Rechtstipps zu "easy sports kündigen" | Seite 499
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Betriebsbedingte Kündigung: Anspruch auf Arbeitsplätze, die dauerhaft mit Leiharbeitern besetzt sind04.07.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… betriebsbedingt kündigen kann, muss er ihm zunächst im Betrieb vorhandene freie Arbeitsplätze anbieten. Dies gilt jedenfalls insoweit, als der Arbeitnehmer die vorhandene Arbeit aufgrund …“ Weiterlesen
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03.07.2014 Rechtsanwältin Sylvia Weiße„Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber kann wegen Verstoßes gegen § 138 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) – sittenwidriges Rechtsgeschäft – oder wegen Verstoßes gegen § 242 BGB …“ Weiterlesen
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03.07.2014 KAP Rechtsanwaltsgesellschaft mbH„… über eine günstigere Umschuldung bzw. Kündigung des Darlehensvertrages nachzudenken. Bereits Zinsdifferenzen von ein paar Prozentpunkten führen schnell zu Einsparungen von mehreren tausend Euro …“ Weiterlesen
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03.07.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… erfolgt? Hier muss man mit einer Abmahnung und sogar mit einer Kündigung des Mietverhältnisses rechnen. In der Regel wird diese allerdings unwirksam sein. Der Vermieter kann ansonsten …“ Weiterlesen
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03.07.2014 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… er demnach eine Anweisung nicht, verstößt er gegen seine arbeitsvertragliche Pflichten, was den Arbeitgeber unter Umständen sogar zur fristlosen Kündigung berechtigt. Monteur bricht eigenmächtig Arbeit ab …“ Weiterlesen
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03.07.2014 Rechtsanwalt Simon Bender„… sichergestellt werden. Eine Kündigung des Gesellschaftsverhältnisses durch den Anleger ist erstmals zum 31.12.2026 möglich. Bis zu diesem Datum waren jährliche Auszahlungen an die Anleger von 5% bis 25% jährlich …“ Weiterlesen
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02.07.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Wer eine Kündigung erhält, hat drei Wochen Zeit beim zuständigen Arbeitsgericht Kündigungsschutzklage einzureichen. Wer diese Frist ungenutzt verstreichen lässt, hat in der Regel seine Chance …“ Weiterlesen
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02.07.2014 Rechtsanwalt Simon Bender„Die bulgarische Fibank (First Investment Bank) musste aufgrund der Kündigung von Tagesgeldkonten Abhebungen von ca. EUR 400 Mio. durch Bankkunden hinnehmen. Die Ursache dieses „Bank-Runs“ ist noch …“ Weiterlesen
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01.07.2014 Rechtsanwältin Susanna Hertzberg„… bei Pflanzgefäßen kann sogar eine fristlose Kündigung rechtfertigen (so das Landgericht Berlin in einer Entscheidung aus dem Jahr 2010). Auch beim Blumengießen ist Vorsicht und Maßhalten geboten: Das Wasser …“ Weiterlesen
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01.07.2014 Rechtsanwalt Friedemann Koch„… ein Arbeitnehmer diese Pflicht zum pünktlichen Erscheinen, so droht ihm eine Abmahnung, im Wiederholungsfall die Kündigung des Arbeitsverhältnisses. Der Arbeitnehmer hat keinen Anspruch auf irgendwelche Medien …“ Weiterlesen
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01.07.2014 Rechtsanwältin Sandra Flämig„Wenn der Mitarbeiter einen Anwalt einschaltet, kann das für den Arbeitgeber nach Ärger „riechen“. Wenn der Arbeitgeber diese Tatsache auch noch als Grund für die Kündigung nimmt …“ Weiterlesen
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30.06.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… schnell in eine ungünstige Situation. Sie sollten hier unbedingt genau prüfen, ob eine solche Kündigung wirksam ist. Wenn eine solche Kündigung wirksam ist, sollten Sie ihrerseits …“ Weiterlesen
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30.06.2014 Rechtsanwältin Sylvia Weiße„… . Abschluss Die Gründe für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses sollten angegeben sein. In Frage kommen eine Kündigung durch den Arbeitnehmer (mit und ohne Begründung), durch den Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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27.06.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Wer eine Kündigung erhält, hat drei Wochen Zeit, um beim zuständigen Arbeitsgericht Kündigungsschutzklage einzureichen. Wer diese Frist ungenutzt verstreichen lässt, hat in der Regel seine Chance …“ Weiterlesen
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27.06.2014 Rechtsanwältin Sandra Flämig„Welchen Anspruch auf Lohnfortzahlung haben Arbeitnehmer, wenn der Arbeitgeber die Krankheit zum Anlass nimmt, eine Kündigung auszusprechen? Mit dieser Frage musste sich das LAG Schleswig-Holstein …“ Weiterlesen
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26.06.2014 Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.„Zur Kündigung einer Schuldverschreibung Nachdem in den letzten Jahren Unternehmensanleihen als Anlageobjekte immer interessanter wurden, da sie im Vergleich zu sicherheitsorientierten Anlageformen …“ Weiterlesen
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25.06.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… . Wie sollen sich Arbeitnehmer verhalten, die in einem Unternehmen arbeiten, welches Umstrukturierungsmaßnahmen durchführen und dabei Arbeitsplätze abbauen bzw. betriebsbedingte Kündigungen aussprechen will …“ Weiterlesen
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25.06.2014 GIW Rechtsanwälte Partnerschaft mbB„… , die ihren Vertrag bereits nach wenigen Jahren und vor Ablauf der vereinbarten Laufzeit kündigen, nur einen geringen oder gegebenenfalls gar keinen Rückkaufswert erhalten. Wegen Verstoßes gegen das Transparenzgebot …“ Weiterlesen
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24.06.2014 Traphan Graute Bremer Rechtsanwälte und Fachanwälte„… auch. Deshalb kann sie auch noch für den Arbeitgeber wichtig sein, selbst wenn sie ihre Warnfunktion längst verloren hat und als Grundlage für eine Kündigung wertlos ist. Wenn der Arbeitgeber später …“ Weiterlesen
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24.06.2014 Rechtsanwalt Fachanwalt für Verkehrsrecht Sven Skana„… hinzunehmen, die weit höherrangigen Gütern, wie Leben und Gesundheit anderer Verkehrsteilnehmer, gegenüberstehen. Im Übrigen sei die vom Antragsteller befürchtete Kündigung bislang nicht erfolgt, sodass …“ Weiterlesen
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24.06.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Legt der Mieter eine gefälschte Mietschuldenfreiheitsbescheinigung des Vorvermieters vor, ist der getäuschte Vermieter später zur fristlosen Kündigung des Mietverhältnisses berechtigt. Ein Beitrag …“ Weiterlesen
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24.06.2014 Rechtsanwalt Martin Klein„… mit seinen Armen und trug ihn gegen seinen Willen aus der Wohnung. Daraufhin sprach der Vermieter gegenüber dem Mieter die fristlose Kündigung des Mietverhältnisses aus. In erster Instanz unterlag …“ Weiterlesen
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24.06.2014 Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.„… , nach der der Handelsvertreter zur Rückzahlung der nicht verdienten Provision verpflichtet sei, unwirksam und damit nichtig ist, weil die Klausel wirtschaftlich gesehen den Handelsvertreter von seiner berechtigten Kündigung …“ Weiterlesen
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23.06.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… auf Umstrukturierungen und in diesem Zusammenhang auch auf Veränderungen in ihren Arbeitsverhältnissen bzw. ihren Arbeitsbedingungen einstellen müssen. Betriebsbedingte Kündigung auch in wirtschaftlich besser …“ Weiterlesen