161 Ergebnisse für Vorstellungsgespräch
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12.12.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Ein Thema, das bei Arbeitgebern und Bewerbern gleichermaßen häufig für Unsicherheit sorgt, ist das Fragerecht des Arbeitgebers. Welche Fragen darf ein …
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26.08.2013
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… und an allen Vorstellungsgesprächen schwerbehinderter Kandidaten teilnehmen. Will ein schwerbehinderter Bewerber das nicht, muss er die Mitwirkung ausdrücklich ablehnen. Vor der beabsichtigten Einstellung ist der Schwerbehindertenvertretung zudem …
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05.06.2013
von Rechtsanwalt Torsten Klose
Das Arbeitsgericht Saarlouis hat eine Kündigung in der Probezeit für unwirksam erklärt. Die Klägerin wurde in einem Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber gefragt, ob sie rauche und auch darauf hingewiesen, dass im Betrieb …
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03.05.2013
von Rechtsanwalt Dan Fehlberg
… Die Bewerberin behauptet, sie habe die Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle erfüllt und sei lediglich wegen ihres Geschlechts, ihres Alters und ihrer Herkunft nicht zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen und damit unter Verstoß …
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26.04.2013
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… nicht zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen und damit unter Verstoß gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) diskriminiert worden. Sie hat von der Beklagten eine angemessene Entschädigung in Geld verlangt. Einen Anspruch der Klägerin auf Auskunft gegen …
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27.02.2013
von Rechtsanwalt Thorsten Ruppel
Immer ehrlich bleiben! Lügen Sie bei einer berechtigten Frage (z.B. ob Sie als Köchin oder Friseuren an einer Allergie leiden), kann das später den Job kosten, wenn die Lüge rauskommt (BAG, Az. 2 AZR 396/10) . Allerdings darf der Chef nicht …
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30.01.2013
von Rechtsanwalt Arnd Burger
… ohne konkret dieses Alterserfordernis zu begründen. Der Bewerber wurde nicht zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen und machte erfolgreich geltend, dass das Unternehmen die Verpflichtung, die Stelle nicht unter Verstoß gemäß § 7 Absatz 2 …
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21.01.2013
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… nicht zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, sondern erhielt am 02.09.2008 ein Ablehnungsschreiben. Dadurch fühlte sich der Arbeitnehmer diskriminiert und meldete mit Schreiben vom 04.11.2008 Schadenersatz- und Entschädigungsansprüche an. Das Bundesarbeitsgericht …
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09.01.2013
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… In einer Stellenausschreibung wurden zwei Mitarbeiter im Alter zwischen 25 und 35 Jahren gesucht. Auf diese bewarb sich der 1956-geborene Arbeitnehmer. Da er nicht zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurde, sah er sich wegen seines Alters …
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12.12.2012
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… Ist das Unternehmen aber bereits zur Zeit des Vorstellungsgesprächs in einer finanziellen Krise, muss der Arbeitgeber den Bewerber unter Umständen darüber informieren. Schadensersatz wegen Vertragsverhandlungen Das Bundesarbeitsgericht (BAG) bejaht …
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01.10.2012
von Pia Löffler anwalt.de-Redaktion
… auf eine dieser Stellen blieb - wie mehr oder minder zu erwarten - erfolglos, zu einem Vorstellungsgespräch wurde er gar nicht erst eingeladen. Die Stellen blieben letztlich sogar gänzlich unbesetzt, obwohl Vorstellungsgespräche stattgefunden hatten. Verstoß …
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20.09.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Bei Vorstellungsgesprächen besteht oft Unsicherheit darüber, welche Fragen der Arbeitgeber einem Bewerber stellen darf und auf welche Fragen dieser wahrheitsgemäß antworten muss bzw. wann er sogar lügen darf. Gestellt werden darf …
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04.09.2012
von Rechtsanwalt Tobias Kläner
… Google-Weste hat. Vielleicht wird er schon deshalb nicht zum Vorstellungsgespräch eingeladen, ist deshalb kein guter Geschäftspartner, ist deshalb kein seriöses Unternehmen oder ist deshalb im Bekanntenkreis das heimliche Gesprächsthema …
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03.07.2012
von Pia Löffler anwalt.de-Redaktion
Die Fragen, die den Bewerber im Vorstellungsgespräch erwarten können, sind zahlreich. Hier auf anwalt.de hatten wir bereits letzte Woche einige der wichtigsten Fragen beantwortet, wie z. B. die Frage nach der Schwangerschaft …
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02.07.2012
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
Reist ein Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch mit dem Flugzeug an, kann er die Flugkosten grundsätzlich nicht vom potenziellen Arbeitgeber erstattet verlangen. Wer sich deutschlandweit bewirbt, hat größere Chancen, schnell …
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29.06.2012
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
Neben Fragen zu Themen, die sich auf das bisherige Arbeitsleben beziehen, stellen Arbeitgeber in Vorstellungsgesprächen meist auch detaillierte Fragen zur Person. Nachvollziehbar, denn man will ja wissen, mit wem man es zu tun hat …
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26.06.2012
von Pia Löffler anwalt.de-Redaktion
Das Vorstellungsgespräch ist ein Termin, auf den man gut vorbereitet sein sollte. Auf alle erdenklichen Fragen muss man gefasst sein - über den potenziellen Arbeitgeber, aber auch zur eigenen Person. Es ist nachvollziehbar …
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26.06.2012
von Rechtsanwalt Boris Zimmermann
… machen sich z.B. Großunternehmen vor dem Abschluss eines Rahmenvertrages und Aufnahme des Coaches in den Pool des Unternehmens vom Coach ein möglichst genaues Bild: neben dem Fachbereich führt auch die Personalabteilung ein „Vorstellungsgespräch" und lässt sich Referenzen geben
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26.06.2012
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
Dass ein Arbeitgeber möglichst viel über einen neuen Mitarbeiter erfahren will, ist verständlich. Aber auch das Fragerecht des Arbeitgebers hat seine Grenzen. Muss man alle Fragen wirklich beantworten? Kann man eine Antwort verweigern oder …
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01.06.2012
von Rechtsanwältin Pirko Silke Lehmitz
Der Kläger, der sich auf ein Stellenangebot der Beklagten beworben hatte, wurde in ihrem Hause zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Hierzu war ihm von der Beklagten eine Anfahrtsskizze übermittelt worden. Am Vorstellungstag meldete …
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15.05.2012
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
Lädt der potenzielle Arbeitgeber zum Vorstellungsgespräch ein, hat der Bewerber einen Anspruch auf Ersatz der erforderlichen Aufwendungen. Allerdings muss er zumindest zum Termin pünktlich erscheinen. Wer eine Einladung …
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19.04.2012
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… bei einem Softwareunternehmen beworben hatte. Zweimal deshalb, weil das Unternehmen die erste Stellenanzeige später nochmals geschalten hatte. Zu Vorstellungsgesprächen eingeladen worden war sie jedoch nicht. Auch Ablehnungsgründe nannte das Unternehmen …
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19.03.2012
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… der Tarifvertrag habe die Frist verlängert. Die Schwerbehindertenvertretung und die Bundesagentur für Arbeit seien zudem nicht frühzeitig über die freiwerdende Stelle informiert worden. Die fehlende Einladung zu einem Vorstellungsgespräch verstärke …
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16.03.2012
von Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte
… und Entschädigungsansprüche an, weil er nicht zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen worden war. Die Klage blieb in allen drei Instanzen ohne Erfolg, so Henn. Der Achte Senat des Bundesarbeitsgerichts hat die Auffassung der Vorinstanzen bestätigt, wonach …