Welche Rechtsvorschriften gelten im Arbeitsrecht?

Das Arbeitsrecht gehört zum Zivilrecht und wird in das Individualarbeitsrecht und das Kollektivarbeitsrecht unterteilt. Zu beachten ist hierbei, dass es für das Arbeitsrecht nicht nur ein einziges Gesetz gibt, sondern viele verschiedene. Trotz der zahlreichen Rechtsquellen spielt auch die Rechtsprechung im Arbeitsrecht eine wichtige Rolle, die verbindlich aufzeigt, wie die Gesetze anzuwenden sind. Wichtige arbeitsrechtliche Vorschriften sind z. B.: <ul><li>das BGB (Bürgerliches Gesetzbuch),</li> <li>das KSchG (Kündigungsschutzgesetz),</li> <li>das AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz),</li> <li>das TzBfG (Teilzeitbefristungsgesetz),</li> <li>das BetrVG (Betriebsverfassungsgesetz).</li></ul>

Wie finde ich den richtigen Fachanwalt in Passau?

Wir helfen Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Fachanwalt in Passau. Verfeinern Sie Ihre Suche, indem Sie Ihre PLZ eingeben. Sie erhalten sofort alle passenden Fachanwälte in Ihrer Nähe. Benutzen Sie unsere Filter, um beispielsweise Fachanwälte in Passau zu einer bestimmten Fachanwaltschaft oder mit Bewertungen anzuzeigen. Möchten Sie sich lieber in einer bestimmten Sprache beraten lassen? Kein Problem, denn Sie können unsere Fachanwälte auch nach Fremdsprachen filtern. Detaillierte Informationen zu jedem Fachanwalt sowie seine Kontaktdaten sehen Sie auf dem jeweiligen Profil. Finden Sie hier Ihren passenden Fachanwalt in Passau!

Was zeichnet einen Fachanwalt aus?

Ein Fachanwalt ist ein Rechtsanwalt, der sich auf einem oder mehreren Fachgebieten spezialisiert hat. Bis zu drei Fachanwaltstiteln darf ein Rechtsanwalt gleichzeitig führen. Um einen Fachanwaltstitel zu bekommen, muss der Rechtsanwalt besondere theoretische Kenntnisse nachweisen, die er in der Regel während eines Fachanwaltslehrgangs erwirbt. Fachanwaltslehrgänge dauern mindestens 120 Stunden und umfassen mehrere Prüfungen. Auch besondere praktische Erfahrungen muss der Anwalt im jeweiligen Bereich nachweisen, um eine Fachanwaltschaft zu erwerben. Diese sammelt er, indem er eine größere Anzahl von echten Fällen eigenständig bearbeitet. Die genaue Anzahl variiert je nach Fachanwaltschaft. Mit dem Verleih des Fachanwaltstitels ist es aber noch nicht alles getan. So müssen Fachanwälte regelmäßig an Fortbildungen (jährlich mind. 15 Stunden) teilnehmen, ansonsten werden sie ihren Fachanwaltstitel wieder verlieren.

Was macht einen guten Fachanwalt für Arbeitsrecht aus?

Ein wichtiger Anhaltspunkt ist, dass der Fachanwalt Mandate im Bereich Arbeitsrecht übernimmt. Über seine Schwerpunkte können Sie sich ganz einfach auf seinem persönlichen Profil informieren. Auch eine Spezialisierung im jeweiligen Rechtsgebiet kann vom Vorteil sein, vor allem wenn es sich um besonders komplexe und vielschichtige Rechtsfälle handelt. Anwälte die sogenannten Fachanwaltstitel erworben haben, können umfassende theoretische sowie praktische Kenntnisse in diesen Fachbereichen vorweisen und nehmen fortlaufend an Fortbildungen teil. Ein weiteres Kriterium, ob ein Fachanwalt im Bereich Arbeitsrecht gut ist, können außerdem die positiven Bewertungen seiner bisherigen Mandanten sein. Lesen Sie einfach auf seiner Bewertungsseite, was andere über ihn schreiben und machen Sie sich somit ein erstes Bild.

Arbeitsrecht: Wann brauche ich einen Fachanwalt?

Da das Fachgebiet Arbeitsrecht viele verschiedene Einzelbereiche regelt, ist eine Beratung durch einen Fachanwalt oftmals der sicherste Weg, sinnvolle und wirksame Entscheidungen zu treffen. Insbesondere wenn viel auf dem Spiel steht, sollten Sie nicht voreilig und unvorbereitet handeln, sondern sich rechtzeitig an einen erfahrenen Fachanwalt im Bereich Arbeitsrecht wenden. Er informiert Sie, welche Rechte und Pflichten Sie haben, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten und ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen. Außerdem lohnt sich der Gang zum Fachanwalt auch dann, wenn Sie Dokumente auf Fehler überprüfen oder neue rechtssicher erstellen wollen. Wichtig zu wissen: In vielen Rechtsfällen herrscht sogar Anwaltszwang vor Gericht und Sie müssen sich durch Anwalt vertreten lassen.

11 Fachanwälte für Arbeitsrecht in der Nähe von Passau (50 km Umkreis)

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Anwaltsprofil

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Rechtsanwältin Manuela Perl

Rechtsanwälte Hollmayr – Perl & Kollegen, Michael-Fischer-Platz 6, 94469 Deggendorf 7168.3322253358 km

Fachanwältin Arbeitsrecht • Fachanwältin Familienrecht • Fachanwältin Medizinrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Versicherungsrecht • Kaufrecht • Forderungseinzug & Inkassorecht

Fachanwältin für Arbeitsrecht im Umkreis von Passau

(15.07.2019) Frau Perl ist sehr kompetent und was Frau Perl meint trifft auch zu!

Anwaltsprofil

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Rechtsanwalt Andreas Heigl

Wurster und Heigl, Bahnhofstr. 17, 94469 Deggendorf 7168.064327103 km

Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Erbrecht • Familienrecht • Verkehrsrecht • Zivilrecht • Kaufrecht

Fachanwalt für Arbeitsrecht im Umkreis von Passau

aus 24 Bewertungen Sehr schneller Rückruf, gute Beratung! (26.04.2024)

Rechtsanwältin Susanne Laura Sinzger-Wegerhoff

Anwaltsprofil

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Rechtsanwältin Susanne Laura Sinzger-Wegerhoff

SIWE Rechtsanwälte Sinzger & Partner mbB, Innstraße 71, 94036 Passau 7214.2751767651 km

Nicht der Wind, sondern das Segel bestimmt die Richtung.

Fachanwältin Arbeitsrecht • Mediation • Allgemeines Vertragsrecht

Fachanwältin für Arbeitsrecht in Passau

aus 11 Bewertungen Frau Sinzger-Wegerhoff hat mich sensationell begleitet, war immer erreichbar, überaus kompetent und zudem ist sie noch … (18.04.2024)

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Rechtsanwalt Sven Galla

RATIS - Gemeinsam im Recht, Mariahilfstraße 2, 94032 Passau 7215.0888262619 km

Gemeinsam im Recht

Fachanwalt Arbeitsrecht • Datenschutzrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht • Reiserecht • Bankrecht & Kapitalmarktrecht

Fachanwalt für Arbeitsrecht in Passau

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Rechtsanwalt Karl-Heinz Schupp

Kanzlei am Alten Rathaus – Rechtsanwälte Kohl Schupp Vaitl Kraml Partnerschaft mbB, Oberer Stadtplatz 4, 94469 Deggendorf 7168.2388171884 km

Fachanwalt Arbeitsrecht • Sozialrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Allgemeines Vertragsrecht

Fachanwalt für Arbeitsrecht im Umkreis von Passau

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Rechtsanwältin Birgit Schmutz

Kanzlei Schmutz, Trat 11, 94469 Deggendorf 7167.051792047 km

Fachanwältin Arbeitsrecht • Fachanwältin Sozialrecht • Versicherungsrecht • Betreuungsrecht • Schwerbehindertenrecht • Pflegerecht

Fachanwältin für Arbeitsrecht im Umkreis von Passau

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Rechtsanwalt Franz Hollmayr

Rechtsanwälte Hollmayr – Perl & Kollegen, Michael-Fischer-Platz 6, 94469 Deggendorf 7168.3322253358 km

Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Verkehrsrecht • Fachanwalt Medizinrecht • Familienrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht

Fachanwalt für Arbeitsrecht im Umkreis von Passau

aus 47 Bewertungen Ich bin absolut zufrieden mit der Arbeit von Herrn Hollmayr und seiner Kanzlei. Herr Hollmayr wurde mir von Freunden … (29.04.2024)

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Rechtsanwalt Georg Geiß

Kanzlei Georg Geiß, Metzgergasse 21, 94469 Deggendorf 7168.3394733758 km

Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Verkehrsrecht • Fachanwalt Versicherungsrecht

Fachanwalt für Arbeitsrecht im Umkreis von Passau

aus 30 Bewertungen Herr Geiß steht einem stets zur Seite, versucht immer alles rauszuhole und berät super! Schnelle unkomplizierte … (08.05.2024)

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Rechtsanwalt Wolfgang Geier

Kanzlei Geier, Marktplatz 12, 94491 Hengersberg 7177.3349935249 km

Der Unterschied zwischen Recht haben und Recht bekommen ist der Rechtsanwalt

Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Familienrecht • Verkehrsrecht • Strafrecht • Forderungseinzug & Inkassorecht

Online-Rechtsberatung

Fachanwalt für Arbeitsrecht im Umkreis von Passau

(01.03.2022) Sehr freundlich und kompetent ! Kann mich bis jetzt über nichts beklagen.

Anwaltsprofil

Rechtsanwalt Christoph Rother LL.M.

KANZLEI ROTHER, Theresienstr. 19, 94032 Passau 7214.6607374173 km

Ihr Recht ist unsere Motivation.

Fachanwalt Arbeitsrecht

Fachanwalt für Arbeitsrecht in Passau

aus 20 Bewertungen Sie können sich immer auf einen Anwalt verlassen, der immer den richtigen Weg zum Erfolg findet👍👌 (01.05.2024)

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Rechtsanwalt Christian Olschar

Olschar & Partner Rechtsanwaltskanzlei Partnerschaft mbB, Bahnhofstr. 22 a, 94032 Passau 7214.0598602948 km

Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Versicherungsrecht • Fachanwalt Baurecht & Architektenrecht • Strafrecht • Arzthaftungsrecht • Erbrecht • Verkehrsrecht

Fachanwalt für Arbeitsrecht in Passau

aus 5 Bewertungen Herr Olschar unterstütze mich mit Rat und Tat bei einer arbeitsrechtlichen Problemstellung (Kündigung des … (11.01.2024)

Rechtstipps Arbeitsrecht von Fachanwälten aus Passau (50 km Umkreis)

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Fragen und Antworten

Welche Rechtsvorschriften gelten im Arbeitsrecht?
Das Arbeitsrecht gehört zum Zivilrecht und wird in das Individualarbeitsrecht und das Kollektivarbeitsrecht unterteilt. Zu beachten ist hierbei, dass es für das Arbeitsrecht nicht nur ein einziges Gesetz gibt, sondern viele verschiedene. Trotz der zahlreichen Rechtsquellen spielt auch die Rechtsprechung im Arbeitsrecht eine wichtige Rolle, die verbindlich aufzeigt, wie die Gesetze anzuwenden sind. Wichtige arbeitsrechtliche Vorschriften sind z. B.:
- das BGB (Bürgerliches Gesetzbuch),
- das KSchG (Kündigungsschutzgesetz),
- das AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz),
- das TzBfG (Teilzeitbefristungsgesetz),
- das BetrVG (Betriebsverfassungsgesetz).
Wie finde ich den richtigen Fachanwalt in Passau?

Wir helfen Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Fachanwalt in Passau. Verfeinern Sie Ihre Suche, indem Sie Ihre PLZ eingeben. Sie erhalten sofort alle passenden Fachanwälte in Ihrer Nähe. Benutzen Sie unsere Filter, um beispielsweise Fachanwälte in Passau zu einer bestimmten Fachanwaltschaft oder mit Bewertungen anzuzeigen. Möchten Sie sich lieber in einer bestimmten Sprache beraten lassen? Kein Problem, denn Sie können unsere Fachanwälte auch nach Fremdsprachen filtern. Detaillierte Informationen zu jedem Fachanwalt sowie seine Kontaktdaten sehen Sie auf dem jeweiligen Profil. Finden Sie hier Ihren passenden Fachanwalt in Passau!
Was zeichnet einen Fachanwalt aus?

Ein Fachanwalt ist ein Rechtsanwalt, der sich auf einem oder mehreren Fachgebieten spezialisiert hat. Bis zu drei Fachanwaltstiteln darf ein Rechtsanwalt gleichzeitig führen. Um einen Fachanwaltstitel zu bekommen, muss der Rechtsanwalt besondere theoretische Kenntnisse nachweisen, die er in der Regel während eines Fachanwaltslehrgangs erwirbt. Fachanwaltslehrgänge dauern mindestens 120 Stunden und umfassen mehrere Prüfungen. Auch besondere praktische Erfahrungen muss der Anwalt im jeweiligen Bereich nachweisen, um eine Fachanwaltschaft zu erwerben. Diese sammelt er, indem er eine größere Anzahl von echten Fällen eigenständig bearbeitet. Die genaue Anzahl variiert je nach Fachanwaltschaft. Mit dem Verleih des Fachanwaltstitels ist es aber noch nicht alles getan. So müssen Fachanwälte regelmäßig an Fortbildungen (jährlich mind. 15 Stunden) teilnehmen, ansonsten werden sie ihren Fachanwaltstitel wieder verlieren.
Was macht einen guten Fachanwalt für Arbeitsrecht aus?

Ein wichtiger Anhaltspunkt ist, dass der Fachanwalt Mandate im Bereich Arbeitsrecht übernimmt. Über seine Schwerpunkte können Sie sich ganz einfach auf seinem persönlichen Profil informieren. Auch eine Spezialisierung im jeweiligen Rechtsgebiet kann vom Vorteil sein, vor allem wenn es sich um besonders komplexe und vielschichtige Rechtsfälle handelt. Anwälte die sogenannten Fachanwaltstitel erworben haben, können umfassende theoretische sowie praktische Kenntnisse in diesen Fachbereichen vorweisen und nehmen fortlaufend an Fortbildungen teil. Ein weiteres Kriterium, ob ein Fachanwalt im Bereich Arbeitsrecht gut ist, können außerdem die positiven Bewertungen seiner bisherigen Mandanten sein. Lesen Sie einfach auf seiner Bewertungsseite, was andere über ihn schreiben und machen Sie sich somit ein erstes Bild.
Arbeitsrecht: Wann brauche ich einen Fachanwalt?

Da das Fachgebiet Arbeitsrecht viele verschiedene Einzelbereiche regelt, ist eine Beratung durch einen Fachanwalt oftmals der sicherste Weg, sinnvolle und wirksame Entscheidungen zu treffen. Insbesondere wenn viel auf dem Spiel steht, sollten Sie nicht voreilig und unvorbereitet handeln, sondern sich rechtzeitig an einen erfahrenen Fachanwalt im Bereich Arbeitsrecht wenden. Er informiert Sie, welche Rechte und Pflichten Sie haben, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten und ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen. Außerdem lohnt sich der Gang zum Fachanwalt auch dann, wenn Sie Dokumente auf Fehler überprüfen oder neue rechtssicher erstellen wollen. Wichtig zu wissen: In vielen Rechtsfällen herrscht sogar Anwaltszwang vor Gericht und Sie müssen sich durch Anwalt vertreten lassen.

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