49 Ergebnisse für Positive Diskriminierung
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03.01.2024
… Das Bundesarbeitsgericht (BAG vom 29.06.2017 – 2 AZR 302/16) ist der Auffassung, dass Mobbing nur dann vorliegt, wenn die Mobbinghandlungen (Persönlichkeitsrechtsverletzungen) in Form von Anfeindungen, Schikanen und Diskriminierungen regelmäßig, systematisch …
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04.01.2021
von Rechtsanwalt Patrick P. de Backer
… Diskriminierung darstellt). Sie werden gleichsam mit einer mathematischen, statistisch ermittelten Zahl „abgestempelt“. Wie die Auskunfteien im Detail beim Scoring vorgehen, müssen diese allerdings nach einem Urteil des BGH (Urteil vom 28 …
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11.07.2018
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
… durch ein vernünftiges Miteinander lösen. Ein Arbeitgeber tut gut daran, wenn er erkennt, dass in Konflikten auch positive Energien stecken – vorausgesetzt, es handelt sich um sachliche Gründe für die Auseinandersetzung. In unterschiedlichen …
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28.03.2024
von Rechtsanwalt Thomas Feil
… kommt es an. Klar, bei einem positiven Eintrag wird sich niemand darüber beschweren, dass anonym gepostet wurde. Google und auch das bewertete Unternehmen haben mit solchen Bewertungen kein Problem. Anders sieht es bei kritischen, also …
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26.11.2019
von anwalt.de-Redaktion
… fühlt, an die Liebsten erinnert wird oder sich motiviert fühlt. Aus psychologischer Sicht wirken sich die persönlichen Gegenstände damit durchaus positiv auf die Motivation und Leistungsfähigkeit bzw. Leistungsbereitschaft der Arbeitnehmer …
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10.12.2012
von Pia Löffler anwalt.de-Redaktion
… des positiven - des niedergeschriebenen - Rechts wurden Menschenrechte Mitte des 20. Jahrhunderts: Die Europäische Menschenrechtskonvention (EMRK) beispielsweise stammt aus dem Jahr 1950. Ein Meilenstein der „förmlichen Anerkennung …
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23.01.2024
von Rechtsanwalt Klaus Uhl
… Diskriminierung oder die Verbreitung vertraulicher Informationen. Leistungsmängel : Mangelnde Arbeitsqualität oder das wiederholte Verfehlen von Leistungszielen. Verstoß gegen Sicherheitsvorschriften : Missachtung von Sicherheitsrichtlinien …
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02.01.2021
von Rechtsanwalt Dr. Dr. Seyed Shahram Iranbomy
… physischen Attacken und vom Psychoterror bis hin zur offenen Gewalt. Dennoch sind zahlreiche dieser Marginalisierungen und Diskriminierungen in der Öffentlichkeit oftmals regelrecht unsichtbar. Die Frau als Akteur zweiter Klasse Zu besagten …
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20.03.2024
von Rechtsanwalt Dr. Danjel-Philippe Newerla
… mit einem Unternehmen durch eine Bewertung auf GoLocal mitteilen. Positive GoLocal-Bewertungen tragen dazu bei, Ihren guten Ruf im Internet zu stärken und Ihre Reputation zu festigen. Im Gegensatz dazu können negative GoLocal-Bewertungen …
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06.09.2017
von Rechtsanwalt Daniel Kühn
… ist, verstößt dies gegen das Diskriminierungsverbot (unmittelbare Diskriminierung laut EuGH). Jedoch ist es ausnahmsweise gestattet die Schwangerschaftsfrage zu stellen. Nämlich wenn das Vertragsverhältnis bei bestehender Schwangerschaft überhaupt …
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01.04.2022
von anwalt.de-Redaktion
… verbieten. Arbeitszeit: Wenn der Hund nicht mit ins Büro darf, wartet er im Auto Trotz der positiven Effekte, die ein Bürohund auf das Arbeitsklima haben kann, darf längst nicht jeder Hund mit ins Büro. Besitzer von Hunden müssen …
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05.02.2024
von Rechtsanwalt Patrick P. de Backer
… wo ein Mensch wohnt, welches Geschlecht und Alter er hat und ob er zwei oder drei Bankkredite oder Handy-Verträge laufen hat? Ist dies nicht vielmehr eine Diskriminierung wegen Herkunft/Alter/Geschlecht? Wissen Sie, dass die SCHUFA …
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20.03.2024
von Rechtsanwalt Dr. Danjel-Philippe Newerla
… sich über ein kostenpflichtiges Profil auf Kununu als Arbeitgeber zu präsentieren, um sich durch Ansammlung von positiven Bewertungen von anderen Wettbewerbern positiv abzuheben. Dabei können die registrierten Unternehmer nach den Kategorien …
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20.03.2024
von Rechtsanwalt Dr. Danjel-Philippe Newerla
… entscheiden. In dieser Hinsicht spielen Google-Bewertungen eine zentrale Rolle, da sie einen Einblick in die Erfahrungen anderer Nutzer bieten. Positive Bewertungen können den Umsatz steigern , während negative Bewertungen den Ruf …
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12.06.2020
von Fachanwältin Anastasia Tyrrell LL.M.
… sich eine Arbeitnehmerin mit Erfolg gegen Mobbinghandlungen ihres Arbeitgebers und erstritt aufgrund der systematischen Persönlichkeitsrechtsverletzungen eine Schmerzensgeldsumme von 7.000,00 €. Nach positivem Ausgang eines Kündigungsschutzverfahrens Jahr …
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07.03.2023
von Rechtsanwalt Alexander Dietrich
… Systemen geregelt, die bei einer Verletzung der KI-Verordnung für Schäden haften. Algorithmic Accountability Act vorgeschlagen, der die Verantwortlichkeit von Unternehmen für diskriminierende Auswirkungen von KI-Systemen auf Verbraucher regelt …
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04.04.2024
von Rechtsanwalt Thomas Feil
… können Sie talentierte Bewerber durch ein positives Profil anlocken. Andererseits macht ein schlechtes Profil solch einen miesen Eindruck, dass sich womöglich niemand mehr bewerben möchte. Verstehen Sie Kununu daher einerseits …
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04.02.2021
von Rechtsanwalt Ulrich Kerner
… können. Nur in Fällen von Diskriminierung können entsprechende Schadensersatzansprüche berechtigt sein. Massenhaft Aufhebungsverträge = Massenentlassungsanzeige Wird eine § 17 Absatz 1 des Kündigungsschutzgesetzes (KSchG) definierte Anzahl …
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28.04.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… die Kündigung ist treuwidrig oder diskriminierend. Falls aber das Kündigungsschutzgesetz anwendbar ist, sind die Chancen auf eine Abfindung regelmäßig überaus gut! Denn eine krankheitsbedingte Kündigung verstößt oft gegen die strengen Vorgaben …
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04.06.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… dem Mietinteressenten mit, er könne sich die Schlüssel für eine Besichtigung am Servicepoint ... abholen. Der Mietinteressent wandte sich daraufhin an die Berliner Fachstelle gegen Diskriminierung auf dem Wohnungsmarkt und ließ sich beraten. Sie wies darauf …
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14.05.2020
von anwalt.de-Redaktion
… religiöser Zeichen trage zum positiven Arbeitsklima bei. In der Entscheidung des BVerfG ging es darum, dass eine Frankfurter Referendarin auch während der Arbeit innerhalb des juristischen Vorbereitungsdiensts (Referendariat) ihr Kopftuch …
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29.03.2022
von Rechtsanwalt Vincent Aydin
… gängige Praxis, dass beispielsweise auf HIV, Hepatitis B oder C positiv getestete Menschen, Betäubungsmittelkonsument:innen oder Menschen mit psychischer Störung mit entsprechendem Vermerk gespeichert werden. Dies ist aus Diskriminierungs …
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28.02.2022
… dass auch positiver Rassismus beispielsweise diskriminierende Wirkung entfaltet. So kann ein vermeintliches Kompliment wie „Sie sprechen aber gut Deutsch!“ ebenfalls eine Diskriminierung darstellen. Auch die Tatsache, dass eine Person …
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15.01.2023
von Rechtsanwalt Malte Jörg Uffeln
… von Menschen. Noten können sich positiv, wie negativ auf die Motivation der bewerteten Menschen auswirken, sie können Anreize auch für Andere sein Leistung und Motivation zu steigern. Aber auch das Gegenteil kann der Fall sein. Die Kritik an Noten …