68 Ergebnisse für wegerisiko

… die Allgemeinheit insgesamt treffen und weder von Arbeitgeberseite noch non Arbeitnehmerseite verursacht sind. In solchen Fällen ist das sogenannte Wegerisiko betroffen. Dies bedeutet, dass der Arbeitnehmerseite kein Vergütungsanspruch für …

… Arbeitnehmer, die für ihren täglichen Arbeitswegs auf den Personennahverkehr angewiesen sind, werfen die erneuten Streiks abermals Fragen auf. Für Arbeitnehmer gilt daher erneut der Hinweis auf das Wegerisiko. Dies bedeutet, dass Arbeitnehmer …

… hat, sich um eine - wenn auch zeitaufwändigere oder kostenintensivere - Alternative zu bemühen. Das Gericht hält damit grundsätzlich an dem Rechtsgedanken fest, dass der Arbeitnehmer das sog. "Wegerisiko", d.h. den Weg von der Wohnung …

… als rechtmäßig hinzunehmen sein dürfte. Müssen Arbeitnehmende am Arbeitsplatz erscheinen, wenn die Bahn streikt? Arbeitnehmende tragen grundsätzlich das sog. Wegerisiko. Auch bei Verspätung oder Verhinderung durch höhere Gewalt, wozu ein Streik …

… das Winterwetter? Antworten hat der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Grundsätzlich trägt der Arbeitnehmer das Wegerisiko; er ist dafür verantwortlich, entsprechend den arbeitsvertraglich vereinbarten Arbeitszeiten oder dem geltenden Dienstplan …

… zahlen müssen. Im Übrigen hat das BAG entschieden, dass das Wegerisiko grundsätzlich vom Arbeitnehmer zu tragen ist. Kontaktieren Sie mich für weitere Informationen! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

… arbeitet. Das Bundesarbeitsgericht hat zum Wegerisiko geurteilt, dass Arbeitnehmer bei absehbaren Verkehrsbehinderungen wie Schnee, Glatteis oder eben Streiks dazu verpflichtet sind, Maßnahmen zu ergreifen, um trotzdem pünktlich …

… die Pflicht zur Pünktlichkeit. Das sog. Wegerisiko (siehe dazu BAG, 08.09.1982 – 5 AZR 283/80) liegt vollumfänglich beim Arbeitnehmer, sprich er/sie muss sich darum kümmern rechtzeitig seine/ihre Arbeit zu erbringen. Schlechte …

… schuldet der ArbGeb für die dadurch ausgefallene Arbeitszeit keine Arbeitsvergütung, denn es handelt sich um objektive, nicht um persönliche Leistungshindernisse. Der ArbN trägt insoweit das zeitliche Wegerisiko.“ - so heißt es bei Küttner …

… der Streik bietet keinen Freibrief, bei der Arbeit fernzubleiben. Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitnehmer im Falle eines Bahnstreiks? Pflicht zur Pünktlichkeit: Arbeitnehmer tragen Wegerisiko Arbeitnehmer haben arbeitsrechtlich …

… Stromausfällen oder auch Streiks daran gehindert ist die Arbeitsstätte zu erreichen. Denn dies fällt unter das sog. Wegerisiko - und dieses liegt auf Seiten des Arbeitnehmers. Der Arbeitnehmer hat folglich dafür Sorge zu tragen …

… Erscheinen am Arbeitsplatz. Arbeitnehmer haben arbeitsrechtlich das Wegerisiko . Das heißt: Beschäftigte tragen die Schuld, wenn sie zu spät kommen. Das gilt auch, wenn zum Beispiel ein Bahnstreik stattfindet oder starker Schneefall …

… um 22 Uhr bis Dienstagnacht, 16. Mai, um 24 Uhr soll der gesamte Bahnverkehr stillstehen. Arbeitnehmer, die auf die Bahn angewiesen sind, um an ihren Arbeitsplatz zu gelangen, tragen das sogenannte Wegerisiko. Letztlich müssen sie beinahe …

… Arbeitnehmer nämlich „alles“ unternehmen, damit Sie pünktlich zur Arbeit erscheinen. Jetzt Kontakt aufnehmen! Was kann ich tun, wenn keine Bahn fährt? Grundsätzlich trägt der Arbeitnehmer das Wegerisiko. Das heißt, der Arbeitnehmer muss …

… vom Wegerisiko der Beschäftigten abhängig. Grenzschließungen oder Quarantäneanordnungen gingen insofern bislang zu Lasten der Beschäftigten verbunden mit dem drohenden Verlust ihres Kurzarbeitergeldanspruchs. (8. Mai 2020) Wer erhält …

… am Arbeitsplatz ist. Dort, am Arbeitsort, funktioniert aber alles und der Arbeitnehmer könnte ungehindert arbeiten. Da der Arbeitnehmer regelmäßig das Wegerisiko trägt, ist er dafür verantwortlich, rechtzeitig am Arbeitsplatz einzutreffen …

… Betriebsrisiko u. Wegerisiko: Kann der Arbeitgeber seine Arbeitnehmer aus betriebstechnischen Gründen nicht beschäftigen (z.B. Schäden aufgrund Unwetter, Stromausfall, fehlende Rohstoffe, Ausfall von Maschinen) oder befindet …

… nicht oder zu spät ihren Arbeitsplatz erreichen? Wer trägt das Wegerisiko? Wenn der Arbeitnehmer als Beschäftigter seinen Arbeitsplatz nicht erreichen und aufgrund dessen seine Arbeitsleistung nicht erbringen kann, besteht grundsätzlich kein …

… Zu welchem Verhalten sind sie verpflichtet? Wann riskieren Sie Abmahnung, Kündigung oder Gehaltskürzung? Dazu der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Grundsätzlich gilt: Der Arbeitnehmer trägt das Wegerisiko, er hat dafür zu sorgen …

… wird. Arbeitgeber trägt Betriebsrisiko – Arbeitnehmer trägt Wegerisiko: Nach § 615 BGB trägt der Arbeitgeber das sogenannte Betriebsrisiko. Das bedeutet, dass er Arbeitnehmern auch dann das vereinbarte Gehalt bzw. den vereinbarten Lohn zahlen muss …

… auf ein Internetcafé aus: Kann der Arbeitnehmer die Fahrtkosten in Rechnung stellen? Ist die Fahrt Arbeitszeit? Der Arbeitnehmer trägt das Wegerisiko. Das bedeutet, dass Fahrtkosten, die bei einer Tätigkeit im Home-Office nicht entstanden wären …

… sollte, soweit einer gilt, zusätzlich bei den tarifvertraglichen Bestimmungen geschaut werden, ob evtl. Sonderbestimmungen für diese Situation greifen. Somit trägt das sog. Wegerisiko der Arbeitnehmer, bis auf die Ausnahmen. Der Arbeitgeber …

… darauf, wo er seine Arbeitsleistung zu erbringen hat. Somit kann zusammengefasst werden, dass grundsätzlich das Wegerisiko zur Arbeitsstelle sprich dem vertraglichen Arbeitsort der Arbeitnehmer trifft. Ist es dem Mitarbeiter nicht möglich …

… Lebensrisiko, bzw. vom Wegerisiko erfasst, welches der Arbeitnehmer selbst trägt. Erscheint ein Arbeitnehmer aufgrund einer abstrakten Befürchtung nicht zur Arbeit kann der Ausspruch einer Abmahnung und im Falle der wiederholten …