348 Ergebnisse für Arbeitsfähigkeit
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11.01.2017
von Rechtsanwalt Dr. Robert Heimbach
… bei der zuständigen Versorgungsbehörde eine Schwerbehinderung feststellen zu lassen. Diese sagt zwar über das Bestehen einer Arbeitsfähigkeit bzw. Erwerbsminderung rechtlich nichts aus und steht hiermit nicht ansatzweise in einem Zusammenhang …
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25.02.2020
von anwalt.de-Redaktion
… im Netz kursieren gerade zu dieser Frage, wie verbindlich die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) ist, viele Mythen und Irrtümer. Grundsätzlich gilt, dass die Entscheidung, ob man arbeitsfähig oder arbeitsunfähig ist, beim Mitarbeiter …
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11.09.2008
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… leistungsfähig, kann er die halbe, teilweise Erwerbsminderungsrente beanspruchen. Wer noch mehr als sechs Stunden pro Tag arbeitsfähig ist, hat keinen Anspruch. Neben den medizinischen Voraussetzungen fordert das Rentenversicherungsrecht …
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10.07.2023
von Rechtsanwalt Simon Bürgler
… gesundheitlichen Beeinträchtigungen und Beschwerden mit welchen Auswirkungen auf seine Arbeitsfähigkeit bestanden und b) die behandelnden Ärzte von der Schweigepflicht entbinden.“ 3. Konsequenzen Falls der Beschäftigte diesen Pflichten …
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15.03.2020
von Rechtsanwalt Peter Koch
… sich an das Ergebnis der MDK-Begutachtung halten. Eine AU-Bescheinigung des Arztes alleine kann das Gutachten des MDK nicht aushebeln, selbst wenn der Arzt die Arbeitsfähigkeit seines Patienten schlechter einschätzt als der MDK. Der Arzt kann aber z. B …
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16.07.2021
von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
… Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit nach Wiedereingliederung. Arbeitnehmer, Arbeitgeber und behandelnder Arzt müssen sich auf die Maßnahmen einigen. zu 2. Die berufliche Rehabilitation (auch "Teilhabe am Arbeitsleben") kommt zum Tragen …
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03.01.2024
… Beginn und Ende der Wiedereingliederung die Wochenstunden jeder Stufe zumutbare Aufgabenfelder jeder Stufe Art und Dauer jeder Stufe voraussichtlicher Zeitpunkt der Wiederherstellung der vollen Arbeitsfähigkeit Rücktrittsrechte und -gründe …
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16.02.2022
… Wann endet die Wiedereingliederung?
Die Wiedereingliederung endet grundsätzlich nach der im Stufenplan vereinbarten Zeit. Der behandelnde Arzt stellt grundsätzlich fest, ob der betroffene Beschäftigte arbeitsfähig …
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15.06.2018
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… bestätigt die AU, dann kann man beruhigt nach Hause gehen. Oder der MDK stellt fest, dass man in Wahrheit arbeitsfähig ist, man also eigentlich ein Simulant sei. Was also, wenn der MDK einen wieder gesundschreibt? In dem Fall rate ich regelmäßig …
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21.02.2017
von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… an der Arbeitsfähigkeit, nicht an der Arbeitsunfähigkeit haben. Die Zweifel müssen durch hinreichende tatsächliche Anhaltspunkte gestützt die Vermutung veranlassen, dass der Beschäftigte nicht nur momentan für kurze Zeit, sondern für einen unabsehbaren …
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04.04.2011
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… sondern wird von Jahr zu Jahr „mitgeschleppt". Sobald der Arbeitnehmer wieder arbeitsfähig ist, kann er den angesammelten Urlaub nehmen. Der Arbeitgeber kann die Gewährung nicht verweigern und sich nicht auf ein Erlöschen berufen. Im Fall …
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07.03.2016
von Rechtsanwalt Dr. jur. Frank Sievert
… sind die Anträge auf Begutachtung durch den MDK, denen bereits aufgrund fehlender Voraussetzungen nicht entsprochen wurde. Voraussetzung für die Einholung eines MDK-Gutachtens über die Arbeitsfähigkeit des Arbeitsnehmers sind Zweifel …
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01.02.2019
von Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer
… regelt eine Abfindung, während beide Parteien davon ausgehen, dass die Arbeitsunfähigkeit bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses andauert. Nur für den sehr unwahrscheinlichen Fall, dass der Arbeitnehmer seine Arbeitsfähigkeit wieder erlangt …
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28.06.2021
von Rechtsanwältin Susanne Hermle
… durchgeführt werden. Eine begründete Veranlassung liegt u.a. vor, wenn der Arbeitnehmer längere Zeit krank ist und der Arbeitgeber abklären möchte, ob bzw. wann die Arbeitsfähigkeit des Arbeitnehmers wiederhergestellt werden kann. Der Dienstgeber …
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12.05.2022
von Rechtsanwältin Stephanie Bröring
… wird durch die seitens der Wissenschaft und Medizin geäußerte Schätzung bestätigt, dass mit ca. 1-2 Prozent ein Teil der Long-Covid-Betroffenen ME/CFS entwickelt. Das sind zehntausende Menschen, überwiegend im arbeitsfähigen Alter, für …
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14.07.2021
… Rentenversicherung versichert war und in dieser Zeit drei Jahre lang Pflichtbeiträge gezahlt hat, kann einen Antrag auf Erwerbsminderungsrente stellen, wenn er weniger als 6 h täglich arbeitsfähig ist. Ist es dem Betroffenen aufgrund …
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03.05.2022
… wissen: Gilt eine vom Gesundheitsamt angeordnete Quarantäne als Krankschreibung? Nein! Wer lediglich wegen des Verdachts auf eine Infektion unter Quarantäne steht, aber keine Symptome hat, gilt grundsätzlich weiterhin als arbeitsfähig …
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10.07.2023
von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
… arbeitsfähig ist, muß er sich erneut persönlich bei der Arbeitsagentur melden. Der Antrag muß spätestens am ersten Tag nach Ende des Bezuges von Krankengeld gestellt werden. Bei einer Reha während der Arbeitslosigkeit erhalten die Bezieher …
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31.08.2020
von Rechtsanwalt Patrick Inhestern
… arbeitsfähig hält. Dies war auch im Fall unserer Mandantin so. Gutachterliche Stellungnahme des MDK Damit die Stellungnahme des MDK aber rechtlich Gewicht haben, müssen diese den Charakter einer gutachterlichen Stellungnahme haben …
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06.11.2019
von Rechtsanwältin Maike Pia Pfeffer
… Was dabei leider oft vergessen wird: Eine Opiattherapie geht mit drastischen Nebenwirkungen einher – die psychosozialen Folgen für die Patienten sind verheerend. Je nach Dosierung der Opiate kann es eigentlich arbeitsfähigen Schmerzpatienten …
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24.06.2020
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer
… ein neuer Entgeltfortzahlungsanspruch, dann wiederum für sechs Wochen. Hierfür ist aber Voraussetzung, dass der Arbeitnehmer wenigstens für einige Stunden grundsätzlich arbeitsfähig ist, bevor erneut Arbeitsunfähigkeit eintritt. Außerdem darf …
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03.08.2018
von Rechtsanwältin Ines Braun
… der Eigenverantwortung. Auch wer keine Ausbildung hat, muss grundsätzlich jede Arbeit annehmen, um seinen Lebensunterhalt zu verdienen, wenn er zumindest teilweise arbeitsfähig ist. Sie haben Fragen zum Unterhalt für volljährige Kinder? Sie haben …
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13.02.2017
von Rechtsanwalt Guido C. Bischof
… oder Schichtarbeit, ist der Dienstplan entscheidend. Es kommt darauf an, in welchem Umfang der Arbeitnehmer gearbeitet hätte, wenn er arbeitsfähig gewesen wäre. Wenn es einen Dienstplan (noch) nicht gibt, z. B. bei länger dauernder Krankheit …
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13.02.2021
von Rechtsanwalt Peter Koch
… Verweisungstätigkeit zu benennen, wenn die Arbeitsfähigkeit der oder des Versicherten durch mehrere schwerwiegende gesundheitliche Einschränkungen oder eine besonders einschneidende Behinderung gemindert ist, weil dann wieder fraglich …