587 Ergebnisse für Kündigung
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23.06.2021
von Rechtsanwalt Lars Hämmerling
… wir für Sie, ob und wieweit Bestimmungen aus Ihrem Internet-System-Vertrag oder aus zusätzlichen „Vereinbarungen“ mit einem Euroweb-Unternehmen im Einzelfall wirksam sind. Eine vorzeitige Kündigung Ihres Vertrags ist bei richtiger …
11.06.2021
von Rechtsanwältin Christine Chalupa
… Die Beklagte entschied sich, auf die verdeckte Videoüberwachung zurückzugreifen. Doch obwohl der Kläger auf dem Video zu erkennen ist, sind alle Kündigungen unwirksam. Der Fall Der Kläger war bei der Beklagten als gewerblicher Mitarbeiter …
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07.06.2021
von Rechtsanwältin Şölen Izmirli
… eine Kündigung droht, wenn das Fahrverbot verhängt und vollstreckt wird. Aber: eine womöglich vom Arbeitgeber bereits angedrohte Kündigung wird im Bußgeldverfahren auf ihre Wirksamkeit hin geprüft! Schwebt nur eine Kündigung im Raum oder wäre …
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08.06.2021
von Rechtsanwältin Inken Dubiel
… das Arbeitsverhältnis mit der Klägerin fristgerecht zum 31.10.2017 aus „betriebsbedingten“ Gründen. Später folgte eine weitere – diesmal fristlose – Kündigung. Die Klägerin erhob Kündigungsschutzklage und wehrte sich gegen die Kündigungen …
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25.05.2021
von Rechtsanwalt Lars Hämmerling
… nicht pünktlich, Telefone gesperrt wegen offener Rechnungen“, „Mobbing bei Kündigung“, „kein pünktliches Gehalt, zeitweise gar kein Gehalt“ und „betriebliche Rentenversicherung abgezogen aber nicht an die Versicherung gegeben“. Da es sich um …
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04.05.2021
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… außerordentlich fristlos. Hiergegen hat der Arbeitnehmer Klage erhoben. Arbeitsgericht: Kündigung wegen beharrlicher Arbeitsverweigerung wirksam Das Arbeitsgericht hat die Kündigung wegen beharrlicher Arbeitsverweigerung des Arbeitnehmers …
15.04.2021
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… gewordene Kündigungsgründe gegeben. Die Entscheidung des BAG erweitert die Gestaltungsmöglichkeiten bei der Erklärung außerordentlicher Kündigungen. Das Thema Bekanntermaßen setzt die Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung nach § 626 Abs …
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12.04.2021
von Rechtsanwalt Lars Hämmerling
… vorzeitig gekündigt werden? Der „Internet-System-Vertrag“ ist nach der aktuellen Rechtsprechung als Werkvertrag zu qualifizieren. Ein Werkvertrag kann jederzeit gekündigt werden. Ggf. entstehen bei einer vorzeitigen Kündigung jedoch …
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09.04.2021
von Rechtsanwältin Dr. Melanie Ramm
… durch Kündigung geboten! Der Mieter ist nach den überwiegenden vertraglichen Vereinbarungen – sowohl im Wohn- als auch im Gewerberaummietbereich – zur Zahlung der Miete bis zum dritten Werktag eines jeden Monats verpflichtet (für Wohnraum in § 556 b …
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31.03.2021
von Rechtsanwalt Lars Hämmerling
… im IT- und Vertragsrecht. Wir können Ihnen daher schnell und unverbindlich in einem Erstgespräch die besten möglichen Optionen zu Ihrem Vertrag vorschlagen. Eine vorzeitige Kündigung Ihres Vertrags ist - je nach Umständen des Einzelfalls …
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29.03.2021
von Rechtsanwältin Regine Götz
… oder Sonderzahlungen mit Mischcharakter sind demnach grundsätzlich wirksam, jedenfalls sofern die Kündigung vom Arbeitnehmer ausgesprochen wurde. Nach der Rechtsprechung entscheiden die Tarifvertragsparteien (Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände …
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26.03.2021
von Rechtsanwalt Jonathan zur Nieden
… anpassen oder den Mietvertrag kündigen, wenn eine Anpassung nicht möglich oder unzumutbar ist. In dem folgenden Beitrag erfahren Sie, unter welchen Voraussetzungen dies möglich ist. I. Störung der Geschäftsgrundlage nach § 313 BGB Nach § 313 Abs …
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12.03.2021
von Rechtsanwalt Christian Wiese
Allgemeine Geschäftsbedingungen der Johanniter Unfall-Hilfe in Kitas und Krippen können unwirksam sein - bundesweit bis zu 470 Einrichtungen betroffen Eltern, die den Betreuungsvertrag mit der Kita oder Krippe kündigen wollen, müssen oft …
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02.03.2021
von Rechtsanwältin Birte Raguse
… bei einer Lebensversicherung auf den Tod eines anderen den Vertrag ohne Zustimmung der Versicherten Person kündigen? Eine Kündigung ist ohne Zustimmung möglich. Der Versicherungsnehmer ist auch bei einer Versicherung auf das Leben eines Dritten Vertragspartner …
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09.02.2021
von Rechtsanwalt Tim Fink
Welche Kündigungsfristen gelten im Arbeitsrecht? Diese Frage beantwortet § 622 BGB ausführlich. Es sind folgende Konstellationen voneinander zu unterscheiden: A. Kündigung durch den Arbeitgeber Während Probezeit bis zu 6 Monaten: Zwei …
Vereinbarung über die Erstellung eines Internetauftrittes mit der MADSACK ONLINESERVICE – Kündigung?
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27.01.2021
von Rechtsanwalt Lars Hämmerling
Sie haben auch eine Vereinbarung über die Erstellung eines Internetauftrittes mit der MADSACK ONLINESERVICE geschlossen, die eine Mindestvertragslaufzeit von 48 Monaten hat? Sie möchten den Vertrag vorzeitig kündigen? Wie Ihnen geht …
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27.01.2021
von Rechtsanwalt Tim Fink
… einer sogenannten Betriebsänderungen ohne vorherige Einigung mit dem Betriebsrat vollziehen. Das bedeutet insbesondere, dass der Arbeitgeber weder Kündigungen aussprechen darf, noch Aufhebungsverträge anbieten darf, bevor er mit dem Betriebsrat …
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26.01.2021
von Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.
… der jahrelangen Laufzeit nichtig sei. Der Arbeitnehmer habe mit seinen beiden Arbeitsverträgen die zulässige Höchstarbeitszeit nach dem Arbeitszeitgesetz überschritten. Der Arbeitnehmer klagte gegen die Kündigung. Das Landesarbeitsgericht …
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21.01.2021
von Rechtsanwalt Frank Freytag
Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses ist zunächst für viele Arbeitnehmer ein Schock. Da die deutschen Gericht in der Regel arbeitnehmerfreundlich entscheiden, hat ein Arbeitnehmer gute Chancen sich erfolgreich gegen eine Kündigung …
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21.01.2021
von Rechtsanwalt Andrè Schenk LL.M. Eur
… die es Amazon erlauben würde, einen Vertrag „jederzeit und ohne Grund zu kündigen oder auszusetzen“, sei unzulässig. Der Verkäufer werde dadurch nämlich unangemessen benachteiligt, stellte zuletzt das LG Hildesheim in Bezug auf §307 (BGB) fest …
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21.01.2021
von Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.
LAG Rheinland-Pfalz Urteil vom 21.07.2020 Die Androhung einer möglichen Krankheit rechtfertigt eine fristgerechte Kündigung durch den Arbeitgeber. Der klagende Arbeitnehmer war bei der Arbeitgeberin seit 2018 beschäftigt. Zwischen …
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12.01.2021
von Rechtsanwalt Stephan Schulenberg LL.M. Eur
… um möglichst erfolgreich seiner Tätigkeit nachgehen zu können, wie z.B. Änderungen der Preise oder Geschäfts- und Zahlungsbedingungen sowie Liefermöglichkeiten. Kündigung des Handelsvertretervertrages Ein Handelsvertretervertragsverhältnis …
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12.01.2021
von Rechtsanwältin Christine Chalupa
… Zeitunglesen private E-Mail- und Internetnutzung falsche Zeiterfassung häufiges Zuspätkommen Ist eine vorherige Abmahnung nötig? Die oben genannten Beispiele können im schlimmsten Fall zu einer Kündigung führen, ein milderes Mittel wäre …
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04.01.2021
von Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.
LAG Köln, Urteil vom 02.09.2020 – 5 Sa 14/20 Werden Leiharbeitnehmer zur Vertretung von Stammarbeitnehmern eingesetzt, um ein ständig vorhandenes „Sockelarbeitsvolumen“ abzudecken, dann steht dies einer betriebsbedingten Kündigung …