116 Ergebnisse für Höchstarbeitszeit

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Was tun, wenn der Arbeitgeber gegen das Arbeitszeitgesetz verstößt?
Was tun, wenn der Arbeitgeber gegen das Arbeitszeitgesetz verstößt?
| 14.01.2019 von Rechtsanwältin Hülya Senol
… und Pflichten er hat, kann auch nicht danach handeln und für seine Ansprüche einstehen! Das Arbeitszeitgesetz regelt unter anderem: Tägliche Höchstarbeitszeit Zeitliche Verteilung der Arbeitszeit während eines Tages Ruhepausen Arbeitsfreie …
Nachtschicht für Azubis? Kommt drauf an!
Nachtschicht für Azubis? Kommt drauf an!
| 15.02.2018 von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… Besonderheiten im Vergleich zu anderen Arbeitnehmern. Arbeitgeber dürfen Azubis danach auch in Schichtarbeit einsetzen. Zulässige Höchstarbeitszeit sind 48 Stunden pro Woche. Zwischen zwei Schichten muss es eine Pause von mindestens 11 Stunden …
FAQs Arbeitsrecht
FAQs Arbeitsrecht
| 15.02.2018 von SH Rechtsanwälte
… Jahre aufbewahren. Ebenso muss er kontrollieren, dass der Arbeitnehmer die Höchstarbeitszeit nicht überschreitet. Welche Konsequenzen hat es, wenn der Arbeitnehmer trotz angeordneter Überstunden seinen Arbeitsplatz verlässt? Lehnt …
Überstunden - was sind sie wert und wie werden sie ausgeglichen?
Überstunden - was sind sie wert und wie werden sie ausgeglichen?
| 21.08.2008 von Monique Michel anwalt.de-Redaktion
… Überstunden jedoch das Höchstmaß der Arbeitszeiten nach dem Arbeitszeitgesetz überschreiten. Die gesetzliche Höchstarbeitszeit ist gemäß § 3 ArbZG auf 8 Stunden pro Werktag begrenzt. Ruhepausen werden dabei nicht eingerechnet. Eine Erhöhung auf 10 …
Übertragung von Urlaub und Überstunden auf Kollegen
Übertragung von Urlaub und Überstunden auf Kollegen
| 19.04.2016 von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… zwingenden gesetzlichen Bestimmungen (z. B. Mindesturlaub oder Höchstarbeitszeiten) entgegenstehen. Wenn der Arbeitgeber nichts dagegen hat, dann ist eine solche Übertragung von Überstunden m. E. auch in Deutschland durchaus zulässig …
Ferienjob-Tipps: Mindestlohn, zulässige Arbeitszeiten und mehr: Das sollten Ferienjobber wissen
Ferienjob-Tipps: Mindestlohn, zulässige Arbeitszeiten und mehr: Das sollten Ferienjobber wissen
| 26.02.2020 von Johannes Schaack anwalt.de-Redaktion
… was die erlaubten Höchstarbeitszeiten sowie die zulässige Tageszeit betrifft. Was sind zulässige Arbeitszeiten bei Jugendlichen? Wer 15 Jahre alt ist, gilt laut Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) als Jugendlicher und genießt mehr Freiheiten dabei …
Rufbereitschaft: Wie ist die Arbeit auf Abruf gesetzlich geregelt?
anwalt.de-Ratgeber
Rufbereitschaft: Wie ist die Arbeit auf Abruf gesetzlich geregelt?
| 24.10.2022
… Rufbereitschaft vor, wenn sich der Arbeitnehmer auf Anordnung des Arbeitgebers außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit an einer vom Arbeitgeber anzuzeigenden Stelle aufhalten muss, um auf Abruf die Arbeit aufzunehmen. Rufbereitschaft: Höchstarbeitszeit
Streit um Überstundenvergütung - Sind Überstunden des Arbeitnehmers generell zu vergüten?
Streit um Überstundenvergütung - Sind Überstunden des Arbeitnehmers generell zu vergüten?
| 22.02.2016 von Rechtsanwalt Stefan Ullrich
… dass der Klauseltext weder einen Hinweis auf die wöchentliche Höchstarbeitszeit nach ArbeitszeitG enthielt, noch eine ausdrückliche zahlenmäßige Begrenzung der wöchentlichen Überstunden festlegte. Daher konnte diese Abgeltungsklausel …
Weniger Unterhalt bei erhöhtem Umgang mit dem Kind?
Weniger Unterhalt bei erhöhtem Umgang mit dem Kind?
| 03.02.2016 von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… wird. Einem barunterhaltspflichtigen Elternteil ist es nämlich zuzumuten, bis zur Grenze der zulässigen Höchstarbeitszeiten nach dem Arbeitszeitgesetz – in der Regel dürfen 48 Wochenarbeitsstunden nicht überschritten werden – zu arbeiten. Selbst bei einer 40-Stunden-Woche …
Reisezeit = Arbeitszeit? Neues vom Bundesarbeitsgericht
Reisezeit = Arbeitszeit? Neues vom Bundesarbeitsgericht
| 26.01.2019 von Rechtsanwalt Torsten Thiel LL.M.
… grds. bei der Begrenzung der Höchstarbeitszeit von 10 Stunden zu berücksichtigen. Habe ich einen Anspruch auf Vergütung für die Reisezeit? Von der arbeitszeitrechtlichen Komponente ist die Frage zu unterscheiden, ob solche Reisezeiten …
Gesetzesänderungen im April 2020: Hilfen, Ausnahmen und Erleichterungen in der Coronakrise
Gesetzesänderungen im April 2020: Hilfen, Ausnahmen und Erleichterungen in der Coronakrise
| 16.07.2021 von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… dürfen länger arbeiten. Das gilt besonders für die Lebensmittelversorgung und die medizinische Versorgung. Einschränkungen der täglichen Höchstarbeitszeit von zehn Stunden und der Sonn- und Feiertagsarbeit sind. Die bisher vorgeschriebenen …
Minijobs und Sozialversicherung
Minijobs und Sozialversicherung
| 15.10.2015 von Rechtsanwältin Ines Hemme-Oels
… an. Dann tritt keine Versicherungspflicht ein. Auch für Minijobber gilt der gesetzliche Mindestlohn von € 8,50. Es errechnet sich daher eine Höchstarbeitszeit von 52,9 Stunden monatlich. Der Arbeitgeber hat die Arbeitszeiten von Minijobbern …
Arbeitgeber müssen Arbeitszeit besser erfassen – die wichtigsten Antworten auf das EuGH-Urteil
Arbeitgeber müssen Arbeitszeit besser erfassen – die wichtigsten Antworten auf das EuGH-Urteil
| 27.02.2020 von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… und der Arbeitszeitrichtlinie der EU. Letztere regelt insbesondere die zulässige Höchstarbeitszeit sowie tägliche und wöchentliche Ruhezeiten. Mit der Arbeitszeiterfassung ließe sich deren Einhaltung kontrollieren. Die Deutsche-Bank-Tochter …
EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung: Comeback der Stechuhr oder das Ende unbezahlter Überstunden?
EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung: Comeback der Stechuhr oder das Ende unbezahlter Überstunden?
| 13.06.2019 von Rechtsanwalt Dott. Francesco Senatore
… zu entscheiden, ob dies mit EU-Recht vereinbar ist. Vergleichbare Situation in Deutschland? Nach spanischem Recht gibt es gesetzliche Regelungen zur wöchentlichen Höchstarbeitszeit, zu den täglichen Arbeits- und Ruhezeiten sowie zu den jährlich …
Gleitzeit - was Sie wissen und beachten müssen!
anwalt.de-Ratgeber
Gleitzeit - was Sie wissen und beachten müssen!
| 23.02.2022
… Die Gleitzeitvereinbarung muss eine Reihe von Punkten beinhalten, wie beispielsweise die Dauer der Gleitzeitperiode die bei der Gleitzeit vereinbarte Kernarbeitszeit die täglichen bzw. wöchentlichen Höchstarbeitszeiten die Regelung bezüglich …
Nebentätigkeit im Arbeitsverhältnis
Nebentätigkeit im Arbeitsverhältnis
| 06.07.2010 von Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke
… sicherlich nicht entgegenstehen. Wird durch die Ausübung der Nebentätigkeit die gesetzliche Höchstarbeitszeit nach dem Arbeitszeitgesetz überschritten (§ 2 Abs. 1 Satz 2 ArbZG), ist höchste Vorsicht geboten. Hier ist der zweite Arbeitsvertrag nichtig …
Arbeitsrecht: Das Wichtigste rund um das Arbeitsverhältnis
anwalt.de-Ratgeber
Arbeitsrecht: Das Wichtigste rund um das Arbeitsverhältnis
| 15.06.2022
… die tägliche Höchstarbeitszeit, die Ruhepausen, arbeitsfreie Zeiten sowie die Sonn- und Feiertagsruhe. Am häufigsten ist der Achtstundentag mit einer halben Stunde Pause, die der Arbeitgeber spätestens nach sechs Stunden möglich sein muss …
Zulässigkeit des Zweitarbeitsverhältnisses und der Nebentätigkeit
Zulässigkeit des Zweitarbeitsverhältnisses und der Nebentätigkeit
| 25.06.2010 von Rechtsanwältin Kornelia Punk
… sein. Dieses Wettbewerbsverbot muss nicht ausdrücklich im Arbeitsvertrag vereinbart sein, es folgt aus § 60 Handelsgesetzbuch. Das Verbot, die gesetzliche Höchstarbeitszeit nach § 3 S.1 Arbeitszeitgesetz zu überschreiten, beschränkt die Nebentätigkeit ebenso …
Zulässige Arbeitszeiten, Ruhezeiten und Ausnahmen nach deutschem Arbeitsrecht
Zulässige Arbeitszeiten, Ruhezeiten und Ausnahmen nach deutschem Arbeitsrecht
| 11.12.2014 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Stunden/Woche bei fünf Arbeitstagen) vereinbart. Begrenzung Arbeitszeitgesetz: Eine Vereinbarung im Arbeitsvertrag ist allerdings unwirksam, soweit die gesetzlich zulässigen Höchstarbeitszeiten überschritten werden. Gemäß § 3 ArbZG …
Unterschied zwischen Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft nunmehr vom EuGH definiert
Unterschied zwischen Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft nunmehr vom EuGH definiert
| 12.03.2018 von Rechtsanwältin Anja Bleck-Kentgens
… als Berechnungsgröße sowohl die Standartarbeitszeit als auch zusätzlich die Bereitschaftszeit fungiert. Insoweit ist es zwingend erforderlich, in den Arbeitsverträgen genau festzulegen, wie sich die Arbeitszeit zusammensetzt, wobei natürlich die wöchentliche Höchstarbeitszeit ebenfalls zu beachten ist.
Fortbildung gleich Arbeitszeit? Was ist Arbeitszeit?
Fortbildung gleich Arbeitszeit? Was ist Arbeitszeit?
| 03.02.2022 von Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Sandro Wulf
… der Art. 31 II der GRCh wird durch die Richtlinien über die Höchstarbeitszeit und Mindestruhezeiten konkretisiert. Danach hat jeder Arbeitnehmer das Recht auf eine Begrenzung der Höchstarbeitszeit sowie auf tägliche und wöchentliche Ruhezeiten …
BAG zur Zeiterfassung: Entscheidungsgründe liegen vor - mehr Klarheit, aber auch Fragen offen
BAG zur Zeiterfassung: Entscheidungsgründe liegen vor - mehr Klarheit, aber auch Fragen offen
| 03.12.2022 von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… der täglichen und der wöchentlichen Höchstarbeitszeiten innerhalb des Bezugszeitraums überprüfbar. Auch eine Kontrolle durch die zuständigen Behörden wäre sonst nicht gewährleistet. Nicht nur Bereitstellung zur freiwilligen Nutzung : Die Pflicht …
Schadensersatz bei überlanger Arbeitszeit
Schadensersatz bei überlanger Arbeitszeit
| 24.06.2013 von SZ-Rechtsanwälte
Im Arbeitszeitgesetz und in der europäischen Arbeitszeitrichtlinie ist für Arbeitnehmer eine Höchstarbeitszeit von 48 Stunden je Woche vorgeschrieben. Wenn der Arbeitgeber eine längere Arbeitszeit vom Arbeitnehmer fordert oder darüber …
Ferienjobs und Rechtslage
Ferienjobs und Rechtslage
| 20.07.2010 von Rechtsanwalt Michael Borth
… der Erntezeit ihre Ferienarbeit verrichten gilt eine Höchstarbeitszeit von 9 Stunden pro Tag und 85 Stunden pro Doppelwoche. Sobald der Schüler das 18. Lebensjahr erreicht, unterliegt er nicht mehr dem JArbSchG- unabhängig davon, ob er schon …