13.917 Ergebnisse für Kündigung
Suche wird geladen …
|
16.01.2019
von Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer
… widerrechtliche Drohung könnte etwa dann gegeben sein, wenn der Arbeitgeber eine bestimmte Tatsache dem Arbeitnehmer in Aussicht gestellt hat, etwa den Ausspruch einer Kündigung, für den Fall, dass ein Aufhebungsvertrag nicht unterschrieben …
|
15.01.2019
von Rechtsanwalt Timo Sahm
… mit einem schwerbehinderten Menschen beinhalten würde. Die Konsequenz Die unterlassene Antragstellung führt dazu, dass bei einer Kündigung des Arbeitgebers insofern kein Sonderkündigungsschutz nach SGB IX bestand und folglich das Integrationsamt nicht anzuhören …
|
04.05.2020
von Rechtsanwalt Markus Erler
Das erhebliche Risiko einer falschen Kündigung im Baurecht Kündigen muss absolut gekonnt sein (und sollte daher zwingend von einem Rechtsanwalt begleitet werden). Dieses etwas pragmatische Motto gilt nicht nur im Arbeitsrecht, sondern …
|
17.01.2019
von Rechtsanwalt Peter Mouqué
… Umbau Eine Kündigung ist auch zulässig, wenn wegen umfassender Sanierung eines Altbaus das Mietverhältnis nicht mehr weiterbestehen kann, weil die betreffende Wohnung durch den Umbau wegfällt (BayObLG, RE v. 17.11.1983, NJW 1984, 372; Weber …
|
14.01.2019
von Rechtsanwalt Christian Heitmann M.C.L.
… das Widerrufsrecht belehrt bzw. nicht alle gesetzlichen Pflichtangaben innerhalb des Darlehensvertrages mitgeteilt hat. Hierbei sind u. a. die folgenden Fehler zu nennen: - keine Angabe des einzuhaltenden Verfahrens bei Kündigung des Vertrags …
|
17.01.2019
von Rechtsanwalt Peter Mouqué
… bei Verkauf Auch bei beabsichtigtem Verkauf oder Umbau bzw. Abriss einer vermieteten Wohnung oder eines Haus, besteht unter bestimmten Voraussetzungen die Möglichkeit, das Mietverhältnis zu kündigen. Dieser Beitrag erläutert …
|
14.01.2019
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… der den zulässigen Rahmen des Arbeitszeitgesetzes sprengt, sind Sie berechtigt, die Arbeitsleistung zu verweigern. Hierbei ist jedoch Vorsicht geboten. Oftmals reagieren Arbeitgeber auf die Arbeitsverweigerung mit Abmahnungen oder Kündigungen …
|
12.01.2019
von Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer
… eine Abfindung in Geld einem Mitarbeiter bezahlt oder enorme Personalkosten verursacht, um den Auskunftsanspruch bearbeiten zu können, ohne im Nachgang hierzu den gerichtlichen Rechtsstreit über die Wirksamkeit der Kündigung gelöst zu haben …
|
15.05.2023
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
… die dem Arbeitnehmer obliegenden Pflichten im Zusammenhang mit dem Datenschutz können arbeitsrechtliche Konsequenzen, wie Abmahnung oder Kündigung, nach sich ziehen. Was Arbeitgeber beachten müssen Rechte und Pflichten des Arbeitgebers bezüglich …
|
11.01.2019
von Rechtsanwalt Joachim Kerner
… des Vereinsausschlusses erfasst zwei unterschiedliche Instrumente, nämlich einerseits die Kündigung des Mitgliedschaftsvertrages als Dauerschuldverhältnis (aus wichtigem Grund im Sinne von § 314 BGB) durch eine Gestaltungserklärung …
|
11.01.2019
von Rechtsanwalt und Notar Jan T. Ockershausen
… Bei Veränderungen hat der Arbeitnehmer auch einen durchsetzbaren Anspruch auf ein Zwischenzeugnis. Konkret ist dies der Fall, wenn der Arbeitnehmer versetzt wird oder einen neuen Vorgesetzten erhält. Auch bei Ausspruch einer Kündigung besteht …
|
11.01.2019
von Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer
… aus dem Arbeitsverhältnis im Vorfeld zu verhandeln. Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses hingegen ist nur durch eine schriftliche Vereinbarung (Aufhebungsvertrag) zu erreichen oder durch den Ausspruch einer schriftlichen Kündigung …
|
10.01.2019
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… in ist ein vorgeworfener Diebstahl. Eine Kündigung wegen Diebstahl ist grundsätzlich zulässig, auch wenn es sich bei dem gestohlenen Gegenstand um einen sehr geringen Wert handelt. Arbeitgeber/innen die eine Kündigung wegen Diebstahls aussprechen, tun …
|
10.01.2019
von Rechtsanwältin Karen König
Ein Mieter riskiert eine Abmahnung und Kündigung, wenn er seinen Wohnraum auch zu gewerblichen Zwecken nutzt Ein aktueller Fall aus München zeigt, dass ein Wohnraummieter grundsätzlich nur zum Wohnen in seiner Mietfläche berechtigt …
|
10.01.2019
von Rechtsanwalt und Notar Jan T. Ockershausen
… unterliegen die Arbeitnehmer den Entscheidungen des Entleihers dieser gliedert sie in seinen Betrieb ein und ist auch Disziplarvorgesetzter. Arbeitsrechtliche Einzelmaßnahmen wie Kündigung oder Abmahnung muss allerdings der Verleiher …
|
10.01.2019
von Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer
… dem Chef oder dem Kollegen in einem Ausmaß die eigene Meinung mitteilt, die einem am nächsten Tag leidtut. Rechnen Sie immer damit, dass solche Fehltritte vom Arbeitgeber mit einer Abmahnung oder noch schlimmer mit einer Kündigung …
|
08.02.2021
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
Ein Arbeitsverhältnis kann aus personenbedingten Gründen gekündigt werden. Doch wann liegen solche personenbedingten Gründe vor? Und an welche Voraussetzungen ist eine personenbedingte Kündigung geknüpft? Grundsätzlich kann der Arbeitgeber …
|
09.01.2019
von Rechtsanwalt Abel Gomez Tomiczek
… in der Immobilie leben werden. Pflichten des Vermieters. Pflichten des Mieters. Kaution (gleichwertig zu einer Monatsmiete) die dem Vermieter zur Aufbewahrung übergeben wird. Klausel, in der die Kündigung des Vertrags durch den Mieter festgelegt …
|
09.01.2019
von Rechtsanwalt Jörg Streichert
… von Trennungsstrategien (Fälle der Kündigung, des Ausschlusses und der Einziehung von Gesellschaftsanteilen) und Verteidigungsstrategien hinsichtlich des Verbleibens in der Gesellschaft die außergerichtliche und gerichtliche Vertretung …
|
09.01.2019
von Rechtsanwalt und Notar Jan T. Ockershausen
Wer kann eine Kündigungsschutzklage einlegen? Wenn der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer eine Kündigung erklärt, dann besteht für den Arbeitnehmer in bestimmten Fällen die Möglichkeit, die Wirksamkeit der Kündigung gerichtlich überprüfen …
|
08.01.2019
von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… zur Kündigung beim Integrationsamt stehen. Hintergrund ist, dass die seit 30.12.2016 geltende Fassung von § 95 Abs. 2 S. 3 des Sozialgesetzbuches 9. Buch (SGB IX) vorsieht, dass eine fehlende vorherige Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung …
|
09.01.2019
von Rechtsanwalt Jörg Streichert
… die Begleitung in Gesellschafterversammlungen im Konfliktfall die Planung von Trennungsstrategien (Fälle der Kündigung, des Ausschlusses und der Einziehung von Gesellschaftsanteilen) und Verteidigungsstrategien hinsichtlich des Verbleibens …
|
08.01.2019
von Rechtsanwalt Jochen-P. Kunze
… der Gesetzgeber will vermeiden, dass der Arbeitnehmer, der sich per Aufhebungsvertrag statt Kündigung vom Arbeitgeber einvernehmlich trennt, nicht doppelt kassiert. Das Arbeitslosengeld wird schließlich dann nicht benötigt, wenn trotz Arbeitslosigkeit …
|
08.01.2019
von Rechtsanwalt Wolfgang Benedikt-Jansen
… anerkannt hat. Liegen diese Voraussetzungen nicht vor, ist eine solche Drohung rechtswidrig gemäß § 4a II 1 Nr.5 UWG. Drohung mit vertraglichen Konsequenzen Auch bei einer Drohung des Unternehmers mit Rücktritt oder Kündigung hängt …