53 Ergebnisse für Entfristung
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06.07.2022
von Rechtsanwältin Iris Schuback
… und zu prüfen, ob – bereits – die Phase von zu langen Kettenbefristungen läuft, ohne einen hierfür sachlich rechtfertigenden Grund und kann eine Entfristung bei hoher Vertragsanzahl und keinen bis wenig Unterbrechungen, gerade …
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30.08.2012
von Rechtsanwalt Tim Varlemann
… vereinbarten Arbeitstag. Nur wenn der Arbeitgeber den Arbeitnehmer weiter beschäftigen will, kann er den Vertrag mit Zustimmung des Arbeitnehmer „entfristen", das heißt die Befristung aus dem Vertrag entfernen oder aber das Arbeitsverhältnis …
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26.07.2023
… des TzBfG nicht erfüllt sind, kann der Vertrag unwirksam sein. Wenn der befristete Arbeitsvertrag unwirksam ist, führt dies zur Entfristung des Arbeitsvertrags. Das Arbeitsverhältnis besteht dann also auf unbestimmte Zeit fort …
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11.04.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Berg
… einer Arbeitsmarktrente und einer "echten" vollen Erwerbsminderungsrente lediglich in der Möglichkeit der Entfristung, die nur in letzterem Fall möglich ist. Die Höhe der Rentenzahlungen ist identisch. Bitte beachten Sie in diesem Zusammenhang …
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04.10.2010
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… einen Verlängerungswunsch ab, verhindert auch dies einen unbefristeten Vertrag. Fazit: Widerspruch bei Arbeitsantritt nach Befristungsende! 5. Betriebsratsbeteiligung nicht vergessen! Die Entfristung, wie auch die Verlängerung …
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24.11.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… zu befördern, oder einen befristeten Arbeitsvertrag zu entfristen. Der Arbeitnehmer möchte möglichst wenig über sich preisgeben. Der Arbeitnehmer ist dabei grundsätzlich von seinem Persönlichkeitsrecht und dem Recht an seinen Daten geschützt …
befristeter Arbeitsvertrag - auch bei Sachgrund Verlängerung nicht immer wirksam/Entfristung möglich
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14.01.2013
von Rechts- und Fachanwältin Margit Bandmann
… Mitarbeiter auf Entfristung bzw. Feststellung, dass sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag bekommen. Einen solchen Fall hatte das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in einer Entscheidung vom 18.07.2012 (Az.7 AZR 443/09) zu entscheiden …
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28.02.2017
von Rechtsanwalt Guido C. Bischof
Nachdem ein Notfallsanitäter einer Patientin nach telefonischer Rücksprache mit einer Krankenhausärztin ein Medikament verabreicht hatte, verweigerte der Arbeitgeber die Entfristung des Arbeitsvertrages. Das Arbeitsverhältnis endete daher …
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04.11.2022
von Rechtsanwalt Sebastian Berg
… des Gesundheitszustandes unwahrscheinlich ist, kommt ausnahmsweise eine frühere Entfristung in Betracht. Die sog. Arbeitsmarktrente kann nicht unbefristet bewilligt werden, da sich die Situation auf dem Arbeitsmarkt im Laufe der Jahre ändern …
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27.06.2018
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Abfindung anstreben. Warum man in diesen Fällen Chancen auf eine Abfindung hat? Weil man mit der Kündigungsschutzklage gleichzeitig auf „Entfristung“ des Arbeitsverhältnisses klagen kann. Das macht öfter Sinn als man denkt: Häufig …
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03.01.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… nach dem vorgesehenen Ende des Arbeitsverhältnisses muss die Klage auf Entfristung beim zuständigen Arbeitsgericht eingegangen sein. Im Allgemeinen empfiehlt es sich, die Klage bereits im laufenden Arbeitsverhältnis einzureichen …
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24.02.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… können Sie kurz nach Ende Ihres Arbeitsverhältnisses auf Entfristung klagen. Doch Vorsicht: Diese Klage ist nur innerhalb von 3 Wochen nach Ende des Arbeitsverhältnisses möglich. Danach haben Sie in der Regel keine Möglichkeit mehr …
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17.05.2013
von Rechts- und Fachanwältin Margit Bandmann
… Dies ist die allgemeine Verjährungsfrist. Man könne dann von einer Befristungskette nicht mehr reden. Die Klage der vormals als Studentin für den Freistaat schon einmal tätigen Lehrerin auf Entfristung bzw. Feststellung, dass ein unbefristetes …
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30.05.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… eines befristeten Arbeitsvertrages bei dem Arbeitgeber tätig gewesen sein, ist die Befristung grundsätzlich unwirksam. Vor dem Arbeitsgericht können Sie kurz nach Ende Ihres Arbeitsverhältnisses auf Entfristung klagen. Doch Vorsicht: Diese Klage …
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11.05.2018
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… gesetzliche Regelungen halten. Bei der Entfristung von Arbeitsverträgen kann es auch zulässig sein, dass Arbeitgeber eine bestimmte Anzahl von Krankheitstagen von Arbeitnehmern beachten bei der Entscheidung, ob ein Arbeitsvertrag entfristet …
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11.02.2013
von Rechts- und Fachanwältin Margit Bandmann
… Arbeitsrecht erfolgreich abgeschlossen und bearbeitet seit langem dieses Rechtsgebiet. Zum Arbeitsrecht gehören Themen wie Kündigung, Kündigungsschutzklage, Abfindungen, Beratung zu Arbeitsverträgen, Befristung und Entfristung, Berechnung …
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06.12.2011
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… Die Entfristung, wie auch die Verlängerung sind Einstellungen. Der Betriebsrat muss also nach § 99 BetrVG zustimmen und kann auch die Ausschreibung der Stelle verlangen. Fazit: Anhörung nach § 99 BetrVG auch bei Verlängerung der Befristung! 9 …
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30.08.2023
von Rechtsanwalt Oliver Worms
… durchzusetzen und damit umzugehen. Tendenziell stehen die Interessen des bedürftigen Kindes im Vordergrund. Eine Befristung von Titeln ist selten, allerdings hält das Gesetz selbst eine indirekte Entfristung mit Erreichen der Volljährigkeit …
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08.05.2012
von Rechtsanwalt Moritz Sandkühler
… Ist die Befristung unwirksam, muss eine Feststellungsklage auf Entfristung des Arbeitsvertrages beim Arbeitsgericht erhoben werden. Die Frist hierfür beträgt drei Wochen ab dem vereinbarten Ende des Arbeitsverhältnisses. Ohne eine solche Klage …
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21.04.2024
von Rechtsanwalt Martin Stier
… der Arbeitgeber werde die jeweilige Stelle in absehbarer Zeit entfristen. Damit wird oft der Wunsch der Betroffenen nach einem unbefristeten Arbeitsverhältnissen ausgenutzt. Auf Beschäftigte im nichtwissenschaftlichen Bereich ist das WissZeitVG …
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17.05.2021
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… kommt und wie ein solches Verfahren vor dem Arbeitsgericht abläuft. 1. Wann ist eine Klage auf Entfristung möglich? Eine Entfristungsklage kommt immer dann in Frage, wenn Sie Zweifel an der Wirksamkeit der Befristung des Arbeitsvertrags …
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03.06.2022
von Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht Mariam El-Ahmad
… höher entlohnen lassen. – Bei einer Versetzung: Wenn Mitarbeiter intern neue Aufgaben erhalten oder die Abteilung wechseln, ist das der richtige Zeitpunkt, um über ein höheres Gehalt zu sprechen. – Bei Entfristung des Arbeitsvertrags …
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03.11.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
In einem von Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M. Rechtsanwalt für Kündigungsschutz & Arbeitsrecht der Kölner Schwerpunktkanzlei JURA.CC bearbeiteten Fall hat ein Arbeitgeber einen sachgrundlos befristeten Arbeitnehmer beschäftigt. …
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31.08.2016
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… ist und tatsächlich ein unbefristetes Arbeitsverhältnis besteht. Der Arbeitnehmer mit einem befristeten Vertrag hat die Möglichkeit, durch Klage beim Arbeitsgericht die Entfristung durchzusetzen. Das Arbeitsgericht stellt dann (wenn die Befristung unwirksam …