927 Ergebnisse für Betriebsvereinbarung
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09.01.2024
von Rechtsanwalt Martin Stier
… oder einer Betriebsvereinbarung enthalten sein. Im Zusammenhang mit dem Altersaustritt ist § 41 (2) SGB VI interessant. Ältere Arbeitsverträge beziehen sich noch auf die früher geltenden Altersgrenzen für den Rentenbezug, z.B. die Vollendung des 65.Lebensjahres …
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03.01.2024
… den Arbeitnehmer als auch für den Arbeitgeber die Notwendigkeit, durch geeignete Maßnahmen die Wiederaufnahme der bisherigen Tätigkeit zu fördern, soweit dies den Umständen nach möglich und zumutbar ist. Gibt es eine Betriebsvereinbarung …
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05.10.2009
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… und eine einheitliche Darstellung des Unternehmens nach außen Wert legt. Die Vereinbarung kann im Arbeitsvertrag bzw. in einer Betriebsvereinbarung geregelt werden. Ist dies der Fall, ist der Arbeitnehmer verpflichtet, die Arbeitskleidung während …
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30.04.2019
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… die Feiertagsarbeit gibt es nur, wenn ihn der Arbeitsvertrag, eine Betriebsvereinbarung oder ein Tarifvertrag vorsehen. Die Feiertagszuschläge sind gemäß § 3b Einkommensteuergesetz bis zu folgenden Höhen steuerfrei: Bis zu 125 Prozent …
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03.04.2008
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… kann der Arbeitgeber nicht beanspruchen, dass der Arbeitnehmer in Altersteilzeit geht. Liegt allerdings eine den Arbeitgeber verpflichtende Regelung in einem Tarifvertrag oder einer Betriebsvereinbarung vor, so steht ihm ein Anspruch zu. Inhaltlich …
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13.01.2020
von Rechtsanwalt Tommy Herzlieb
… sind entweder im individuellen Arbeitsvertrag oder in einer entsprechenden Betriebsvereinbarung geregelt. In der Regel dürfen Arbeitgeber selbst entscheiden, ob eine Internetnutzung für private Zwecke am Arbeitsplatz gestattet ist. Liegt …
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25.11.2019
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… Vereinbart ist die Sonderzahlung vor dem Fest oft im Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder in einer Betriebsvereinbarung. Der Weihnachtsgeldanspruch kann aber auch durch eine sogenannte betriebliche Übung entstehen. Hat der Arbeitgeber …
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21.02.2017
von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… Bundesarbeitsgericht v. 27.09.2012 – gerichtl. Aktenzeichen: 2 AZR 811/11 Was gilt außerhalb tariflicher Verpflichtungen zur betriebsärztlichen Untersuchung? Wenn es keinen Tarifvertrag oder eine entsprechende Betriebsvereinbarung gibt …
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04.12.2019
von Cornelia Lang anwalt.de-Redaktion
… erfolgen. Es ist grundsätzlich möglich, die Pause in Zeitabschnitte von je 15 Minuten aufzuteilen. In Tarifverträgen oder Betriebsvereinbarungen können andere Regelungen getroffen werden, etwa für Schichtbetriebe (§ 7 ArbZG). Kann der Chef …
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04.12.2023
… oder in der Betriebsvereinbarung. Muss die Abfindungshöhe erst noch ausgehandelt werden, geschieht dies oft im Rahmen eines Aufhebungsvertrags oder Vergleichs. Für die Höhe des durchschnittlichen Abfindungsanspruchs gilt die Faustregel: ein halbes bis ein volles …
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05.12.2022
von Katharina Kästel anwalt.de-Redaktion
… geben kann insbesondere Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung sowie eine Betriebspraxis. Kein Urlaubsanspruch an Heiligabend und Silvester Im Gegensatz zu den beiden Weihnachtsfeiertagen am 25. und 26. Dezember sowie am 1 …
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14.01.2019
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… beispielsweise Dienst- und Betriebsvereinbarungen offenlegen und den Mitarbeitern der Aufsichtsbehörde Zutritt zu den Betriebsstätten gewähren, wenn die Arbeitsschutzbehörde dies für sachdienlich hält. Diese Gewerbeaufsichts- bzw …
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11.10.2013
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… in einem Arbeitsvertrag, einer Betriebsvereinbarung oder Dienstvereinbarung festgeschrieben werden. Auch eine betriebliche Übung kann dazu führen, dass den Beschäftigten gewisse Rechte, wie z. B. die private Internetnutzung, zustehen. Eine betriebliche Übung …
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23.09.2016
von WISSING HEINTZ GEHRLEIN Rechtsanwälte PartGmbB
… vor dem Arbeitsrichter wieder. Auch sorgen Betriebsvereinbarungen für Rechtsklarheit und Rechtssicherheit. Sie können dem Arbeitgeber Dauerbefugnisse einräumen, z. B. bei Überstundenanordnungen, die er ohne Betriebsrat nicht hätte. Insgesamt …
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11.07.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… zu leisten, wenn der Arbeitsvertrag oder ein Tarifvertrag bzw. eine Betriebsvereinbarung das vorsehen. Ansonsten ist der Arbeitgeber nämlich gar nicht dazu berechtigt, überhaupt Überstundenleistung zu fordern. Dann stellt sich auch die Frage …
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15.02.2018
von SH Rechtsanwälte
… oder eine Betriebsvereinbarung dem Arbeitgeber das Recht zur einseitigen Anordnung von Überstunden einräumen. Ferner kann sich eine Pflicht zur Leistung von Überstunden als arbeitsvertragliche Nebenpflicht ergeben, nämlich bei Notfällen …
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22.11.2019
von Rechtsanwalt Dr. Daniel Weigert LL.M.
… Ausnahme: Anspruch auf Abfindung per Betriebsvereinbarung oder Tarifvertrag Allerdings kann sich ein Anspruch auf Zahlung einer Abfindung aus einem Tarifvertrag oder einer Betriebsvereinbarung, insbesondere einem sogenannten „ Sozialplan …
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18.12.2018
von Rechtsanwalt Benedict Bock
… Wirkung erzielt eine freiwillige Betriebsvereinbarung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber. Eine Ausnahme bilden leitende Angestellte, bei denen § 93 BetrVG – aufgrund des Zuständigkeitsbereichs des Betriebsrats – nicht zur Anwendung kommt …
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16.09.2015
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… in einer Betriebsvereinbarung, einem Tarifvertrag oder Arbeitsvertrag – sind daher für eine ausgeglichene Work-Life-Balance unerlässlich. So können nämlich bereits kürzere Tätigkeiten, wie z. B. das E-Mail-Checken oder die Entgegennahme von Anrufen, zur Ansammlung …
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15.03.2021
von Rechtsanwalt Lars Althoff
… Offenbach einen Fall zum Thema Corona-Schnelltest", erläutert der Rechtsanwalt. "Ein Baustoffunternehmen in Hessen hatte Ende 2020 mit dem Betriebsrat eine Betriebsvereinbarung geschlossen, die die Arbeitnehmer zu vom Arbeitgeber …
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20.12.2022
von Rechtsanwalt Christian Seidel
… Entscheidung des Unternehmens inkl. individueller Regelungen eine Betriebsvereinbarung oder ein Tarifvertrag, der eine Inflationsausgleichsprämie vorsieht (Stand 18.11.2022 z.B. bereits im Bereich Pharma, Chemie und auch IG Metall in Baden …
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12.01.2012
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… oder vom Arbeitgeber wegen vorsätzlichen oder grob fahrlässigen arbeitsvertragswidrigen Verhaltens aufgelöst wurde. Vertragswidrig handelt dabei der, der gegen arbeits- oder tarifvertragliche beziehungsweise in Betriebsvereinbarungen …
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08.04.2016
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… Arbeitgeber vereinbaren bereits im Arbeitsvertrag, dass die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung am ersten Tag der Arbeitsunfähigkeit vorgelegt werden muss. Geregelt werden kann dies aber auch in einer so genannten Betriebsvereinbarung. Manchmal …
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21.08.2008
von Monique Michel anwalt.de-Redaktion
… von 8 Stunden/Tag nicht überschreitet. Hinweis: Überstunden sind nur zulässig, wenn sie tarifvertraglich, durch Betriebsvereinbarung oder im Arbeitsvertrag vorgesehen sind. Anderenfalls darf der Arbeitgeber nur in absoluten Notfällen …