Rechtstipps zu "Kieser Training kündigen" | Seite 200
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01.12.2020 Rechtsanwältin & Steuerberaterin Dr. jur. Christina Hellmuth„… kommen könnte. Ein bloßer Liquiditätsengpass soll hierbei jedoch nicht genügen, da der Mieter bereits vor einer Kündigung ausreichend geschützt ist. Zögern Sie daher nicht lange und lassen …“ Weiterlesen
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31.01.2023 Rechtsanwältin Dr. Ina Becker„… spezialisierte Kanzlei Dr. Becker prüft für Unternehmen und Privatpersonen die Wirksamkeit der Kündigung, die Abrechnung der Bank und alle rechtlichen Möglichkeiten. Vor allem empfiehlt Rechtsanwältin Dr …“ Weiterlesen
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30.11.2020 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… einer vorgeworfenen, mutmaßlichen Beleidigung die fristlose Kündigung seiner Mietwohnung erhalten. Das berichtet BZ-Berlin.de in einem Artikel vom 28.10.2020. Können Vermieter damit grundsätzlich Erfolg haben …“ Weiterlesen
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05.09.2023 Rechtsanwältin Dr. Ina Becker„… Programmierers gegenüber einem Endkunden kündigte der Hauptauftraggeber einer IT-Firma fristlos, d. h. mit sofortiger Wirkung, die Zusammenarbeit. Die erklärte außerordentliche Kündigung hätte …“ Weiterlesen
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08.03.2024 Rechtsanwalt Wolfgang Benedikt-Jansen„… /Darlehensnehmer aktiv werden müssen, um für sich einen Vorteil aus der verbraucherunfreundlichen Praxis der „Autobanken“ zu ziehen. Das bedeutet aber weiterhin, dass sie dann die Hilfe von kundigen …“ Weiterlesen
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29.11.2020 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… der Verletzung von Datenschutzvorschriften. Jedenfalls nehmen Unternehmen Datenschutzverstöße, namentlich die unerlaubte Weitergabe von Kundendaten durch ihre Mitarbeiter, sehr ernst – und kündigen den darin …“ Weiterlesen
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29.11.2020 Rechtsanwalt Guido Lenné„Eine Kündigung kann allein schon wegen Formfehlern angreifbar sein. Formale Fehler beziehen sich auf die Art und Weise, wie die Kündigung erfolgt ist. Der Arbeitgeber hat sich an die gesetzlichen …“ Weiterlesen
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28.11.2020 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… einen das Kündigungsschutzgesetz vor einer Kündigung schützt. Ob dieses Gesetz für Sie anwendbar ist, hängt von zwei Voraussetzungen ab. Erstens: Sie müssen bei Ihrem Arbeitgeber für die Dauer von mehr als sechs …“ Weiterlesen
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27.11.2020 Rechtsanwalt Mahir Özüdoğru„Viele Arbeitnehmer und Arbeitgeber, die sich derzeit in Kurzarbeit befinden, beschäftigen sich mit der Frage, ob auch trotz laufender Kurzarbeit betriebsbedingte Kündigungen ausgesprochen werden …“ Weiterlesen
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08.12.2020 Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Patrick P. de Backer„Trennung in Frieden? Aufhebungsverträge, insbesondere in „Corona"-Zeiten, können für Arbeitnehmer eine gute Alternative zur Kündigung sein. Wer allerdings einen Aufhebungsvertrag unterzeichnet …“ Weiterlesen
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27.11.2020 Rechtsanwalt Marco Manes LL.M.„Die Kündigungen von Sparverträgen sowie die Verwendung unwirksamer Zinsklauseln bleiben für viele Bannkunden nach wie vor ein aktuelles Thema. Gerade aufgrund laufender Verjährungsfristen …“ Weiterlesen
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27.11.2020 Rechtsanwalt Klaus Hünlein„… hierfür ist allerdings, dass Verzug des Schuldners vorliegt. In sehr vielen Fällen haben Banken es jedoch versäumt, die Schuldner nach der Kündigung bzw. Fälligstellung von Forderungen auch in Verzug …“ Weiterlesen
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01.11.2021 Rechtsanwalt Ansgar Dittmar„Darf ich als Festangestellter gekündigt werden, wenn mein Arbeitgeber noch Leiharbeitnehmer beschäftigt? Mit der Frage, ob eine betriebsbedingte Kündigung wirksam ist, obwohl noch Leiharbeitnehmer …“ Weiterlesen
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10.03.2023 Rechtsanwalt Thomas Schmit„… einer Kündigung zahlt der Versicherer keinen Rückkaufswert aus und auch die eingezahlten Beiträge werden nicht erstattet. Der Versicherungsnehmer kann lediglich die Beitragsfreistellung bewirken. Geld zurück …“ Weiterlesen
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26.11.2020 Rechtsanwalt Dennis Wiegard„… . Vermieter*innen bevorzugen statt des Wortes Schattenmiete den Begriff „ Transparenzmiete“ , da Mieter*innen sofort über die etwaige Geltendmachung von Nachzahlungsansprüchen oder sogar Kündigungs …“ Weiterlesen
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26.11.2020 Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung„… Frage: Ist durch den zweiten Lockdown ein neuer Versicherungsfall eingetreten und sind daher gegebenenfalls neue Leistungsansprüche entstanden, sofern die Verträge nicht schon durch Kündigung wirksam …“ Weiterlesen
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25.11.2020 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… am Arbeitsplatz immer wieder fehlt, riskiert die Kündigung. Nur: Wann darf der Arbeitgeber wegen häufiger Kurzzeiterkrankungen kündigen? Der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck klärt über …“ Weiterlesen
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25.11.2020 Rechtsanwalt Dr. Bert Howald„Wenn Sie eine Kündigung Ihres Arbeitsverhältnisses erhalten, sollten Sie damit zum Rechtsanwalt gehen. Dazu bereiten SIe sich am besten vor. Stellen SIe die notwendigen Informationen zusammen …“ Weiterlesen
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29.06.2021 Rechtsanwältin Bettina Glaab„… der Einarbeitungszeit sowie der häufigen Doppelbesetzung, der Kosten der meist höheren Fehler zu Beginn und der Krankmeldungen nach erfolgter Kündigung, sondern insbesondere auch die Kosten …“ Weiterlesen
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24.11.2020 Rechtsanwalt Uwe Herber„… Kündigungsschutzklage erhoben und geltend gemacht, dass die Kündigung unwirksam ist. Die Beklagte hat im Wege der Widerklage die Rückzahlung der Abfindung gefordert. Das Gericht hat folgendes entschieden …“ Weiterlesen
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24.11.2020 Rechtsanwalt Dr. Bert Howald„… eine Vergütung für zusätzliche Stunden überhaupt nicht geschuldet. Die Arbeitgeberin habe außerdem bei Ausspruch der Kündigung die Anweisung erteilt, dass Überstunden vermieden werden …“ Weiterlesen
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24.11.2020 Rechtsanwalt Stephan Glaser„… ist zwar auch auf die Beendigung des Arbeitsverhältnisses ausgerichtet, jedoch enthält die Kündigung auch ein Angebot (sog. Änderung), das Arbeitsverhältnis zu geänderten Bedingungen fortzusetzen. 1 …“ Weiterlesen
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24.11.2020 Rechtsanwalt Jörn Bargob„Die betriebsbedingte Kündigung eines Mitarbeiters der Stammbelegschaft ist wegen alternativer Beschäftigungsmöglichkeiten unwirksam, wenn der Arbeitgeber ein nicht schwankendes, ständig vorhandenes …“ Weiterlesen
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23.11.2020 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… ich dazu, dass man einen Anwalt oder Fachanwalt für Arbeitsrecht damit beauftragt, solche Nachforderungen mit dem Arbeitgeber zu verhandeln. Haben Sie eine Kündigung erhalten? Droht Ihnen …“ Weiterlesen