14.150 Ergebnisse für Kündigung
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03.04.2019
von Rechtsanwalt Prof. Dr. Albert Kroells
… nachdem der Darlehensnehmer die Pflichtangaben nach § 492 Absatz 2 BGB (z. B. Angabe des effektiven Jahreszinses, Angaben zum einzuhaltenden Verfahren bei der Kündigung des Vertrages, Angabe der für die Sparkasse zuständigen …
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17.03.2023
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
… an einem Streik keine Verletzung des Arbeitsverhältnisses darstellt. Der Arbeitgeber darf die streikenden Arbeitnehmer weder maßregeln, noch abmahnen oder kündigen. Nur, wenn der Streik rechtswidrig ist, kommen Abmahnung und Kündigung …
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20.03.2019
von Rechtsanwalt Thomas Linhardt
… zum Urlaubsrecht, Urlaubsabgeltung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses – Kündigung, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Rechtsanwalt Thomas Linhardt Linhardt. Rechtsanwälte
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20.03.2019
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… bspw. mit oder nach Ausspruch einer ordentlichen Kündigung aber längstens bis zum Ablauf der Kündigungsfrist. 4. Zusage einer erhöhten Karenzentschädigung gemäß § 75 Absatz 2 HGB Etwas unübersichtlich ist die Situation …
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19.03.2019
von Rechtsanwältin Bettina Kunst
Einer Kündigung wegen der Verletzung von Pflichten aus dem Arbeitsvertrag muss grundsätzlich eine Abmahnung vorausgehen. Auch bei mehreren unterschiedlichen Pflichtverstößen muss vor Ausspruch einer Kündigung jeder dieser Verstöße …
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19.03.2019
von Rechtsanwältin Anja Bleck-Kentgens
… an einem solchen Gespräch. 5. Wird der Arbeitnehmer befragt, weil der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis wegen des Verdachts einer Straftat zu seinem Nachteil kündigen möchte, hat hier der Arbeitnehmer umfassende Rechte: Die Anhörung muss …
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19.03.2019
von Rechtsanwalt Hermann Kaufmann
… werden können. Die VW Bank hätte ihre Kunden genauer und korrekter über das Recht zur Kündigung belehren müssen. Auch bei den anderen Banken treten Fehler auf. So fehlen zum Teil Angaben, zu denen die Bank ihren Kunden gegenüber gesetzlich …
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03.02.2021
von Rechtsanwalt Arnd Leser
… zur Aufklärung, ob der Arbeitgeber dieser Obliegenheit nachgekommen ist. (BAG-Urteil vom 19. Februar 2019, Az.: 9 AZR 541/15) Droht Ihnen eine Kündigung oder haben Sie diese bereits erhalten? Möchten Sie eine Kündigung aussprechen? Haben …
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19.03.2019
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer
Seine Arbeit zu verlieren ist für alle Arbeitnehmer ein bedrohliches Szenario. Schließlich hängt vom Einkommen einiges ab – entweder die Existenz eines Einzelnen oder einer ganzen Familie. Kündigungen haben deswegen schwere persönliche …
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26.05.2020
von Rechtsanwältin Neslihan Üretmen LL.M.
… überbelegt werde (AG München, Urteil v. 29.04.2015, Az.: 415 C 3152/15). Der Einzug des Partners oder der Partnerin berechtigt dennoch in den seltensten Fällen zur Kündigung. Allerdings sollten Sie Ihren Vermieter auch die Aufnahme …
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18.03.2019
von Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller
… in Wiesbaden. Wer von der Entwicklung seiner Lebensversicherung enttäuscht ist, kann zudem auch den Widerspruch der Lebensversicherung in Betracht ziehen. Der Widerspruch ist in der Regel deutlich lukrativer als die Kündigung der Police …
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18.03.2019
von Rechtsanwältin Ilka Schmalenberg
Jemanden kündigen zu müssen ist keine schöne Angelegenheit. Noch schlimmer wird es für den Arbeitgeber, wenn dieser bei Ausspruch der Kündigung elementare Fehler begeht und sich die Kündigung später als unwirksam erweist …
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18.03.2019
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer
… dass er Pflichten aus dem Arbeitsvertrag verletzt hat, er das künftig nicht wieder tun soll und dass im Wiederholungsfall die Kündigung droht. Die Abmahnung ist eine „echte“ arbeitsrechtliche Maßnahme. Weil die Abmahnung eben nicht nur …
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17.03.2019
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer
Im Arbeitsrecht gibt es verschiedene Möglichkeiten, ein Arbeitsverhältnis zu kündigen. Sowohl der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer können zum Beispiel eine ordentliche Kündigung oder eine außerordentliche Kündigung aussprechen …
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16.03.2019
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer
… Polster für die Zeit nach dem Ende des Arbeitsvertrages. Häufig stellen sich Arbeitnehmer aber die Frage: Gibt es einen Anspruch auf Abfindung im Arbeitsrecht? Und wie hoch ist er dann? Normalfall: kein Abfindungsanspruch Nach einer Kündigung …
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15.03.2019
von Rechtsanwalt Dr. Sven Tintemann
… Westfalen. Sachverhalt Diese erhielt Anfang November eine „Mahnung und Androhung der Kündigung” von der Barclays Bank PLC. Darin wurde ein Rückstand angemahnt und eine Kündigung in Aussicht gestellt, wenn die Forderung nicht innerhalb …
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15.03.2019
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer
… Kündigung Will ein Arbeitnehmer seinen Arbeitsvertrag beenden, ist dafür kein Kündigungsgrund notwendig. Auch wer sich einfach nur beruflich neu orientieren will, kann ordentlich kündigen. Allerdings muss man dabei als Arbeitnehmer …
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14.03.2019
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer
Wer als Arbeitnehmer seinen Arbeitsvertrag kündigen will, kann das meist nicht, ohne eine Kündigungsfrist einzuhalten. Die Folge: Man kann seinem Chef nicht die Kündigung übergeben und dann nicht mehr zur Arbeit kommen. Denn während …
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13.03.2019
von Rechtsanwalt Philipp Muffert
… sind die Kündigungsfristen auch abhängig von den Laufzeiten der VIP-Mitgliedschaften. Ich habe mich angemeldet – was nun? Sind Sie bereits in die Abo-Falle getappt? In jedem Fall sollten Sie schnellstmöglich eine schriftliche Kündigung …
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13.03.2019
von Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller
Vor rund 20 Jahren haben Sparkassen die Kunden noch mit sog. Prämiensparverträgen umgarnt. Jetzt sind diese alten Sparverträge mit langen Laufzeiten für die Sparkassen zum Problem geworden und werden gekündigt. „Gegen die Kündigung können …
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13.04.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Dipl.-Kfm. Sebastian Günnewig , DSB (TÜV)
… es sei denn, es wird rechtzeitig gekündigt. Ohne Kündigung verlängert sich das Abonnement um dieselbe Zeit automatisch. Die Kündigungsfrist beträgt laut AGB eine Woche zum Ablauf der Laufzeit. Demnach muss die Kündigung auch zwingend …
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12.03.2019
von Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller
… die Auszahlungsbedingungen und das einzuhaltende Verfahren bei einer Kündigung informiert. Aufgrund dieser Fehler sei die 14-tägige Widerrufsfrist nie in Lauf gesetzt worden und der Widerruf immer noch möglich gewesen, so das LG Berlin …
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12.03.2019
von Rechtsanwalt Dr. Andrej Perabo-Schmidt
Die fristlose Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist die einschneidendste Art und Weise, ein Arbeitsverhältnis zu beenden. Sie führt in der Regel zur sofortigen Beendigung des Arbeitsverhältnisses und hat u. a. schwerwiegende …
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12.03.2019
von Rechtsanwalt Lars Hämmerling
… im dreistelligen Bereich pro Monat. Daraus ergibt sich, dass die Erstellung und Betreuung einer Webseite die Kunden der Euroweb über die Jahre gerechnet mehrere tausend Euro kostet. Bei nicht rechtzeitiger Kündigung – laut AGB der Euroweb …