1.038 Ergebnisse für Besonderer Kündigungsschutz
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03.01.2024
von Rechtsanwalt Philip Bafteh
… ethnischer Herkunft oder sexueller Orientierung erfolgt, was gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verstößt. Missachtung von Kündigungsschutzbestimmungen: Beispielsweise der Kündigungsschutz für Schwangere …
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05.01.2024
von Rechtsanwältin Stephanie Bröring
… Sie z.B. besonderen Schutz und Förderung im Arbeitsleben, stehen unter einem besonderen Kündigungsschutz, können steuerliche Vorteile wie den Behindertenpauschbetrag geltend machen und erhalten bei schweren Behinderungen auch Vergünstigungen …
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23.12.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sollte schnellstmöglich Rat bei einem auf Kündigungsschutz spezialisierten Fachanwalt für Arbeitsrecht einholen. Da die meisten Kündigungen gegen das Kündigungsschutzgesetz oder andere arbeitsrechtliche Normen verstoßen, hat der Arbeitnehmer meist gute Chancen …
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19.12.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… Scheinselbstständige Arbeitnehmer treten formal wie selbstständig Tätige auf, sind tatsächlich allerdings abhängig Beschäftigte. Scheinselbständige sind demnach keine besondere Gruppe der Beschäftigten oder der Selbständigen, sondern "normale …
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05.12.2023
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… sofern er sich bereits sechs Monate in seinem Arbeitsverhältnis befindet und der Arbeitnehmer in einem Betrieb angestellt ist mit mehr als 10 Beschäftigten. Besonderer Kündigungsschutz Überaus guten Kündigungsschutz, haben schwangere …
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23.11.2023
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… an Heiligabend eine Kündigung auszusprechen, da dieser Tag als besondere Zeit des Feierns und der Familienzusammenkunft betrachtet wird. In Deutschland gibt es keine expliziten Regelungen, die das Übergeben einer Kündigung an Heiligabend …
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17.11.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… Arbeitsverhältnisses, besonderen Kündigungsschutz genossen hätten. 2. Formen der Befristung: Zeit- oder Zweckbefristung 2.1. Zeitliche Befristung Der Arbeitsvertrag wird für eine bestimmte Dauer geschlossen (kalendarisch bestimmbarer Zeitraum …
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16.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… anzuwenden, wenn das Hindernis den betroffenen Arbeitnehmer wegen seiner besonderen persönlichen Verhältnisse in der Weise betrifft, daß es gerade auf seinen körperlichen oder seelischen Zustand zurückwirkt oder er von einer Naturkatastrophe …
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14.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… wieso der Beklagten die Einhaltung der Kündigungsfrist nicht zumutbar sein soll.“ Quelle: Beck-online.de Wahlinitiatorin hat besonderen Kündigungsschutz des § 15 Abs. 3a S. 1 KSchG, wonach die ordentliche Kündigung vom Zeitpunkt der Einladung …
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13.11.2023
von Rechtsanwalt Anselm Gehling
Das Bundesarbeitsgericht hat in einem Verfahren darüber zu entscheiden, ob sich ein Geschäftsführer wie eine gewöhnlicher Mitarbeiter auf den Kündigungsschutz anlässlich eines Betriebsübergangs gemäß § 613 a BGB berufen …
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12.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Bewertung dieser Auseinandersetzung sind aber deren besonderen Umstände zu berücksichtigen. B hat das unbedachte Verhalten des Kl. ohne ersichtlichen Grund ausgelöst. Im Ursprung hat sich der Kl. ohne jede Angriffshaltung in den Pausenraum …
11.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… 2012 sei die rechte Hand von Frau A im Bereich des Zeigefingers, des Ringfingers und des kleinen Fingers geschwollen gewesen, sie sei nicht in der Lage gewesen richtig zuzugreifen und besonders beim Schließen der Hand seien starke Schmerzen …
10.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… ist zunächst festzustellen, ob der Sachverhalt ohne seine besonderen Umstände „an sich“ und damit typischerweise als wichtiger Grund geeignet ist. Dann bedarf es der weiteren Prüfung, ob dem Kündigenden die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses …
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08.11.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… reagiert hat. Allgemeiner Kündigungsschutz ✓ Überprüfen Sie, ob der allgemeine Kündigungsschutz anwendbar ist (mehr als 10 regelmäßige Mitarbeiter im Betrieb und Erfüllung der Wartezeit von sechs Monaten). Verhaltensbedingte Kündigung ✓ Prüfen …
07.11.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… Wochen nach Kenntnis des Fehlverhaltens des Arbeitnehmers kündigt. Arbeitgeber verpassen diese Frist oft, was im Kündigungsschutzprozess zu Problemen führen kann. Nichtbeachtung des besonderen Kündigungsschutzes Bestimmte Personengruppen …
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09.11.2023
von Rechtsanwältin Imke König
1. Besonderer Kündigungsschutz Die Kündigung einer schwangeren Arbeitnehmerin ist unzulässig, da ein besonderer Kündigungsschutz besteht. Er gilt von Beginn der Schwangerschaft bis vier Monate nach der Geburt. Der Kündigungsschutz …
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05.11.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… von Betäubungsmitteln einsetzen können. Der Pilot ist verantwortlich für die Sicherheit der Passagiere und für Millionenwerte des Arbeitgebers. Eine Unachtsamkeit kann verheerende Folgen haben. Aufgrund dieser besonderen Umstände reicht …
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05.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Sohnes handelte, berücksichtigt. Zutreffend hat es aber auch trotz dieser besonderen Umstände festgestellt, dass die Beklagte nicht verpflichtet werden kann, den Kläger über die Dauer der Kündigungsfrist hinaus zu beschäftigen …
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20.12.2023
von Rechtsanwalt Philipp Wolters LL.M.
… zu Dauer sowie spezifischen Besonderheiten, um ein umfassendes Verständnis dieser komplexen Angelegenheit zu bieten. Inhaltsverzeichnis Was ist eine Firmeninsolvenz? Wie lange dauert eine Firmeninsolvenz? Wann ist ein Unternehmen …
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07.11.2023
von Rechtsanwalt Stephan Andreas Labitzke
… und in einem Betrieb mit mehr als zehn Angestellten arbeiten, genießen besonderen Kündigungsschutz und es kann nur mit bestimmten Kündigungsgründen und Kündigungsfristen gekündigt werden. Doch hierbei gibt es zahlreiche Fallstricke …
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02.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… oder Telefonkonferenz teilgenommen haben Die Arbeitgeberin hat laut LAG Köln im Besonderen wie folgt beantragt: „die Gehaltsabzüge seien nicht deshalb vorgenommen worden, weil die betreffenden Betriebsratsmitglieder von zu Hause …
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31.10.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… auch die kostenlosen und unverbindlichen Erstberatungsangebote der auf Kündigungsschutz spezialisierten Fachanwaltskanzleien für Arbeitsrecht, wo Sie gegebenenfalls kostenlos und unverbindlich erfahren, worauf Sie beim BEM-Gespräch besonders achten …
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30.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… ist unwirksam…Zwar liegt ein Grund vor, der überhaupt an sich geeignet ist, eine außerordentliche Kündigung zu rechtfertigen. Dieser Grund führt jedoch im Rahmen der Interessenabwägung unter besonderer Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls …
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29.10.2023
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… oder unwirksam ist, hängt von vielen Faktoren ab: Haben Sie allgemeinen Kündigungsschutz (insb. nicht in Kleinbetrieben)? Haben Sie besonderen Kündigungsschutz (z.B. Schwangere, Schwerbehinderte, Betriebsräte) Handelt es sich um …