Rechtsanwalt Bremen Arbeitsrecht Rechtsanwälte | anwalt.de
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![Profil-Bild Rechtsanwalt Lars Birger Ernsing (Wittig Ünalp Rechtsanwälte PartGmbB)]()
Domsheide 3, 28195 BremenRechtsanwalt Lars Birger Ernsing (Wittig Ünalp Rechtsanwälte PartGmbB) ist Ihr juristischer Beistand für rechtliche Belange im Bereich Arbeitsrecht -
![Profil-Bild Rechtsanwalt Dr. Mark Waisbuch (Fachanwalt für Straf-und Familienrecht)]()
Breitenweg 25, 28195 BremenIhr Rechtsanwalt Dr. Mark Waisbuch (Fachanwalt für Straf-und Familienrecht) in Bremen bietet Rat und Unterstützung im Bereich Arbeitsrecht -
![Profil-Bild Rechtsanwalt Bernhard Baumann-Czichon (Baumann-Czichon)]()
Am Hulsberg 8, 28205 BremenRechtsanwalt Bernhard Baumann-Czichon (Baumann-Czichon) ist Ihr kompetenter Partner in Bremen für Fragen rund um Arbeitsrecht -
![Profil-Bild Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Florian Würzburg (Müller Würzburg Dräger GbR Rechts- und Steuerberatung)]()
Am Winterhafen 3a, 28217 BremenIhr Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Florian Würzburg (Müller Würzburg Dräger GbR Rechts- und Steuerberatung) in Bremen bietet Rat und Unterstützung im Bereich Arbeitsrecht -
![Profil-Bild Rechtsanwalt Ralf-Carsten Bonkowski (Rechtsanwaltskanzlei Bonkowski)]()
Violenstr. 13, 28195 BremenBei juristischen Fragen im Bereich Arbeitsrecht unterstützt Sie Rechtsanwalt Ralf-Carsten Bonkowski (Rechtsanwaltskanzlei Bonkowski) aus Bremen -
![Profil-Bild Rechtsanwalt Horst-Michael von Kummer]()
Bürgermeister-Spitta-Allee 29, 28329 BremenRechtliche Fragen im Bereich Arbeitsrecht beantwortet Rechtsanwalt Horst-Michael von Kummer aus Bremen -
![Profil-Bild Rechtsanwalt Karim Popal (Anwaltskanzlei Popal)]()
Schüsselkorb 17/18, 28195 BremenBei juristischen Fragen im Bereich Arbeitsrecht unterstützt Sie Rechtsanwalt Karim Popal (Anwaltskanzlei Popal) aus Bremen -
![Profil-Bild Rechtsanwältin Sanja Sakic (Anwaltskanzlei Sakic)]()
Vagtstraße 48, 28203 BremenBeratung und Vertretung bei rechtlichen Fragen im Bereich Arbeitsrecht bietet Rechtsanwältin Sanja Sakic (Anwaltskanzlei Sakic) -
![Profil-Bild Rechtsanwältin Radoslava Chekerov]()
Altenwall 9, 28195 BremenRechtsanwältin Radoslava Chekerov aus Bremen ist Ihr Ansprechpartner für Arbeitsrecht in Bremen -
![Profil-Bild Rechtsanwältin Nora Wölfl (Baumann-Czichon)]()
Am Hulsberg 8, 28205 BremenRechtsanwältin Nora Wölfl (Baumann-Czichon) ist Ihr juristischer Beistand für rechtliche Belange im Bereich Arbeitsrecht -
![Profil-Bild Rechtsanwältin MLE Mira Gathmann (Baumann-Czichon)]()
Am Hulsberg 8, 28205 BremenBei juristischen Fragen im Bereich Arbeitsrecht unterstützt Sie Rechtsanwältin MLE Mira Gathmann (Baumann-Czichon) aus Bremen -
![Profil-Bild Rechtsanwalt Carsten Geschke (Rechtsanwälte und Notare Dr. Mahlstedt & Partner)]()
Langenstr. 30, 28195 BremenRechtsanwalt Carsten Geschke (Rechtsanwälte und Notare Dr. Mahlstedt & Partner) im Bereich Arbeitsrecht bietet Beratung und Vertretung vor Ort in Bremen -
![Profil-Bild Rechtsanwalt Kagan Ünalp (Wittig Ünalp Rechtsanwälte PartGmbB)]()
Domsheide 3, 28195 BremenRechtsanwalt Kagan Ünalp (Wittig Ünalp Rechtsanwälte PartGmbB) im Bereich Arbeitsrecht bietet Beratung und Vertretung vor Ort in Bremen -
![Profil-Bild Rechtsanwalt Stefan Havenstein (Anwaltskanzlei Witte, Steveker & Havenstein)]()
Am Wall 171, 28195 BremenIhr Rechtsanwalt Stefan Havenstein (Anwaltskanzlei Witte, Steveker & Havenstein) in Bremen bietet Rat und Unterstützung im Bereich Arbeitsrecht -
![Profil-Bild Rechtsanwalt Horst Eckelmann (Rechtsanwalt Horst Eckelmann)]()
Am Schwarzen Meer 163, 28205 BremenRechtsanwalt Horst Eckelmann (Rechtsanwalt Horst Eckelmann) ist Ihr juristischer Beistand für rechtliche Belange im Bereich Arbeitsrecht -
![Profil-Bild TRENTMANN PartGmbB Rechtsanwälte]()
Obernstr. 39-43, 28195 BremenIhre Rechtsanwältin TRENTMANN PartGmbB Rechtsanwälte in Bremen bietet Rat und Unterstützung im Bereich Arbeitsrecht -
![Profil-Bild Rechtsanwältin Nadia Sperling-Rau]()
Mühlenstr. 81, 28779 BremenRechtsanwältin Nadia Sperling-Rau im Bereich Arbeitsrecht bietet Beratung und Vertretung vor Ort in Bremen -
![Profil-Bild Rechtsanwalt Michael Zinke]()
Hermann-Böse-Str. 25, 28209 BremenIhr Rechtsanwalt Michael Zinke in Bremen bietet Rat und Unterstützung im Bereich Arbeitsrecht -
![Profil-Bild Kanzlei Lindemann & Mayerhofer]()
Mainstr. 4, 28199 BremenKanzlei Lindemann & Mayerhofer im Bereich Arbeitsrecht bietet Beratung und Vertretung vor Ort in Bremen -
![Profil-Bild Rechtsanwalt Thomas Pfeiffer (Wittig Ünalp Rechtsanwälte PartGmbB)]()
Domsheide 3, 28195 BremenRechtsanwalt Thomas Pfeiffer (Wittig Ünalp Rechtsanwälte PartGmbB) aus Bremen ist Ihr Ansprechpartner für Arbeitsrecht in Bremen -
![Profil-Bild Rechtsanwalt Per Yuen]()
Dorumstr. 23, 28217 BremenRechtsanwalt Per Yuen ist Ihr juristischer Beistand für rechtliche Belange im Bereich Arbeitsrecht -
![Profil-Bild Meyer & Vetter Rechtsanwälte]()
Schüsselkorb 24, 28195 BremenRechtsanwalt Meyer & Vetter Rechtsanwälte ist Ihr juristischer Beistand für rechtliche Belange im Bereich Arbeitsrecht -
![Profil-Bild Rechtsanwalt Tim Varlemann (Wittig Ünalp Rechtsanwälte PartGmbB)]()
Domsheide 3, 28195 BremenIm Bereich Arbeitsrecht bestens vertreten mit Rechtsanwalt Tim Varlemann (Wittig Ünalp Rechtsanwälte PartGmbB) aus Bremen -
![Profil-Bild Advokat Anna Kravets]()
Föhrenstraße 19, 28207 BremenBei juristischen Fragen im Bereich Arbeitsrecht unterstützt Sie Rechtsanwältin Advokat Anna Kravets aus Bremen -
![Profil-Bild Rechtsanwältin Andrea Fuchs]()
Hamburger Str. 29a, 28205 BremenRechtliche Fragen im Bereich Arbeitsrecht beantwortet Rechtsanwältin Andrea Fuchs aus Bremen
Rechtstipps Arbeitsrecht von Anwälten aus Bremen
06.12.2017
Rechtsanwältin Andrea Fuchs
Was ist das Entgelttransparenzgesetz Hinter diesem Wortungetüm verbirgt sich eine neue Regelung, die Klarheit schaffen soll über die Gehaltsstrukturen in Unternehmen. Das Entgelttransparenzgesetz, seit Juli dieses Jahres in Kraft, will
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05.05.2017
Rechtsanwältin Pinar Yagmur
Im Zusammenhang mit einer Kündigung auf Arbeitnehmer- oder Arbeitgeberseite kann es zu Sperrzeiten bei der Agentur für Arbeit (früher Arbeitsamt) kommen. Während der Sperrzeit wird das Arbeitslosengeld I nicht gezahlt, da der Anspruch
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19.04.2017
Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Florian Würzburg
Regelmäßig entstehen Probleme, wenn jemand vermeintlich selbständig ist, die Deutsche Rentenversicherung als zuständige Behörde aber eine ganz andere Auffassung vertritt. Dann fällt das Schlagwort „Scheinselbständigkeit“ und
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05.04.2017
Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Florian Würzburg
Stellt Ihr Arbeitgeber Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung, für den Sie (anteilig) Kosten übernehmen müssen? Dann gibt es gute Nachrichten aus Karlsruhe für Sie. Der Bundesfinanzhof hatte einen Fall zu entscheiden (BFH-Urteil v.
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14.12.2016
Rechtsanwalt und Notar Christian Darge
Arbeitsgericht Bremen-Bremerhaven, Urteil vom 20.8.2015, Az. 3 Ca 3147/14 Worum ging es? Die Arbeitnehmerin verstarb im laufenden Arbeitsverhältnis. Ihr standen noch Resturlaubsansprüche zu. Der Erbe machte gegenüber dem Arbeitgeber
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21.07.2015
Rechtsanwalt Björn Steveker
Stellen Sie sich vor, Sie verdienten ab dem kommenden Monat 650,00 € brutto weniger bei unveränderter Arbeitszeit und Tätigkeit. „Das kann ja wohl nicht richtig sein”, werden Sie sagen. In den meisten Fällen haben Sie Recht, aber
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08.06.2015
Rechtsanwältin Dr. Petra Brockmann
Beworben wurde der Fonds insbesondere mit dem Slogan „Investieren Sie in die ‚Sonne Spaniens‘“. Mit diesem Slogan hat die Tauber-Solar Management GmbH im Jahre 2008 die erste Bürgerbeteiligung Tauber-Solar Abuzaderas GmbH auf den
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13.02.2014
Rechtsanwalt Henning Wessels
Es kommt in der Praxis immer wieder vor, dass einem Schwerbehinderten bzw. einem schwerbehinderten gleichgestellten Arbeitnehmer gekündigt wird. Einem schwerbehinderten Menschen gleichgestellt ist man ab einem GdB von zumindest 30. Vor
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10.02.2014
Rechtsanwalt Henning Wessels
Häufig wenden sich Mandanten zur Beratung an uns, die bereits langjährig arbeitsunfähig sind und ihren Urlaub in einem bestehenden Arbeitsverhältnis nicht genommen haben. Den nicht genommenen Urlaub können Sie sich auszahlen lassen.
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19.11.2013
Rechtsanwalt Björn Steveker
Die Höchstarbeitszeit beträgt nach dem Arbeitszeitgesetz acht Stunden pro Werktag. Dennoch kommt es in nahezu allen Arbeitsverhältnissen vor, dass vom Arbeitnehmer Überstunden geleistet werden (müssen). Dieser Artikel erläutert die
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04.09.2013
Rechtsanwältin Agnieszka Schenk
Das Bundesarbeitsgericht hat in seinem Urteil vom 29.08.2013, Az.: 2 AZR 809/12 , entschieden, dass der Arbeitgeber bei Verlegung seiner gesamten Betriebsstätte ins Ausland nicht verpflichtet ist, dem Arbeitnehmer eine
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28.08.2013
Rechtsanwältin Agnieszka Schenk
Der Fußballer Eren Derdiyok hat beim Arbeitsgericht Mannheim einen Antrag auf eine einstweilige Verfügung gegen seinen Arbeitgeber den TSG Hoffenheim gestellt, nachdem er und neun weitere, vermehrt namenhafte Fußballspieler, wie auch
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23.08.2013
Rechtsanwältin Agnieszka Schenk
Das BAG hat in seinem Urteil vom 25.04.2013, Az.: 2 AZR 579/12 entschieden, dass der Kirchenaustritt eines beim Caritasverband tätigen Mitarbeiters einer katholischen Kindertagesstätte einen Kündigungsgrund darstellen kann. Ein beim
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21.08.2013
Rechtsanwältin Agnieszka Schenk
Das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz hat in seinem Urteil vom 11.07.2013 , Az.: 10 SaGa 3/13 , entschieden, dass ein Arbeitgeber berechtigt ist bei Verdacht auf eine vorgetäuschte Erkrankung des Arbeitnehmers, diesen während seiner
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06.08.2013
Rechtsanwältin Agnieszka Schenk
Das Landesarbeitsgericht Köln hat in einem am 22.07.2013 erschienenen Urteil vom 10.01.2013, Az.: 7 Sa 766/12 entschieden, dass organisatorische Anstrengungen für einen Arbeitgeber bei der Reduzierung einer Vollzeit- auf eine
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