18 Ergebnisse für Betriebsrat
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02.09.2022
von Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.
Soll ein Betriebsrat neu gegründet werden, dann muss dies vorbereitet und zu einer Betriebsversammlung eingeladen werden, auf der ein Wahlvorstand gewählt werden kann. Die Initiatoren, die zu einer solchen Betriebsversammlung, mit dem Ziel …
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31.08.2022
von Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.
Die Geschäftsordnung regelt die interne Organisation des Betriebsratsgremium. In § 36 BetrVG ist geregelt, dass der Betriebsrat eine Geschäftsordnung über die Regelungen der Geschäftsführung des Betriebsrats beschließen …
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02.07.2021
von Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.
… der Vorenthaltung von Sonderleistungen für lediglich bestimmte Arbeitnehmer (vgl. Naber/Schulte, 2021, 81 ff.) und das Zustimmungserfordernis des Betriebsrates nach § 87 Absatz 1 Nr. 10 BetrVG verwiesen. Auf der anderen Seite …
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24.04.2021
von Rechtsanwalt Lars Rieck
… kann auch nicht durch Betriebsvereinbarung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber umgangen werden. Dies würde das Konzept der Freiwilligkeit vollständig aushebeln, weshalb davon auszugehen ist, dass lediglich Rahmenbedingungen für die freiwillige Nutzung der App …
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16.02.2021
von Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.
LAG Rheinland-Pfalz, Beschluss vom 20.05.2020 – 7 TaBV 11/19 Betriebsräte sind nicht dazu gezwungen, aus allen Seminarangeboten das günstigste auszuwählen. Der Betriebsrat hat zwar auch auf die Belange des Betriebes Rücksicht zu nehmen …
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05.02.2021
von Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.
Der Betriebsrat hat durch den Betriebsausschuss oder einen nach § 28 BetrVG gebildeten Ausschuss gem. § 80 Abs. 2 S. 2 BetrVG das Recht, in die Listen über die Bruttolöhne und -gehälter Einblick zu nehmen. Damit kann der Betriebsrat …
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05.02.2021
von Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.
… gesetzt werden. Diese könnten die Verpflichtung gegenüber dem Arbeitgeber durch beispielsweise Bußgelder durchzusetzen. Betriebsräten ist zu raten, mit dem Arbeitgeber eine Betriebsvereinbarung über Homeoffice abzuschließen, sofern …
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27.01.2021
von Rechtsanwalt Tim Fink
In Ihrem Betrieb ist eine größere betriebliche Umstrukturierung geplant? I. Betriebsrat gründen, falls nocht nicht vorhanden Sofern bzw. sobald ein Betriebsrat besteht, darf der Arbeitgeber nach § 111 BetrVG keinerlei Vollzugshandlung …
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26.01.2021
von Rechtsanwalt Tim Fink
Sie sind Betriebsrat und Ihr Unternehmen möchte sich in eine europäische Aktiengesellschaft umwandeln? 1. Wahl besonderes Verhandlungsgremium Der Vorsitzende der Arbeitnehmervertretung auf der höchsten, bestehenden, Betriebsratsebene hat …
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23.12.2020
von Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.
… 129 BetrVG eingeführt. Nach dieser Vorschrift können Betriebsräte ihre Betriebsratssitzungen auch in Telefon- oder Videokonferenzen durchführen und rechtssicher Beschlüsse fassen. Bis zu dieser Regelung durften Betriebsräte ihre Sitzungen …
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28.09.2020
von Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.
Ein Betriebsrat verstößt in grober Weise gegen seine gesetzlichen Pflichten, wenn er sensible personenbezogene Daten der Mitarbeiter ohne deren Einwilligung an einen großen Empfängerkreis von externen Dritten weitergibt …
01.09.2020
von Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.
Das Bundesarbeitsgericht (1 ABR 4/19) hatte über einen Fall zu entscheiden, in dem der Betriebsrat mit der Arbeitgeberin eine Betriebsvereinbarung zu variablen Vergütungsbestandteilen geschlossen hatte. In der Betriebsvereinbarung war …
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27.08.2020
von Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.
Viele Arbeitgeber holen nach Monaten der Betriebsschließung oder Homeoffice ihre Mitarbeiter in den Betrieb zurück. Dies ist nicht zulässig ohne Beteiligung des Betriebsrats. Mehrere Arbeitsgerichte haben bereits darüber entschieden. Bevor …
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26.08.2020
von Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.
… dagegen der Arbeitgeber auf die Idee grundsätzlich von allen Mitarbeitern einen Test zu verlangen, dann wird dies sehr wahrscheinlich unzulässig sein. Besteht ein Betriebsrat, dann sollte der Betriebsrat sich rechtliche Unterstützung holen …
25.08.2020
von Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.
… Nach dem Betriebsverfassungsgesetz liegt es an dem/der Vorsitzenden des Betriebsrats, zu entscheiden, in welcher Form die Sitzung durchgeführt wird. Außerdem ging es im vorliegenden Fall um eine Sitzung in der geheime Wahlen durchgeführt werden sollten. Dies sei …
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24.08.2020
von Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.
… die Einführung oder Ausweitung von Homeoffice mit entsprechenden Regelungen bzw. durch den Betriebsrat begleitet. Dies war häufig der akuten Situation geschuldet, in der sofort reagiert werden musste. Hierbei wurde Homeoffice in vielen Fällen einseitig …
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19.05.2021
von Rechtsanwalt Oliver Eiben
… die Ansage, dass Betriebe nicht mehr betreten werden sollen und es befinden sich immer mehr Menschen in Quarantäne. Vor diesem Hintergrund stellen sich Betriebsräte die Frage, wie sie z. B. im Homeoffice als Gremium arbeitsfähig …
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23.03.2020
von Rechtsanwalt Johannes Meyer
… einen Anspruchsausschluss zu vermeiden. Ein formaler Fehler, der ebenfalls zur Unwirksamkeit der Kündigung führt, ist die fehlende Anzeige der Massenentlassung. In einigen Fällen ist auch die vorherige Anhörung des Betriebsrats bzw. die Beteiligung …