481 Ergebnisse für Mobbing
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12.09.2022
von Ferdinand Mang anwalt.de-Redaktion
… erst gar nicht weiter zuhören, da solche Erzählungen oft genug nichts anderes als Mobbing darstellen. Irrtum: Die Meinung darf man sagen Auch für Juristen ist es oftmals schwer abzugrenzen, wo die Meinungsfreiheit endet und die strafbare …
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15.02.2018
von VON RUEDEN – Partnerschaft von Rechtsanwälten
… an, stehen Kollegen und Vorgesetzte für diese Aufgabe zur Verfügung. Nicht jeder hält diesem Druck stand. Liegen zunächst nur Ermüdungszustände und allgemeine Motivationslosigkeit vor, steigern sich diese Zustände schnell. Mobbing und Ausgrenzung …
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15.02.2018
von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
… Wort zu haben. Speziell Mitarbeitergespräche, in denen Fragen und Zusagen des Arbeitgebers zur Entlohnung, einer Weiterbeschäftigung oder gar des Mobbings erwartet werden, sorgen für Angst und Unsicherheit und sind daher der Anlass …
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14.02.2018
von Rechtsanwalt Gerhard Rahn
… vorgelegen haben, wie die Nötigung zu einer Straftat, worunter auch Mitwisserschaft fallen kann, ist man aus dem Schneider (4). Stand in dem Betrieb die Gesundheit des Arbeitnehmers auf dem Spiel, wegen permanenter Überforderung, Mobbing …
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06.02.2018
von Rechtsanwältin Susanne Krug
… vor, wenn der Arbeitgeber zum Beispiel von diesem die Begehung von Straftaten verlangt. Auch können Mobbing und sexuelle Belästigung einen wichtigen Grund darstellen. Vorrangige Regelungen Durch den Arbeits- oder einen Tarifvertrag können vom Gesetz …
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02.02.2018
von Rechtsanwalt Andreas Zoller
… auf eine andere Schule muss. Ist ein Kind bereits in der Schule, so ist Mobbing der praktisch wichtigste Grund, um eine Schule wechseln zu können. Ein Antrag auf Schulbezirkswechsel ist nicht ohne, denn die Schulämter suchen regelmäßig …
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15.01.2018
von VON RUEDEN – Partnerschaft von Rechtsanwälten
… und zwischenmenschliche Konflikte, sondern um Mobbing. All diese Umstände führen nicht selten zu Störungen wie Burn-Out oder Depressionen. Die Folgen von Burn-Out, Depression und Co. Krankheiten wie Burn-Out und Depression führen oft dazu …
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08.01.2018
von Rechtsanwalt Daniel Tobias Czeckay
… von Verleumdung, Beleidigung, Hass-Tweet oder Mobbing geworden ist? Resignation ist keine Option. Man sollte deshalb umgehend den verantwortlichen Portal- oder Seitenbetreiber unter Fristsetzung schriftlich oder per E-Mail auffordern …
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09.11.2017
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
Wenn Arbeitskollegen und Chefs einen einschüchtern, anfeinden, erniedrigen, entwürdigen oder beleidigen, ist das Mobbing. Das kann auch unterschwellig durch systematisches Ausgrenzen erfolgen. Mobbingopfer, die Schadensersatz …
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14.10.2017
von Rechtsanwalt Thomas Prange
… einem Warenbereichsleiter arbeitgeberseitig Mobbing anderer in seiner Abteilung beschäftigter Mitarbeiter vorgeworfen wurde und auf diesen Vorwurf eine außerordentliche Kündigung gestützt wurde. Der betroffene Bereichsleiter hatte sich gegen …
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13.10.2017
von Rechtsanwalt Thomas Prange
… einem Warenbereichsleiter arbeitgeberseitig Mobbing anderer in seiner Abteilung beschäftigter Mitarbeiter vorgeworfen wurde und auf diesen Vorwurf eine außerordentliche Kündigung gestützt wurde. Der betroffene Bereichsleiter hatte sich gegen …
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22.09.2017
von Rechtsanwalt German Hartmann
… bei Konflikten mit Arbeitskollegen durch geeignete und verhältnismäßige Maßnahmen einzuschreiten. Dies gilt gerade auch in den Fällen von Mobbing, Diskriminierung oder gar tätlichen Übergriffen. Weiterhin besteht eine Vielzahl weiterer Nebenpflichten …
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04.09.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… die eigene Situation und die leidige Rolle näher zu bringen und auf eine Verbesserung hinzuwirken, oftmals dürfte das allerdings wenig Aussicht auf Erfolg haben. Was tun bei Mobbing? Nicht selten werden schwarze Schafe im Unternehmen …
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02.07.2017
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… sind beispielsweise: Die Ankündigung von krankheitsbedingter Abwesenheit Diebstahl oder Trunkenheit am Arbeitsplatz Arbeitszeitbetrug Mobbing von Kollegen oder Vorgesetzten 2. Keine Kündigung ohne Abmahnung? Um den Beschäftigten zu schützen und ihm …
15.06.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… eine Druckkündigung in Betracht. Losgelöst vom konkreten Fall würde andernfalls auch dem Mobbing unbeliebter Arbeitnehmer Tür und Tor geöffnet. Druckkündigung angreifbar Daraus ergibt sich für Arbeitnehmer, die eine Druckkündigung erhalten haben …
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01.06.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… die Kündigung der Wunsch ist, mit dem Ehepartner zusammenzuziehen, oder wenn Gründe aus dem beruflichen Umfeld, wie z. B. Mobbing, vorliegen. Sperrzeit bei Kündigung des Arbeitgebers Auch im Fall der Kündigung des Arbeitgebers kommt …
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02.03.2022
von Rechtsanwalt Dr. Michael Tillmann
… wegen der Situation am Arbeitsplatz? Sie fragen sich: „Was kann ich tun als Arbeitnehmer?“ Nun, auf jeden Fall sollten Sie nicht kopflos reagieren, sondern einen Plan haben, wie Sie vorgehen. Viele juristische Detailfragen können bei Mobbing …
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16.05.2017
von Rechtsanwalt Martin J. Haas
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat Mobbing als „systematisches Anfeinden, Schikanieren oder Diskriminieren von Arbeitnehmern untereinander oder durch Vorgesetzte“ bezeichnet ( BAG, Beschluss vom 15. Januar 1997, Az. 7 ABR 14/96 , Volltext …
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15.05.2017
von Rechtsanwalt & Mediator Giuseppe M. Landucci
… Dazu zählen gesetzeswidrige Handlungen, rassistisches, fremdenfeindliches oder tätliches Verhalten. Auch intensives Mobbing kann dazu gehören. In diesen Fällen liegt für die Kündigung ein „dringendes betriebliches Erfordernis“ im Sinne …
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15.05.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… werden infolge des Verhaltens des Arbeitgebers oder Kollegen. Die Betroffenen sind dann oftmals der Meinung, dass es sich bei dem entsprechenden Verhalten um Mobbing handelt und wollen verständlicherweise dagegen vorgehen. Das Problem …
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05.05.2017
von Rechtsanwältin Pinar Yagmur
… hat, der ihn arbeitsrechtlich zur fristlosen Kündigung berechtigt hätte. Wichtige Gründe können sein, Verstöße gegen Arbeitsschutzregelungen, gesundheitliche Einschränkungen, Mobbing am Arbeitsplatz, etc.
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26.11.2019
von anwalt.de-Redaktion
… zu schützen. Kommt der Arbeitgeber dieser Verpflichtung nicht nach, können Arbeitnehmer Schadensersatz wegen Verletzung einer vertraglichen Pflicht geltend machen. Dies kann z. B. bei Mobbing im Betrieb der Fall sein (mehr Informationen hierzu …
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26.04.2017
von Rechtsanwalt Olaf Haußmann
… prozessual bestritten, sich jedoch in einem gerichtlichen Vergleich zahlungsbereit erklärt hat. Schadensersatz- und Schmerzensgeldzahlungen wegen Mobbing, Diskriminierung oder sexueller Belästigung besitzen keinerlei Lohncharakter und unter …
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20.03.2017
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… seit 2003 lebte eine Mieterin mit ihrem Ehemann in der Wohnung eines Mehrfamilienhauses. Anfang 2016 kündigte sie das Mietverhältnis jedoch – Grund dafür sei das jahrelange Mobbing durch die Nachbarn. Ihr Mann sei nun sogar verstorben …