2.302 Ergebnisse für Ordentliche Kündigung
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08.03.2024
von Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.
… wann gilt der Geschäftsführervertrag? Welchen Aufgabenbereich übernimmt der Geschäftsführer? § 2 Vertragsdauer und Kündigung Wird der Vertrag auf bestimmt Zeit abgeschlossen? Welche ordentliche Kündigungsfrist wird vereinbart? Ab …
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12.10.2011
von Rechtsanwalt Martin Klein
… Kündigung eine Abmahnung. 4. Werden die oben genannten Punkt eingehalten, bestehen hinreichende Erfolgsaussichten für den Ausspruch einer arbeitgeberseitigen leistungsbedingten Kündigung in Form einer ordentlichen Kündigung. Fristlose Kündigungen …
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05.10.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… gemacht hat. Dramatisch für den Mieter allerdings: Eine solche Zahlung beseitigt nach Auffassung des Bundesgerichtshofs nur die fristlose Kündigung. Die ordentliche Kündigung bleibt ihm gegenüber wirksam, d.h. der Mieter muss unter Umständen …
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26.09.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… arbeitsrechtliche Sanktionen bis hin zur Kündigung befürchten. Die betroffenen Arbeitnehmer müssen eine Kündigung ihres Arbeitsverhältnisses befürchten, wenn sie in einer Strafanzeige gegen den Arbeitgeber wissentlich oder leichtfertig falsche …
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16.09.2011
von Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte
Stuttgart) Die Wiederverheiratung eines katholischen Chefarztes an einem katholischen Krankenhaus rechtfertigt nicht in jedem Fall seine ordentliche Kündigung. Zwar haben Religionsgemeinschaften und die ihnen zugeordneten Einrichtungen …
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13.09.2011
von Rechtsanwalt Martin J. Haas
… die fristlose Kündigung unverhältnismäßig. Das rechtswidrige Verhalten des Arbeitnehmers werde dadurch zwar nicht geheilt, könne vor diesem Hintergrund aber bestenfalls noch eine ordentliche, fristgerechte Kündigung rechtfertigen - die im vorliegenden Fall tarifvertraglich ausgeschlossen war - oder eine Abmahnung, was dann auch den Inhalt des Vergleiches erklärt.
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12.09.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Eine fristlose Kündigung muss innerhalb von zwei Wochen nach Konkretisierung des Verdachts ausgesprochen werden. Neben einer fristlosen Kündigung sollte hilfsweise immer auch eine ordentliche Kündigung ausgesprochen werden. Ein Beitrag …
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06.09.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… anderem bei Prüfung Ihrer Gewerbemietverträge auf Ihre Wirksamkeit Gestaltung eines rechtssicheren, auf Ihre besonderen Bedürfnisse zugeschnittenen Gewerbemietvertrags Kündigung Ihrer Gewerbemietverträge (fristlos und ordentlich) Beratung …
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29.08.2011
von Rechtsanwalt Hans Modl
Für sogenannte Dienste höherer Art gelten gemäß § 627 BGB (Bürgerliches Gesetzbuch) besondere Regeln für die Kündigung. Normalerweise ist ein Dienstverhältnis entweder ordentlich unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfrist …
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16.08.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Wann ist die Schriftform gewahrt? Ist eine vorzeitige Kündigung des befristeten Gewerbemietvertrages möglich? Kürzlich bestätigte das Brandenburger Oberlandesgericht, dass ein Vermieterwechsel bei einem zeitlich befristeten …
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12.08.2011
von GKS Rechtsanwälte
… eine ordentliche Kündigung schon vor Beginn des Arbeitsverhältnisses ausgeschlossen. Zum Streit kam es daraufhin, als die Diplom-Finanzwirtin entsprechend vor Beginn des ersten Arbeitstages (aber nach Abschluss des Vertrages) sagte, dass sie die Stelle …
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28.07.2011
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… kündigte ihr daraufhin ordentlich mit einer Kündigungsfrist zum Monatsende. Das Kündigungsschreiben wurde von einem Mitarbeiter noch am selben Tag dem Ehemann in einem Baumarkt übergeben, in dem er arbeitete. Der Mann der Arbeitnehmerin weigerte …
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28.07.2011
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
Ordentliche Kündigungen werden in vielen Fällen erst am letztmöglichen Tag übergeben, an dem die Kündigungsfrist zu laufen beginnt. Weil das Schreiben per Post und Einschreiben oft zu spät zugestellt wird, greifen viele Arbeitgeber …
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25.07.2011
von Rechtsanwalt Sebastian Frings-Neß
… des Leasinggebers auf Ausgleich seines noch nicht amortisierten Gesamtaufwandes besteht und der Leasingnehmer an der Beendigung des Vertrages keine Schuld hatte (ordentliche oder außerordentliche Kündigung oder Aufhebung …
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22.07.2011
von Rechtsanwalt Andreas Schwartmann
… wird damit im Endeffekt nicht weiterkommen. Selbst wenn das Konto für einige Tage wieder freigeschaltet werden muss, wird eBay mit Sicherheit die ordentliche Kündigung aussprechen - und nach 14 Tagen ist dann der Zugang endgültig verloren …
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13.07.2011
von Rechtsanwalt Daniel Smolenaers
Falsche Beantwortung der Frage nach einer Schwerbehinderung grundsätzlich zulässig. Das BAG hat am 07.07.2011 (Az.: 2 AZR 396/11) entschieden, dass die Anfechtung und die Kündigung eines Arbeitsvertrages wegen der falschen Beantwortung …
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27.06.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Heutzutage wehrt sich fast jeder Arbeitnehmer gegen eine Kündigung. Wer die Kündigung nicht ordentlich vorbereitet, zahlt später im Prozess entsprechend höhere Abfindungen. Rechtsanwalt Alexander Bredereck Fachanwalt für Arbeitsrecht
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20.06.2011
von Rechtsanwältin Pirko Silke Lehmitz
… eine ordentliche Kündigung des Mietverhältnisses? 4. Ist die Kündigung durch den Vermieter rechtsmissbräuchlich, wenn der Mieter eine Erlaubnis zur Untervermietung vom Vermieter rechtzeitig erbeten hat und der Vermieter seinerseits …
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07.06.2011
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… von mindestens 30, wenn sie gleichgestellt sind (§ 2 Absatz 3 SGB IX). Auch bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses schwerbehinderter Arbeitnehmer unterscheidet man zwischen der ordentlichen und der außerordentlichen Kündigung …
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06.06.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… bestehende Arbeitsverhältnis ordentlich zum ..., hilfsweise zum nächstmöglichen Termin. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie sich unverzüglich nach Erhalt der Kündigung bei der Bundesagentur für Arbeit zu melden haben, da Ihnen anderenfalls für …
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11.05.2011
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… unkündbare Beschäftigte, das heißt für Beschäftigte, deren Beschäftigungsverhältnis nicht durch ordentliche Kündigung beendet werden kann. Nach § 164 Abs. 4 SGB V gilt für Vertragsverhältnisses der Beschäftigten, die nicht anderweitig untergebracht …
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10.05.2011
von Rechtsanwalt Bertram Kögler
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat entschieden, dass die Verbüßung einer mehrjährigen Freiheitsstrafe grundsätzlich geeignet ist, die ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses zu rechtfertigen (BAG, Urteil v. 24.3.2011 - 2 AZR 790/09 …
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02.05.2011
von Miriam Heilig anwalt.de-Redaktion
Überzieht ein Arbeitnehmer seine Pausenzeiten in erheblichem Ausmaß und dokumentiert zur Verschleierung dessen auch seine Anwesenheitszeiten falsch, kann der Arbeitgeber zur außerordentlichen Kündigung berechtigt sein. Ein Fluglotse hatte …
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13.04.2011
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… ist jedoch, dass die Schwangerschaft bei Zugang der Kündigung bereits bestand, nur dann greift das Kündigungsverbot. Verboten sind sowohl außerordentliche (fristlose) als auch ordentliche Kündigungen, sowie Änderungskündigungen. Wichtig …