dienstherrn wegen Amtspflichtverletzungen im Zusammenhang mit von ihm behaupteten Verletzungen der Fürsorgepflicht des Dienstherrn. Der Kläger behauptete im erstinstanzlichen Verfahren vor dem Landgericht Hamburg mehrere Mobbing-Handlungen …
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17.09.2016
von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
… sich aus dem Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder allgemeinen Grundsätzen ergeben. Beispiele für solches Fehlverhalten sind unentschuldigtes Fernbleiben von der Arbeit, Mobbing von Kollegen oder Arbeitsverweigerung. Die Abmahnung im Arbeitsrecht …
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06.09.2016
von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
… der Leistungsfähigkeit führt. Hier sind vor allem psychische Probleme oder Mobbing zu nennen. Insoweit muss im Rahmen eines Beratungsgesprächs mit dem Anwalt genau geklärt werden, welches Interesse der Dienstherr im Einzelfall tatsächlich verfolgt …
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09.08.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… aus wichtigem Grund gekündigt hat. Ein solcher Fall liegt etwa vor, wenn man mit seinem Ehepartner zusammenleben möchte und daher umziehen muss. Weiteres Beispiel: Bei nachweislichem Mobbing am Arbeitsplatz können Arbeitnehmer ebenso kündigen, ohne …
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20.06.2016
von PSS Rechtsanwälte- Dr. Perabo-Schmidt & Schem
Was ist Mobbing? Mobbing am Arbeitsplatz wird zum zunehmenden Problem in unserer modernen Arbeitswelt. Unter Mobbing versteht die Rechtsprechung „fortgesetzte, aufeinander aufbauende oder ineinander übergreifende, der Anfeindung, Schikane …
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18.06.2016
von Rechtsanwalt & Mediator Giuseppe M. Landucci
… kann trotzdem verhängt werden. Dasselbe gilt auch dann, wenn der Arbeitnehmer aufgrund von unzumutbaren Arbeitsbedingungen, Belastungen durch Mobbing oder Gefährdung seiner Gesundheit das Recht zu einer fristlosen Beendigung des Arbeitsverhältnisses …
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25.04.2016
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… Umständen sogar verletzend – Mobbing ist das in der Regel aber noch nicht. Doch wann genau wird Mobbing – oder auch Bossing – angenommen und welche Ansprüche hat das Opfer? Was ist Mobbing? Unter Mobbing ist das systematische Anfeinden …
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04.01.2021
von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Patrick P. de Backer
Generelle Situation: Mobbing schädigt Menschen, Unternehmen und die Gesamtwirtschaft! Nach einer Befragung im Auftrag der Europäischen Union werden 1,8 Mio. deutsche Arbeitnehmer jährlich von Kollegen oder Vorgesetzten gemobbt. Unter …
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11.03.2016
von Rechtsanwaltskanzlei Sabine Hermann
Schmerzensgeldansprüche gehören in der Praxis zum Alltag. Ob bei Verkehrsunfall, Arzthaftungsrecht oder sogar Arbeitsrecht (Mobbing löst Schmerzensgeld aus) – es tauchen immer wieder Fragen rund um das Schmerzensgeld auf. Es gibt …
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07.03.2016
von Rechtsanwalt Dr. jur. Frank Sievert
… bereits als unzumutbare Beeinträchtigung empfunden. Häufig glauben die Arbeitgeber insbesondere bei infolge von Mobbing psychisch erkrankten Arbeitnehmern (Depression, Burnout), diese seien nicht wirklich krank, sondern simulieren nur …
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20.02.2016
von Rechtsanwälte Riedel, Riedel & Riedel
Versetzung gefährdet, Verbot an einer Klassenfahrt teilzunehmen, Mobbing … die Probleme von Eltern und Schülern können vielfältig sein. Was kann man tun? Was ist zu beachten? Gibt es Probleme mit einem Kind im schulischen Bereich, so …
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22.12.2015
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… und insbesondere intime Aufnahmen im Internet veröffentlicht, ist auch eine Bestrafung wegen Nachstellung möglich. Findet dies vorwiegend im Netz statt, ist von Cyber-Stalking bzw. Cyber-Mobbing die Rede. Manche wollen darüber hinaus …
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14.11.2015
von WIPPER Rechtsanwälte
… das Arbeitsverhältnis fortzusetzen, weil dem Arbeitgeber sämtliche milderen Reaktionsmöglichkeiten unzumutbar sind. Jedenfalls ist ein Eingreifen des Arbeitgebers bei Bekanntwerden von Belästigung bzw. Mobbing geboten, wenn er sich nicht selbst der Gefahr einer Haftung nach § 15 Abs. 1 AGG aussetzen möchte.
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23.10.2015
von Rechtsanwältin Pirko Silke Lehmitz
Vermehrt kommen Arbeitnehmer zu mir in die Kanzlei, die bereits seit geraumer Zeit arbeitsunfähig krankgeschrieben sind und einen längeren Leidensweg hinter sich haben. Hintergrund ist sogenanntes Mobbing. Das Bundesarbeitsgericht …
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13.10.2015
von Rechtsanwalt Prof. Dr. jur. Michael Kaufmann
… nach dem bei Ausspruch der Kündigung erkennbaren Sachverhalt beurteilt werden. Die Rechtsprechung der Arbeitsgerichte spricht den von Mobbing Betroffenen jedenfalls in eindeutigen Fällen Schmerzensgeld und Schadensersatz zu. Wir beraten Sie gerne und helfen Ihnen, ihr Recht durchzusetzen ( Rechtsanwalt Dr. Michael Kaufmann ).