Kündigung in der Probezeit - was Sie wissen und beachten müssen!
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anwalt.de-Redaktion
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Rechtstipps zu "Kündigung in der Probezeit" | Seite 18
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13.11.2015 Rechtsanwalt Olaf Haußmann„… . Gründe Das Gericht gab dem AN letztlich Recht. Der Zugang der Kündigung sei erst am Montag erfolgt und damit nach Ablauf der Probezeit mit der Folge der Geltung der längeren Kündigungsfristen wie oben …“ Weiterlesen
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20.10.2015 Rechtsanwältin Sandra Flämig„… – sechsmonatigen Probezeit beginnt. In dieser Zeit ist man kaum geschützt. Der neue Arbeitgeber greift vielleicht nur das Know-how, die Kontakte etc. ab und der Arbeitnehmer ist wieder weg vom Fenster …“ Weiterlesen
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24.04.2019 Rechtsanwältin Julia Dehnhardt„Es ist zwar grundsätzlich richtig, dass eine Kündigung während der Probezeit keines Grundes bedarf und der Arbeitgeber den Arbeitnehmer schlicht entlassen kann, weil die Chemie nicht stimmt. Dennoch …“ Weiterlesen
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17.09.2015 Rechtsanwältin Julia Dehnhardt„1. Wie wird die Kündigungsfrist berechnet? Die Kündigungsfrist beginnt ab dem Zugang der Kündigung. Die Kündigung ist zugegangen, wenn sie in den Machtbereich des Empfängers gelangt …“ Weiterlesen
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23.08.2015 Rechtsanwalt Prof. Dr. jur. Michael Kaufmann„Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses ist für den betroffenen Mitarbeiter erst einmal ein Schock. Existenzangst, Wut und Trauer bestimmen oft die erste Reaktion. Wer klug agiert, kann allerdings …“ Weiterlesen
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18.08.2015 Rechts- und Fachanwalt Dominic Baumüller LL.M. Eur.„… das Berufsausbildungsverhältnis verlängern kann. 2. Eine Kündigung während der Probezeit kann jederzeit ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist das Ausbildungsverhältnis beenden. Gemäß § 20 BBiG muss die Probezeit …“ Weiterlesen
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18.08.2015 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… – und zwar von der für den Arbeitsschutz zuständigen obersten Landesbehörde. Anderenfalls ist die Kündigung nichtig. Erneute Kündigung in der Probezeit Eine Rechtsanwaltsfachangestellte begann im April …“ Weiterlesen
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17.08.2015 Rechtsanwalt Knud J. Steffan„… bei dem Betriebsrat oder ihrer Gewerkschaft erfragen. Zu beachten sind weiterhin die abweichenden Kündigungsfristen in der Probezeit. In diesen Fällen ist die Kündigung bereits mit einer Frist von zwei Wochen …“ Weiterlesen
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03.07.2015 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… schwanger werden. Der Fall: Im vorliegenden Fall hatte ein Rechtsanwalt einer Rechtsanwaltsfachangestellten während der Probezeit eine Kündigung ausgesprochen. Diese Kündigung war unwirksam, weil …“ Weiterlesen
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01.07.2015 Rechtsanwältin Marion Stammen-Grote„Das Landesarbeitsgericht (LAG) Schleswig-Holstein hatte die Klage eines Arbeitnehmers zu beurteilen, welchem während der Probezeit gekündigt wurde. Gegen die Kündigung während der Probezeit …“ Weiterlesen
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24.06.2015 Rechtsanwältin Julia Dehnhardt„… gegen den Arbeitgeber beträgt 3 Wochen nach Zugang der Kündigung. Dies gilt für jede Kündigung, egal ob ordentlich oder fristlos, während der Probezeit oder ggü. einer Schwangeren. Die Frist gilt nur …“ Weiterlesen
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23.06.2015 anwalt.de-Redaktion„… abgeschlossen – selbst wenn der in der Probezeit gekündigt worden sein sollte –, ist eine sachgrundlos befristete Beschäftigung des Arbeitnehmers nicht mehr möglich. Umgehungsmöglichkeit durch Kündigung …“ Weiterlesen
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22.06.2015 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… des Arbeitsverhältnisses keinen Kündigungsschutz. Während dieser Wartezeit kann der Arbeitgeber ohne Grund eine Kündigung aussprechen. Ob eine Probezeit vereinbart wurde oder nicht, ist dafür unerheblich. Aber darf …“ Weiterlesen
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02.06.2015 Rechtsanwalt Daniel Kühn„… des Berufsausbildungsverhältnisses durch den Arbeitgeber ist nach Ablauf der Probezeit ausgeschlossen; vgl. § 15 II Nr. 2 BBiG. Der Auszubildende kann mit einer Frist von vier Wochen ordentlich kündigen …“ Weiterlesen
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23.03.2020 Rechtsanwältin Julia Dehnhardt„Wenn der Arbeitnehmer in seinem Briefkasten oder direkt auf dem Arbeitsplatz eine Kündigung seines Arbeitgebers erhalten hat, muss schnell reagiert werden, da für die Erhebung einer Klage …“ Weiterlesen
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23.04.2015 Rechtsanwalt Jörg Wohlfeil„Zunächst muss man unterscheiden, wer kündigen möchte, also Arbeitgeber oder Arbeitnehmer. Dann ist zu klären, wo die Kündigungsfristen für das betroffene Arbeitsverhältnis geregelt …“ Weiterlesen
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21.04.2015 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… wird, kann eine Kündigung der Arbeitnehmerin für den Arbeitgeber problematisch werden. Dieser besondere Kündigungsschutz gilt auch innerhalb der Probezeit und auch im Kleinbetrieb. Quelle: Bundesarbeitsgericht Urteil …“ Weiterlesen
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18.03.2015 Rechtsanwältin Ines Hemme-Oels„… auf Vollzeitkräfte, Teilzeitkräfte zählen anteilig nach ihrer Arbeitszeit). Merke: In der Probezeit besteht kein Kündigungsschutz Wenn Sie schwerbehindert sind und in der Probezeit eine Kündigung erhalten …“ Weiterlesen
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04.03.2015 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… : Berufsausbildungsverhältnisses sind nach Ablauf einer Probezeit grundsätzlich nur außerordentlich kündbar. Entsprechend hoch sind die Anforderungen an eine solche Kündigung. Insbesondere obliegt dem Arbeitgeber/Ausbilder …“ Weiterlesen
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06.04.2018 Rechtsanwalt Daniel Hautumm„… auch bei einer Probezeitkündigung eine Kündigungsschutzklage nicht von vornherein ausschließen. Zwar kann ein Arbeitgeber in der Probezeit das Arbeitsverhältnis des Arbeitnehmers relativ frei – ohne Gründe – kündigen …“ Weiterlesen
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17.02.2015 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„Ein Ausbildungsverhältnis kann nach Ablauf der Probezeit nur fristlos und aus wichtigem Grund gekündigt werden. Daran werden hohe Anforderungen gestellt, zumal der Arbeitgeber u.a …“ Weiterlesen
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05.01.2015 Rechtsanwältin Susanne Thomas„… anerkannt: Nach Meinung des Arbeitgebers „ungepflegtes“ Erscheinungsbild des Arbeitnehmers ( Kündigung während der Probezeit), fehlendes Vertrauensverhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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03.12.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… : Wird ein Arbeitnehmer während der Probezeit krank, folgt häufig eine Kündigung. Da innerhalb der ersten sechs Monate eines Arbeitsverhältnisses kein Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz …“ Weiterlesen
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01.12.2014 Rechtsanwalt Dominik Weiser„… wird. Während der Probezeit ist ausweislich des Vertrages jederzeit eine Kündigung möglich. Das Gericht glaubt insoweit, dass die Spedition, bei der der Betroffene angestellt ist, durchaus ohne weitere …“ Weiterlesen