2.302 Ergebnisse für Ordentliche Kündigung
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12.04.2013
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… beschäftig ist, wurde die fristlose Kündigung aus wichtigem Grund, hilfsweise die ordentliche Kündigung ausgesprochen. Gegen diese erhob er Kündigungsschutzklage. Zugleich beantragte er im Wege des einstweiligen Rechtsschutzes …
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12.04.2013
von Rechtsanwalt Dr. Roger Blum
Kündigungen entfalten als empfangsbedürftige Willenserklärungen ihre Wirksamkeit erst, wenn sie dem Kündigungsempfänger zugegangen sind. Sie sollten daher unbedingt nachweisbar zugestellt werden, da sonst unter Umständen bei fehlendem …
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11.04.2013
von Benholz Mackner Faust
1. Zum Fall: Ein Mieter gerät mit zwei Mietzahlungen gegenüber dem Vermieter in Rückstand. Es droht die Kündigung des Mietverhältnisses. Der Mieter aktiviert seine Schwester. Auf Bitten der Schwester ist der Vermieter bereit …
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11.04.2013
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… da der Arbeitgeber einen Rückgang an Arbeitsbedarf nicht glaubhaft darlegen konnte. Mit Schreiben vom 30.08.2012 kündigte der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis erneut, diesmal ordentlich zum 31.12.2012, hilfsweise zum nächstmöglichen …
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09.04.2013
von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
… nach dem die Klägerin zu Beratungs- und Unterstützungsleistungen verpflichtet ist. Nach dem Partnerschaftsvertrag war jeder Partner verpflichtet, Aktien der Gesellschaft zu einem Wert von 1.300 EUR zu erwerben. Der Vertrag war ordentlich kündbar und sah für …
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05.04.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… nicht ausreichen benannt. Häufig vergessen die Parteien zu vereinbaren, dass auch die ordentliche Kündigung ausgesprochen werden darf. Es kann also dazu kommen, dass ungeeignete Arbeitnehmer bis zum Ende der Befristung beschäftigt werden müssen …
Uneinsichtigem Schwerbehinderten kann bei schwersten Pflichtverstößen nur erschwert gekündigt werden
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05.04.2013
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… mit einer fristlosen noch einer ordentlichen Kündigung bedacht werden, meint das Arbeitsgericht Braunschweig. Ein Automobilarbeiter, der zu 60% schwerbehindert ist und seit 1998 beschäftig ist, bekam im Mai 2009 eine Abmahnung, weil während …
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02.04.2013
von Rechtsanwalt Andreas Hofferek
… werden kann und deshalb sowohl eine ordentliche als auch außerordentliche Kündigung regelmäßig eine Abmahnung voraussetzen. Einer Abmahnung soll es nur dann nicht bedürfen, wenn bereits vorab erkennbar ist, dass eine Abmahnung …
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02.04.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… kann der Arbeitgeber grundsätzlich auch eine (außer-) ordentliche Änderungskündigung aussprechen. Diesbezüglich (ob und unter welchen Voraussetzungen eine solche Kündigung wirksam ist) gibt es noch keine höchstrichterliche Entscheidung. Grundsätzlich ist der Arbeitgeber auch während der Kurzarbeitsperiode berechtigt, Kündigungen auszusprechen.
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02.04.2013
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… Belästigung ein. Die Agentur erklärte daraufhin mit Zustimmung des Personalrates die fristlose Kündigung, hilfsweise die ordentliche Kündigung wegen sexueller Belästigung. Der psychologisch-technische Assistent erhob Kündigungsschutzklage …
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27.03.2013
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
Bei einer nur verbalen sexuellen Belästigung durch einen langfristig beschäftigten Mann kann eine ordentliche Kündigung ohne vorherige Abmahnung verhältnismäßig sein, nicht aber auch in jedem Fall eine fristlose Kündigung, meint …
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27.03.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… dass der Mieter deswegen nicht bis zum Ablauf der ordentlichen Kündigungsfrist warten kann, sondern gezwungen ist, das Mietverhältnis sofort zu beenden. Der Mieter kann zum Beispiel fristlos kündigen, wenn der Mieter es nachweisen …
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26.03.2013
von Rechtsanwalt Sören Machleb
Wer ein Personalgespräch heimlich aufzeichnet und später dem Arbeitgeber droht, es zu veröffentlichen, kann fristlos gekündigt werden ( LAG Rheinland-Pfalz Az: 5 Sa 687/11 ). Die fristlose Kündigung ist dabei durch das zerrüttete …
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20.03.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… deshalb nicht formunwirksam. Welche Kündigungsfrist gilt? Eine Eigenbedarfskündigung ist eine ordentliche Kündigung des Mietverhältnisses. Es gelten die gesetzlichen Fristen für die ordentliche Kündigung. Bei Mietverhältnissen über unbestimmte Zeit gilt …
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20.03.2013
von AKH-H Aslanidis, Kress & Häcker-Hollmann
… Aufklärung und Transparenz bemühte SHB Renditefonds 6 Geschäftsführung keine klare Einschätzung zu der Frage geben, inwieweit sich mögliche vorzeitige Kündigungen der stillen SHB Gesellschafter oder eine seitens etlicher Kleinsparer ins Auge …
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19.03.2013
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
Es müssen nicht immer offensichtlich beleidigende Schimpfworte gegenüber dem Arbeitgeber sein, die eine Kündigung rechtfertigen können. Auch der einmalige Ausspruch „Sie haben hier nichts mehr zu sagen, Ihre Zeit ist abgelaufen" gegenüber …
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19.03.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… entgegenhalten. Der Mieter von Wohnraum ist also gegen ein Sonderkündigungsrecht nach dem Erstehen in der Zwangsversteigerung genauso geschützt, wie gegen eine ordentliche Kündigung oder Eigenbedarfskündigung des Vermieters. Praktisch …
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14.03.2013
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… nach der Anhörung, den Vorarbeiter fristlos, hilfsweise ordentlich zu kündigen. Der Vorarbeiter erhob Kündigungsschutzklage. Dieser wurde zuerst stattgegeben. Die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses sei für den Arbeitgeber nicht unzumutbar …
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13.03.2013
von KBM Legal Bauer Sommer Partnerschaftsgesellschaft mbB Rechtsanwälte
… hilfsweise ordentlich zum nächst möglichen Termin. Begründet wurden die Kündigungen damit, dass das Vertrauensverhältnis zwischen den Parteien erschüttert sei. Die Arbeitnehmerin habe sich weder eindeutig von den Äußerungen ihres Ehemannes …
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13.03.2013
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… dem Beschäftigten nach Anhörung des Betriebsrates fristlos, hilfsweise ordentlich zu kündigen. Gegen die Kündigungen klagte der Arbeitnehmer. Er bestreitet die ihm vorgehaltenen Tätigkeiten, die Zeugenaussagen seien falsch und das Gericht hätte …
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06.03.2013
von Hünlein Rechtsanwälte
… ordentlich kündigen, zumal nach den ABB der Bausparvertrag fortgesetzt wird, wenn der Bausparer die Zuteilung nicht annimmt. Dies gilt auch für den Fall, dass die Bausparsumme erreicht ist. Selbst wenn jedoch der Bausparkasse ein Recht …
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22.02.2013
von Benholz Mackner Faust
… der die Miete für zwei Monate erreicht. b. In §§ 573 Abs. 1, 573 Abs. 2 Nr.1 BGB (ordentliche Kündigung) ist folgendes gesetzlich festgelegt: aa. Der Vermieter kann nur kündigen, wenn er ein berechtigtes Interesse an der Beendigung …
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15.02.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… dass dann statt eines befristeten ein unbefristetes Gewerbemietverhältnis vorliegt. Ein solches - unbefristetes - Gewerbemietverhältnis kann entsprechend den gesetzlichen Vorschriften ordentlich mit einer Frist von wenigen Monaten …
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14.02.2013
von Rechtsanwalt Dr.jur. Horst Metz
… aus, das „ein ordentlicher und gewissenhafter Geschäftsleiter einer Kapitalgesellschaft dafür Sorge trägt, dass der Kapitalgesellschaft ein angemessener Gewinn verbleibt". Diese Gestaltungsform ist daher steuerschädlich. Als alternative Lösung bietet …