Rechtstipps zu "ixmal kündigen"
-
30.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… (KSchG) fallen. Das bedeutet, dass ein Arbeitgeber einem Minijobber nicht ohne Weiteres kündigen kann, wenn die Voraussetzungen dafür vorliegen (länger als 6 Monate beschäftigt, mehr als 10 …“ Weiterlesen
-
30.05.2024 Rechtsanwalt Dirk M. Richter„… ) kann dies sogar eine fristlose Kündigung rechtfertigen. 2. Konsum-Cannabis-Gesetz (KCanG): Seit dem Inkrafttreten des Konsum-Cannabis-Gesetzes (KCanG) ist der Besitz und Konsum von Cannabis in bestimmten …“ Weiterlesen
-
30.05.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… oder angedeutet hat, wurde von seinem Arbeitgeber fristlos gekündigt. Eine weitere Person verlor ebenfalls den Job, möglicherweis auch durch eine fristlose Kündigung. Zahlreiche Medien berichteten über …“ Weiterlesen
-
29.05.2024 Rechtsanwalt Robert Apitzsch„… positionieren sich nunmehr auch zahlreiche Unternehmen, um ihren Mitarbeitern ein passendes Wahlverhalten nahe zu legen. Die Diakonie droht ihren Mitarbeitern hierbei sogar offen mit Kündigungen. Doch darf …“ Weiterlesen
-
29.05.2024 Rechtsanwalt Joachim Germer„… geltend zu machen. Der Gesetzgeber hat zwar zum Nachteil der Erwerber das Recht zur außerordentlichen Kündigung ausgeschlossen, §§ 650 Abs. 2, 648a BGB. Dieses hat der Gesetzgeber damit begründet …“ Weiterlesen
-
29.05.2024 Rechtsanwalt Lutz Thiele„… klagte gegen die Kündigung. Er meinte, der Arbeitgeber hätte ihn in einem Bereich einsetzen müssen, in dem er gut zurechtgekommen sei. Das sah das ArbG ähnlich. Der Arbeitgeber hätte zuvor …“ Weiterlesen
-
29.05.2024 Rechtsanwalt Marc Klaas„… Pflichten hinzuweisen. Außerdem kann sie oft die Voraussetzung für eine Kündigung sein. Damit eine Abmahnung wirksam ausgesprochen wurde, muss sie allerdings bestimmte Voraussetzungen erfüllen. Dazu …“ Weiterlesen
-
29.05.2024 Rechtsanwalt Markus Gerd Krämer„… und rückwirkend aufheben. Die Versicherungsleistungen werden in diesem Fall nicht erbracht. Grobe Fahrlässigkeit : Der Versicherer kann den Vertrag kündigen oder anpassen. Im Falle einer Kündigung endet …“ Weiterlesen
-
29.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… von der Schwerpunktkanzlei JURA.CC informiert Sie gern zum Kündigungsschutzrecht bei einer Kündigung des Arbeitsplatzes durch den Arbeitgeber auch zur Kündigungsschutzklage zum Arbeitsgericht, um …“ Weiterlesen
-
29.05.2024 Rechtsanwalt Robin Nocon„… auszubilden. Über den Widerruf hinaus gibt es aber auch diverse weitere potenzielle rechtliche Angriffspunkte , die einen solchen Closing-Coaching-Vertrag zu Fall bringen könnten. Z. B. Anfechtung, Kündigung …“ Weiterlesen
-
28.05.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Kugelschreiber mit, andere greifen zu Textmarkern oder Klarsichtfolien. Wie ist solches Verhalten arbeitsrechtlich einzuordnen? Rechtfertigt die Mitnahme einzelner Büromaterialien eine Kündigung? Welche …“ Weiterlesen
-
28.05.2024 Rechtsanwalt Dr. Mike Schulz„… . Selbst wenn der Arbeitgeber mit einer Kündigung droht oder Ihnen bestimmte Leistungen nur dann verspricht, wenn Sie sofort unterzeichnen, gilt: Keine voreilige Unterzeichnung …“ Weiterlesen
-
28.05.2024 Rechtsanwalt FfFamR FfArbR Rainer Bohm„Wenn Sie eine Kündigung aus welchen Gründen auch immer erhalten haben, bedeutet das nicht das Ende der Welt. Sie können und sie müssen sich unbedingt zur Wehr setzen. Die einzige Möglichkeit …“ Weiterlesen
-
28.05.2024 Rechtsanwalt Matthias Richter„… , von Ihrem Arbeitgeber fristlos gekündigt wurde. Grundsätzlich darf ein Arbeitnehmer nicht wegen seiner politischen Gesinnung gekündigt werden. Die Kündigung ist nur zulässig. wenn durch die politische Betätigung …“ Weiterlesen
-
29.05.2024 Rechtsanwalt Siegfried Reulein„… mit der CT Infrastructure Holding Ltd. (CTIH) keine negativen Auswirkungen auf bereits wirksam gekündigte Genussrechtsbeteiligungen hat, auch wenn der Anleger eine Rücknahme der Kündigung erklärt …“ Weiterlesen
-
28.05.2024 Rechtsanwalt Martin Figatowski LL.M. (Tax)„Einleitung Die Wirksamkeit einer Kündigung im Arbeitsrecht hängt wesentlich vom Zugang der Kündigungserklärung beim Arbeitnehmer ab. Die Beweislast für den Zugang trägt dabei der Kündigende …“ Weiterlesen
-
28.05.2024 Rechtsanwalt Raik Pentzek„… der gesetzlichen Krankenkassen verkannt. Nach der Rechtsprechung begründen weder Bestätigungsschreiben nach §175 SGB V noch die Mitgliedsbescheinigungen der GKV zur Kündigung der PKV einen Vertrauensschutz …“ Weiterlesen
-
28.05.2024 Rechtsanwalt Dirk M. Richter„… und welche Rechte Sie haben. Hintergrund des Falls Im Urteil des Amtsgerichts Dachau vom 10.05.2024 (Az.: 4 C 240/22 - noch nicht rechtskräftig) ging es um die Kündigung eines Mietverhältnisses über …“ Weiterlesen
-
28.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… des Supermarktbetreibers – ihrem Arbeitgeber begangen, was zu einer verhaltensbedingten – auch fristlosen – Kündigung führen kann. Die Ware gehört bis zum Bezahlen rechtlich dem Supermarkt als Eigentümer …“ Weiterlesen
-
27.05.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. In welchen Fällen darf der Arbeitgeber ohne Abmahnung kündigen? Dazu der Kündigungsschutzexperte Anwalt …“ Weiterlesen
-
27.05.2024 Rechtsanwalt Ansgar Dittmar„… Strafanzeige wegen Unregelmäßigkeiten im Betrieb erstattet? Ist dies ein hinreichender Grund für eine Kündigung? Das Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern hat kürzlich eine Entscheidung …“ Weiterlesen
-
27.05.2024 Rechtsanwältin Angelika Sworski„Die Kündigung eines Wohnraummietvertrages ist unwirksam, wenn der Kündigungsgrund „Mietrückstand“ nicht mehr nachvollzogen werden kann. Die Angabe eines Gesamtbetrages in der Kündigung genügt …“ Weiterlesen
-
27.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… Äußerungen Rassistische Äußerungen am Arbeitsplatz oder im öffentlichen Raum können zu einer fristlosen Kündigung führen. Auch außerdienstliches Verhalten kann arbeitsrechtliche Konsequenzen haben …“ Weiterlesen
-
27.05.2024 Rechtsanwalt Dirk M. Richter„🔍 Schlechte Leistung kann zur Kündigung führen, aber nur unter strengen Voraussetzungen. Informieren Sie sich jetzt, um Ihre Rechte zu kennen und schützen! In der Arbeitswelt ist die Kündigung …“ Weiterlesen