Rechtstipps von Tritschler Maier Mager Fachanwälte

Nicht jedes Video ist im Kündigungsrechtsstreit verboten!

KÜNDIGUNGSMÖGLICHKEITEN DES ARBEITGEBERS UND WIE MAN SICH DIESE SELBER KAPUTTMACHT

Muss der Arbeitnehmer Provisionen für Personalvermittlung erstatten?

UMWANDLUNG EINES BEFRISTETEN ARBEITVERTRAGS IN EINEN UNBEFRISTETEN DURCH URLAUBSGEWÄHRUNG?

„Wuff!“ – Oder: Grenzen der Mitnahme eines Hundes an den Arbeitsplatz

DIE BEFRISTETE BEFÖRDERUNG – EINE FÜR ARBEITGEBER POTENTIELL TOXISCHE MISCHUNG

SMS VOM CHEF IN DER FREIZEIT – MUSS DER ARBEITNEHMER DIESE LESEN UND REAGIEREN?

Entzug der Fahrerlaubnis bei regelmäßigem Cannabiskonsum

COMPUTERGESTÜTZTER PERSÖNLICHKEITSTEST ALS KÜNDIGUNGSGRUND?

„VERSETZUNG INS AUSLAND“– EIN ARBEITNEHMERFEINDLICHES URTEIL DES BUNDESARBEITSGERICHTS

DIE FOLGEN DER INFLATION FÜR DAS UNTERHALTSRECHT

„WER ZU SPÄT KOMMT, DEN BESTRAFT DAS LEBEN.“

ACHTUNG MITFAHRER VON E-SCOOTERN – BETRUNKENER MITFAHRER VERLIERT SEINE FAHRERLAUBNIS!

WIEDER EINMAL: ÜBERPRÜFUNG DER WIRKSAMKEIT VON BEFRISTUNGEN

KÜNDIGUNG DES ARBEITSVERHÄLTNISSES DURCH DEN ARBEITGEBER UND SCHRIFTFORM

VORSICHT VOR UNÜBERLEGTEN GLÄUBIGERANTRÄGEN!

„ARBEITNEHMER 1. KLASSE“ ODER: MUSS AUCH EIN GEKÜNDIGTER MANAGER ZUM ARBEITSAMT?

ENTSCHÄDIGUNG BEI DIENSTREISEN WEGEN VERSPÄTUNGEN DER BAHN ODER DES FLIEGERS -WAS GILT ARBEITSRECHTLICH?

ZEUGNIS-BEARBEITUNG MIT PHOTOSHOP: EIN HEISSES EISEN

VOM FAIREN UND UNFAIREN VERHANDELN BEI AUFHEBUNGSVERTRÄGEN

Nichtigkeit einer Kündigung eines Arbeitsverhältnisses wegen fehlender Schriftform

ANSPRUCH AUF RAUCHERPAUSE FÜR ARBEITNEHMER?

Berliner Testament kann zur Erbschaftssteuerfalle werden

„EINRICHTUNGSBEZOGENE IMPFPFLICHT“ UND FREISTELLUNG UNGEIMPFTER MITARBEITER

UNTERNEHMENSKAUF / UNTERNEHMENSNACHFOLGE