Rechtstipps zu "Aufhebungsvertrag Abfindung" | Seite 59
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04.09.2014 Rechtsanwalt Thomas Hockauf„In der Beendigungskultur (Aufhebungsvertrag oder Kündigung) des Arbeits-verhältnisses geht es zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber oftmals nur noch um die Höhe der Abfindung, weniger um die Sache …“ Weiterlesen
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01.09.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… geschütztes Recht eines Kindes, seinen Studienort frei zu wählen und die Wahl auch nachträglich noch zu ändern. Aufhebungsvertrag bei unwirksamer Eigenbedarfskündigung Häufig sprechen Vermieter auch kalkuliert …“ Weiterlesen
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18.08.2014 Rechts- und Fachanwältin Margit Bandmann„… und Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Beratung zu Rechten aus dem Arbeitsvertrag, Kündigungsschutzklagen, Vertretung vor dem Arbeitsgericht, Lohn- und Gehaltsansprüche, Abfindung und Abmahnung, Aufhebungsvertrag u.v.m sowohl aus Arbeitnehmer- wie auch Arbeitgebersicht.“ Weiterlesen
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08.08.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… : Was ist zu beachten? Teil 11: Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrages: Das richtige Vorgehen. Teil 12: Betriebsbedingte Kündigung: Das richtige Vorgehen. Essen, den 15.7.2014 Für Fragen, für …“ Weiterlesen
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28.07.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… die Mitarbeiter der AFG Bochum und Arinso, allerdings mit folgender Maßgabe: Die Mitarbeiter, die keinen Gebrauch von der Regelung machen und beim TÜV Nord bleiben, erhalten eine Abfindung …“ Weiterlesen
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24.07.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… der Abfindung abspielen, es können aber auch finanzielle Nachteile beim Bezug von Arbeitslosengeld sein. Insbesondere wenn die Aufhebungsvereinbarung außergerichtlich geschlossen wird, drohen Sperrzeit …“ Weiterlesen
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21.07.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… : Was ist zu beachten? Teil 11: Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrages: Das richtige Vorgehen Teil 12: Betriebsbedingte Kündigung: Das richtige Vorgehen Essen, den 15.7.2014 Für Fragen, für eine Rechtsberatung …“ Weiterlesen
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25.06.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… eines Aufhebungsvertrages gegen Zahlung einer Abfindung: Auch Arbeitnehmer, die noch keine Kündigung erhalten haben, sehen sich häufig einem immensen Druck ihrer Vorgesetzten ausgesetzt. Insbesondere …“ Weiterlesen
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13.06.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , dass der Arbeitgeber eine Kündigung vorbereiten will? Diese und weitere Fragen beantworte ich im nachfolgenden Beitrag. Angebot eines Aufhebungsvertrages gegen Zahlung einer Abfindung: Bereits …“ Weiterlesen
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10.06.2014 Rechtsanwältin Sandra Flämig„… , weil der Sachverhalt nicht ausreichend aufgeklärt war. Der Rechtsstreit hatte folgenden Ausgangspunkt (gekürzt): Die spätere Klägerin bat den Arbeitgeber zweimal um einen Aufhebungsvertrag …“ Weiterlesen
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06.06.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… ich im nachfolgenden Beitrag. Angebot eines Aufhebungsvertrages gegen Zahlung einer Abfindung: Bereits im Vorfeld solcher Umstrukturierungsmaßnahmen, versuchen Unternehmen oft, Arbeitnehmer durch Abfindungsangebote …“ Weiterlesen
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27.05.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… eines Vertrages mit der Transfergesellschaft bei gleichzeitigem Abschluss eines Aufhebungsvertrages mit dem bisherigen Arbeitgeber angeboten. In der Regel wird dem Arbeitnehmer gleichzeitig für den Fall …“ Weiterlesen
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14.04.2014 Fuisting & Klein„… , wenn der Arbeitgeber einen „Aufhebungsvertrag“ anbietet. Oft werden die rechtlichen, etwa die sozialversicherungsrechtlichen Folgen übersehen. In jedem Fall sollte der Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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30.06.2023 Rechtsanwalt Georg Schäfer„… und dafür im Gegenzug eine hohe Abfindung erhält. Auch im Falle der Verhandlungen über eine Abfindung gibt es sehr viel Spielraum und sehr viel Möglichkeiten, was man alles in einen solchen Aufhebungsvertrag …“ Weiterlesen
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12.03.2014 Rechtsanwalt Jan B. Heidicker„… die Kündigung des Arbeitnehmers vermieden werden könnte. Im Falle einer betriebsbedingten Kündigung steht dem Arbeitnehmer gemäß § 1a KSchG eine Abfindung zu. b) Besonderer Kündigungsschutz Besondere …“ Weiterlesen
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25.02.2014 Rechtsanwalt Guido Kluck„… einen Aufhebungsvertrag mit einer Abfindung an. Ein solcher Vorschlag sollte zwingend umfassend geprüft werden, denn er kann leicht zu einer Sperrzeit bei der Arbeitsagentur führen. Von einer möglichen Abfindung bleibt …“ Weiterlesen
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12.02.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Der Aufhebungsvertrag stellt eine gängige Möglichkeit zur einvernehmlichen Beendigung des Arbeitsverhältnisses dar. Speziell der Arbeitnehmer hat jedoch im Hinblick auf unliebsame sozialrechtliche …“ Weiterlesen
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16.12.2013 Rechts- und Fachanwältin Margit Bandmann„… wie Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Beratung zu Rechten aus dem Arbeitsvertrag, Kündigungsschutzklagen, Vertretung vor dem Arbeitsgericht, Lohn- und Gehaltsansprüche, Abfindung und Abmahnung …“ Weiterlesen
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13.12.2013 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… betriebsbedingte Kündigungen aussprechen will? Angebot eines Aufhebungsvertrages gegen Zahlung einer Abfindung Auch Arbeitnehmer, die noch keine Kündigung erhalten haben, sehen sich häufig …“ Weiterlesen
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10.12.2013 Rechtsanwalt Dieter Schmidt„… reagieren zu müssen. Für den Arbeitnehmer bietet dies den Vorteil, entweder die Sicherung seines Arbeitsplatzes effektiv zu gestalten oder aber bedeutenden Einfluss auf die Höhe einer Abfindung …“ Weiterlesen
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26.05.2023 Rechtsanwalt Georg Schäfer„… Kündigungsschutzprozess vermieden werden und sich die Parteien über einen Aufhebungsvertrag mit einer ordentlichen Abfindung für Sie einigen. Hierfür ist erforderlich, dass der Anwalt möglichst früh …“ Weiterlesen
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21.11.2013 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… versuchen Arbeitnehmer mithilfe eines Aufhebungsvertrages gegen Zahlung einer Abfindung loszuwerden. Arbeitnehmer, die planen einen Aufhebungsvertrag gegen Zahlung einer Abfindung zu schließen …“ Weiterlesen
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20.11.2013 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… werden. Was ist, wenn der Arbeitgeber gar nicht kündigt, sondern einen Aufhebungsvertrag anbietet? Arbeitnehmer, die planen, einen Aufhebungsvertrag gegen Zahlung einer Abfindung zu schließen …“ Weiterlesen
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26.05.2023 Rechtsanwalt Georg Schäfer„… verhandelt ausgesprochen erfolgreich und seit mehr als 17 Jahren mit den Arbeitgebern für die Arbeitnehmer Aufhebungsverträge, die eine gütliche Einigung vorsehen und in denen in der Regel der Arbeitnehmer den Arbeitsplatz verlässt, dafür aber eine Abfindung erhält. Georg Schäfer Rechtsanwalt“ Weiterlesen