355 Ergebnisse für Kündigung
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25.02.2016
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
Die betriebsbedingte Kündigung stellt einen der wichtigsten Kündigungsgründe und häufigsten Streitpunkte vor Gericht dar, was nicht selten durch einen Vergleich mit einer Abfindungszahlung endet. Die gesetzlichen Hürden …
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16.02.2016
von Rechtsanwältin Kerstin Bontschev
… der Genussrechteverträge mit Eröffnung des Insolvenzverfahrens (derzeit ist erst das vorläufige Insolvenzverfahren anhängig) nicht fällig werden, anders als bspw. Orderschuldverschreibungen, wird die Kündigung der Genussrechtsverträge empfohlen. Was ist zu tun …
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08.02.2016
von KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de
… In einem weiteren Urteil vom selbigen Tag beschäftigte sich der BGH mit der Frage, ob der Kreditgeber bei vorzeitiger Kündigung eines Darlehensvertrages aufgrund Zahlungsverzug des Kunden anstelle des Verzögerungsschadens …
03.02.2016
von Rechtsanwältin Kerstin Bontschev
… denjenigen Schaden ersetzen, der der Bank aus der vorzeitigen Kündigung und Beendigung des Vertrags entsteht. In dem Fall, den der BGH zu entscheiden hatte, hat die Bank bei Berechnung der Vorfälligkeitsentschädigung Sondertilgungsrechte …
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31.01.2016
von SZ-Rechtsanwälte
… des Sonderkündigungsrechts bewirkt in solchen Fällen, dass die Kündigung – rückwirkend – als in dem Monat erklärt gilt, für den der Zusatzbeitrag erstmalig erhoben oder erhöht wird. Bis zu diesem Zeitpunkt können Sie die bis dahin zu viel gezahlten Zusatzbeiträge …
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29.01.2016
von Rechtsanwalt Gernot Hennig
Was ist eine Kündigungsschutzklage und wie muss diese gestaltet werden? Durch eine Kündigungsschutzklage wird vor einem Arbeitsgericht festgestellt, ob die durch den Arbeitgeber ausgesprochene Kündigung gegenüber dem Arbeitnehmer wirksam …
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21.01.2016
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… seines Aufenthaltsortes mitzuteilen. Kann man während der Arbeitsunfähigkeit gekündigt werden? Arbeitsunfähigkeit ist kein Hinderungsgrund für eine Kündigung. Der Arbeitgeber kann dem Arbeitnehmer während einer Krankheitsdauer und sogar auf Grund …
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19.12.2015
von KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de
… dass ein Stimmbindungsvertrag zumindest aus wichtigem Grund gekündigt werden kann. Im Fall einer Kündigung komme es dann allein wieder auf die gesellschaftsrechtlichen Mehrheitsverhältnisse an. Im Übrigen sieht das BSG die Möglichkeit …
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20.11.2015
von BSK Rechtsanwälte
… der Erklärung von der Verpflichtung zur Zahlung der Karenzentschädigung frei wird (§ 75a HGB). 2. Ordentliche Kündigung des Arbeitgebers Der Arbeitgeber kann auch in diesem Fall auf die Geltung des Wettbewerbsverbotes verzichten, wenn er den Verzicht …
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12.10.2015
von KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de
… der unpünktlichen Mietzinszahlung abmahnen. Droht der Vermieter dem Mieter für den Fall der wiederholten unpünktlichen Zahlung die fristlose Kündigung an, kann er, wenn der Mieter dann auch nur einmal nicht rechtzeitig zahlt, das Vertragsverhältnis …
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02.10.2015
von Rechtsanwälte für Berufsunfähigkeit Ostheim & Klaus PartmbB
… der Krankentagegeldversicherung ausgeglichen werden. So jedenfalls die Theorie. Denn immer häufiger kündigen Krankentagegeldversicherung die Verträge mit ihren länger erkrankten Versicherten. Grund ist eine Klausel, die sich in allen …
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29.09.2015
von Rechtsanwalt Gerhard Rahn
Derzeit raschelt es im Blätterwald. Laut dem Kölner „Express” soll in Niederkassel eine 8-köpfige Familie ihr von der Stadt gemietetes Haus räumen. Sie erhielt eine Kündigung wegen Eigenbedarfs, 25 Flüchtlinge sollen nun dort einziehen …
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21.09.2015
von Rechtsanwältin Kerstin Bontschev
… Anleger tun? Die Anleger können prüfen, ob sie ihre Beteiligung entweder widerrufen oder kündigen können. Für diese Entscheidung bedarf es jedoch der Hinzuziehung professioneller Hilfe und der Abforderung von Kapitalkonten, um …
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10.09.2015
von Rechtsanwältin Kerstin Bontschev
… beteiligt haben - in Form von Ratenzahlungen (Einlage ist nicht vollständig erbracht) - ist zu empfehlen, nach Vorlage der aktuellen Kapitalkonten, die Kündigung oder auch den Widerruf der Willenserklärung, die zum Abschluss der Beteiligung …
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01.09.2015
von Rechtsanwältin Kerstin Bontschev
Worum geht es? Bei einer Beendigung der Kommanditbeteiligung durch Kündigung, Widerruf oder auch Verkauf tritt immer wieder die Frage auf, welche steuerrechtlichen Auswirkungen dieses auf das Kapitalkonto des Kommanditisten hat. Es besteht …
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13.07.2015
von KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de
… so dass es dem Arbeitgeber zumindest möglich ist, durch Zahlung der ausstehenden Beträge, die Zurückhaltung an der Arbeitsleistung abzuwenden. Eine ungerechtfertigte und unbegründete Arbeitsniederlegung birgt die Gefahr der Kündigung …
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08.07.2015
von Rechtsanwälte Queißer u. Partner
… einen unliebsamen, unbequemen Mitarbeiter loszuwerden. Es gibt Anwaltskollegen, die es als ihre Aufgabe verstehen, „Problemfälle“ (wirksam) zu kündigen - koste es, was es wolle. Entsprechende Fälle geisterten immer wieder durch die Presse …
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15.06.2015
von KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de
Eine sexuelle Belästigung stellt eine Verletzung der arbeitsvertraglichen Pflichten dar. Ob sie im Einzelfall zur außerordentlichen Kündigung berechtigt, ist abhängig von den Umständen des Einzelfalles, unter anderem von ihrem Umfang …
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12.06.2015
von KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de
… sich damit verteidigt, dass der Wohnbedarf „weit überhöht“ und die Kündigung damit rechtsmissbräuchlich sei. Der BGH sah das anders. Wörtlich heißt es in der Entscheidung: „Der vom Vermieter geltend gemachte Wohnbedarf …
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29.05.2015
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
Das Bundesarbeitsgericht (2 AZR 755/13) hat mit seinem Urteil vom 20.11.2014 die Voraussetzungen zum Ausspruch einer krankheitsbedingten Arbeitgeberkündigung verschärft. Das Gericht fordert vor Ausspruch einer Kündigung vom Arbeitgeber …
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21.05.2015
von Rechtsanwälte Queißer u. Partner
… Zwar wäre eine Kündigung als Reaktion auf das Mindestlohnverlangen unwirksam, die Erkenntnis hilft Ihnen aber sicherlich auch nicht viel. Sie müssen für sich zunächst überlegen, wie viel Ihnen an dem Job liegt, ob es für Sie Alternativen …
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11.05.2015
von KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de
… einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses, führen. Auch der in diesem Zusammenhang vielfach angeführte § 616 BGB (Bürgerliches Gesetzbuch) ist hier kein Freibrief für ein Nichterscheinen am Arbeitsplatz. § 616 BGB regelt im Kern, dass ein Arbeitnehmer …
08.05.2015
von SZ-Rechtsanwälte
Das Arbeitsgericht Berlin hatte in einem aktuellen Fall entschieden, dass die Kündigung eines Arbeitnehmers dann unwirksam ist, wenn die Kündigung durch den Arbeitgeber ausschließlich als Reaktion auf die durch den Arbeitnehmer erfolgte …
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06.05.2015
von Rechtsanwältin Kerstin Bontschev
… Wenn der Darlehensnehmer jedoch ablöst, beispielsweise nach Erklärung einer wirksamen Kündigung des Darlehensvertrags, schuldet er der Bank einen Schadenersatzanspruch. Dieser Schadenersatzanspruch trägt den Namen …