481 Ergebnisse für Mobbing
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12.03.2013
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… ein. Auch empfahl er ihm, sich nach einem anderen Krankenhaus umzusehen. Die von ihm durchgeführten Operationen seien schlecht verlaufen. Der Oberarzt widersprach, empfand die Kritik seines Chefs als Mobbing und verlangte von ihm Schmerzensgeld. Als ihm …
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08.02.2013
von KÜHNE Rechtsanwälte
I. Was ist Mobbing? Mobbing ist das systematische Anfeinden, Schikanieren oder Diskriminieren von Arbeitnehmer unter einander oder durch Vorgesetzte. Kennzeichnend ein systematisches Handeln über einen längeren Zeitpunkt mit dem Ziel …
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08.02.2013
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… Möglichkeiten bietet das Recht gegen Mobbing vorzugehen? Der Begriff Mobbing Das Bundesarbeitsgericht definiert Mobbing als systematisches Anfeinden, Schikanieren oder Diskriminieren von Arbeitnehmern untereinander oder durch Vorgesetzte. Mobbing …
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14.01.2013
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
Opfer von Mobbing am Arbeitsplatz werden durch Kollegen oder Vorgesetzte wiederholt und systematisch schikaniert, angefeindet oder diskriminiert. Dies kann für den Einzelnen psychisch und physisch stark belastend sein. Krankheiten sind oft …
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07.12.2012
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
Systematisches Mobbing in der Schule könnte der Auslöser für die Verzweiflungstat einer Schülerin an der Mittelschule Kümmersbruck im Landkreis Amberg-Sulzbach gewesen sein. Wie belastend Schulmobbing für Kinder …
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20.11.2012
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
Wer seinen Job wegen Mobbing aufgibt, muss mit einer Sperre des Arbeitslosengeldes I rechnen. Werden in der Zwischenzeit Grundsicherungsleistungen bezogen, müssen sie aber nicht zurückerstattet werden. Wer wegen Mobbing seinen Arbeitsplatz …
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08.11.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
1. Am Anfang eines Mobbing-Prozesses steht regelmäßig ein ungelöster Konflikt. Kümmert sich niemand um die Bearbeitung des Konflikts, kann dieser zu Mobbing führen. 2. Der Betroffene wird zur Zielscheibe der Handlung der übrigen …
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01.10.2012
von Rechtsanwalt Holger Hesterberg
… sich, dass Mitarbeiter durch Mobbing oder sog. Bossing psychisch mürbe gemacht werden, um sie zur Kündigung oder zu einem Aufhebungsvertrag zu drängen oder Kündigungsgründe des Arbeitgebers zu konstruieren. In diesem Fall sollten Sie sich kündigen lassen …
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11.07.2012
von Rechtsanwalt Hans-Christian Freier
Mobbing ist nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts das systematische Anfeinden, Schikanieren oder Diskriminieren von Arbeitnehmern untereinander oder durch Vorgesetzte. In einem vom Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein (LAG …
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04.06.2012
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
Normale Konflikte am Arbeitsplatz stellen noch kein Mobbing dar und sind hinzunehmen. Ein Schadensersatzanspruch entfällt daher, wenn man nur subjektiv von einer Mobbingattacke ausgeht. In der Arbeit kommt es immer wieder mal zu Konflikten …
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31.05.2012
von Rechtsanwalt Ulli Herbert Boldt
In der Praxis spielt in zahlreichen Strafverfahren (u.a. Beleidigungen, Mobbing, Stalking) die Kommunikation über Social Communities eine große Rolle. Eines dieser Netzwerke ist Jappy. Hierbei stellt sich stets die Frage …
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14.05.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Welche Summen sprechen die Gerichte als Schadensersatz zu? Welche Verhaltensweisen stellen Mobbing dar? Als immaterieller Schadensersatz ist der Schadensersatzanspruch wegen Persönlichkeitsverletzung aufgrund Mobbinghandlungen …
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03.05.2012
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… Zwickmühle. Der Betriebsfrieden zwischen den Mitarbeitern hängt so schief, dass wichtige Mitarbeiter mit Abwanderung drohen. Zuvor soll aber innerhalb eines Ultimatums der Chef den ungeliebten Kollegen rauswerfen. Der Vergleich zum Mobbing …
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13.04.2012
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… aus der Personalakte zu entfernen. Ermahnung wegen Mobbings und schlechter Arbeit Im konkreten Fall wurde ein Lehrer von seinem Arbeitgeber schriftlich ermahnt, weil er sich einer Kollegin gegenüber unter anderem angeblich abwertend …
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15.03.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
In ihrer Sendung vom 25.10.2011 besprach die Fernsehjournalistin Sandra Maischberger mit einer Reihe von Experten das Phänomen Mobbing am Arbeitsplatz. Maischberger berichtete unter anderem über einen Fall …
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13.03.2012
von GHI - Göritz Hornung Imgrund Rechtsanwälte - Partnerschaftsgesellschaft
Mobbing ist heutzutage leider keine Seltenheit. Es findet statt am Arbeitsplatz, in der Schule oder in der Nachbarschaft. Dabei bietet gerade das Internet den Tätern die Möglichkeit über Internetforen, Blogs und sozialen Netzwerken …
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09.02.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Wann ein Fall des sogenannten Mobbings vorliegt und wann dem gemobbten Arbeitnehmer materielle und immaterielle Schadensersatzansprüche zustehen, entschied das Landgericht Erfurt in einem Urteil vom 17.11.2010 (Aktenzeichen: 3 O 1157/10 …
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08.02.2012
von Rechtsanwalt Dr. jur. Frank Sievert
Mobbing - die Strafbarkeit von unmittelbar handelnden Tätern und untätigen Vorgesetzten, BGH Urteil vom 20.10.2011, Aktenzeichen BGH StR 4 71/11. Der Bundesgerichtshof für Strafsachen formulierte in seinem hier besprochenen Urteil klare …
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23.01.2012
von Rechtsanwalt Martin J. Haas
Dass es Mobbing-Opfer nicht immer leicht haben vor Gericht zu obsiegen konnte kürzlich der Pressestelle des LAG Hamm vom 19.01.2012 war zum Berufungsurteil (A.z: 11 Sa 722/10) entnommen werden: Das Landesarbeitsgericht Hamm hat die Klage …
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18.01.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… ist vorgefallen, dass nach Auffassung des Gerichts Mobbing darstellte: Entscheidungen des gemobbten Arbeitnehmers wurden hinter seinem Rücken rückgängig gemacht. Dem gemobbten Arbeitnehmer wurde keine Gelegenheit gegeben, zu Anschuldigungen …
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16.10.2022
von Rechtsanwalt Peter Koch
… eine Unterkunft, so gilt Halbsatz 1 auch für den Weg von und nach der Familienwohnung. 2. Äußere Einwirkung Hierzu zählen z.B. tätliche Angriffe, Verkehrsunfälle. 3. Problem Mobbing: Kein plötzliches, örtlich und zeitlich bestimmbares Ereignis …
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26.05.2023
von Rechtsanwalt Georg Schäfer
… gezieltes Mobbing, bis hin zur Kündigung. Sollten sie also in die klassische Kündigungsfalle „ausgeuferte Weihnachtsfeier" geraten sein und nun rechtliche Konsequenzen zu erwarten haben, lassen sie sich von uns helfen. Georg Schäfer Rechtsanwalt
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29.11.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… ein Arbeitnehmer erhält wegen nichtiger Anlässe reihenweise Abmahnungen. Der Spiegel in seiner Ausgabe vom 2.5.2011 berichtet aktuell über Abmahnwellen bei der Drogeriekette Schlecker. Andere werden schikaniert (Mobbing) und stehen kurz …
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21.02.2024
von Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.
Aus Sicht des Arbeitnehmers kann Mobbing zur Zerstörung der Existenz und zu Dauerschäden führen. Wie Muss/kann in einem Unternehmen Mobbing verhindert und bekämpft werden? 1. Wegen Herkunft gemobbt: Schmerzensgeld ein Beispiel …