33 Ergebnisse für Jahresarbeitsentgeltgrenze
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20.01.2011
von Gabriele Weintz anwalt.de-Redaktion
… in den meisten Fällen unterhalb der Jahresarbeitsentgeltgrenze liegt. Diese Regelung gilt für diejenigen Beschäftigten, die direkt nach der Elternzeit oder im Anschluss an den Bezug von Elterngeld in maximal 50 % Teilzeit wieder arbeiten …
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07.02.2023
… 2023) brutto verdienen. Die sogenannte Jahresarbeitsentgeltgrenze wird vom Gesetzgeber in der Regel zu Beginn eines neuen Jahres angehoben beziehungsweise angepasst. Neben diesen Arbeitnehmern müssen sich zum Beispiel auch Studenten …
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21.01.2011
von Gabriele Weintz anwalt.de-Redaktion
… weiter bei einer privaten Krankenkasse versichert zu bleiben, obwohl das Gehalt für eine solche Teilzeitbeschäftigung meistens unterhalb der Jahresarbeitsentgeltgrenze liegen dürfte. Bisher wurden in diesen Fällen alle privat Versicherten …
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24.03.2020
von Rechtsanwalt Mag.-iur. Dennis Kallabis
… die gesetzliche Krankenversicherungspflicht maßgebende Jahresarbeitsentgeltgrenze nicht übersteigt. Was mache ich, wenn ich mein Geschäft schließen muss (Existenzgefährdung)? Sehen sich Selbständige durch eine Maßnahme nach Infektionsschutzgesetz – IfSG …
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24.05.2022
… Krankenversicherung (PKV) Ein Angestellter kann seine private Krankenversicherung außerordentlich kündigen, wenn sein Einkommen unter die sogenannte Jahresarbeitsentgeltgrenze – kurz JAEG – gesunken ist. Er darf jedoch nicht älter als 55 Jahre …
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18.02.2022
von Rechtsanwalt Tobias Blume
… Bruttoeinkommen (inklusive Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) unter die Jahresarbeitsentgeltgrenze senken. Diese Grenze liegt im Jahr 2022 bei 64.350 EUR. Bei Personen, die bereits am 31.12.2002 privat versichert waren …
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22.05.2023
von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
… möchte , muss mit seinem regelmäßigen Bruttoeinkommen unter die Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG) von 66.600 Euro (Stand 2023) fallen. Wer bereits vor dem 31. Dezember 2002 privat versichert war, für den gilt eine besondere Grenze von 59.850 …
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07.01.2021
von Rechtsanwalt Matthias Herberg
Arbeitnehmer sollten Beiträge nicht durch den Arbeitgeber zahlen lassen! Arbeitnehmer, die wegen Überschreitung der Jahresarbeitsentgeltgrenze versicherungsfrei sind, sind in der gesetzlichen Krankenversicherung freiwillig versichert …
Rentenversicherung Nachforderung Beiträge - Geschäftsführer GmbH - Was tun? - Haftung Steuerberater?
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05.11.2022
von Rechtsanwalt Oliver Derkorn
… in der gesetzlichen Versicherung bleiben will (es wird keine Sperrminorität vereinbart, der Verdienst liegt unterhalb der Jahresarbeitsentgeltgrenze), muss nun die PKV kündigen, in eine Anwartschafts- oder ggf. in eine Zusatzversicherung umstellen …
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08.11.2013
von Rechtsanwältin Susanne Schäfer
… derart verringert, dass die Jahresarbeitsentgeltgrenze unterschritten wird. Hierdurch wird der Angestellte wieder versicherungspflichtig in der gesetzlichen Krankenversicherung. Das regelmäßige Arbeitsentgelt kann hierbei beispielsweise …
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26.01.2017
von Rechtsanwalt Raik Pentzek
… dass Vorstände von Aktiengesellschaften grundsätzlich unter die Regelung von § 5 Abs. 1 Nr. 1 SGB V fallen. Soweit die Jahresarbeitsentgeltgrenze nicht überschritten wird, entsteht damit nach der Rechtsprechung der Sozialgerichte …
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04.05.2020
von Rechtsanwalt Christopher Heumann
… des Arbeitseinkommens aus der entschädigungspflichtigen Tätigkeit zugrunde gelegt. Ab der siebten Woche wird eine Entschädigung in Höhe des Krankengeldes gezahlt. Dabei darf der Verdienstausfall nicht höher als die Jahresarbeitsentgeltgrenze für …
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17.05.2018
von Rechtsanwalt Sebastian E. Obermaier
… und fällt er nun, z. B. weil die Jahresarbeitsentgeltgrenze unterschritten war, rückwirkend in die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung „zurück“, hat der Arbeitgeber bzw. vermeintliche Auftraggeber die Beiträge zur gesetzlichen Kranken …
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20.02.2023
… sind insbesondere alle Arbeitnehmer Pflichtmitglieder, deren Bruttoeinkommen unter der Jahresarbeitsentgeltgrenze von 64.350 Euro (Stand 2022) und über der Geringfügigkeitsgrenze von 520 Euro liegt. Arbeitgeber zahlen zur Sozialversicherung …
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29.09.2009
von KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de
… die Jahresarbeitsentgeltgrenze in drei aufeinander folgenden Kalenderjahren überstiegen hat. Das Sozialgericht (SG) Dresden hatte nun das Versicherungsverhältnis eines Angestellten zu prüfen, der zwar 2004, 2005 und 2006 die Jahresarbeitsentgeltgrenzen …
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20.08.2019
von Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller
… Christof Bernhardt, Fachanwalt für Versicherungsrecht, von der Kanzlei Cäsar-Preller in Wiesbaden. Für die Versicherungspflicht 2019 gilt die Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG) von 60.750 Euro. Für den, der bereits vor dem 31. Dezember 2002 …
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31.03.2020
von Rechtsanwalt Daniel B. Jutzi
… der siebenten Woche an wird sie in Höhe des Krankengeldes nach § 47 Abs. 1 des Fünften Buches Sozialgesetzbuch gewährt, soweit der Verdienstausfall die für die gesetzliche Krankenversicherungspflicht maßgebende Jahresarbeitsentgeltgrenze …
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23.03.2020
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… die gesetzliche Krankenversicherungspflicht maßgebende Jahresarbeitsentgeltgrenze nicht übersteigt. Bei einer Existenzgefährdung können den Entschädigungsberechtigten gem. § 56 Abs. 4 IfSG die während der Verdienstausfallzeiten entstehenden …
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09.03.2020
von Rechtsanwältin Friederike Kerger
… die gesetzliche Krankenversicherungspflicht maßgebende Jahresarbeitsentgeltgrenze nicht übersteigt. 2) Erstattungsanspruch Arbeitgeber Bei Arbeitnehmern hat der Arbeitgeber für die Dauer des Arbeitsverhältnisses, längstens für sechs Wochen …
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26.03.2020
von Rechtsanwältin Sonja Hebben-Dietz LL.M.
… nach der Höhe des Krankengeldes (grds. 70 % des regelmäßig erzielten Arbeitsentgelts, § 47 Abs. 1 S. 1 SGB V), soweit der Verdienstausfall die für die gesetzliche Krankenversicherungspflicht maßgebende Jahresarbeitsentgeltgrenze …
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23.03.2022
von Rechtsanwalt Marco Rath
… wenn deren regelmäßiges Jahresarbeitsentgelt die Jahresarbeitsentgeltgrenze übersteigt. Wird sie überschritten, endet die Versicherungspflicht in dem Jahr, in dem die Jahresarbeitsentgeltgrenze überschritten wird, wenn dies auch im Folgejahr prognostiziert …
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01.04.2020
von Rechtsanwalt Raik Pentzek
Eine Pflichtversicherung in der gesetzlichen Krankenversicherung bei Ausübung einer Beschäftigung ergibt sich allein, wenn die Vergütung als Beschäftigter unter der so genannten Jahresarbeitsentgeltgrenze (2020 = 62.550 € brutto) liegt …
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28.03.2020
von Rechtsanwältin Birte Raguse
… Vom Beginn der 7. Woche an wird sie in Höhe des Krankengeldes nach § 47 ABS. 1 SGB V gewährt. Voraussetzung hierfür ist, dass der Verdienstausfall die für die gesetzliche Krankenversicherungspflicht maßgebende Jahresarbeitsentgeltgrenze (2020 …
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09.04.2020
von Rechtsanwältin Beate Metschkoll
… Jahresarbeitsentgeltgrenze nicht übersteigt. 3) Was gilt, wenn betreuungspflichtige Kinder des Arbeitnehmers erkranken? In diesem Fall besteht bis zur Vollendung des 12. Lebensjahres bei gesetzlich versicherten Arbeitnehmern der Anspruch …