1.049 Ergebnisse für Besonderer Kündigungsschutz
Suche wird geladen …
23.05.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… entschied sie sich trotzdem dafür. Der Mobbingtäter spürt ihre Unsicherheit und sieht seine Chance, sie mit einer spöttisch-flapsigen Bemerkung bloßzustellen: „Na, Frau Soundso, Sie haben sich heute aber ein besonders schönes Kleid ausgesucht …
|
22.05.2024
von Rechtsanwalt Kay Zunkel
… verschiedene Nachteilsausgleiche, wie z.B. Steuervorteile oder die Möglichkeit, früher in Altersrente zu gehen. Ein wichtiger Nachteilsausgleich für schwerbehinderte Menschen ist auch der besondere Kündigungsschutz. Vereinfacht gesagt …
21.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… werden müssen. Flexibilität: Ein Aufhebungsvertrag ermöglicht es dem Arbeitgeber , schnell und unkompliziert Mitarbeiter freizusetzen, ohne sich an gesetzliche Kündigungsfristen halten zu müssen. Dies kann besonders in Situationen mit akutem …
|
19.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Kontrolle über den Zeitpunkt des Ausscheidens: Ein Aufhebungsvertrag ermöglicht es dem Arbeitnehmer , den Zeitpunkt seines Ausscheidens selbst zu bestimmen. Dies kann besonders wichtig sein, wenn der Arbeitnehmer bereits eine neue Stelle …
17.05.2024
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… zum 29.02.2024. Entscheidung des Arbeitsgerichts Solingen Mit seiner Klage hat der Kläger sich gegen die Kündigung gewehrt. Er hat behauptet, dass die rote Hose keine besonderen arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben erfülle, also keine …
|
17.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Monate zum Monatsende. Somit sind vor allem Arbeitnehmer mit langer Betriebszugehörigkeit in der Insolvenz durch eine deutlich verkürze Kündigungsfrist benachteiligt. Arbeitnehmer sollten daher besonders aufmerksam sein und im Zweifelsfall …
|
16.05.2024
von Rechtsanwalt Dr. Christian H. P. M. Drees
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte haben es am Arbeitsmarkt oft schwer. Der Gesetzgeber hat die besonders hohe Schutzwürdigkeit dieser Personengruppe erkannt und reagiert zum Ausgleich mit einem besonderen Kündigungsschutz …
|
15.05.2024
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… Bestimmungen verbleibt es bei den Regelungen des Arbeitsvertrages, zudem besteht für Arbeitnehmer ein besonderer Kündigungsschutz. Ob sich ein möglicher Widerspruch gegen den Übergang lohnt ist letztlich eine Frage des Einzelfalls …
|
10.05.2024
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… wie Vollzeitbeschäftigte, beispielsweise: Kündigungsschutz Vergütung an Sonn- und Feiertagen Entgeltfortzahlung bei Krankheit des Kindes besonderer Schutz für schwerbehinderte Menschen Arbeitszeugnis In der Praxis werden Minijobern …
09.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… sind. Zum Beispiel haben Schwangere und schwerbehinderte Arbeitnehmer besondere Kündigungsschutzrechte . Schwangere Frauen dürfen während der Schwangerschaft nicht gekündigt werden. Schwerbehinderte Arbeitnehmer genießen einen besonderen Kündigungsschutz …
|
07.05.2024
von Rechtsanwältin Anna O. Orlowa LL.M.
… ist. Er ermöglicht auch Vertragsauflösungen mit Arbeitnehmern, die unter besonderen Kündigungsschutz stehen, wie Schwangere oder schwerbehinderte Personen. Eine Anhörung des Betriebsrats ist im Rahmen eines Aufhebungsvertrags …
|
06.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… in Deutschland einem Arbeitnehmer kündigen kann. Grundsätzlich besteht in Deutschland ein Kündigungsschutz für Arbeitnehmer , um diese vor willkürlichen oder ungerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Dieser Kündigungsschutz greift …
|
03.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… besonderen Kündigungsschutz , zum Beispiel Schwangere , Schwerbehinderte oder Mitglieder von Betriebsräten. Wenn ein Arbeitnehmer innerhalb dieser Gruppen gekündigt wird, gelten spezielle Regelungen. In der Regel haben …
01.05.2024
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… Kündigungen aus anderen Gründen sind unzulässig und damit unwirksam. Besteht kein Kündigungsschutz, benötigt der Arbeitgeber keinen besonderen Kündigungsgrund. Die Kündigung darf nur nicht willkürlich oder missbräuchlich sein (z.B …
01.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… hat dieser normalerweise keinen Anspruch auf eine Abfindung . In diesem Fall endet das Arbeitsverhältnis sofort und ohne weitere Zahlungen. Eine besondere Situation liegt vor, wenn es sich um eine betriebsbedingte Kündigung handelt …
|
01.05.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… anzutreten. Nachteile des Aufhebungsvertrags Trotz der Flexibilität und anderen Vorteilen kann der Aufhebungsvertrag auch Nachteile bergen, besonders für den Arbeitnehmer: Risiko einer Sperrzeit beim Arbeitslosengeld : Wenn der Arbeitnehmer …
|
28.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… gegeben, jedoch ist davon auszugehen, dass es sich um Standorte handelt, die besonders von rückläufigen Umsätzen betroffen sind. Die Schließungspläne von Galeria Kaufhof sind ein weiteres Zeichen für die Krise im stationären Einzelhandel …
|
27.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… in Deutschland unkündbar zu sein, ist beispielsweise die Zugehörigkeit zum Betriebsrat . Betriebsräte genießen einen besonderen Kündigungsschutz nach dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG). Ein Betriebsratsmitglied kann während …
|
25.04.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… und rechtzeitig Kündigungsschutzklage einreichen. Dafür muss entweder ein allgemeiner oder ein besonderer Kündigungsschutz vorliegen. Wann der eine gilt und wann der andere, sagt der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Mit dem „allgemeinen …
25.04.2024
von Rechtsanwalt Ruven Kueß
… Kündigung erhalten haben. Sonderkündigungsschutz Es ist wichtig zu erwähnen, dass bestimmte Personengruppen einen besonderen Kündigungsschutz genießen, beispielsweise Schwangere, Schwerbehinderte oder Arbeitnehmer in Elternzeit …
19.04.2024
von Rechtsanwalt Marcel Wack
… genießen in Deutschland einen besonderen Kündigungsschutz. Dieser gilt insbesondere für: Schwangere Mütter Schwerbehinderte Betriebsratsmitglieder Fazit Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist ein komplexes Thema. Arbeitnehmer …
18.04.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… der Länder zu prüfen. 4. Betriebsrat - Kündigung von Mandatsträgern Die §§ 103 BetrVG und 15 KSchG regeln den Kündigungsschutz für Betriebsratsmitglieder besonders streng. Eine Kündigung kann nur mit Zustimmung des Betriebsrats …
17.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Kündigung . In diesem Ratgeber werden wir die Unterschiede zwischen den beiden Arten von Kündigungen erklären und auf die Besonderheiten eingehen, unter welchen wichtigen Gründen eine außerordentliche Kündigung erfolgen kann. Ordentliche Kündigung …
|
12.04.2024
von Rechtsanwalt Hermann Kaufmann
… sollten besonders aufmerksam sein, da deutsche Städte stark von der aktuellen Situation betroffen sind. Abgesehen von der Kenntnis des Sozialplans könnten sie unter bestimmten Bedingungen auch nach einer Massenentlassung Anspruch …