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Bewertungen aller Anwälte aus Bremen für das Rechtsgebiet Arbeitsrecht:
(1.122)

Rechtstipps Arbeitsrecht von Anwälten aus Bremen

Lohnsteuersparmodell "Werbung für Arbeitgeber" vor dem Aus?
(3)
25.05.2020
Rechtsanwalt und Notar Dipl.-Jur. Florian Würzburg
Viele Arbeitgeber und Angestellte kennen es: Bringen Mitarbeiter an ihren privaten Fahrzeugen Logos/Werbetexte etc. ihres Arbeitgebers an, so kann dieser eine Entlohnung zahlen, ohne dass darauf Lohnsteuer zu zahlen ist. Dieses eigentlich …
Variable Arbeitszeit bis 12 Stunden?! Überstunden und Freistellung in Zeiten von Corona!
(3)
31.03.2020
Rechtsanwalt Stephan Schreiber
Grundsätzlich ist das Direktions- und Weisungsrecht des Arbeitgebers auch hinsichtlich der Arbeitszeit und des Arbeitsortes aufgrund der durch die Corona-Pandemie verursachten Sondersituation weitergehend als sonst. Das Risiko, einen …
Abwerbung von Mitarbeitern
(2)
03.03.2020
Rechtsanwalt Philipp Fürst
In Zeiten knapper Arbeitskräfte rücken Abwerbungen von Mitarbeitern ganz besonders bei Mitbewerbern ins Rampenlicht. Gesucht werden nicht nur gut ausgebildete junge Menschen, sondern auch die Spezialisten und Fachkräfte aus der eigenen …
Sozialversicherungspflicht für Honorarärzte und Pflegekräfte – nur im Krankenhaus?
(2)
06.11.2019
Rechtsanwältin Dr. Babette Nüßlein
Honorarärzte im Krankenhaus sind regelmäßig sozialversicherungspflichtig In mehreren Urteilen vom 04.06.2019 hat das Bundessozialgericht (BSG) den sozialversicherungsrechtlichen Status von Honorarärzten im Krankenhaus geklärt. In dem …
Die personenbedingte Kündigung – was Arbeitnehmer und Arbeitgeber wissen sollten
(4)
10.09.2019
Rechtsanwalt Lars Birger Ernsing
Wenn das Arbeitsverhältnis des Arbeitnehmers unter das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) fällt und er damit allgemeinen Kündigungsschutz genießt, benötigt der Arbeitgeber bei einer Kündigung einen Grund, damit die Kündigung wirksam …
EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung
(2)
28.05.2019
Rechtsanwalt Dr. Arvid Siebert
Der EuGH hat mit einem viel diskutierten Urteil vom 14. Mai 2019 (Az.: C-55/18) eine Zeitenwende eingeläutet: Arbeitgeber sind verpflichtet, ein System einzurichten, mit dem die tägliche Arbeitszeit von Mitarbeitern vollständig erfasst …
Kündigungsschutz bei der Pflege von Familienangehörigen
(116)
09.05.2019
Rechtsanwalt Soeren Eckhoff
Kündigungsschutz bei der Pflege von Familienangehörigen Der Gesetzgeber möchte mit dem Pflegezeitgesetz (PflegeZG) und dem Gesetz über die Familienpflegezeit (FPfZG) die Vereinbarkeit von Beruf mit familiärer Pflege verbessern. …
Abfindungsansprüche in der Insolvenz
(42)
07.05.2019
Rechtsanwalt Soeren Eckhoff
Bei einem Abfindungsanspruch eines Arbeitnehmers gegen seinen insolventen Arbeitgeber ist danach zu unterscheiden, ob der Anspruch vor oder nach Eröffnung des Insolvenzverfahrens entstanden ist. Abfindungsanspruch als …
Aufhebungsverträge und Abfindungen
(4)
04.04.2019
Rechtsanwalt Stephan Schreiber
Wie erreicht man als Mitarbeiter, dass man die Steuern auf eine Abfindung vermeidet und tatsächlich ein hoher Betrag dem Mitarbeiter zufließt? Wie erreicht man als Arbeitgeber, dass dem Arbeitnehmer mit so wenig Kosten wie irgend …
Vorsicht bei der Beschäftigung von Ehepartner/in!
(10)
11.03.2019
Rechtsanwalt und Notar Dipl.-Jur. Florian Würzburg
Die Frage kommt in der Praxis immer wieder vor: „Kann ich meiner/m in meinem Unternehmen geringfügig Beschäftigten Ehepartner/in einen Dienstwagen zur Verfügung stellen“? Vor wenigen Monaten hat der Bundesfinanzhof (BFH) eine klare …
Dienstreise ablehnen – wann geht das?
(96)
23.02.2019
Rechtsanwalt Norbert Hemme
Geschäftsreisen sind bei Arbeitnehmern nicht immer beliebt. Trotzdem gehören sie in einigen Branchen zum Arbeitsalltag dazu und sind in vielen Jobbeschreibungen als fester Bestandteil inbegriffen und je nach Stelle auch nicht …
Was passiert mit dem Urlaubsanspruch eines verstorbenen Mitarbeiters?
(7)
05.02.2019
Rechtsanwalt und Notar Dipl.-Jur. Florian Würzburg
Ausgangsfall Zwei Ehefrauen verstorbener Ehemänner klagten im Jahr 2016, jeweils als alleinige Erbinnen, gegen deren vormalige Arbeitgeber auf finanzielle Vergütung für zum Todeszeitpunkt noch bestehende Urlaubsansprüche. Die …
Aufhebungsvertrag, Abfindung, Kostenerstattung und Schadensersatz
(3)
19.01.2019
Rechtsanwalt Stephan Schreiber
Immer wieder kommt beim Thema Aufhebungsvertrag folgende Fragestellung, sowohl von Arbeitnehmer, wie von Arbeitgeberseite: Wie erreicht man, dass man als Arbeitnehmer bei einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses noch eine hohe …
Sachgrundlose Befristung eines Arbeitsverhältnisses in den ersten 2 Jahren nicht immer möglich
(3)
07.12.2018
Rechtsanwalt Matthias Nennecke
Gem. § 14 Absatz 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes ist die kalendermäßige Befristung eines Arbeitsvertrages ohne Vorliegen eines sachlichen Grundes bis zur Dauer von zwei Jahren zulässig. Es gibt allerdings …
Entgelttransparenzgesetz
(2)
06.12.2017
Rechtsanwältin Andrea Fuchs
Was ist das Entgelttransparenzgesetz Hinter diesem Wortungetüm verbirgt sich eine neue Regelung, die Klarheit schaffen soll über die Gehaltsstrukturen in Unternehmen. Das Entgelttransparenzgesetz, seit Juli dieses Jahres in Kraft, will …
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