Rechtstipps zu "Kieser Training kündigen" | Seite 201
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17.03.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… bei Ihrem Arbeitgeber. Haben Sie eine Kündigung erhalten? Droht Ihnen eine Kündigung? Haben Sie Fragen zu Ihrer Befristung, zur Abfindung oder zum Aufhebungsvertrag? Rufen Sie noch heute Fachanwalt für Arbeitsrecht …“ Weiterlesen
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10.02.2022 Rechtsanwalt Frank Lee„… angewiesen sind (z.B. Taxifahrer, LKW-Fahrer, Kurierfahrer etc.) und denen bei Verhängung des Fahrverbots eine Kündigung drohen würde sind nach gefestigter Rechtsprechung grundsätzlich schutzwürdig …“ Weiterlesen
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17.03.2021 Rechtsanwalt Dr. Sven Tintemann„… überführt werden.“ Folglich musste das Genussrecht als fortbestehend angesehen und nach Kündigung zurückgezahlt werden. Auch hier versuchte die Beklagte erneut, dieselben Einwände vorzubringen wie im ersten …“ Weiterlesen
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08.05.2023 Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger„… gegenüber die Kündigung ausgesprochen werden, sollten Sie unverzüglich Rechtsrat einholen. Erlaubt eine Betriebsvereinbarung die digitale Zeiterfassung, muss der Arbeitgeber von Ihnen keine Einwilligung mehr …“ Weiterlesen
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16.03.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , dass ein Arbeitnehmer zum „schwarzen Schaf“ im Team wird, der plötzlich an allem Schuld ist; oder es führt zur chronischen Erkrankung und zur Kündigung des Arbeitnehmers. Arbeitnehmertipps: Gegen …“ Weiterlesen
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16.03.2021 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„Eine fristlose Kündigung von Betriebsratsmitgliedern bedarf gemäß § 103 Abs. 1 BetrVG der Zustimmung des Betriebsrats. Dabei ist die Ausschlussfrist des § 626 Abs. 2 BGB einzuhalten Hierbei …“ Weiterlesen
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15.03.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… die Mitarbeiterin vorher Kontakt zu einer Covid-19-erkrankten Person hatte, was aber nicht der Fall war. Haben Sie eine Kündigung erhalten? Droht Ihnen eine Kündigung? Haben Sie Fragen …“ Weiterlesen
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15.03.2021 Rechtsanwalt Thomas Krziminski„… eine Belehrungspflicht, sowie eine Zeitgrenze enthält und nach der Schwere des Verschuldens differenziert. Je nachdem ist dann eine Leistungsfreiheit nebst Rücktritt, Kündigung oder Anpassung …“ Weiterlesen
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15.03.2021 Rechtsanwalt Dr. Dieter Jasper LL.M.„… in einer unklaren Vertragssituation den Rat gibt, eine Kündigung auszusprechen. Zwar – so das OLG Koblenz – haben Architektenleistungen in vielfacher Hinsicht Berührungen zu Rechtsdienstleistungen …“ Weiterlesen
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15.03.2021 Rechtsanwalt Lars Althoff„… die Folge sein.“ Besteht in Ihrem Umfeld „Testpflicht“, darf der AG Sie abmahnen, verweigern Sie sich wiederholt, ggf. sogar kündigen, auch das wäre in dem Fall durchaus möglich.“, ergänzt Lars Althoff …“ Weiterlesen
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15.03.2021 Rechtsanwalt Lennart Leibfried„… eine außerordentliche Kündigung ausspricht. In diesem Zusammenhang hat jüngst das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz mit Urteil vom 21.07.2020 (8 Sa 430/19) ein Urteil des Arbeitsgericht Ludwigshafen (1 Ca 728/19 …“ Weiterlesen
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14.03.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… sie dem Arbeitgeber vor Zeugen. Führt die Überlastung beim Arbeitnehmer zu Fehlern oder zur einer Erkrankung, derentwegen er eine Abmahnung oder Kündigung bekommt, kann er dem Arbeitgeber später entgegenhalten …“ Weiterlesen
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15.03.2021 Rechtsanwältin Fachanwältin Denise Himburg„… dass er sich insoweit im Einzelnen kundig gemacht hätte. Dies gilt auch für das Vorbringen im Schriftsatz vom […], der zwar eine numerische Zusammenfassung der Anzahl der Mitglieder in den einzelnen …“ Weiterlesen
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13.03.2021 Rechtsanwalt Uwe Herber„… zu entscheiden: Das Gericht hatte über die Wirksamkeit einer fristlosen Kündigung zu entscheiden. Der Kläger und Arbeitnehmer war bei seinem Arbeitgeber/der Beklagten seit September 2019 als Lagerist …“ Weiterlesen
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13.03.2021 Rechtsanwalt David Stader„… Erstberatung gerne mögliche Nachzahlungsansprüche. Ebenso überprüfen wir, ob eine ggf. von der Sparkasse erklärte Kündigung wirksam erfolgt ist. Dies wird in der Rechtsprechung regelmäßig abgelehnt …“ Weiterlesen
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13.03.2021 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… . Hat der Arbeitgeber eine Kündigung erklärt und haben die Parteien daraufhin im Kündigungsschutzprozess einen Abwicklungsvertrag oder Prozessvergleich geschlossen, so beseitigt der Rücktritt hiervon …“ Weiterlesen
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12.03.2021 Rechtsanwalt Martin J. Haas„… erwünschter Hoffnung! Vorsicht vor falschen Helfern! Recovery-Fraud, PayBack-Fraud, Internet Service Firmen, wie Recovery- oder SCAM und Fraud bekämpfende Unternehmen versprechen Hilfe kündigen unter …“ Weiterlesen
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12.03.2021 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… die zustimmende Willenserklärung des Arbeitnehmers zum Abschluss eines Aufhebungsvertrages durch das Inaussichtstellen einer außerordentlichen Kündigung erzielt, so stellt das Inaussichtstellen …“ Weiterlesen
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12.03.2021 Rechtsanwalt Christian Wiese„… oder Krippe kündigen wollen, müssen oft feststellen, dass die Kündigung vom Betreiber der Einrichtung nur zu bestimmten Zeitpunkten akzeptiert wird. Hintergrund sind sogenannte „Allgemeine …“ Weiterlesen
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Gesetzliche und vertragliche Kündigungsfristen - was gilt? Eine Übersicht über die Kündigungsfristen15.06.2021 Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger„… . Besteht das Arbeitsverhältnis darüber hinaus fort, gelten verlängerte Kündigungsfristen. Für eine Kündigung durch den Arbeitgeber beträgt die Kündigungsfrist, wenn das Arbeitsverhältnis in dem Betrieb …“ Weiterlesen
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11.03.2021 Rechtsanwältin Dr. Simone Neudam FAin StR u. HGR„… ein Wegfall der Eignung in Betracht, was wiederum eine personenbedingte Kündigung rechtfertigen kann. Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts kommt eine personenbedingte Kündigung in Betracht …“ Weiterlesen
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11.03.2021 Rechtsanwältin Wiebke Krause„Die verspätete Vorlage einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung sowie der ärztlichen Folgebescheinigungen rechtfertigen nicht immer die vom Arbeitgeber ausgesprochene Kündigung des mit dem Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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10.03.2021 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Dipl.-Kfm. Sebastian Günnewig , DSB (TÜV)„… ! Sobald Sie eine Kündigung erhalten haben, gilt das Folgende: Nach Zustellung der Kündigung haben Sie drei Wochen Zeit gegen die Kündigung gerichtlich vorzugehen. Wird innerhalb dieser Frist keine …“ Weiterlesen
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20.01.2022 Rechtsanwalt Christian Seidel„… sich aus dem erheblichen Arbeitsausfall im Betrieb der Arbeitgeberin. Das Gericht ging auch von der Verhältnismäßigkeit der Kündigung aus, zumal die Kurzarbeit zeitlich begrenzt gewesen sei …“ Weiterlesen