131 Ergebnisse für Nachvertragliches Wettbewerbsverbot
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07.12.2022
von Rechtsanwalt Thomas Haas
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25. August 2022 – 8 AZR 453/21 Die Vereinbarung eines nachvertraglichen Wettbewerbsverbots ist regelmäßig nur zeitlich befristet (bis zur Dauer von zwei Jahren) und nur gegen Zahlung einer sogenannten …
02.12.2022
von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… 780 BGB: Schuldversprechen - § 781 BGB: Schuldanerkenntnis Die Liste ist nicht vollständig. Vorsicht ist auch geboten, wenn das Gesetz „die Aushändigung einer … Urkunde“ verlangt, wie in - § 74 HGB: nachvertragliches Wettbewerbsverbot …
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29.11.2022
von Rechtsanwältin Dr. Anna Kaßmann-Hautumm
… der Gesellschaft einsehen zu können. 6. Nachvertragliches Wettbewerbsverbot des Geschäftsführers oder Vorstandsmitglieds Ist im Anstellungsvertrag ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot enthalten, sind die Regelungen zunächst …
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29.08.2022
von Rechtsanwalt Dr. Ronny Jänig LL. M.
Kein gesetzliches nachvertragliches Wettbewerbsverbot des AG-Vorstands Vorstände unterliegen nach dem AktG nur während der Dauer ihrer Bestellung einem Wettbewerbsverbot. Nach Ende des Vorstandsamtes ist der Vorstand vollkommen frei …
26.08.2022
von Rechtsanwalt Volkan Ulukaya
… konzernweites nachvertragliches Wettbewerbsverbot. Als Karrenzentschädigung erhielt er aber lediglich die Hälfte seiner arbeitsvertraglichen Vergütung, nicht jedoch die RSUs. Damit war der Arbeitnehmer nicht einverstanden und verklagte …
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28.06.2022
von Fachanwältin Anastasia Tyrrell LL.M.
… in solch einem Fall hinterfragt werden. Ein Wettbewerbsverbot wird für die Dauer der Beschäftigung in der Regel in Ordnung sein. Ein nachvertragliches Verbot darf jedoch maximal für 2 Jahre und nur gegen Gewährung einer Karenzentschädigung …
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16.04.2022
von Rechtsanwältin Ramona Dodel
… nicht unbillig in seinem Fortkommen hindern -berechtigtes geschäftliches Interesse des Arbeitgebers (z.B.: Befürchtung der Weitergabe von Geschäftsgeheimnissen) BAG Urteil zur salvatorischen Klausel eines nachvertraglichen Wettbewerbsverbots …
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25.02.2022
… im Rahmen des nachvertraglichen Wettbewerbsverbots geregelt ist.
Welche Regelungen können bezüglich Krankheit und Urlaub getroffen werden?
Ein Geschäftsführervertrag sollte auch den Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall …
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23.02.2022
Die wichtigsten Fakten
Man unterscheidet das Wettbewerbsverbot kraft Gesetzes während eines laufenden Arbeitsverhältnisses vom nachvertraglichen Wettbewerbsverbot, das für die Zeit direkt nach einem Arbeitsverhältnis vereinbart werden …
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17.02.2022
von Rechtsanwalt Dr. Markus Rente
… In einem Aufhebungsvertrag kann die Gestaltungsfreiheit - im Rahmen dispositiven Rechtes - genutzt werden, um Vereinbarungen zu treffen, die sich nicht bereits von sich aus dem Gesetz ergeben: Z.B. nachvertragliches Wettbewerbsverbot mit Karenzentschädigung …
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17.01.2022
von Rechtsanwalt Dr. Rainer Freudenberg LL.M.
… möglich . Eine solche Befreiung ist wichtig, z.B. wenn der Geschäftsführer mehrere Geschäftsführermandate in verschiedenen GmbHs einer Unternehmensgruppe innehat. 3. Nachvertragliches Wettbewerbsverbot Mit Beendigung der Geschäftsführerstellung …
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23.02.2022
von Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht Charlotte Arnold
… festzulegen. Dies bietet sich für beide Parteien an, um im Nachgang langwierige und ggf. kostenmehrende Streitigkeiten zu vermeiden. Auch Regelungen zur Begründung oder Aufhebung von nachvertraglichen Wettbewerbsverboten, zur Rückgabe …
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21.10.2021
von Rechtsanwalt Dr. Rainer Freudenberg LL.M.
… der Gesellschaft ausnutzen. Interessenkonflikte sind gegenüber den Gesellschaftern offenzulegen. Während der Amtszeit besteht ein Wettbewerbsverbot (ein darüber hinausgehendes nachvertragliches Wettbewerbsverbot kann im Anstellungsvertrag geregelt …
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20.07.2023
von Rechtsanwalt Dr. Rainer Freudenberg LL.M.
… Fragen ist, ob den Geschäftsführer auch ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot treffen soll. Zu regeln sind insbesondere (i) die sachliche, räumliche und zeitliche (bis zu 24 Monate) Reichweite des Wettbewerbsverbots, (ii) ob …
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11.05.2021
von niederländische Anwältin Irith Hoffmann
… Übernahme dieser Konventionalstrafen sind nicht immer von Vorteil. Unternehmen, die Konventionalstrafen bei nachvertraglichem Wettbewerbsverbot übernehmen, können sich in rechtliche Probleme begeben. Mögliches Wettbewerbsverbot - Worauf muss …
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07.04.2021
von Rechtsanwältin Christine Engel
… und der Vereinbarung eines nachvertraglichen Wettbewerbsverbotes schwerwiegend. Eine Befristungsvereinbarung sollte auch in elektronischer Form nach § 126a BGB getroffen werden können, da § 14 Abs. 4 TzBfG – anders als § 623 BGB für die Kündigung …
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25.03.2021
von Rechts- und Fachanwalt Peter Werner
… nachvertragliche Wettbewerbsverbot zeitlich, räumlich und gegenständlich begrenzt ist. Zudem hat ein solches nachvertragliches Wettbewerbsverbot oft nur dann eine verbindliche Wirkung, wenn dem ausscheidenden geschäftsführenden …
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05.11.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Urlaubsanspruch für so viele freie Tage hat • nachvertragliches Wettbewerbsverbot oder eine Verschwiegenheitspflicht • Ausstellung der Arbeitsbescheinigung nach § 312 Abs. 1 SGB III – zum Erhalt des Arbeitslosengeldes • vollständige …
01.10.2020
von Rechtsanwalt Jens Reichow
… des Versicherungsvertreters das bestehende Vertrauensverhältnis nicht stören. Beim Nichtvorliegen eines nachvertraglichen Wettbewerbsverbots ist dem Versicherungsvertreter außerdem gestattet, mit den Vorbereitungen für einen geplanten …
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04.09.2020
von Rechtsanwalt Stephan Stiletto
… der Benotung als auch hinsichtlich der genannten Stellenbeschreibung und -bezeichnung kann und wird in der Praxis häufig eine Regelung getroffen. d) wie soll mit einem möglichen nachvertraglichen Wettbewerbsverbot umgegangen werden? Wegen …
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16.07.2021
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… sich der maßgebliche Beschäftigungszeitraum auf 18 Monate. Ausgenommen sind Bedingungen für Abschluss und Beendigung des Arbeitsverhältnisses, nachvertragliche Wettbewerbsverbote und die betriebliche Altersversorgung. Bei Verstößen droht Arbeitgebern …
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09.07.2020
von Rechtsanwältin StMin a.D. Christine Haderthauer
… der in diesem Fall an das Vorstandsmitglied zu zahlenden Abfindung zu beachten. Nachvertraglicher Konkurrenzschutz Wettbewerbsverbot In der Gestaltung eines nachvertraglichen Wettbewerbsverbots für Vorstandsmitglieder sind die für Arbeitnehmer …
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21.11.2022
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot vorsehen, muss dies natürlich in die Überlegungen einbezogen werden. Weitere Umstände, die im "Abfindungspoker" als Hebel im Sinne des Arbeitgebers eingesetzt werden können, sind im konkreten Einzelfall zu ermitteln …
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18.06.2020
von Rechtsanwalt und Notar Ralf Buerger
… gem. § 138 Abs.1 BGB nichtig. Regelmäßig unterliegen Gesellschafter gem. der Satzung einem Wettbewerbsverbot, solange sie an der Gesellschaft beteiligt sind. Ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot findet man in Satzungen seltener. Während …