Rechtstipps zu "Kieser Training kündigen" | Seite 300
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14.01.2019 Rechtsanwalt Stephan Glaser„… verständigen können, dass eine Kündigung wegen Eigenbedarfs im Mietverhältnis ausgeschlossen werden soll. Dabei hat der BGH auch geurteilt, dass eine derartige Vereinbarung auch wirksam …“ Weiterlesen
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22.12.2018 Rechtsanwalt Dr. Martin Heinzelmann LL.M.„Das Kündigungsrecht eines Darlehensgebers ist in § 498 des Bürgerlichen Gesetzbuches geregelt: Demnach darf die Kündigung eines gewährten Kredites dann ausgesprochen werden, wenn der Darlehensnehmer …“ Weiterlesen
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22.12.2018 Rechtsanwalt Dr. Martin Heinzelmann LL.M.„Wenn Arbeitnehmer eine Kündigung erhalten: Die Kündigung muss schriftlich erfolgen! Spricht der Chef die Kündigung lediglich mündlich aus, ist sie unwirksam. Das regelt § 623 des Bürgerlichen …“ Weiterlesen
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22.12.2018 Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung„… hinreichenden Angaben zum einzuhaltenden Verfahren bei Kündigung des Vertrags enthielt. Dadurch seien die verwendeten Informationen fehlerhaft und die Widerrufsfrust nie in Lauf gesetzt worden …“ Weiterlesen
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21.12.2018 Rechtsanwältin Jasmin Lisa Himmelsbach , geb. Cramer„… verzichten für die Dauer von vier Jahren auf das Recht der ordentlichen Kündigung des Mietvertrages.“ Soweit die Parteien vereinbaren, dass die Betriebskosten als Vorauszahlung ausgewiesen werden, ist über …“ Weiterlesen
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20.12.2018 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… eine in der Vorweihnachtszeit erhaltene Kündigung für Arbeitnehmer/innen umso ärgerlicher. Daher stellt sich betroffenen Arbeitnehmer/innen oft die Frage, ob eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses …“ Weiterlesen
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19.12.2018 Rechtsanwalt Werner Dillerup„… , die Stiftung nicht wie eine Gesellschaft kündigen und Anteile auf Dritte übertragen. Des Weiteren sind keine klassischen Stimm-, Kontroll- und Informationsrechte vorgesehen. Eine Kontrolle …“ Weiterlesen
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18.12.2018 Rechts- und Fachanwalt Dr. jur. Martin Strake„Die Nichtzahlung der Kaution ist als Grund für die fristlose Kündigung in § 569 Abs. 2a BGB seit dem Jahr 2013 festgeschrieben. Gem. § 569 Abs. 2a BGB können Vermieter das Mietverhältnis ohne …“ Weiterlesen
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19.04.2023 Rechtsanwalt Dr. Sven Tintemann„… Bank Mitte April 2018 eine Mahnung über einen Betrag von 36,40 Euro versendet hat, folgte Ende April der Versand einer Kündigung des Kreditvertrages. Ausweislich der SCHUFA-Datenkopie wurde …“ Weiterlesen
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13.01.2022 Rechtsanwältin Jasmin Lisa Himmelsbach , geb. Cramer„… zu beseitigen. Je nach Zustand variiert diese Frist stark. Kündigen Sie aber zwingend an, dass eine tierärztliche Behandlung erfolgen muss und stimmen Sie die Vorgehendweise mit dem Verkäufer ab. Setzen …“ Weiterlesen
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18.12.2018 Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer„… und ist seine Versetzung/Weisung deshalb unbillig, dann muss der Arbeitnehmer nicht – auch nicht zeitweilig – Folge leisten. Daraus folgt weiter, dass der Arbeitgeber auch keine Abmahnung oder Kündigung aussprechen darf, wenn der Mitarbeiter eine unbillige Weisung nicht befolgt.“ Weiterlesen
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17.12.2018 Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer„… dem Betriebsratsmitglied nicht mit der Warnfunktion derart umgehen, dass er die Kündigung des Arbeitsverhältnisses androht. Denn eine arbeitsvertragliche Pflicht wurde ja gerade nicht verletzt. Demzufolge …“ Weiterlesen
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14.12.2018 Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer„… ist erst erfüllt, wenn der Arbeitgeber darauf hinweist, dass „im Wiederholungsfalle die Kündigung des Arbeitsverhältnisses droht“. Nur dann kann eine Abmahnung rechtmäßige Grundlage für den Ausspruch …“ Weiterlesen
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13.12.2018 Rechtsanwalt Simon Pake„Wer eine Kündigung vom Arbeitgeber erhält, darf nicht lange zögern. Denn mit Zugang der schriftlichen Kündigung beim Arbeitnehmer beginnt die dreiwöchige Klagefrist zu laufen. D. h. man hat dann drei …“ Weiterlesen
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14.12.2018 Rechtsanwalt Rüdiger Bock LL.M.„… im Herkunftsland, etwa eine Jagdpacht, damit zusammenhängend regelmäßig der Waffenbesitz oder schlicht laufende Leasingverträge für Fahrzeuge, die nur unter ungünstigen Bedingungen zu kündigen wären …“ Weiterlesen
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13.12.2018 Rechtsanwalt Helge Petersen„… Leistung dar. Kann einem Arbeitnehmer durch ein Verhalten auf der Weihnachtsfeier eine Abmahnung oder die Kündigung drohen? Grundsätzlich ja! Die arbeitsrechtlichen Folgen hängen von der Schwere …“ Weiterlesen
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13.12.2018 Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer„Was ist der Zugang der Kündigung, wann ist er eingetreten? Der Zugang einer Willenserklärung wie der Kündigung ist gegeben, wenn der Erklärungsempfänger die körperliche Erklärung erhalten hat …“ Weiterlesen
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12.12.2018 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Sie sich unbedingt von einem Anwalt/einer Anwältin für Arbeitsrecht oder Fachanwalt/-anwältin für Arbeitsrecht über Ihre Möglichkeiten bzgl. der Durchsetzung eines Anspruches oder im Falle einer Kündigung …“ Weiterlesen
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12.12.2018 Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer„Auf jeder Kündigung, die die Form des § 623 BGB wahrt, sollte eigentlich der Hinweis stehen, dass man sich unverzüglich bei der zuständigen Agentur für Arbeit arbeitssuchend melden muss …“ Weiterlesen
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11.12.2018 Rechtsanwalt Frank Zillmer„… , in denen der Auftraggeber in das Leistungsziel eingreift wie bei einer Kündigung, einem Verzicht, einer Anordnung des Auftraggebers, Eigenleistungen des Auftraggebers oder Ausführungen durch Dritte bei beispielsweise …“ Weiterlesen
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12.12.2018 Rechtsanwältin Corinna Ruppel LL.M.„… kündigen, möchte sie die Rückzahlung erzwingen. In diesem Fall hat das OLG Frankfurt am Main (23 U 68/12) in 2013 in einem Urteil ausgeführt, dass mit der Kündigung der Anspruch auf Rückzahlung zwar …“ Weiterlesen
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10.12.2018 Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer„… mit einer Kündigung meines Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber konfrontiert, so bin ich regelmäßig gut beraten, die Kündigung durch die örtlich zuständigen Arbeitsgerichte überprüfen zu lassen …“ Weiterlesen
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08.12.2018 Rechtsanwalt Dr. Martin Heinzelmann LL.M.„Angestellten wegen schlechter Arbeit oder Fehlverhalten zu kündigen ist extrem schwer und die Erfolgsaussichten einer Kündigungsschutzklage sind entsprechend gut. Es locken meist zumindest hohe …“ Weiterlesen
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08.12.2018 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… als Weihnachtsgeld oder 13. Gehalt bezeichnet wird. Fraglich ist, ob dieser Anspruch auch besteht, wenn noch vor der Auszahlung dieser Sonderzahlung, das Arbeitsverhältnis, zum Beispiel durch eine Kündigung …“ Weiterlesen